华勤技术调整2023/2025股权激励限制性股票回购注销数量(因分红重算+离职/降职/绩效C回购),共回购注销39.8万股

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证券代码：603296
证券简称：华勤技术
公告编号：2026-057
华勤技术股份有限公司
关于调整2023 年限制性股票激励计划和
2025 年限制性股票激励计划回购数量的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
华勤技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026 年6 月26 日召开了第二届董
事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整2023 年限制性股票激励计划和2025 年限
制性股票激励计划回购数量的议案》。现就相关事项说明如下：
一、限制性股票激励计划的批准及实施情况
（一）2023 年限制性股票激励计划
1、2023 年12 月12 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第二
届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于<公司2023 年限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2023 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》等议案。公司独立董事就2023 年限制性股票激励计划（以下
简称“本激励计划”或“激励计划”）的相关事项发表了独立意见，公司监事会对本激励
计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2023 年12 月13 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《华
勤技术关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2023-032），根据公司其他独
立董事的委托，独立董事黄治国先生作为征集人就2024 年第一次临时股东大会审议的本
激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、公司内部对激励对象名单进行了公示，公示期自2023 年12 月19 日至2023 年12
月28 日。公示期间，公司监事会未收到任何员工对本激励计划拟首次授予激励对象提出
的异议，并于2023 年12 月30 日对外披露了《华勤技术监事会关于公司2023 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-034）。
4、2024 年1 月5 日，公司召开了2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于
<公司2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2023 年限制

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性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
5、2024 年1 月6 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《华勤技
术关于公司2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2024-002）。
6、2024 年1 月8 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第二届
董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整公司2023 年限制
性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司2023 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了明确同意的独立意见，公司监事会发
表了同意的核查意见。
7、2024 年7 月12 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2024 年第三次会议、第二
届董事会第八次会议、第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司2023 年限
制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司2023 年限制性股票激励计划激励对象
授予预留部分限制性股票的议案》。公司监事会发表了同意的核查意见。
8、2025 年4 月23 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2025 年第三次会议、第二
届董事会第十五次会议、第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分
限制性股票及调整回购价格的议案》和《关于2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司监事会发表了关于2023 年限制性股
票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见。
9、2026 年3 月23 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2026 年第三次会议、第二
届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司薪酬与考核委员会发表了关于2023
年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意
见。
10、2026 年4 月29 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2026 年第四次会议、第
二届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价
格的议案》。
11、2026 年6 月26 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2026 年第五次会议、第
二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整2023 年限制性股票激励计划和2025
年限制性股票激励计划回购数量的议案》。

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（二）2025 年限制性股票激励计划
1、2025 年1 月6 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2025 年第一次会议、第二
届董事会第十一次会议和第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于<公司2025 年限
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》等议案。公司监事会就2025 年限制性股票激励计划（以下
简称“激励计划”或“本激励计划”）的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2025 年1 月7 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《华勤
技术关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2025-005），根据公司其他独立
董事的委托，独立董事黄治国先生作为征集人就2025 年第一次临时股东大会审议的本激
励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、公司内部对激励对象名单进行了公示，公示期自2025 年1 月8 日至2025 年1 月
17 日。公示期间，公司监事会未收到任何员工对本激励计划拟首次授予激励对象提出的
异议，并于2025 年1 月22 日对外披露了《华勤技术监事会关于公司2025 年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-009）。
4、2025 年1 月27 日，公司召开了2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于
<公司2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
5、2025 年2 月5 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《华勤技
术关于公司2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2025-013）。
6、2025 年2 月11 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2025 年第二次会议、第二
届董事会第十二次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整公司2025 年
限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司2025 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会发表了同意的核查意见。
7、2025 年8 月4 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2025 年第四次会议、第二
届董事会第十七次会议和第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向公司2025 年
限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司监事会发表了同
意的核查意见。
8、2026 年3 月23 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2026 年第三次会议、第二
届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于2025 年限制性股票激励计划首次授予部分

