🇨🇳 A股公告科瑞技术Qwen · 实盘不做把握 8/10不做原因:不是事件
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科瑞技术（002957.SZ）董事会通过注销3名考核未达标激励对象对应20%不可行权的股票期权0.3660万份，属股权激励例行程序性事项
已读取巨潮原始PDF全文核实：这是股权激励计划在第一个行权期考核后对3名未达标对象20%不可行权部分的例行注销，数量仅0.3660万份、占已登记113.36万份期权的约0.32%，属股东大会已授权的程序性治理事项，无金额、业绩、订单或资本结构增量，公司与律师/独立财务顾问意见均为“不构成重大影响、程序合规”。既非新增利空（不产生净损害，不触发risk_signals），也非可交易利好（“第一个行权期条件成就”只是既定考核落地、早已在计划文本中公开，无surprise），且A股此刻为盘后不可成交、无任何可执行edge，故AVOID。
📄 原文科瑞技术↗ 原文
关于注销部分股票期权的公告
证券代码：002957 证券简称：科瑞技术 公告编号：2026-037 深圳科瑞技术股份有限公司 关于注销部分股票期权的公告 深圳科瑞技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月9日召开第五 届董事会第六次会议，审议通过《关于注销…
不做 科瑞技术（002957.SZ）
例行股权激励程序性公告：仅注销3名考核D级对象20%不可行权部分对应的0.3660万份期权，占已登记113.36万份约0.32%，公司明示对财务状况和经营成果无重大影响，无金额/业绩/订单/资本结构增量，也无点名客户或供应链传导标的；既非新增利空（无净损害，不触发风险信号）也无可交易利好，且A股当前为盘后不可成交，无正期望与可执行边界，故不做。
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研究档案
结论摘要
事实层：一手巨潮公告显示科瑞技术董事会通过注销0.3660万份股票期权，原因是96名可行权对象中3人考核为D级、其20%不可行权部分依规注销；相对2025年9月已登记的113.36万份期权占比约0.32%，行权价12.63元/股，且属股东大会已授权范围。影响链：期权注销减少的是未来潜在行权摊薄，不改变当期收入、利润、现金流或经营，公司明确声明无重大财务与经营影响；同批议案中的行权价格调整、第一个行权期/解除限售期条件成就与回购注销限制性股票，都是激励计划既定条款的程序性落地，不构成超预期信息。价格/证据层：无新增金额或指引，无点名客户或产业链传导，不存在可验证的二阶受益或受损标的；来源为法定披露一手源但内容为例行治理，属源备注中所述“噪音较高”的类别。结论：无实质事件、无正期望方向、A股盘后亦不可成交，整体AVOID且不生成风险信号。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-09-09 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
消息传播链
- 法定披露一手源：2026-09-09第五届董事会第六次会议审议通过注销0.3660万份股票期权，公告正文落款2026-09-10，属激励计划既定考核结果的程序性执行，无任何新增经营性信息；分钟级首发时刻未披露，仅以董事会召开日锚定
反向证据
- 做多前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-09-09 · 影响 invalidates
公告原文即反向自证：注销量0.3660万份、占已登记113.36万份期权约0.32%，公司声明“不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响”，且“第一个行权期条件成就”为激励计划既定考核条款的程序性落地，非超预期新信息，做多无edge
检索:科瑞技术 2025年股票期权与限制性股票激励计划 第一个行权期 行权条件成就 注销 0.3660万份 财务影响 原文 ↗ - 做空前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-09-09 · 影响 invalidates
注销仅因3名激励对象个人考核为“待改进(D)”，其余93人考核C级以上可行权比例100%，说明公司层面业绩考核条件已成就，不构成盈利、现金流或经营损害，做空红线①不满足，不生成risk_signals
检索:科瑞技术 注销股票期权 是否构成公司级净损害/业绩考核未达标信号 原文 ↗
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例研究未开展亦不影响结论——事件本身缺乏materiality，任何历史同类样本的涨跌幅都不会转化为可执行edge
方向:不适用：本次为期权注销0.3660万份（约占已登记期权0.32%）的例行治理事项，无方向性催化，先例统计无法改变做/不做结论
涨幅量级:不适用：无幅度可校准，注销量级远低于任何可能影响股价的门槛
形态:不适用
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证券代码：002957 证券简称：科瑞技术 公告编号：2026-037
原文全文
展开原文 · 2,843 字
证券代码：002957
证券简称：科瑞技术
公告编号：2026-037
深圳科瑞技术股份有限公司
关于注销部分股票期权的公告
深圳科瑞技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月9日召开第五
届董事会第六次会议，审议通过《关于注销部分股票期权的议案》，现将相关事
项公告如下：
一、本激励计划已履行的审议程序
（一）2025 年8 月8 日，公司召开第四届董事会第二十二次会议，审议通
过《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025 年股票期权与限制性股票激励
计划相关事宜的议案》等议案，律师、独立财务顾问发表了明确意见。
（二）2025 年8 月8 日，公司召开第四届监事会第十七次会议，审议通过
《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核实公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）激励对象名单>
的议案》等议案。
（三）2025 年8 月11 日至2025 年8 月20 日，公司对本激励计划激励对象
的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会均未收到任何异议，无反馈
记录。2025 年8 月21 日，公司披露《监事会关于2025 年股票期权与限制性股
