🇨🇳 A股公告传智教育Codex · 实盘不做把握 3/10
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传智教育披露投资者关系活动记录，称AI课程为短训主力但未披露重大新增信息
本次记录主要是公司对AI职业培训、校区布局、竞争格局和毛利率改善的常规介绍，未披露订单、业绩指引、招生数据或并购落地等可量化新增催化。
📄 原文传智教育↗ 原文
003032传智教育投资者关系管理信息20260804
股票代码：003032 股票简称：传智教育 江苏传智播客教育科技股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号：2026-006 投资者关系 活动类别 □特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 √路演活动 □现场参观…
不做 传智教育（003032.SZ）
常规路演纪要且公司明确未披露重大未公开信息，AI课程和毛利率表述缺少新增可量化业绩催化，不做。
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研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-08-04 · 扩散 low · price-in 风险 medium ↗
关键理由
- 本次记录主要是公司对AI职业培训、校区布局、竞争格局和毛利率改善的常规介绍，未披露订单、业绩指引、招生数据或并购落地等可量化新增催化。
主要风险
- AI培训叙事偏自我宣传，缺少短周期收入或利润增量证据，难以形成可回测正期望交易。
原文全文
展开原文 · 2,245 字
股票代码：003032
股票简称：传智教育
江苏传智播客教育科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2026-006
投资者关系
活动类别
□特定对象调研
□分析师会议
□媒体采访
□业绩说明会
□新闻发布会
√路演活动
□现场参观
□其他（请文字说明其他活动内容）
参与单位名称
及人员姓名
永赢基金：包恺、李文宾、庄子童
兴业证券：代凯燕、张彬鸿
华安基金：孔涛、计宇诚
农银汇理基金：李芳洲
华宝基金：刘娇
海富通基金：聂宇霄
平安养老：唐宋媛、徐唯俊
国泰海通证券：许樱之
银河基金：杨宁
华泰资管：杨起帆
时间
2026 年8 月4 日（星期二）9:00-10:00
2026 年8 月4 日（星期二）10:00-11:00
2026 年8 月4 日（星期二）11:30-13:00
2026 年8 月4 日（星期二）13:30-14:30
2026 年8 月4 日（星期二）15:00-16:00
2026 年8 月4 日（星期二）16:00-17:00
地点与形式
对方会议室
上市公司
董事长兼总经理：黎活明先生
接待人员姓名
副总经理兼董事会秘书：陈碧琳女士
证券事务代表：逄建毅先生
投资者关系活动
主要内容介绍
1.目前黑马程序员的主要学科是哪些？
答:目前在黑马程序员的线下就业班中，学员人数主要
集中于“AI 应用与智能体开发”与“AI 大模型开发”学科。其
中，“AI 应用与智能体开发”学科的目标是培养具备AI 工
程化落地能力+商业交付思维的复合型人才，能熟练运用低
代码AI 平台搭建系统与流程自动化，具备多语言全栈开发
适配能力；熟悉垂直行业业务流程，具备行业解决方案工
程化落地能力；熟练掌握主流AI 工具，具备重构业务的融
合能力。“AI 大模型开发”学科的目标是培养企业需求的全
栈大模型开发工程师，能掌握Vibe Coding+OpenClaw 技
能，独立实现工具链设计、多智能体编排、自然语言编程、
开源模型调优与AI 代码审查；具备处理高并发数据分类需
求的能力，能实现模型的量化、剪枝、蒸馏；能实现大模
型自主调用搜案、数据库、API 等外部工具，构建
AgenticWorkflow(智能体工作流）；掌握主流Pytorch 深度
学
习
框
架
、
进
阶
版
Prompt
Engineering
