🇨🇳 A股公告中原环保Codex · 实盘不做把握 6/10不做原因:无增量信息
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中原环保续聘两名职业经理人至2026年12月29日
这是法定披露的一手公告，但内容属于年度考核合格后的续聘安排，且2025年已有高度相似续聘披露，未形成可交易的新增基本面催化。
📄 原文中原环保↗ 原文
关于职业经理人相关事宜的公告
证券代码：000544 证券简称：中原环保 公告编号：2026-56 中原环保股份有限公司 关于职业经理人相关事宜的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏。 中原环保股份有限…
不做 中原环保（000544.SZ）
不做中原环保（000544.SZ）：职业经理人考核合格并续聘属于例行治理延续，未带来收入、利润、控制权、资本结构或股东回报的新增事实。
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研究档案
结论摘要
公告确认中原环保两名副总经理级职业经理人续聘，体现管理连续性，但没有新增订单、业绩、项目、股权激励、控制权或资本回报变化；同类披露更接近公司治理例行事项，难以穿透到短线收入、利润或估值重估，因此不做。
消息传播链
- 中原环保披露职业经理人考核合格及续聘公告；披露时间由信号时间线给出，公告落款为2026年8月21日。
- 2025年已有同公司同两名职业经理人年度绩效考核合格并续聘公告，说明本次机制是年度化治理安排。
主要风险
- 事项本身无明确业绩增量，若强行追买容易把例行治理公告误判为经营催化。
- 缺少实时行情和内部案例库校准，无法给出可执行入场价，但这不改变本事件无交易edge的结论。
反向证据
- 做多前查反向 · 来源 web · 日期 2025-09-30 · 影响 weakens
检索到2025年同类公告，未显示该类续聘伴随业务、订单或业绩增量。
检索:中原环保 职业经理人 续聘 绩效考核合格 原文 ↗
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例强化本次为年度化、重复性治理披露的判断，支持不交易。
方向:高相似样本指向治理延续而非基本面重估，方向中性。
涨幅量级:缺少event_study返回的真实超额收益，不能用先例校准可交易涨幅。
形态:可得样本不足以统计见光死或胜率，但事件机制本身缺少价格弹性。
历史先例(按相似度)
- 相似度 8/10 000544.SZ 2025-09-30 2025年中原环保披露杜莉莉、张可杰2024年度绩效考核和任期考核合格并续聘至2025年12月29日。 原文 ↗
事件后 +1日 -1.3% · +2日 -0.8% · +3日 +1.3% · +4日 +1.1% · +5日 +1.5%
⚠非首发(转载/聚合)·来源层级不符(声明primary_disclosure/实为aggregator)·相位不对齐(pre!=target_closed) — 该行涨幅别用来定止盈止损
相似度依据:同公司、同两名职业经理人、同一考核合格并续聘机制；差异是本次为2025年度暨聘期考核，仍无经营增量。
经验:年度职业经理人续聘更像治理流程延续，不宜当作短线经营催化。
原文全文
展开原文 · 1,292 字
证券代码：000544
证券简称：中原环保
公告编号：2026-56
中原环保股份有限公司
关于职业经理人相关事宜的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏。
中原环保股份有限公司（以下简称“公司”或“中原环保”）
于2026年8月20日召开第九届董事会第二十六次会议审议通过
《关于开展公司职业经理人考核的议案》，现将相关事项公告如
下：
根据公司《职业经理人管理制度》《职业经理人薪酬与绩效
考核管理办法》相关规定，对职业经理人进行年度暨聘期绩效考
核。
经董事会及董事会薪酬与考核委员会、董事会提名委员会审
议决定：
1、职业经理人杜莉莉2025年度暨聘期绩效考核合格。
2、职业经理人张可杰2025年度暨聘期绩效考核合格。
3、同意职业经理人杜莉莉、张可杰予以续聘，聘期至2026
年12月29日，依照公司《职业经理人管理制度》《职业经理人薪
酬与绩效考核管理办法》执行，签订聘用合同、年度暨聘期经营
业绩考核目标责任书。
特此公告。
中原环保股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十一日
杜莉莉简历
杜莉莉，女，1973 年6 月出生，中共党员，本科学历。曾
任中原环保生产运营部经理、技术研发中心主任、总经理助理、
技术总监；2020 年12 月至今，任中原环保副总经理。
截止目前，杜莉莉女士未持有公司股份，与公司其他董事、
高级管理人员及持有公司5%以上股份的股东、实际控制人之间
不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证
券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者
涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论的情形；
不存在曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询
平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情形；不存在
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——主板上市
