event-trade登录编辑
🇨🇳 A股公告西测测试Codex · 实盘不做把握 5/10
北京时间·🕒 发布 07-30 17:16:11·⟳ 抓取 07-30 17:19:33 +3m22s·⚡ 决策 08-01 04:44:48 +1d11h·87.6 天前

西测测试作废89.08万股尚未归属限制性股票

公司因2025年度营业收入较2022年度增长率为6.47%,未达到2023年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期和预留授予第二个归属期公司层面业绩考核触发值。

📄 原文西测测试↗ 原文
关于作废剩余已授予尚未归属的限制性股票的公告
证券代码:301306 证券简称:西测测试 公告编号:2026-031 西安西测测试技术股份有限公司 关于作废剩余已授予尚未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大…
不做 西测测试(301306.SZ)
未达激励考核是负面信号,但作废事项不影响财务结果,且依据为2025年度旧业绩数据;不足以做空,亦无做多催化。
展开详情(成交明细 / 研究档案 / 原文全文 / 决策记录链)

研究档案

🔎 新鲜度:最早出现 2026-07-30 · 扩散 low · price-in 风险 medium ↗

消息传播链

  1. 2026-07-30官方确认巨潮资讯/西测测试公告一手源原文 ↗
    公司董事会审议通过作废89.08万股尚未归属限制性股票,原因是2025年收入增长率6.47%未达考核触发值。

关键理由

  • 公司因2025年度营业收入较2022年度增长率为6.47%,未达到2023年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期和预留授予第二个归属期公司层面业绩考核触发值。
  • 本次作废剩余已授予但尚未归属限制性股票合计89.08万股,2023年限制性股票激励计划实施完毕。
  • 未达激励考核目标对经营动能是负面信号,但公告称作废事项不会对财务状况和经营成果产生实质性影响,且业绩基准为2025年度旧数据。

主要风险

  • 未达股权激励收入考核触发值,反映2025年成长性弱于原激励目标。
  • 激励计划全部实施完毕后,短期管理层激励约束边际减弱。

反向证据

  • 做空前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-07-30 · 影响 weakens
    负面主要是激励目标未达成的信号,未确认利润下修、现金流损害或经营停滞;强空催化不足。
    检索:西测测试 作废 89.08万股 限制性股票 2025收入增长率6.47% 原文 ↗
工具调用 · 历史记录,结果未知(1 种)
  • list_mcp_resources · 结果未知

原文全文

展开原文 · 2,595 字
证券代码:301306
证券简称:西测测试
公告编号:2026-031
西安西测测试技术股份有限公司
关于作废剩余已授予尚未归属的限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
西安西测测试技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年7 月30
日召开的第三届董事会第七次会议,审议通过了《关于作废剩余已授予尚未归属
的限制性股票的议案》,现将相关事项公告如下:
一、公司2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2023 年7 月4 日,公司召开第二届董事会第五次会议,会议审议通过《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权
董事会办理2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司独立董事对本
次激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、2023 年7 月4 日,公司召开第二届监事会第四次会议,审议通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2023 年
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
3、2023 年7 月5 日至2023 年7 月14 日,公司对首次授予激励对象的名单
在公司内部系统进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与激励计划拟激励
对象有关的任何异议。2023 年7 月14 日,公司监事会披露了《监事会关于公司
2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说
明》。
4、2023 年7 月20 日,公司召开2023 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公
司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东

大会授权董事会办理2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并披露了
《关于2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》。
5、2023 年7 月20 日,公司召开了第二届董事会第六次会议和第二届监事
会第五次会议,审议通过了《关于调整2023 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司独立董事对相关事
项发表了独立意见,监事会对本次调整及授予事宜进行了核实。
6、2024 年7 月19 日,公司召开第二届董事会第十五次会议和第二届监事
会第十三次会议,审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议
案》《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》,上述议案已经公司董事会
薪酬与考核委员会审议通过。确定2024 年7 月19 日为预留授予日,授予46 名
激励对象52.40 万股第二类限制性股票。
7、2025 年7 月30 日,公司召开第二届董事会第二十四次会议和第二届监
事会第二十二次会议,审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票
的议案》,同意作废89.08 万股已授予但尚未归属的限制性股票,上述议案已经
公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
8、2026 年7 月30 日,公司召开第三届董事会第七次会议,审议通过了《关
于作废剩余已授予尚未归属的限制性股票的议案》,同意作废89.08 万股已授予
但尚未归属的限制性股票,上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
二、本次作废限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《2023
年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)及《2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定及公司2023 年第一次临
时股东大会的授权,公司拟作废剩余已授予但尚未归属的限制性股票合计89.08
万股,本次拟作废限制性股票具体情况如下:
根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2025 年度出具的审计报告
(天健审〔2026〕10360 号),2025 年度公司实现营业收入323,837,229.40 元,
以公司2022 年度营业收入为基数,公司2025 年营业收入增长率为6.47%,未达
到《激励计划(草案)》中首次授予第三个归属期和预留授予第二个归属期公司

层面业绩考核的触发值,该归属期内公司层面归属比例为0%。因此,需对首次
授予第三个归属期和预留授予第二个归属期对应已获授但尚未归属的合计89.08
万股限制性股票进行作废处理。
经上述限制性股票作废后,公司2023 年限制性股票激励计划已实施完毕。
根据公司2023 年第一次临时股东大会的授权,上述事项由董事会审议通过,
无需提交股东会审议。
三、本次作废第二类限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分第二类限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产
生实质性影响,也不会影响公司管理团队的稳定性。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核,董事会薪酬与考核委员会认为:公司本次作废部分限制性股票符合
《管理办法》等有关法律、法规及公司《激励计划(草案)》的相关规定,不存
在损害公司股东利益的情况。
因此,董事会薪酬与考核委员会同意公司作废2023 年限制性股票激励计划
已授予但尚未归属的89.08 万股第二类限制性股票。
五、律师出具的法律意见
截至本法律意见书出具之日,公司已就本次作废剩余已授予尚未归属的限制
性股票履行了现阶段必要的批准和授权,符合《公司章程》《管理办法》及《股
权激励计划(草案)》的相关规定;本次作废剩余已授予尚未归属的限制性股票
的原因和数量符合《管理办法》及《股权激励计划(草案)》的相关规定。
六、备查文件
1、第三届董事会第七次会议决议;
2、第三届董事会薪酬与考核委员会2026 年第二次会议决议;
3、上海市锦天城律师事务所关于西安西测测试技术股份有限公司2023 年限
制性股票激励计划关于作废剩余已授予尚未归属限制性股票相关事项的法律意
见书。
特此公告。

西安西测测试技术股份有限公司
董事会
2026 年7 月30 日

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。