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🇨🇳 A股公告珀莱雅Codex · 实盘不做把握 8/10
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珀莱雅因权益分派调整2026年员工持股计划购买价格

本次仅因2025年度每10股派12元现金分红,将员工持股计划购买价格由60.90元/股机械调整为59.70元/股。

📄 原文珀莱雅↗ 原文
珀莱雅化妆品股份有限公司关于调整2026年员工持股计划购买价格的公告
证券代码:603605 证券简称:珀莱雅 公告编号:2026-043 债券代码:113634 债券简称:珀莱转债 珀莱雅化妆品股份有限公司 关于调整2026 年员工持股计划购买价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假…
不做 珀莱雅(603605.SH)
员工持股计划购买价格因现金分红从60.90元/股机械调整至59.70元/股,属于程序性除息修正,无新增基本面或交易边际,不做。
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研究档案

🔎 新鲜度:最早出现 2026-07-25 · 扩散 low · price-in 风险 high ↗

关键理由

  • 本次仅因2025年度每10股派12元现金分红,将员工持股计划购买价格由60.90元/股机械调整为59.70元/股。
  • 公告明确称除购买价格调整外员工持股计划其他内容不变,且不会对财务状况和经营成果产生实质性影响。
  • 该事项属于既有员工持股计划和权益分派后的程序性调整,无法形成短周期新增收入、利润或估值重定价催化。

主要风险

  • 员工持股计划本身可能影响市场对激励约束的看法,但本公告没有新增考核目标、规模或授予范围变化。

原文全文

展开原文 · 2,268 字
证券代码:603605
证券简称:珀莱雅
公告编号:2026-043
债券代码:113634
债券简称:珀莱转债
珀莱雅化妆品股份有限公司
关于调整2026 年员工持股计划购买价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
珀莱雅化妆品股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年7 月24 日召开
第四届董事会第十五次会议,审议通过《关于调整2026 年员工持股计划购买价
格的议案》,因公司实施2025 年度权益分派,根据《珀莱雅化妆品股份有限公司
2026 年员工持股计划(草案)》(以下简称“《员工持股计划》”或“本员工持股计
划”)的相关规定及2025 年年度股东会的授权,公司2026 年员工持股计划的购
买价格(含预留)由60.90 元/股调整为59.70 元/股。该议案已经公司第四届董
事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过,现将有关事项说明如下:
一、2026 年员工持股计划的决策程序和审议情况
1、2026 年4 月20 日,公司召开第四届董事会第十二次会议,审议通过《关
于公司〈2026 年员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2026 年
员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司2026
年员工持股计划相关事宜的议案》。上述事项在提交公司董事会审议前,已通过
职工代表大会充分征求员工意见,并经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
律师对上述事项出具了相应的法律意见书。
2、2026 年6 月18 日,公司召开2025 年年度股东会,审议通过《关于公司
<2026 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2026 年员工持股
计划管理办法>的议案》、
《关于提请股东会授权董事会办理公司2026 年员工持股
计划相关事宜的议案》,同意公司实施2026 年员工持股计划,并同意授权董事会

办理公司2026 年员工持股计划相关事宜。
3、2026年7月24日,公司召开第四届董事会第十五次会议、第四届董事会薪
酬与考核委员会第五次会议,审议通过《关于调整2026年员工持股计划购买价格
的议案》。鉴于公司实施2025年度权益分派,公司董事会根据股东会的授权和《员
工持股计划》的相关规定,将2026年员工持股计划股票购买价格(含预留)由60.90
元/股调整为59.70元/股。
二、关于调整2026 年员工持股计划购买价格的情况
(一)调整事由
公司于2026 年6 月18 日召开2025 年年度股东会,审议通过了《公司2025
年度利润分配方案》,以实施权益分派股权登记日的总股本(扣除公司回购专用
证券账户中的股份)为基数,向在册全体股东每10 股派发12.00 元现金红利(含
税)。不进行资本公积金转增股本,不送红股。本次权益分派实施的具体情况详
见公司于2026 年7 月16 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的
《2025 年年度权益分派实施公告》(公告编号:2026-042)。
鉴于公司2025 年度权益分派已实施完毕,截至本公告披露日,公司2026 年
员工持股计划尚未完成非交易过户,根据《员工持股计划》的相关规定,公司对
2026 年员工持股计划购买价格进行调整。
(二)调整依据及调整结果
根据公司《员工持股计划》的相关规定:“在董事会决议公告日至本员工持
股计划购买回购股份期间,公司若发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、
股票拆细、缩股等事宜,自股价除权除息之日起,该标的股票的受让价格做相应
的调整。”
因此,本员工持股计划的购买价格调整后为:股票购买价格(含预留)=60.90
元/股-1.20元/股=59.70元/股。因此,公司将2026年员工持股计划购买价格由
60.90元/股调整为59.70元/股。
上述调整符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简
称“《试点指导意见》”)等相关法律、法规及《员工持股计划》等文件的有关
规定,不存在损害公司及公司股东利益的情况。除上述调整内容外,2026 年员工

持股计划其他内容保持不变。本次调整在公司2025 年年度股东会授权范围内,
经公司董事会审议通过后无需提交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
本次调整2026 年员工持股计划购买价格事项不会对公司的财务状况和经营
成果产生实质性影响,也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继
续认真履行工作职责,为股东创造价值。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查,公司董事会薪酬与考核委员会认为:本次调整2026 年员工持股计
划购买价格事项符合公司《员工持股计划》及相关法律、法规、规范性文件的规
定,决策程序合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情况。
五、法律意见
国浩律师(杭州)事务所认为:本次调整已经取得现阶段必要的批准及授权,
符合《试点指导意见》《监管指引第1 号》及本次员工持股计划的相关规定;本
次调整的内容符合《试点指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
1 号——规范运作》(以下简称“《监管指引第1 号》”)及本次员工持股计划的相
关规定;公司已按照《试点指导意见》《监管指引第1 号》的规定就本次调整履
行了现阶段必要的信息披露义务。
特此公告。
珀莱雅化妆品股份有限公司
董事会
2026 年7 月25 日

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。