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🇨🇳 A股公告热景生物Codex · 实盘不做把握 3/10
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热景生物调整核心技术人员,新增认定2名子公司研发骨干

公司新增黄杰、郝佳为核心技术人员,调整后核心技术人员共9人。

📄 原文热景生物↗ 原文
北京热景生物技术股份有限公司关于调整核心技术人员的公告
1 证券代码:688068 证券简称:热景生物 公告编号:2026-046 北京热景生物技术股份有限公司 关于调整核心技术人员的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准…
不做 热景生物(688068.SH)
核心技术人员认定调整缺少可量化临床、产品或业绩增量,方向与edge不足。
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研究档案

🔎 新鲜度:最早出现 2026-08-03 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗

关键理由

  • 公司新增黄杰、郝佳为核心技术人员,调整后核心技术人员共9人。
  • 原核心技术人员陈苏红、许智慧仍继续任职,公告称不存在专利权属纠纷且不影响核心竞争力。

主要风险

  • 核心技术人员调整本身不披露新增订单、临床里程碑或商业化收入,难形成短线定价催化。

原文全文

展开原文 · 2,832 字
1
证券代码:688068
证券简称:热景生物
公告编号:2026-046
北京热景生物技术股份有限公司
关于调整核心技术人员的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
北京热景生物技术股份有限公司(以下简称“公司”)根据公司战略发展
规划,综合考虑公司研发项目战略布局,对核心技术人员进行重新规划,新认定
黄杰博士、郝佳博士为公司核心技术人员。原核心技术人员陈苏红、许智慧仍继
续在公司任职,公司及公司董事会对上述人员在任期间对公司核心技术推动和发
展做出的努力和贡献表示衷心感谢。
本次核心技术人员的调整不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷
的情形,也不影响公司专利权属的完整性,亦不会对公司的核心竞争力、技术优
势、业务及产品创新能力产生实质影响。
公司本次新增认定的核心技术人员均为子公司北京舜景生物医药技术有
限公司(以下简称“舜景医药”)现有研发骨干人才,有助于高效推进公司研发
项目,并为公司创新药管线的研发、临床及产业化提供有力支撑。
一、核心技术人员调整的具体情况
(一)调整核心技术人员的情况
根据公司战略发展规划,综合考虑公司研发项目战略布局,公司对核心技术
人员进行重新规划,新认定黄杰博士、郝佳博士为公司核心技术人员。原核心技
术人员陈苏红、许智慧仍继续在公司任职,公司及公司董事会对上述人员在任期
间对公司核心技术推动和发展做出的努力和贡献表示衷心感谢。
1、核心技术人员的具体情况

2
陈苏红女士,1976 年5 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,博士学位,
2005 年6 月博士毕业于军事医学科学院,药物分析专业。2001 年7 月至2017
年8 月,历任军事医学科学院放射与辐射医学研究所助理研究员、副研究员;2018
年3 月至2019 年10 月,任北京恩泽康泰生物科技有限公司研发副总裁;2019
年11 月至2020 年9 月,任北京百康芯生物科技有限公司试剂研发负责人;2020
年10 月至2022 年4 月,任北京源景泰科生物科技有限公司研发总监;2022 年4
月至今,先后任职热景生物基因试剂研发总监、项目与知识产权部技术总监、核
心技术人员。
许智慧先生,1982 年9 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学
历,硕士学位,2009 年7 月毕业于内蒙古农业大学,生物化学与分子生物学专
业,2012 年10 月至2013 年8 月任德国杜伊斯堡-埃森大学高级访问学者。2009
年7 月至2017 年7 月任解放军三〇二医院病毒性肝炎研究室助理研究员;2017
年7 月至2019 年1 月任北京一立科技发展有限公司研发总监;2019 年4 月至2019
年11 月任全球健康药物研发中心(GHDDI)项目负责人;2019 年11 月至今,先
后任职热景生物前沿试剂研发部总监、消费品技术总监、核心技术人员。
截至本公告披露日,上述人员未直接持有公司股票。
1、知识产权情况
公司享有上述人员在公司任职期间形成的知识产权所有权。公司及子公司与
上述人员不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷,也不存在影响公司知识
产权权属完整性的情况。
2、保密及竞业限制情况
公司与上述人员签署了相关保密及竞业限制协议,对公司核心技术和知识产
权保护、竞业禁止等事项作了严格的规定,截至本公告披露日,公司未发现上述
人员有违反上述协议的情形。
(二)新增核心技术人员的情况
鉴于上述情形,公司结合未来发展规划,综合考虑研发人员任职情况、教育
背景、工作履历、技术经验、主要知识产权、科研成果、研发统筹能力等因素,
新增认定黄杰博士、郝佳博士为公司核心技术人员。上述人员简历如下:
黄杰先生,1990 年2 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中国科学院

