国光连锁披露2024年股票期权激励计划二季度自主行权及股本变动

证券代码：605188
证券简称：国光连锁
公告编号：2026-027
江西国光商业连锁股份有限公司
关于2024 年股票期权激励计划
2026 年第二季度自主行权结果暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
本次行权股票数量：
江西国光商业连锁股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年股票期权激
励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为601.15 万股，行
权方式为自主行权，行权期为2025 年6 月20 日至2026 年5 月30 日。2026 年
第二季度行权0 股，累计行权577.15 万股，占首次授予股票期权第一个行权期
可行权股票期权总量的96.01%，首次授予股票期权第一个行权期已于2026 年5
月30 日届满，未在行权期内全部行权的股票期权将由公司统一注销。
2024 年股票期权激励计划预留授予股票期权行权结果：2024 年股票期权激
励计划预留授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为100.70 万股，行
权方式为自主行权，行权期为2025 年9 月15 日至2026 年9 月12 日。2026 年
第二季度行权0 股，累计行权100.70 万股，占预留授予股票期权第一个行权期
可行权股票期权总量的100%。
2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期可行权股票期权
数量为569.3 万股，行权方式为自主行权，行权期为2026 年6 月12 日至2027
年5 月30 日。2026 年第二季度行权并完成股份过户登记数量538.80 万股，占
首次授予股票期权第二个行权期可行权股票期权总量的94.64%。
本次行权股票上市流通时间：本次激励计划第二个行权期激励对象行权
所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露
1、2024 年5 月6 日，公司召开第二届董事会第十七次会议，审议通过了《关

于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024
年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2024
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司<2024 年股票期权激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》。
2、2024 年5 月7 日，公司于上交所网站披露了《江西国光商业连锁股份有
限公司2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》，就本计划激励对象
名单进行了公示；2024 年5 月7 日至2024 年5 月16 日，公司将本次激励计划
首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事
会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024 年5 月17 日，公司披露
了《江西国光商业连锁股份有限公司监事会关于公司2024 年股票期权激励计划
激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2024 年5 月24 日，公司召开2024 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理公司2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披
露了《江西国光商业连锁股份有限公司关于公司2024 年股票期权激励计划内幕
信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年5 月31 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第五次会
议，审议通过了《关于调整公司2024 年股票期权激励计划激励对象人员名单及
授予数量的议案》《关于向2024 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期
权的议案》，并同意将以上议案提交董事会审议。
同日，公司分别召开第二届董事会第十八次会议、第二届监事会第十六次会
议，审议通过了《关于调整公司2024 年股票期权激励计划激励对象人员名单及
授予数量的议案》《关于向2024 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期
权的议案》。
5、2024 年6 月28 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第七次会

议，审议通过了《关于调整2024 年股票期权激励计划行权价格的议案》，并同
意将该议案提交董事会审议。
同日，公司分别召开第三届董事会第一次会议、第三届监事会第一次会议，
审议通过了《关于调整2024 年股票期权激励计划行权价格的议案》。
6、2024 年9 月13 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会
议，审议通过了《关于向2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权
的议案》，并同意将该议案提交董事会审议。
同日，公司分别召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议，
审议通过了《关于向2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议
案》。
7、2025 年4 月24 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会
议，审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案修订稿）>及其摘
要的议案》《关于2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行
权条件成就的议案》
《关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，
并同意将上述议案提交董事会审议。
8、2025 年4 月25 日，公司分别召开第三届董事会第六次会议、第三届监
事会第五次会议，审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案修订
稿）>及其摘要的议案》《关于2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一
个行权期行权条件成就的议案》《关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票
期权的议案》。
9、2025 年6 月4 日，公司分别召开第三届董事会第七次会议、第三届董事
会薪酬与考核委员会第三次会议，审议通过了《关于调整2024 年股票期权激励
计划行权价格的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意
见。
10、2025 年8 月21 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会
议，审议通过了《关于2024 年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权
期行权条件成就的议案》《关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案二次修订稿）>及其摘要的
议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

11、2025 年8 月22 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关
于2024 年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议
案》《关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于公司<2024
年股票期权激励计划（草案二次修订稿）>及其摘要的议案》，公司董事会认为
2024 年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件已经成就。
12、2026 年4 月16 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第五次会
议，审议通过了《关于2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权
期行权条件成就的议案》《关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》，并同意将以上议案提交董事会审议。公司董事会薪酬与考核委员会对相
关事项发表了核查意见。
13、2026 年4 月17 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了
《关于2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权条件成就
的议案》《关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，公司董
事会认为2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权条件已
经成就。
14、2026 年5 月29 日，公司分别召开第三届董事会第十三次会议、第三届
董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于调整2024 年股票期权
激励计划行权价格的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核
查意见。
二、本次股权激励计划行权的基本情况
（一）激励对象行权情况
1、首次授予第一个行权期激励对象行权的股份数量
序
号
姓名
职务
可行权数量
（万份）
2026年第二季度行
权并完成登记数量
（万份）
截至2026年6月
30日累计行权并
完成登记数量
（万份）
累计行权并完
成登记占可行
权数量的百分
比（%）
一、董事、高级管理人员
1
史琳
董事
8.00
0.00
0.00
0.00
2
李院生
董事、财务总监
8.00
0.00
0.00
0.00
3
廖芳
董事会秘书
8.00
0.00
0.00
0.00
董事、高级管理人员小计
24.00
0.00
0.00
0.00