公司规范运作》第3.2.2 条第一款规定的情形；符合有关法律、
行政法规、部门规章、规范性文件和《司章程》等要求的任职资
格。
张可杰简历
张可杰，男，1975 年1 月出生，中共党员，硕士研究生学
历。曾任郑州投资控股有限公司财务审计部负责人、郑州市郑东
新区水务有限公司副总经理、郑州发展投资集团有限公司监察审
计部部长、财务部部长；2020 年12 月至今，任中原环保副总经
理。
截止目前，张可杰先生未持有公司股份，与公司其他董事、
高级管理人员及持有公司5%以上股份的股东、实际控制人之间
不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证
券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者
涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论的情形；
不存在曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询
平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情形；不存在
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——主板上市
公司规范运作》第3.2.2 条第一款规定的情形；符合有关法律、
行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等要求的任职
资格。
证券简称：中原环保
公告编号：2026-56
中原环保股份有限公司
关于职业经理人相关事宜的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏。
中原环保股份有限公司（以下简称“公司”或“中原环保”）
于2026年8月20日召开第九届董事会第二十六次会议审议通过
《关于开展公司职业经理人考核的议案》，现将相关事项公告如
下：
根据公司《职业经理人管理制度》《职业经理人薪酬与绩效
考核管理办法》相关规定，对职业经理人进行年度暨聘期绩效考
核。
经董事会及董事会薪酬与考核委员会、董事会提名委员会审
议决定：
1、职业经理人杜莉莉2025年度暨聘期绩效考核合格。
2、职业经理人张可杰2025年度暨聘期绩效考核合格。
3、同意职业经理人杜莉莉、张可杰予以续聘，聘期至2026
年12月29日，依照公司《职业经理人管理制度》《职业经理人薪
酬与绩效考核管理办法》执行，签订聘用合同、年度暨聘期经营
业绩考核目标责任书。
特此公告。
中原环保股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十一日
杜莉莉简历
杜莉莉，女，1973 年6 月出生，中共党员，本科学历。曾
任中原环保生产运营部经理、技术研发中心主任、总经理助理、
技术总监；2020 年12 月至今，任中原环保副总经理。
截止目前，杜莉莉女士未持有公司股份，与公司其他董事、
高级管理人员及持有公司5%以上股份的股东、实际控制人之间
不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证
券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者
涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论的情形；
不存在曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询
平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情形；不存在
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——主板上市
公司规范运作》第3.2.2 条第一款规定的情形；符合有关法律、
行政法规、部门规章、规范性文件和《司章程》等要求的任职资
格。
张可杰简历
张可杰，男，1975 年1 月出生，中共党员，硕士研究生学
历。曾任郑州投资控股有限公司财务审计部负责人、郑州市郑东
新区水务有限公司副总经理、郑州发展投资集团有限公司监察审
计部部长、财务部部长；2020 年12 月至今，任中原环保副总经
理。
截止目前，张可杰先生未持有公司股份，与公司其他董事、
高级管理人员及持有公司5%以上股份的股东、实际控制人之间
不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证
券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者
涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论的情形；
不存在曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询
平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情形；不存在
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——主板上市
公司规范运作》第3.2.2 条第一款规定的情形；符合有关法律、
行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等要求的任职
资格。
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。