🇨🇳 A股公告长城汽车V3 · 实盘不做把握 5/10
北京时间·🕒 发布 06-27(北京日)仅日期·⚡ 决策 06-28 12:18:13·121.3 天前
长城汽车披露2026年限制性股票激励计划激励对象名单(1479人/0.42%股本)
📄 原文长城汽车↗ 原文
长城汽车股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单
长城汽车股份有限公司 2026年限制性股票激励计划激励对象名单 长城汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)2026 年限制性股票激励计 划(以下简称“本激励计划”)授予的限制性股票分配情况如下所示: 一、激励对象获授的限制性股票…
不做 601633.SH
事件为激励计划激励对象名单(程序性披露,无考核目标/授予价/摊销),仅占总股本0.42%,对1292亿市值整车厂无实质影响,方向不明;且股价连跌一周创52周新低、处明确下行趋势,无做多理由;激励计划非利空催化,亦不构成做空依据,故不参与
展开详情(成交明细 / 研究档案 / 原文全文 / 决策记录链)
研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-06-26 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
主要风险
- 事件太小(占总股本仅0.42%)且仅为名单披露,不含考核目标/授予价/摊销,无法判定利好利空,对千亿市值整车厂几乎无价格影响
- 股价处明确下行趋势、贴近52周新低,任何题材都难逆趋势,做多≈接飞刀
原文全文
展开原文 · 419 字
长城汽车股份有限公司
2026年限制性股票激励计划激励对象名单
长城汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)2026 年限制性股票激励计
划(以下简称“本激励计划”)授予的限制性股票分配情况如下所示:
一、激励对象获授的限制性股票分配情况如下:
姓名
职务
获授的限制性股票数量
(万股)
占授予限制性股
票总数的比例
占目前股份
总数的比例
管理人员及核心技术(业务)骨干
(1,479人)
3,587.6
100%
0.42%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司股份总数的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权
激励计划提交股东会、A股及H股类别股东会议审议时公司股份总数的10%。
2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
长城汽车股份有限公司董事会
2026年6月26日
2026年限制性股票激励计划激励对象名单
长城汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)2026 年限制性股票激励计
划(以下简称“本激励计划”)授予的限制性股票分配情况如下所示:
一、激励对象获授的限制性股票分配情况如下:
姓名
职务
获授的限制性股票数量
(万股)
占授予限制性股
票总数的比例
占目前股份
总数的比例
管理人员及核心技术(业务)骨干
(1,479人)
3,587.6
100%
0.42%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司股份总数的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权
激励计划提交股东会、A股及H股类别股东会议审议时公司股份总数的10%。
2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
长城汽车股份有限公司董事会
2026年6月26日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。