🇨🇳 A股公告康希通信Codex · 实盘不做把握 7/10
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康希通信副总经理暨核心技术人员虞强因个人原因离任
本次事件是单名核心技术人员及副总经理离任，方向上偏负面，但公告同时披露已完成交接、知识产权归公司所有且不存在重大不利影响。
📄 原文康希通信↗ 原文
康希通信关于公司高级管理人员暨核心技术人员离任的公告
1 / 3 证券代码：688653 证券简称：康希通信 公告编号：2026-029 格兰康希通信科技（上海）股份有限公司 关于公司高级管理人员暨核心技术人员离任的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或…
不做 康希通信（688653.SH）
核心技术人员离任偏负面但未披露实质经营损害，A股不可裸空且不构成做多催化，不做。
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研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-07-25 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
关键理由
- 本次事件是单名核心技术人员及副总经理离任，方向上偏负面，但公告同时披露已完成交接、知识产权归公司所有且不存在重大不利影响。
- 离任人员仍受保密协议、竞业限制及持股减持规则约束，当前没有披露研发停滞、客户流失、知识产权纠纷或经营损害。
- A股无法裸空，且该事件不足以构成可执行做空或反手做多催化。
主要风险
- 若后续出现研发项目延期、团队连续流失或知识产权争议，需要重新评估风险等级。
原文全文
展开原文 · 2,133 字
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证券代码：688653
证券简称：康希通信
公告编号：2026-029
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司
关于公司高级管理人员暨核心技术人员离任的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
●格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近
日收到公司副总经理、核心技术人员虞强先生递交的书面辞职报告。虞强先生因
个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞任后不再担任公司任何职务，亦不再被
认定为核心技术人员。
●虞强先生与公司签有保密协议和竞业限制合同，其负有相应的保密义务和
竞业限制义务。虞强先生任职期间参与研发的知识产权均归公司所有，不存在涉
及职务成果、知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。
●截至本公告披露日，虞强先生已完成工作交接，公司各项研发活动均处于
正常有序的推进状态。虞强先生的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来实
质性影响，不会影响公司拥有的核心技术。
一、高级管理人员、核心技术人员离任情况
(一) 提前离任的基本情况
公司董事会于近日收到公司副总经理、核心技术人员虞强先生递交的书面辞
职报告，虞强先生因个人原因申请辞去公司副总经理的职务，辞任后不再担任公
司任何职务，亦不再被认定为核心技术人员。
虞强先生在担任公司副总经理、核心技术人员期间，恪尽职守、忠实勤勉，
在公司技术研发及经营管理等层面发挥了重要作用。公司及董事会对虞强先生任
职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢！
姓名
离任
职务
离任时间
原定任期
到期日
离任
原因
是否继续在上
市公司及其控
股子公司任职
具体
职务
是否存在未履
行完毕的公开
承诺
2 / 3
虞强
副总
经理
2026 年7
月24 日
2027
年
11 月13
日
个人
原因
否
产品
研发
中心
副总
经理
是，存在未履行
完毕的公开承
诺，但不属于增
持承诺
(二) 核心技术人员的具体情况
1、核心技术人员简介
虞强先生，1979 年6 月出生，中国国籍，具有美国永久居留权，重庆邮电大
学学士，上海交通大学硕士。2005 年至2006 年，任杭州摩托罗拉移动通信设备
有限公司上海研究开发中心射频集成电路工程师；2006 年至2010 年，任李尔管
理（上海）有限公司射频及硬件工程经理；2010 年，任Lear Corporation（美国
李尔公司）硬件工程经理；2011 年至2013 年，任Checkpoint Systems Inc.高级射
频集成电路工程师；2013 年至2014 年，任RFaxis Inc.全球客户技术支持总监。
2014 年12 月至2026 年7 月，任康希通信科技（上海）有限公司产品研发中心
副总经理；2021 年11 月至2026 年7 月，任本公司副总经理，也是公司核心技
术人员之一。
截至本公告披露日，虞强先生直接持有和通过员工持股平台间接持有公司股
份的比例为公司总股本的1.9667%。虞强先生辞职后将继续遵守《上市公司股东
减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变
动管理规则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定以及其所作的
相关承诺。
2、参与研发项目及专利情况
虞强先生在任职期间参与了公司的研发工作，目前已经完成工作交接，其离
职不会对公司的技术研发和日常经营造成重大不利影响。虞强先生任职期间参与
研发的知识产权均归公司所有，不存在涉及职务成果、知识产权的纠纷，其离职
不影响公司知识产权的完整性。
3、履行保密义务等情况
虞强先生与公司签署了《保密协议》等相关协议，双方对保密义务等相关权
利义务及违约责任进行了约定，虞强先生负有相应的保密义务。截至本公告披露
日，公司未发现虞强先生有违反保密义务的情形。
3 / 3
(三) 高级管理人员及核心技术人员离任对公司的影响
作为技术门槛较高的射频前端芯片设计企业，公司自设立以来亦高度重视研
发团队的自主培养，重视技术自主化，着力培养视野广阔、技术过硬的研发团队。
当前，公司研发人员结构完善合理，经验丰富，研发体系运行有效，不存在对特
定核心技术人员重要依赖的情形。现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未
来核心技术的持续研发，虞强先生离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核
