关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告

证券代码：300684
证券简称：中石科技
公告编号：2026-028
北京中石伟业科技股份有限公司
关于2025 年员工持股计划第一个锁定期届满
暨解锁条件成就的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京中石伟业科技股份有限公司（简称“公司”）于2026 年6 月26 日召开
第五届董事会第十一次会议，审议通过《关于2025 年员工持股计划第一个锁定
期届满暨解锁条件成就的议案》，公司2025 年员工持股计划第一个锁定期将于
2026 年8 月19 日届满，现将具体情况公告如下：
一、2025 年员工持股计划批准及实施情况
（一）2025 年员工持股计划批准情况
公司于2025 年6 月12 日召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四
次会议，并于2025 年6 月30 日召开公司2025 年第二次临时股东会，审议通过
《关于<公司2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同
意公司实施2025 年员工持股计划（简称“本计划”），本计划份额上限为857.25
万份，对应的股份数量为75.00 万股，股份来源为公司回购专用账户回购的公司
股份。具体内容详见公司分别于2025 年6 月13 日、2025 年6 月30 日在巨潮资
讯网（http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
（二）2025 年员工持股计划实施情况
2025 年8 月19 日，公司回购专用证券账户所持有的745,000 股公司股票非
交易过户至“北京中石伟业科技股份有限公司—2025 年员工持股计划”证券账
户，过户价格为11.43 元/股，实际认购总份额为851.5350 万份。2025 年8 月
20 日，公司披露《关于2025 年员工持股计划非交易过户完成的公告》。
二、2025 年员工持股计划第一个锁定期届满及解锁情况

（一）本计划第一个锁定期届满
本计划存续期为36 个月，所持标的股票分2 批解锁，解锁时点分别为自公
司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起满12 个月、24 个月，对应的
解锁比例分别为50%、50%。本计划第一个锁定期将于2026 年8 月19 日届满。
（二）本计划第一个锁定期解锁条件成就说明
1、公司层面业绩考核
本计划考核年度为2025-2026 年两个会计年度，每个会计年度考核一次，以
达到业绩考核目标作为归属条件之一。各年度业绩考核目标如下表所示：
解锁期
考核年度
以2022-2024 年营业收入平均
值为基准，营业收入增长率（A）
以2022-2024 年净利润平均值
为基准，净利润增长率（B）
触发值（An）
目标值（Am）
触发值（Bn）
目标值（Bm）
第一个解锁期
2025
7%
10%
30%
60%
第二个解锁期
2026
15%
20%
40%
70%
考核指标
考核指标完成度
公司层面归属比例（X）
A
A≥Am
X1=100%
An≤A＜Am
X1=20%*（A-An)/(Am-An)+80%
A＜An
X1=0
B
B≥Bm
X2=100%
Bn≤B＜Bm
X2=20%*（B-Bn)/(Bm-Bn)+80%
B＜Bn
X2=0
公司层面归属比例（X）
X 取X1和X2的孰高值
注：（1）上述“营业收入”以经审计的合并财务报表所载数据为计算依据；
（2）上述“净利润”以经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除本期及其他股权激励计划
及员工持股计划实施所产生的股份支付费用的影响作为计算依据。
（3）上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025 年年度报告出具的审
计报告（中汇会审[2026]7953 号）：公司2025 年营业收入为1,834,703,474.39
元，相比2022-2024 年营业收入平均值增长率为24.63%，本计划第一个解锁期
已满足公司层面的业绩考核目标值，公司层面归属比例为100%。
2、个人层面绩效考核

持有人个人考核按照公司制定的员工持股计划考核办法分年进行考核，根据
个人的绩效考评结合公司激励要求确定考评结果，并依据考评结果确定其归属的
比例。
持有人的绩效评价结果划分为A、B、C 三个档次。具体情况如下表所示：
考核评级
A
B
C
个人层面归属比例（Y）
100%
60%
0%
持有人当年可归属份额=持有人当期计划归属份额×公司层面归属比例（X）
×个人层面归属比例（Y）。
经审核，3 名持有人因个人原因离职；51 名持有人本期个人绩效评价结果为
“A”，其个人层面归属比例为100%。
综上，结合公司层面业绩考核及个人层面绩效考核达标情况，本计划第一个
锁定期符合解锁条件的共