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每日决策与收益

Doubao · 北京时间 10-28 周三

决策 · 按北京时间决策日 10-28 周三

87今日决策1可交易80不做0观望6重复20,002近 7 天决策

今日可交易决策的腿 · 按北京时间决策日 10-28

1腿 · 多 0 · 空 1
—已结算 0 腿平均净收益
—未结算 1 腿 · 其中 0 腿按最新收盘浮动
0 · 0逾期 · 无法定价
日期决策数 · 按北京时间决策日收益 · 按入场交易日(市场当地)
全部可交易不做观望重复当日净收益已结算/腿胜率待结算 · 逾期
10-28 三 今天8718006—0/49—49 · 0
10-27 二3,926883,6470191—0/73—36 · 37
10-26 一2,746542,4630229-2.46% 部分7/4333%13 · 23
10-25 日50518464023休市
10-24 六61500休市
10-23 五1,88601,88402-0.96% 部分22/5248%23 · 6
10-22 四10,84611710,2360493-0.20% 部分58/6353%0 · 1
近 7 天20,00227918,7790944累计 -3.59%87/28051%121 · 67
速览 · 可交易一览今日(北京时间)· 做多 0 · 做空 1 · 1 条可交易决策
按市场沪市1
做空伊力特 600197.SH待结算三季报Q3扣非由盈转亏、累计-68.8%，盘后明牌博次日补跌
事件伊力特三季报暴雷：前三季营收-32.64%、归母净利-58.87%，Q3单季扣非由盈转亏

决策数按北京时间的决策日统计。收益按每条腿在标的市场的入场交易日统计(美股可在盘前盘后成交,其他市场等下一常规开盘)——例如北京时间周五 15:45 的 A 股决策在下一交易日开盘入场,计入那一天的收益行;北京时间晚上的美股决策在美东当天盘前盘后成交,计入美东当天。同一行左右两组数字不是同一批决策。当日净收益 = 该入场日计入腿(同日重复已合并)的净盈亏 ÷ 实际投入的资金,扣成本;没买到的部分不投入、不计入,出场为下一常规开盘。

收益 · Doubao

7 天30 天60 天全部
-6.50%多 -10.45% · 空 +5.66%
近 30 天累计净收益
-0.15%
平均净收益
47%
胜率
-7.29%
最大回撤
805/ 1176
已结算腿
76%
资金利用率
121 · 76
待结算 · 逾期
Doubao 累计净收益Doubao 累计净收益:2026-10-08 至 2026-10-26 共 13 个入场日,累计 -6.50%,最低 -6.50%,最高 +0.85%。-6%0%-6.50%2026-10-082026-10-262026-10-08 · 当日 -1.37% · 累计 -1.37% · 回撤 -1.37%2026-10-09 · 当日 +0.17% · 累计 -1.21% · 回撤 -1.21% · 当日仍有待结算腿2026-10-12 · 当日 +0.00% · 累计 -1.20% · 回撤 -1.20% · 当日仍有待结算腿2026-10-13 · 当日 +2.08% · 累计 +0.85% · 回撤 +0.00% · 当日仍有待结算腿2026-10-14 · 当日 -2.19% · 累计 -1.35% · 回撤 -2.19% · 当日仍有待结算腿2026-10-15 · 当日 +0.58% · 累计 -0.78% · 回撤 -1.62% · 当日仍有待结算腿2026-10-16 · 当日 -3.19% · 累计 -3.94% · 回撤 -4.75% · 当日仍有待结算腿2026-10-19 · 当日 +0.57% · 累计 -3.39% · 回撤 -4.21% · 当日仍有待结算腿2026-10-20 · 当日 +1.15% · 累计 -2.28% · 回撤 -3.11% · 当日仍有待结算腿2026-10-21 · 当日 -0.75% · 累计 -3.02% · 回撤 -3.84% · 当日仍有待结算腿2026-10-22 · 当日 -0.20% · 累计 -3.22% · 回撤 -4.04% · 当日仍有待结算腿2026-10-23 · 当日 -0.96% · 累计 -4.15% · 回撤 -4.96% · 当日仍有待结算腿2026-10-26 · 当日 -2.46% · 累计 -6.50% · 回撤 -7.29% · 当日仍有待结算腿
逐日数据
入场日当日累计回撤状态
2026-10-26-2.46%-6.50%-7.29%含待结算
2026-10-23-0.96%-4.15%-4.96%含待结算
2026-10-22-0.20%-3.22%-4.04%含待结算
2026-10-21-0.75%-3.02%-3.84%含待结算
2026-10-20+1.15%-2.28%-3.11%含待结算
2026-10-19+0.57%-3.39%-4.21%含待结算
2026-10-16-3.19%-3.94%-4.75%含待结算
2026-10-15+0.58%-0.78%-1.62%含待结算
2026-10-14-2.19%-1.35%-2.19%含待结算
2026-10-13+2.08%+0.85%+0.00%含待结算
2026-10-12+0.00%-1.20%-1.20%含待结算
2026-10-09+0.17%-1.21%-1.21%含待结算
2026-10-08-1.37%-1.37%-1.37%完整