3
大学神经生物学理学博士。2019 年6 月至2025 年3 月,历任舒泰神(北京)生
物制药股份有限公司药物研发科学家、高级科学家、项目组长(经理级)。2025
年4 月至今,先后任职舜景医药创新药高级研发经理、自免管线AOC 部门总监。
曾参与过十余个单克隆抗体、抗体融合蛋白等药物开发,其中已有4 个项目获得
NMPA 或FDA 批准进入临床开发;申请发明专利15 项,目前已授权1 项;在国内
外期刊发表学术论文11 篇。
郝佳女士,1990 年7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,南京农业大
学农药学理学博士。2016 年9 月至2020 年6 月,于南京农业大学植物保护学院
及江苏省农业科学院食品质量检测与营养研究所攻读博士学位;2020 年9 月至
2021 年9 月,于中国农业科学院植物保护研究所进行博士后科研工作。2021 年
10 月至今,任舜景医药项目负责人,参与十余个单克隆抗体药物及抗体偶联药
物(ADC)开发,已完成5 个项目的抗体分子确认工作;申请发明专利5 项,目
前已授权1 项;在国内外期刊发表学术论文7 篇。
截至本公告披露日,上述人员未直接持有公司股票。
(三)调整后核心技术人员的情况
截至本公告披露日,公司核心技术人员共9 人。
本次调整前核心技术人员具体如下:林长青、张宏蕊、柳晓利、乔雍、许立
达、陈苏红、郝昆、许智慧、陈建国。
本次调整后核心技术人员具体如下:林长青、张宏蕊、柳晓利、乔雍、许立
达、郝昆、陈建国、黄杰、郝佳。
二、核心技术人员调整对公司的影响
研发团队是公司持续创新和后续研发的重要基础,公司经过长期的研发积累
和发展,已经建立了完善的研发管理体系和知识产权保护管理体系,同时,培养
了一批经验丰富的研发骨干人才,搭建了较为完善的人才梯队,研发人员规模不
断扩大,支撑了公司产品研发与产业化发展。
本次核心技术人员调整后,原核心技术人员仍继续在公司任职并正常履行工
作职责,不会对公司的产品研发及经营管理产生重大不利影响。

4
公司本次新增认定核心技术人员均为子公司舜景医药现有技术研发骨干人
才,有助于高效推进公司研发项目,并为公司创新药管线的研发、临床及产业化
提供有力支撑。
本次核心技术人员的调整不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的
情形,也不影响公司专利权属的完整性,亦不会对公司的核心竞争力、技术优势、
业务及产品创新能力产生实质影响。
三、公司采取的措施
截至本公告披露日,公司相关核心技术人员工作内容调整已完成,公司技术
研发团队架构完整,研发管理体系健全,公司各项研发项目有序推进。公司高度
重视核心技术及产品的持续研发与创新,未来公司将持续加大研发投入,保持公
司产品核心竞争力,同时构建坚实的研发人才梯队,持续提升公司的综合技术创
新能力。
特此公告。
北京热景生物技术股份有限公司董事会
2026 年8 月4 日

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。