东方盛虹提示第四期员工持股计划存续期将于2027年1月31日届满

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股票代码：000301
股票简称：东方盛虹
公告编号：2026-064
债券代码：127030
债券简称：盛虹转债
江苏东方盛虹股份有限公司
关于公司第四期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
江苏东方盛虹股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2023 年6 月14
日、2023 年8 月4 日召开第九届董事会第四次会议、2023 年第三次临时股东会，
审议通过了第四期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）相关议案，详
见公司分别于2023 年6 月15 日、2023 年8 月5 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）等指定信息披露媒体上披露的相关公告。
根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于上市公司
实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
1 号——主板上市公司规范运作》等相关要求，公司应当在员工持股计划存续期
限届满前六个月披露提示性公告。本员工持股计划存续期即将于2027 年1 月31
日届满，现将相关情况公告如下：
一、本员工持股计划的基本情况
2024 年2 月1 日公司披露了《关于公司第四期员工持股计划完成股票购买
的公告》（公告编号：2024-006），截至2024 年1 月31 日，本员工持股计划通
过二级市场购买方式累计买入公司股票81,113,123 股，占公司买入完成时总股
本的1.23%。
本员工持股计划购买的公司股票锁定期为12 个月，即2024 年2 月1 日至
2025 年1 月31 日；存续期为36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本
员工持股计划名下时起算，即2024 年2 月1 日至2027 年1 月31 日。
截至本公告披露日，本员工持股计划未出售股票，持股数量为81,113,123
股，占公司总股本（以2026 年7 月27 日公司总股本6,611,232,470 股为计算基
数）的1.23%。
二、本员工持股计划的后续安排
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。

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本员工持股计划存续期将于2027 年1 月31 日届满。本员工持股计划将根据
员工持股计划管理机制并结合市场情况，决定如何处置所持有的股份、是否延长
存续期或其他处置安排等。
三、本员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）本员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为36 个月，自上市公司公告最后一笔标的股票
过户至本员工持股计划名下时起算；
2、本员工持股计划的锁定期满后，在本员工持股计划资产均为货币性资产
时，本员工持股计划可提前终止；
3、本员工持股计划的存续期上限届满前2 个月，经出席持有人会议的持有
人所持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续
期可以延长；
4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所
持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限
可以延长。
（二）本员工持股计划的变更
本员工持股计划设立后的变更，包括但不限于持有人出资方式、持有人获取
股票的方式、持有人确定依据及名单等事项，应当经出席持有人会议的持有人所
持2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
如在本员工持股计划存续期内，公司控股子公司发生合并、分立和出售等情
况，本员工持股计划不做变更。
（三）本员工持股计划的终止
1、本员工持股计划存续期满后自行终止；
2、本员工持股计划的锁定期满后，当本员工持股计划所持资产均为货币性
资金时，本员工持股计划可提前终止；
3、本员工持股计划的存续期届满前2 个月，经出席持有人会议的持有人所
持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以
提前终止或延长；

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4、本员工持股计划的存续期届满后未有效延期的。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。
特此公告。
江苏东方盛虹股份有限公司
董事会
2026 年7 月28 日