先进数通将2026年员工持股计划受让价格由5.19元调整为5.12元

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证券代码：300541
证券简称：先进数通
公告编号：2026-033
北京先进数通信息技术股份公司
关于调整2026 年员工持股计划受让价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京先进数通信息技术股份公司（以下简称“公司”）于2026 年7 月21
日召开第五届董事会2026 年第三次临时会议，审议通过了《关于调整2026 年员
工持股计划受让价格的议案》，同意公司根据2025 年年度权益分派方案实施情
况，对2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的股票受让价格
进行相应调整。具体情况如下：
一、本员工持股计划已履行的相关审批程序
1、2026 年6 月29 日，公司召开第五届董事会2026 年第二次临时会议，审
议通过了《关于公司〈2026 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2026 年员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026 年员工持股计划相关事宜的议案》等议案。
2、2026 年7 月15 日，公司召开2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关
于公司〈2026 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026
年员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026
年员工持股计划相关事宜的议案》等议案。
3、2026 年7 月21 日，公司召开第五届董事会2026 年第三次临时会议，审
议通过了《关于调整2026 年员工持股计划受让价格的议案》，同意公司根据2025
年度权益分派方案实施情况，将本员工持股计划的股票受让价格由5.19 元/股调
整为5.12 元/股。
二、本次调整员工持股计划受让价格的情况
公司2025 年年度权益分派已于2026 年7 月3 日实施完毕。公司回购专用证

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券账户中持有的公司200 万股不参与2025 年度权益分派，根据2025 年度权益分
派情况，按公司总股本（含回购股份）折算的每股现金红利为0.07 元。
根据公司《2026 年员工持股计划（草案）》的相关规定，在本员工持股计
划股票非交易过户完成前，公司若发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、
股票拆细、缩股等事宜，公司董事会可决定是否对该标的股票的价格做相应的调
整。调整方法如下：
公司若发生派息事宜，受让价格的调整方法为：P＝P0-V
其中：P0 为调整前的初始购买价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的初始
购买价格。
因此本员工持股计划的受让价格由5.19 元/ 股调整为5.12 元/ 股
（5.19-0.07=5.12）。
根据公司2026 年第一次临时股东会的授权，本次调整事项在股东会对董事
会的授权范围内，无需再次提交股东会审议。
三、本次调整员工持股计划受让价格对公司的影响
公司对本员工持股计划受让价格的调整不会对公司的财务状况和经营成果
产生实质性影响，不会影响本员工持股计划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司根据2025 年年度权益分派实
施方案调整2026 年员工持股计划受让价格，符合公司《2026 年员工持股计划（草
案）》等的相关规定，本次价格调整在公司股东会对董事会的授权范围内，调整
程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。同意
将该议案提交公司董事会审议。
五、法律意见书的结论意见
北京市天元律师事务所刘亦鸣律师、韩旭律师出具了法律意见，认为：本次
调整员工持股计划受让价格已取得必要的批准与授权，上述已履行的程序、本次
调整员工持股计划受让价格的事由、调整方法及调整结果符合《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2

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号——创业板上市公司规范运作》《北京先进数通信息技术股份公司2026 年员
工持股计划（草案）》的规定，合法、有效。
六、备查文件
1、《第五届董事会2026 年第三次临时会议决议》；
2、《第五届董事会薪酬与考核委员会2026 年第四次会议记录》。
特此公告！
北京先进数通信息技术股份公司
董事会
2026 年7 月21 日