心竞争力产生重大不利影响，也不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开
展。
二、公司采取的措施
截至本公告披露日，虞强先生负责的工作已完成交接，公司现有各项研发项
目有序推进。未来，公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，进一步
提升研发创新能力。
三、保荐机构核查意见
经核查，保荐机构认为：公司研发人员结构完善合理，研发体系运行有效，
现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，虞强先生
离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。
特此公告。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会
2026 年7 月25 日
证券代码：688653
证券简称：康希通信
公告编号：2026-029
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司
关于公司高级管理人员暨核心技术人员离任的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
●格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近
日收到公司副总经理、核心技术人员虞强先生递交的书面辞职报告。虞强先生因
个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞任后不再担任公司任何职务，亦不再被
认定为核心技术人员。
●虞强先生与公司签有保密协议和竞业限制合同，其负有相应的保密义务和
竞业限制义务。虞强先生任职期间参与研发的知识产权均归公司所有，不存在涉
及职务成果、知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。
●截至本公告披露日，虞强先生已完成工作交接，公司各项研发活动均处于
正常有序的推进状态。虞强先生的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来实
质性影响，不会影响公司拥有的核心技术。
一、高级管理人员、核心技术人员离任情况
(一) 提前离任的基本情况
公司董事会于近日收到公司副总经理、核心技术人员虞强先生递交的书面辞
职报告，虞强先生因个人原因申请辞去公司副总经理的职务，辞任后不再担任公
司任何职务，亦不再被认定为核心技术人员。
虞强先生在担任公司副总经理、核心技术人员期间，恪尽职守、忠实勤勉，
在公司技术研发及经营管理等层面发挥了重要作用。公司及董事会对虞强先生任
职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢！
姓名
离任
职务
离任时间
原定任期
到期日
离任
原因
是否继续在上
市公司及其控
股子公司任职
具体
职务
是否存在未履
行完毕的公开
承诺
2 / 3
虞强
副总
经理
2026 年7
月24 日
2027
年
11 月13
日
个人
原因
否
产品
研发
中心
副总
经理
是，存在未履行
完毕的公开承
诺，但不属于增
持承诺
(二) 核心技术人员的具体情况
1、核心技术人员简介
虞强先生，1979 年6 月出生，中国国籍，具有美国永久居留权，重庆邮电大
学学士，上海交通大学硕士。2005 年至2006 年，任杭州摩托罗拉移动通信设备
有限公司上海研究开发中心射频集成电路工程师；2006 年至2010 年，任李尔管
理（上海）有限公司射频及硬件工程经理；2010 年，任Lear Corporation（美国
李尔公司）硬件工程经理；2011 年至2013 年，任Checkpoint Systems Inc.高级射
频集成电路工程师；2013 年至2014 年，任RFaxis Inc.全球客户技术支持总监。
2014 年12 月至2026 年7 月，任康希通信科技（上海）有限公司产品研发中心
副总经理；2021 年11 月至2026 年7 月，任本公司副总经理，也是公司核心技
术人员之一。
截至本公告披露日，虞强先生直接持有和通过员工持股平台间接持有公司股
份的比例为公司总股本的1.9667%。虞强先生辞职后将继续遵守《上市公司股东
减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变
动管理规则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定以及其所作的
相关承诺。
2、参与研发项目及专利情况
虞强先生在任职期间参与了公司的研发工作，目前已经完成工作交接，其离
职不会对公司的技术研发和日常经营造成重大不利影响。虞强先生任职期间参与
研发的知识产权均归公司所有，不存在涉及职务成果、知识产权的纠纷，其离职
不影响公司知识产权的完整性。
3、履行保密义务等情况
虞强先生与公司签署了《保密协议》等相关协议，双方对保密义务等相关权
利义务及违约责任进行了约定，虞强先生负有相应的保密义务。截至本公告披露
日，公司未发现虞强先生有违反保密义务的情形。
3 / 3
(三) 高级管理人员及核心技术人员离任对公司的影响
作为技术门槛较高的射频前端芯片设计企业，公司自设立以来亦高度重视研
发团队的自主培养，重视技术自主化，着力培养视野广阔、技术过硬的研发团队。
当前，公司研发人员结构完善合理，经验丰富，研发体系运行有效，不存在对特
定核心技术人员重要依赖的情形。现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未
来核心技术的持续研发，虞强先生离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核
心竞争力产生重大不利影响，也不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开
展。
二、公司采取的措施
截至本公告披露日，虞强先生负责的工作已完成交接，公司现有各项研发项
目有序推进。未来，公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，进一步
提升研发创新能力。
三、保荐机构核查意见
经核查，保荐机构认为：公司研发人员结构完善合理，研发体系运行有效，
现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，虞强先生
离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。
特此公告。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会
2026 年7 月25 日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。