口径:新闻发生 2 分钟后下单(不等决策),首笔可成交价开始买,每分钟最多吃成交额的 10%,最多买 10 分钟;美股盘前/夜盘没买够、且常规开盘价不比买入均价差 5% 以上时,开盘继续买;其他市场盘外等下一场开盘。下一常规开盘卖出。扣佣金、费用、印花税和滑点;每日收益 = 净盈亏 ÷ 实际投入资金 · 截至 2026-10-28 00:08 · method_id m8db1cbc8f2d

决策

重置

北京时间决策日

🏢 官网IRFIVN不做把握 8/10不做原因:风险收益比不佳
北京时间·🕒 发布 23:19:00(美东 11:19)·⟳ 抓取 23:21:03回填·⚡ 决策 10-22 23:22:11·5.0 天前
Five9 第九次获评 Gartner 2026 CCaaS 魔力象限领导者，属常规荣誉营销稿、无业绩增量

Gartner 魔力象限领导者是分析师机构观点性荣誉（Gartner 自述非背书、非事实），且 Five9 已连续第九次入选，属高度可预期的常规营销事件；稿件无新产品采用、订单、客户、金额或指引等任何增量事实，对 FIVN 市值不具 materiality，缺乏可交易 edge。

📄 原文FIVN↗ 原文
Five9 Recognized for Completeness of Vision and Ability to Execute SAN RAMON, Calif. --(BUSINESS WIRE)--Oct. 22, 2026--…
不做 Five9, Inc.（FIVN.US）
Gartner CCaaS 魔力象限领导者为观点性、年度重复(第九次)的分析师荣誉，Gartner 自述非背书；新闻稿无新产品采用、订单、客户、金额或指引增量，对市值无 materiality、无预期差，属软催化 RISK_REWARD，不做多也无做空理由
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北京时间决策日

🏢 官网IRFIVN不做把握 9/10不做原因:标的无直接敞口
北京时间·🕒 发布 21:00:00(美东 09:00)·⟳ 抓取 21:03:59回填·⚡ 决策 10-15 21:04:34·12.1 天前
Five9 入选《财富》2026 科技业最佳职场榜单，属雇主品牌荣誉而非财务增量

这是企业荣誉类公关稿，最多对招聘和雇主品牌有微弱长期影响；未提供收入、客户、合同、产品采用、利润率或指引变化，无法建立未来 1-10 个交易日的正期望交易 edge。

📄 原文FIVN↗ 原文
Fortune Media and Great Place To Work Name Five9 to 2026 Best Workplaces in Technology List
SAN RAMON, Calif. --(BUSINESS WIRE)--Oct. 15, 2026-- Great Place To Work® and Fortune magazine have selected Five9 (NAS…
不做 Five9（FIVN.US）
最佳职场榜单是常规雇主品牌荣誉，无订单、收入、指引或产品采用等财务增量，不能形成可交易 edge。
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北京时间决策日

🏢 官网IRFIVN不做把握 9/10不做原因:无增量信息
北京时间·🕒 发布 21:00:00(美东 09:00)·⟳ 抓取 21:03:21回填·⚡ 决策 10-14 21:05:42·13.1 天前
Five9发布2026消费者CX调查报告，属品牌营销式AI客服调研，无订单、业绩或指引增量

这是典型内容营销型新闻稿：调研结果支持公司AI+人工客服的长期定位，但没有新合同、客户采用、产品定价、财务指引或业绩事实，难以形成正期望事件交易。

📄 原文FIVN↗ 原文
Survey of 3,000 consumers finds trust in AI more than doubles when a human option is visible, and 92% give AI less than…
不做 Five9（FIVN.US）
消费者调研/品牌宣传稿，没有订单、客户采用、收入、指引或产品商业化增量，事件edge不足。
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🏢 官网IRFIVN不做把握 9/10不做原因:无增量信息
北京时间·🕒 发布 04:15:00(美东 10-13 16:15)·⟳ 抓取 04:17:21回填·⚡ 决策 10-14 04:18:29·13.8 天前
Five9按纳斯达克5635(c)(4)规则向5名非高管员工授予9.31万股入职激励RSU，属例行合规披露

该稿件是纳斯达克5635(c)(4)规则要求的入职激励奖强制公告：对象为五名非高管员工、数量仅9.31万股、多年分期归属，既无经营/财务增量也无预期差，微小且渐进的稀释不构成净利空或利好，Web、KB或行情均不可能将其变为正edge机会。

📄 原文FIVN↗ 原文
Five9 Announces Inducement Award Under Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4)
SAN RAMON, Calif. --(BUSINESS WIRE)--Oct. 13, 2026-- Five9, Inc. (Nasdaq: FIVN) (“Five9” or the “Company”) today announ…
不做 Five9, Inc.（FIVN.US）
纳斯达克5635(c)(4)强制的入职激励RSU公告：93,116股、五名非高管、多年服务归属，稀释约0.1%量级且无经营/指引增量，无预期差与正edge，不做多也不做空
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