传智教育称2026年全面推出AI课程，大同数科院首届在校生1000余人

股票代码：003032
股票简称：传智教育
江苏传智播客教育科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2026-002
投资者关系
活动类别
√特定对象调研
□分析师会议
□媒体采访
□业绩说明会
□新闻发布会
□路演活动
□现场参观
□其他（请文字说明其他活动内容）
参与单位名称
及人员姓名
浙商证券：陈钊
上海云汉资产：程朝阳
招商基金：邓艺
诺德基金：黄伟
天风证券：来舒楠
华宝基金：毛文博
瑞众人寿：彭双宇
循远资产：田超平
天治基金：王娟
中信自营：魏巍
海通证券：许樱之
建信基金：杨荔媛
汇丰晋信基金：杨明芬
新华基金：俞佳莹
兴业证券：张彬鸿
东方证券：张鲁
华夏基金：张盈
渤海人寿：张远德

时间
2026 年7 月15 日（星期三）10:00-11:00
2026 年7 月15 日（星期三）16:00-17:00
地点与形式
公司会议室/线上
上市公司
接待人员姓名
董事长兼总经理：黎活明先生
副总经理兼董事会秘书：陈碧琳女士
证券事务代表：逄建毅先生
投资者关系经理：徐江南女士
投资者关系活动
主要内容介绍
1.如何看待“AI将替代程序员”这一观点？这是否意味
着IT 培训的需求减少？
答:我们认为AI 不会替代程序员，而是重新定义了程
序员这一角色。传统的、模板化的代码编写将被逐渐取代，
而懂AI、能驾驭AI 的复合型人才需求将日益提高。当下
职场招聘需求正经历结构性转变——传统纯代码开发岗位
占比收缩，而依托AI 落地业务的应用型岗位需求持续旺
盛。不仅是IT 行业，千行百业在AI 浪潮下都催生了AI
应用布局需求，比如AI+财务、AI+法律等等，我们认为这
一市场未来的空间广阔，AI 职业培训的需求不会下降，反
而会持续增长。公司近年来把握这一变化趋势，短期培训
课程已全面实现“AI 化”，学员就业率和薪资均表现优异。
未来，公司将持续为蓬勃发展的AI 产业精准输送高质量、
复合型开发与应用人才。
2.请介绍下AI 职业培训的市场竞争情况。
答:AI 职业培训市场正经历一场深刻的变革与重塑。
AI 技术变革的浪潮叠加宏观经济与就业形势的复杂背景，
催生了多元的AI 职业培训需求，使得潜在市场体量不断扩
张，甚至吸引了大量OPC、非IT 教育机构跨界入局。但
同时赛道竞争愈发激烈，教研能力薄弱的机构正加速出清。
面对这一机遇与挑战，公司作为深耕IT 培训领域20 年的
教育机构，根植于“课好、老师好、就业好”的品牌声誉，

经历了多轮技术迭代周期与经济波动周期，目前已成功实
现了向AI 培训机构的战略转型与业绩复苏。
3.公司的职业培训课程已“全面拥抱AI”，具体做了哪
方面的升级优化？请具体介绍一下公司短训课程。
答:创业20 年来，从移动互联网爆发到人工智能大模
型浪潮，公司的目标始终是培养驱动产业变革的核心科技
人才，通过紧贴市场用工需求的课程研发与迭代能力，确
保人才培养内涵与产业技术演进同频共振。早在2024 年，
公司管理层便捕捉到AI 技术变革的趋势，着手布局相关软
件开发课程的AI 方向转型。2026 年，公司已落实“全面
拥抱AI”战略，全新推出“AI 智能应用开发”“AI 大模
型开发”“AI 设计”“AI 漫剧”等课程，聚焦“AI 开发
人才”与“AI 应用人才”双赛道。“传智AI”将专注AI
时代数字化应用人才培养，与聚焦AI 开发人才培养的“黑
马程序员”形成职业培训赛道双品牌战略布局，以双品牌
战略构建“AI+X”复合型人才培养完整矩阵。以“AI 应
用智能开发”课程为例，其教学内容经过系统性重构，旨
在培养学员驾驭AI 进行跨语言开发的能力，而非Java 与
AI 技术的简单叠加。在技术革新、产业需求大爆发的时代
背景下，我们不再培养传统的IT 开发人才，而是全面培养
AI 时代的新需求人才。
4.优近两年AI 人才招聘市场景气度提升，公司的职业
培训业务呈现复苏态势，公司短训线下校区有无扩张计
划？
答:目前，公司短训业务在全国一、二线城市共布局14
个校区，整体采取轻资产运营模式，公司会根据各地招生
情况动态灵活调整校区布局与扩张节奏。随着招生规模增
长，班均人数将有效提升，提高资产及师资利用效率，进
而推动毛利率的提升，并对公司整体业绩产生积极传导作

用。
5.公司的短训招生情况相比2024 年和2025 年低谷期
有明显增长。请介绍一下公司市场推广、营销渠道的模式，
公司采取了哪些措施扩大招生规模、降低获客成本，以及
培训群体的构成是怎样的？
答:公司短训业务的营销渠道包括口碑营销、高校合作
营销、网络营销等，客群覆盖应届毕业生、零基础在职转
行、在职精进人士等。公司主要客户来自于老用户的口碑
推荐，我们通过学员亲身体验、全生命周期培训服务以及
高质量的就业成果输出，打造了行业内独具特色的口碑营
销体系。该渠道不仅客户信任度高、粘性强，更有效优化
了公司的综合获客成本。同时，公司在院校端与网络端的
拓展也成效显著。院校端，公司通过师资培训、就业实训、
教材出版、专业共建、校企合作等，持续拓宽获客渠道。
新媒体网络端，公司各子品牌及业务线依托多渠道线上平
台已构建优质口碑，实现品牌曝光与生源引流双向增长。
6.2026 年是公司大同数据科技职业学员第二年招生，
今年大学的招生情况和校区整体爬坡情况如何？二期建
设什么时候完工？
答:大同数科院2026 年的招生工作仍在进行中，目前
首届在校生规模为1,000 余人。二期校区预计在2026 年下
半年完工。目前，大同数科院仍在爬坡初期，由于在校生
尚未满员，未来几年仍然存在一定的固定资产折摊和运营
支出压力。大同数科院将继续依托山西AI+OPC 社区的资
源，持续深化产教融合、政企校三方协作，全面提升办学
水平与品牌知名度，以高质量办学成果为后续招生奠定基
础。
7.公司半年度预告显示，2026 年上半年公司因短训招
生和学历教育在校生增长而导致利润同比改善显著，将持

续深耕“职业培训+学历教育”双轨发展战略。公司未来发
展还有哪些战略布局，是否考虑在AI 产业端布局，有无
外延式并购计划？
答:公司高度关注技术迭代对教育行业带来的变革机
遇，在坚持内生性增长的基础上，公司也将保持开放态度，
密切跟踪产业链上下游的优质标的。
关于本次活动是
否涉及应披露重
大信息的说明
本次投资者交流活动未涉及公司未公开披露的重大信
息。
日期
2026 年7 月15 日