(Context Management)，实现Bert、Transformer、GPT 原理
模型构建及多智能体协作管理。
2.公司的校区分布情况？
答:在短期培训业务板块，黑马程序员在全国开设了14
家直营校区，服务线下面授就业班的学员，覆盖了北上广
深及武汉、郑州、西安、长沙、济南、南京、杭州、成都、
合肥；博学谷面向在校生、在职人群等不便脱产学习的人
群，通过线上课程的形式服务更广泛的群体。在学历教育
板块，公司在山西开设一所高校“大同数据科技职业学院”,
在江苏开设一所中专及综合高中“宿迁传智互联网中等职
业技术学校”，在新加坡有一所国际高中“辅仁国际学校”。
针对不同层级不同需求的学员，提供针对性的差异化教育
服务，实现职业培训+学历教育的双层业务布局。
3.现在公司主要面对哪些竞争对手？
答:AI 职业培训市场目前还处于发展初期的蓝海阶段，
实力雄厚、能够持续投入资源开发最新技术相关课程的全
国性机构凤毛麟角。AI 技术变革的浪潮叠加宏观经济与就
业形势的复杂背景，催生了多元的AI 职业培训需求，使得
潜在市场体量不断扩张，甚至吸引了大量OPC、教育机构
跨界入局。但同时赛道竞争格局有待进一步规范，宣传速
成但脱离项目实战的“割韭菜”模式难以长远发展，教研能
力薄弱、课程更新滞后的传统培训机构已加速出清。面对
这一机遇与挑战，公司根植于“课好、老师好、就业好”的
品牌声誉，经历了多轮技术迭代周期与经济波动周期，目
前已成功实现了向AI 职业培训机构的战略转型与业绩复
苏。
4.公司2025 年短训业务毛利率相较2024 年已有大幅
提升，2026 年毛利是否还有增长空间？
答:2025 年公司短训业务毛利率实现显著提升，主要得
益于收入端与成本端的双向发力：在收入端，公司积极顺
应市场需求，全新推出AI 系列课程，巩固并提升市场竞争
优势；在成本端，公司有效降低租赁成本并提升人效。2026
年，公司正全面推进“AI 全员办公计划”，借助AI 工具优
化工作流程、提升工作效率，从而进一步合理提升人效。
校区方面，公司短训业务整体采取轻资产运营模式，根据
各地招生情况，动态、灵活地调整校区布局与扩张节奏。
随着招生规模的持续扩大，班均人数、资产及师资利用效
率均得到有效提升，进而推动毛利率稳步增长，并对公司
整体业绩产生积极的传导作用。
5.公司未来是否有进行外延并购的计划？
答:现阶段公司的首要战略目标是夯实现有主营业务
基本盘，巩固拓展市场份额，促进盈利能力的复苏与改善，
提升公司的综合竞争力。并购整合是公司长期战略布局的
可选路径之一，我们会保持常态化的行业考察。核心匹配
标准是标的盈利稳定性、与主营业务协同性、无合规风险
与历史遗留问题、收购对价匹配业绩能力。后续如有明确
的重大并购事项，公司将严格按照监管规则及时履行信息
披露义务。
关于本次活动是
否涉及应披露重
大信息的说明
本次投资者交流活动未涉及公司未公开披露的重大信
息。
日期
2026 年8 月4 日
股票简称：传智教育
江苏传智播客教育科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2026-006
投资者关系
活动类别
□特定对象调研
□分析师会议
□媒体采访
□业绩说明会
□新闻发布会
√路演活动
□现场参观
□其他（请文字说明其他活动内容）
参与单位名称
及人员姓名
永赢基金：包恺、李文宾、庄子童
兴业证券：代凯燕、张彬鸿
华安基金：孔涛、计宇诚
农银汇理基金：李芳洲
华宝基金：刘娇
海富通基金：聂宇霄
平安养老：唐宋媛、徐唯俊
国泰海通证券：许樱之
银河基金：杨宁
华泰资管：杨起帆
时间
2026 年8 月4 日（星期二）9:00-10:00
2026 年8 月4 日（星期二）10:00-11:00
2026 年8 月4 日（星期二）11:30-13:00
2026 年8 月4 日（星期二）13:30-14:30
2026 年8 月4 日（星期二）15:00-16:00
2026 年8 月4 日（星期二）16:00-17:00
地点与形式
对方会议室
上市公司
董事长兼总经理：黎活明先生
接待人员姓名
副总经理兼董事会秘书：陈碧琳女士
证券事务代表：逄建毅先生
投资者关系活动