（共3人）
二、其他激励对象
其他激励对象小计
（共130人）
577.15
0.00
577.15
100.00
合
计
601.15
0.00
577.15
96.01
注：首次授予股票期权第一个行权期已于2026 年5 月30 日届满，未在行权
期内全部行权的股票期权将由公司统一注销。
2、预留授予第一个行权期激励对象行权的股份数量
序
号
姓名
职务
可行权数量
（万份）
2026年第二季度行
权并完成登记数量
（万份）
截至2026年6月
30日累计行权并
完成登记数量
（万份）
累计行权并完
成登记占可行
权数量的百分
比（%）
预留授予人员（29 人）
100.70
0.00
100.70
100.00
3、首次授予第二个行权期激励对象行权的股份数量
序
号
姓名
职务
可行权数量
（万份）
2026年第二季度行
权并完成登记数量
（万份）
截至2026年6月
30日累计行权并
完成登记数量
（万份）
累计行权并完
成登记占可行
权数量的百分
比（%）
一、董事、高级管理人员
1
史琳
董事
8.00
0.00
0.00
0.00
2
李院生
董事、财务总监
8.00
0.00
0.00
0.00
3
廖芳
董事会秘书
8.00
0.00
0.00
0.00
董事、高级管理人员小计
（共3人）
24.00
0.00
0.00
0.00
二、其他激励对象
其他激励对象小计
（共124人）
545.30
538.80
538.80
98.81
合
计
569.30
538.80
538.80
94.64
4、本次行权股票来源情况
公司向激励对象定向发行公司A 股普通股股票。
5、行权人数

（1）2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权人数为133 人，
该行权期已于2026 年5 月30 日届满。截至2026 年6 月30 日共有130 人参与行
权并完成登记。
（2）2024 年股票期权激励计划预留授予第一个行权期可行权人数为29 人，
截至2026 年6 月30 日共有29 人参与行权并完成登记。
（3）2024 年股票期权激励计划首次授予第二个行权期可行权人数为127 人，
截至2026 年6 月30 日共有123 人参与行权并完成登记。
三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次行权股票的上市流通日
本次激励计划股票期权第二个行权期采用自主行权模式，激励对象行权所得
股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
（二）本次行权股票的上市流通数量
2026 年第二季度，本次激励计划股票期权首次授予和预留授予第一个行权
期通过自主行权方式在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记过户的
股份数量为0 股；首次授予第二个行权期通过自主行权方式在中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司登记过户的股份数量为5,388,000 股。
（三）应当说明董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制。
激励对象为公司董事和高级管理人员的，转让其持有的公司股票应当符合
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范
性文件和《公司章程》的规定。
（四）本次股本结构变动情况（单位：股）
类别
本次变动前
本次变动数
本次变动后
有限售条件股份
0
0
0
无限售条件股份
502,358,500
5,388,000
507,746,500
总计
502,358,500
5,388,000
507,746,500
本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。
四、行权前后公司相关股东持股变化

本次行权股票来源为上市公司向激励对象定向发行，总股本增加导致控股股
东及其一致行动人持股比例被动稀释，触及1%的整数倍。本次权益变动前后，
控股股东及其一致行动人持有公司股份具体情况如下:
股东名称
变动前持股
数量（股）
变动前持股
比例（%）
变动后持股
数量（股）
变动后持股
比例（%）
江西国光实业有限公司及
其一致行动人（合并计算）
412,988,002
82.2098
412,988,002
81.3374
江西国光实业有限公司
252,055,934
50.1745
252,055,934
49.6421
胡金根
73,494,000
14.6298
73,494,000
14.4745
蒋淑兰
43,155,763
8.5906
43,155,763
8.4995
胡志超
21,611,695
4.3020
21,611,695
4.2564
胡智敏
14,404,576
2.8674
14,404,576
2.8370
胡春香
8,266,034
1.6454
8,266,034
1.6280
五、本次募集资金使用计划
2026 年第二季度，本次激励计划股票期权首次授予第二个行权期通过自主
行权方式在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记过户的股份数量为
5,388,000 股，共募集资金31,870,020 元。该项募集资金将用于补充公司流动
资金。
六、本次行权结果对最近一期财务报告的影响
本次激励计划股票期权首次授予第二个行权期行权对公司财务状况和经营
成果未产生影响。
特此公告。
江西国光商业连锁股份有限公司董事会
2026 年7 月2 日