票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2025 年8 月21 日，公司披露《关于2025 年股票期权与限制性股票
激励计划内幕信息知情人与激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2025 年8 月25 日，公司召开2025 年第二次临时股东大会，审议通
过《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025 年股票期权与限制性股票激励
计划有关事项的议案》等议案。
（六）2025 年8 月29 日，公司分别召开第四届董事会第二十四次会议和第
四届监事会第十九次会议，审议通过《关于向激励对象授予股票期权和限制性股
票的议案》，监事会对授予激励对象名单进行了核查，律师、独立财务顾问发表
了明确意见。
（七）2025 年9 月26 日，公司完成股票期权与限制性股票的授予登记，股
票期权登记数量为113.36 万份，登记人数96 人，行权价格为12.63 元/股，期权
简称科瑞JLC2，期权代码037927，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A
股普通股股票；限制性股票登记数量为56.68 万股，登记人数96 人，授予价格
为8.42 元/股，股票来源为公司自二级市场回购的公司人民币A 股普通股股票。
公司于2025 年9 月29 日披露《2025 年股票期权与限制性股票激励计划之股票
期权授予登记完成的公告》《2025 年股票期权与限制性股票激励计划之限制性
股票授予登记完成的公告》。
（八）2026年9月9日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过《关于
调整2025年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》《关于
2025年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》《关
于注销部分股票期权的议案》《关于2025年股票期权与限制性股票激励计划第一
个解除限售期解除限售条件成就的议案》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
薪酬与考核委员会对相关事项进行了核查，律师、独立财务顾问发表了明确意见。
二、本次注销股票期权的情况
第一个行权期符合行权条件的激励对象共计96人，其中考核等级为“合格
（C）”以上的共计93人，对应个人层面可行权比例为100%；考核等级为“待改
进（D）”的共计3人，对应个人层面可行权比例为80%，对应20%不可行权部分
的股票期权，由公司注销。
本次注销股票期权0.3660万份。
根据公司2025年第二次临时股东大会授权，上述注销属于授权范围内事项，
经公司董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次注销事项对公司的影响
本次注销部分股票期权事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，
不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响本激励计划继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2025年股
票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，相关程序合法合规，不存
在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意公司注销部分
股票期权。
五、法律意见书的结论性意见
北京德恒（深圳）律师事务所认为：公司本次激励计划调整行权价格、股票
期权第一个行权期行权条件成就、注销部分股票期权、限制性股票第一个解除限
售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票相关事项已取得现阶段必要的
批准和授权，公司本次激励计划注销部分股票期权的原因及数量符合《公司法》
《证券法》《激励管理办法》等相关法律、法规、规章及规范性文件、《公司章
程》以及《激励计划（草案）》的规定。
六、独立财务顾问的结论意见
北京博星证券投资顾问有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，公司
2025年股票期权与限制性股票激励计划调整行权价格、第一个行权期行权条件成
就、第一个解除限售期解除限售条件成就暨注销部分股票期权、回购注销部分限
制性股票的事项已履行必要的审批程序，符合《上市公司股权激励管理办法》
《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害上
市公司及全体股东利益的情形。公司后续尚需根据有关规定履行信息披露义务，
并按照法规规定办理股票期权注销及限制性股票回购注销手续。
七、备查文件
1、第五届董事会第六次会议决议；
2、董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划有
关事项的核查意见；
3、《北京德恒（深圳）律师事务所关于深圳科瑞技术股份有限公司2025年
股票期权与限制性股票激励计划调整行权价格、第一个行权期行权条件成就、注
销部分股票期权、第一个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股
票事项的法律意见》；
4、《北京博星证券投资顾问有限公司关于深圳科瑞技术股份有限公司2025
年股票期权与限制性股票激励计划调整行权价格、第一个行权期行权条件成就、
第一个解除限售期解除限售条件成就暨注销部分股票期权、回购注销部分限制性
股票的独立财务顾问报告》。
特此公告。
深圳科瑞技术股份有限公司
董事会
2026年9月10日
证券简称：科瑞技术
公告编号：2026-037
深圳科瑞技术股份有限公司
关于注销部分股票期权的公告
深圳科瑞技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月9日召开第五
届董事会第六次会议，审议通过《关于注销部分股票期权的议案》，现将相关事
项公告如下：
一、本激励计划已履行的审议程序
（一）2025 年8 月8 日，公司召开第四届董事会第二十二次会议，审议通
过《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025 年股票期权与限制性股票激励
计划相关事宜的议案》等议案，律师、独立财务顾问发表了明确意见。
（二）2025 年8 月8 日，公司召开第四届监事会第十七次会议，审议通过
