高管离职(非CEO)有充足过渡期,语气友好有序,不改变公司控制权、资本配置或核心执行能力;对大市值公司而言影响微小,不构成方向明确、有正期望的可交易催化。Hexaware侧即使已上市也仅为软性正面,无短线交易价值。
每日决策与收益
Qwen · 北京时间 10-27 周二该臂 43 天无新决策,显示截至最近决策日 2026-09-14 的 7 天决策 · 按北京时间决策日 09-14 周一
09-14 可交易决策的腿 · 按北京时间决策日 09-14
6腿 · 多 5 · 空 1
-2.14%已结算 5 腿平均净收益 · 胜率 60%
—未结算 0 腿 · 其中 0 腿按最新收盘浮动
0 · 0逾期 · 无法定价
| 日期 | 决策数 · 按北京时间决策日 | 收益 · 按入场交易日(市场当地) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 全部 | 可交易 | 不做 | 观望 | 重复 | 当日净收益 | 已结算/腿 | 胜率 | 待结算 · 逾期 | |
| 09-15 二 入场日 | — | +0.43% | 1/1 | 100% | 0 · 0 | ||||
| 09-14 一 | 2,736 | 4 | 2,688 | 0 | 44 | -2.92% | 4/5 | 50% | 0 · 0 |
| 09-13 日 | 1,962 | 0 | 1,767 | 0 | 195 | 休市 | |||
| 09-12 六 | 1,263 | 0 | 1,254 | 0 | 9 | 休市 | |||
| 09-11 五 | 314 | 0 | 312 | 0 | 2 | — | |||
| 09-10 四 | 1,260 | 1 | 1,229 | 0 | 30 | -0.97% | 2/2 | 0% | 0 · 0 |
| 09-09 三 | 1,545 | 6 | 1,259 | 0 | 280 | +4.35% | 2/2 | 100% | 0 · 0 |
| 09-08 二 | 1,388 | 5 | 1,281 | 0 | 102 | -2.03% 部分 | 11/12 | 45% | 0 · 0 |
| 近 7 天 | 10,468 | 16 | 9,790 | 0 | 662 | 累计 -1.30% | 20/22 | 50% | 0 · 0 |
速览 · 可交易一览09-14(北京时间)· 做多 5 · 做空 1 · 4 条可交易决策
决策数按北京时间的决策日统计。收益按每条腿在标的市场的入场交易日统计(美股可在盘前盘后成交,其他市场等下一常规开盘)——例如北京时间周五 15:45 的 A 股决策在下一交易日开盘入场,计入那一天的收益行;北京时间晚上的美股决策在美东当天盘前盘后成交,计入美东当天。同一行左右两组数字不是同一批决策。当日净收益 = 该入场日计入腿(同日重复已合并)的净盈亏 ÷ 实际投入的资金,扣成本;没买到的部分不投入、不计入,出场为下一常规开盘。
这个窗口内没有计入收益的决策腿。
口径:新闻发生 2 分钟后下单(不等决策),首笔可成交价开始买,每分钟最多吃成交额的 10%,最多买 10 分钟;美股盘前/夜盘没买够、且常规开盘价不比买入均价差 5% 以上时,开盘继续买;其他市场盘外等下一场开盘。下一常规开盘卖出。扣佣金、费用、印花税和滑点;每日收益 = 净盈亏 ÷ 实际投入资金 · 截至 2026-10-27 22:56 · method_id m8db1cbc8f2d
决策
北京时间决策日
北京时间·🕒 发布 21:24:29·⟳ 抓取 21:25:24 +55s·⚡ 决策 09-02 21:27:03 +1m39s·55.1 天前
📄 原文Investing.com↗ 原文
ExlService president Vivek Jetley to depart for Hexaware CEO role
Sovereign debt plummets as inflation fears push yields to multi-year peaks NEW YORK - ExlService Holdings, Inc. (NASDAQ…
不做 EXL Service Holdings(EXLS.US)
总裁(非CEO)离职,有7-8周充足过渡期,声明友好有序,不改变公司控制权或战略方向;对大型多元化公司影响微小,无方向明确的短线交易edge
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北京时间·🕒 发布 21:15:00·⟳ 抓取 21:17:08·⚡ 决策 09-02 21:18:38 +1m30s·55.1 天前
EXL高管自愿跳槽至另一公司任CEO,属计划性、友好型人事变动,有8周过渡期且CEO明确承诺经营连续性。按经验检查表:不改变控制权、无资本配置变化信号、无丑闻/分歧/团队流失迹象,属'经营机制成熟的例行变动',不构成任何方向的可交易催化。Hexaware角度虽获新CEO,但该影响高度投机且非Hexaware自身公告,无法形成短线正期望交易。
📄 原文GlobeNewswire↗ 原文
NEW YORK, Sept. 02, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- ExlService Holdings, Inc. (NASDAQ: EXLS), a global data and AI company, an…
不做 ExlService Holdings(EXLS.US)
计划性友好高管离职,有8周过渡期,CEO明确承诺连续性;不满足做空红线(无丑闻/分歧/业绩风险),也非做多催化;属成熟大市值公司例行人事变动,无正期望交易方向
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