主要内容介绍
1.目前黑马程序员的主要学科是哪些？
答:目前在黑马程序员的线下就业班中，学员人数主要
集中于“AI 应用与智能体开发”与“AI 大模型开发”学科。其
中，“AI 应用与智能体开发”学科的目标是培养具备AI 工
程化落地能力+商业交付思维的复合型人才，能熟练运用低
代码AI 平台搭建系统与流程自动化，具备多语言全栈开发
适配能力；熟悉垂直行业业务流程，具备行业解决方案工
程化落地能力；熟练掌握主流AI 工具，具备重构业务的融
合能力。“AI 大模型开发”学科的目标是培养企业需求的全
栈大模型开发工程师，能掌握Vibe Coding+OpenClaw 技
能，独立实现工具链设计、多智能体编排、自然语言编程、
开源模型调优与AI 代码审查；具备处理高并发数据分类需
求的能力，能实现模型的量化、剪枝、蒸馏；能实现大模
型自主调用搜案、数据库、API 等外部工具，构建
AgenticWorkflow(智能体工作流）；掌握主流Pytorch 深度
学
习
框
架
、
进
阶
版
Prompt
Engineering
(Context Management)，实现Bert、Transformer、GPT 原理
模型构建及多智能体协作管理。
2.公司的校区分布情况？
答:在短期培训业务板块，黑马程序员在全国开设了14
家直营校区，服务线下面授就业班的学员，覆盖了北上广
深及武汉、郑州、西安、长沙、济南、南京、杭州、成都、
合肥；博学谷面向在校生、在职人群等不便脱产学习的人
群，通过线上课程的形式服务更广泛的群体。在学历教育
板块，公司在山西开设一所高校“大同数据科技职业学院”,
在江苏开设一所中专及综合高中“宿迁传智互联网中等职
业技术学校”，在新加坡有一所国际高中“辅仁国际学校”。
针对不同层级不同需求的学员，提供针对性的差异化教育
服务，实现职业培训+学历教育的双层业务布局。
3.现在公司主要面对哪些竞争对手？
答:AI 职业培训市场目前还处于发展初期的蓝海阶段，
实力雄厚、能够持续投入资源开发最新技术相关课程的全
国性机构凤毛麟角。AI 技术变革的浪潮叠加宏观经济与就
业形势的复杂背景，催生了多元的AI 职业培训需求，使得
潜在市场体量不断扩张，甚至吸引了大量OPC、教育机构
跨界入局。但同时赛道竞争格局有待进一步规范，宣传速
成但脱离项目实战的“割韭菜”模式难以长远发展，教研能
力薄弱、课程更新滞后的传统培训机构已加速出清。面对
这一机遇与挑战，公司根植于“课好、老师好、就业好”的
品牌声誉，经历了多轮技术迭代周期与经济波动周期，目
前已成功实现了向AI 职业培训机构的战略转型与业绩复
苏。
4.公司2025 年短训业务毛利率相较2024 年已有大幅
提升，2026 年毛利是否还有增长空间？
答:2025 年公司短训业务毛利率实现显著提升，主要得
益于收入端与成本端的双向发力：在收入端，公司积极顺
应市场需求，全新推出AI 系列课程，巩固并提升市场竞争
优势；在成本端，公司有效降低租赁成本并提升人效。2026
年，公司正全面推进“AI 全员办公计划”，借助AI 工具优
化工作流程、提升工作效率，从而进一步合理提升人效。
校区方面，公司短训业务整体采取轻资产运营模式，根据
各地招生情况，动态、灵活地调整校区布局与扩张节奏。
随着招生规模的持续扩大，班均人数、资产及师资利用效
率均得到有效提升，进而推动毛利率稳步增长，并对公司
整体业绩产生积极的传导作用。
5.公司未来是否有进行外延并购的计划？
答:现阶段公司的首要战略目标是夯实现有主营业务
基本盘，巩固拓展市场份额，促进盈利能力的复苏与改善，
提升公司的综合竞争力。并购整合是公司长期战略布局的
可选路径之一，我们会保持常态化的行业考察。核心匹配
标准是标的盈利稳定性、与主营业务协同性、无合规风险
与历史遗留问题、收购对价匹配业绩能力。后续如有明确
的重大并购事项，公司将严格按照监管规则及时履行信息
披露义务。
关于本次活动是
否涉及应披露重
大信息的说明
本次投资者交流活动未涉及公司未公开披露的重大信
息。
日期
2026 年8 月4 日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。