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第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司薪酬与考核委员会发表了关于2025
年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意
见。
9、2026 年4 月29 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2026 年第四次会议、第二
届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格
的议案》。
10、2026 年6 月26 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会2026 年第五次会议、第
二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整2023 年限制性股票激励计划和2025
年限制性股票激励计划回购数量的议案》。
二、本次调整事由和调整后情况
（一）调整事由
鉴于公司于2026 年6 月10 日披露了《华勤技术2025 年年度权益分派实施公告》，
并于2026 年6 月17 日完成了2025 年年度权益分派工作，公司以实施权益分派股权登记
日登记的总股本扣除公司回购专用账户的股数为基数，向全体股东每10 股派发现金红利
12 元（含税），向全体股东每10 股以资本公积金转增4 股。根据《2023 年限制性股票
激励计划（草案）》《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定、公司2024 年
第一次临时股东大会和2025 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对限制性股票的
回购数量进行调整。
（二）调整后回购注销情况
1、调整后的2023 年限制性股票激励计划回购注销相关情况
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》相关规定：
（1）鉴于7 名首次授予激励对象因个人原因已离职，不再符合激励计划中有关激励
对象的规定，公司决定取消其激励对象资格并回购注销其已获授但尚未解除限售的全部
限制性股票合计73,534 股，回购价格为授予价格18.46 元/股（经权益分派调整后）；
（2）鉴于2 名激励对象2025 年个人绩效考核评级为“C”，当期个人层面解除限售
比例为50%，公司决定回购注销上述激励对象本期未满足个人层面职级要求或绩效考核
要求的限制性股票合计26,128 股，回购价格为授予价格18.46 元/股（经权益分派调整后）；
（3）鉴于25 名激励对象发生降职情形且降职后仍符合激励对象条件,公司决定回购
注销上述激励对象因降职调减的部分限制性股票合计120,426 股，回购价格为授予价格
18.46 元/股（经权益分派调整后）。

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综上，公司决定回购注销上述34 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共
计220,088 股。
2、调整后的2025 年限制性股票激励计划回购注销相关情况
根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》相关规定：
（1）鉴于14 名首次授予激励对象因个人原因已离职，不再符合激励计划中有关激
励对象的规定，公司决定取消其激励对象资格并回购注销其已获授但尚未解除限售的全
部限制性股票合计99,400 股，回购价格为授予价格23.03 元/股（经权益分派调整后）；
（2）鉴于41 名激励对象2025 年个人绩效考核评级为“B”，当期个人层面解除限
售比例为70%；鉴于4 名激励对象2025 年个人绩效考核评级为“C”，当期个人层面解
除限售比例为50%，公司决定回购注销上述激励对象本期未满足个人层面职级要求或绩
效考核要求的限制性股票合计54,856 股，回购价格为授予价格23.03 元/股（经权益分派
调整后）；
（3）鉴于11 名激励对象发生降职情形且降职后仍符合激励对象条件,公司决定回购
注销上述激励对象因降职调减的部分限制性股票合计24,087 股，回购价格为授予价格
23.03 元/股（经权益分派调整后）。
综上，公司决定回购注销上述70 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共
计178,343 股。
3、整体说明
综上，调整后，本次2023 年限制性股票回购数量为220,088 股，回购价格为18.46
元/股；本次2025 年限制性股票回购数量为178,343 股，回购价格为23.03 元/股，回购资
金为公司自有资金。
三、回购注销前后公司股权结构的变动情况表
本次回购注销完成后，公司股份总数将由1,516,201,463 股变更为1,515,803,032 股，
注册资本将由人民币1,516,201,463 元变更为人民币1,515,803,032 元。公司股本结构变动
如下：
单位：股
类别
变动前
本次变动
变动后
一、有限售条件股份
（A 股）
623,342,852
-398,431
622,944,421
二、无限售条件股份
（A 股）
798,596,051
0
798,596,051
三、H 股
94,262,560
0
94,262,560

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股份合计
1,516,201,463
-398,431
1,515,803,032
注1：最终股本变化以回购注销完成的公告为准。
注2：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
四、本次调整对公司的影响
公司本次对2023 年限制性股票激励计划和2025 年限制性股票激励计划回购数量的
调整，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
五、薪酬与考核委员会意见
公司本次对2023 年限制性股票激励计划和2025 年限制性股票激励计划回购数量的
调整符合《上市公司股权激励管理办法》及《公司2023 年限制性股票激励计划（草案）》
《公司2025 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，审议程序合法、合规，不存在损
害公司及全体股东利益的情形。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本次对限制性股票回购数量进行调整并同意提
交董事会审议。
六、律师法律意见
北京市中伦律师事务所认为，公司本次调整已经取得现阶段必要的授权和批准，符
合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《2023 年激励计划（草案）》《2025 年激
励计划（草案）》的相关规定；本次调整事项符合《管理办法》《2023 年激励计划（草
案）》《2025 年激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
华勤技术股份有限公司董事会
2026 年6 月27 日