《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核实公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）激励对象名单>
的议案》等议案。
（三）2025 年8 月11 日至2025 年8 月20 日，公司对本激励计划激励对象
的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会均未收到任何异议，无反馈
记录。2025 年8 月21 日，公司披露《监事会关于2025 年股票期权与限制性股
票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2025 年8 月21 日，公司披露《关于2025 年股票期权与限制性股票
激励计划内幕信息知情人与激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2025 年8 月25 日，公司召开2025 年第二次临时股东大会，审议通
过《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025 年股票期权与限制性股票激励
计划有关事项的议案》等议案。
（六）2025 年8 月29 日，公司分别召开第四届董事会第二十四次会议和第
四届监事会第十九次会议，审议通过《关于向激励对象授予股票期权和限制性股
票的议案》，监事会对授予激励对象名单进行了核查，律师、独立财务顾问发表
了明确意见。
（七）2025 年9 月26 日，公司完成股票期权与限制性股票的授予登记，股
票期权登记数量为113.36 万份，登记人数96 人，行权价格为12.63 元/股，期权
简称科瑞JLC2，期权代码037927，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A
股普通股股票；限制性股票登记数量为56.68 万股，登记人数96 人，授予价格
为8.42 元/股，股票来源为公司自二级市场回购的公司人民币A 股普通股股票。
公司于2025 年9 月29 日披露《2025 年股票期权与限制性股票激励计划之股票
期权授予登记完成的公告》《2025 年股票期权与限制性股票激励计划之限制性
股票授予登记完成的公告》。
（八）2026年9月9日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过《关于
调整2025年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》《关于
2025年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》《关
于注销部分股票期权的议案》《关于2025年股票期权与限制性股票激励计划第一
个解除限售期解除限售条件成就的议案》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
薪酬与考核委员会对相关事项进行了核查，律师、独立财务顾问发表了明确意见。
二、本次注销股票期权的情况
第一个行权期符合行权条件的激励对象共计96人，其中考核等级为“合格
（C）”以上的共计93人，对应个人层面可行权比例为100%；考核等级为“待改
进（D）”的共计3人，对应个人层面可行权比例为80%，对应20%不可行权部分
的股票期权，由公司注销。
本次注销股票期权0.3660万份。
根据公司2025年第二次临时股东大会授权，上述注销属于授权范围内事项，
经公司董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次注销事项对公司的影响
本次注销部分股票期权事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，
不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响本激励计划继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2025年股
票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，相关程序合法合规，不存
在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意公司注销部分
股票期权。
五、法律意见书的结论性意见
北京德恒（深圳）律师事务所认为：公司本次激励计划调整行权价格、股票
期权第一个行权期行权条件成就、注销部分股票期权、限制性股票第一个解除限
售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票相关事项已取得现阶段必要的
批准和授权，公司本次激励计划注销部分股票期权的原因及数量符合《公司法》
《证券法》《激励管理办法》等相关法律、法规、规章及规范性文件、《公司章
程》以及《激励计划（草案）》的规定。
六、独立财务顾问的结论意见
北京博星证券投资顾问有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，公司
2025年股票期权与限制性股票激励计划调整行权价格、第一个行权期行权条件成
就、第一个解除限售期解除限售条件成就暨注销部分股票期权、回购注销部分限
制性股票的事项已履行必要的审批程序，符合《上市公司股权激励管理办法》
《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害上
市公司及全体股东利益的情形。公司后续尚需根据有关规定履行信息披露义务，
并按照法规规定办理股票期权注销及限制性股票回购注销手续。
七、备查文件
1、第五届董事会第六次会议决议；
2、董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划有
关事项的核查意见；
3、《北京德恒（深圳）律师事务所关于深圳科瑞技术股份有限公司2025年
股票期权与限制性股票激励计划调整行权价格、第一个行权期行权条件成就、注
销部分股票期权、第一个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股
票事项的法律意见》；
4、《北京博星证券投资顾问有限公司关于深圳科瑞技术股份有限公司2025
年股票期权与限制性股票激励计划调整行权价格、第一个行权期行权条件成就、
第一个解除限售期解除限售条件成就暨注销部分股票期权、回购注销部分限制性
股票的独立财务顾问报告》。
特此公告。
深圳科瑞技术股份有限公司
董事会
2026年9月10日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。