🇨🇳 A股公告熊猫乳品Qwen · 实盘不做把握 9/10不做原因:无增量信息
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熊猫乳品披露2026年限制性股票激励计划授予事项法律意见书，确认向25名对象授予106.50万股、授予价9.50元/股，属已决议事项的例行程序性文件
事件本质是股权激励授予环节的律师法律意见书：草案7月28日披露、8月13日股东会批准、9月8日董事会确定授予日与授予条件，均为市场已知的存量事实；今日文件只做合规确认，不带来新的收入、订单、指引或资本条款。按资本配置检查表看，授予价9.50元/股显著低于现价21.50元（约折价56%），但授予规模仅106.50万股、对应认购款约1,011.75万元，摊薄与股份支付摊销量级都小，且属既定考核绑定动作，既不改变每股价值的方向判断，也无独立的价格驱动。方向为中性、无可交易增量，故 AVOID，不产生 risk_signals。
📄 原文熊猫乳品↗ 原文
浙江金道律师事务所关于熊猫乳品集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划的法律意见书
浙江金道律师事务所 关于 熊猫乳品集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划授予事项之 法律意见书 浙江省杭州市文二路391 号西湖国际科技大厦A 座9-12 楼邮政编码：310012 总机：0571-87006666 传真：057…
不做 熊猫乳品（300898.SZ）
本次披露是2026年限制性股票激励计划授予事项的律师法律意见书，对应草案已于7月28日公开、8月13日经临时股东会批准、9月8日董事会已确定授予日与授予条件，属存量事实的例行程序性确认，无新增金额、经营数据或指引。授予规模106.50万股、授予价9.50元/股（认购款约1,011.75万元），摊薄与股份支付摊销量级可忽略；9月9日收盘21.50元、近20日-1.37%，价格层面无异动。方向中性、无正期望边际，且A股此刻盘后不可成交，不做多亦无做空红线依据（非直接实质利空），…
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研究档案
结论摘要
事实：熊猫乳品2026-09-09披露金道律师事务所法律意见书，确认2026年限制性股票激励计划授予事项合规——授予日2026-09-08，向25名对象授予第二类限制性股票106.50万股，授予价9.50元/股，授予条件已成就；草案与激励对象名单7月28-29日已披露，8月13日临时股东会已审议通过。影响链：股权激励授予不产生收入、订单或产能变化，仅涉及未来股份支付摊销与小幅股本摊薄，属治理与激励绑定的中性资本配置动作；认购款约1,011.75万元，相对公司体量与公司2026-09-09收盘价21.50元、总市值口径均可忽略。价格：9月8日（授予决议日）+2.39%、9月9日-1.37%，近20日累计-1.37%，走势为普通震荡，未见围绕本公告的异常放量抢跑，也无事件后重定价。结论：今日文件是对已公开决议的例行程序性确认，无新增事实与可交易边际，方向 NEUTRAL，AVOID。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-09-09 · 扩散 low · price-in 风险 high ↗
主要风险
- 授予价9.50元/股较现价21.50元折价约56%，后续归属将产生股份支付费用摊销并小幅摊薄每股权益，但106.50万股规模有限，不足以构成短线交易主题
- 若后续考核指标（归属条件）未达成导致计划终止或调整，或激励对象出现合规问题，才会有新的信息增量；本次公告未涉及此类情形
反向证据
- 做多前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-09-09 · 影响 none
近20日累计-1.37%，9月8日（授予决议日）+2.39%、9月9日-1.37%，9月9日开盘21.65/最高21.87/最低21.31/收21.50，无放量抢跑也无事件后重定价，说明市场未把该程序性公告当作催化
检索:300898.SZ 近20日走势与授予决议日前后异动（9/7-9/9 日线OHLC） 原文 ↗ - 做多前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-09-09 · 影响 none
按资本配置检查表，折价授予需同时看授予价、摊销、考核门槛与覆盖对象；本次仅106.50万股、25名对象、认购款约1,011.75万元，既不足以当作强看多信号，也够不上实质摊薄利空
检索:授予价9.50元/股 vs 现价21.50元：折价授予是否构成管理层看多信号或摊薄利空 原文 ↗
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例缺位不改变结论；决定 AVOID 的是「无增量事实 + 中性资本配置动作 + 摊薄量级可忽略」，而非样本不足
方向:无可用先例，且本事件为程序性法律意见书，方向本身为中性，不依赖先例定价
涨幅量级:未做幅度校准：授予规模106.50万股、认购款约1,011.75万元，相对公司体量与21.50元股价缺乏可测的价格弹性，历史同类程序性公告的涨幅统计无决策价值
形态:无见光死/高开低走证据需求：9月8日+2.39%、9月9日-1.37%属常态震荡，未出现围绕本公告的异常放量或跳空
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原文全文
展开原文 · 4,462 字
浙江金道律师事务所
关于
熊猫乳品集团股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划授予事项之
法律意见书
浙江省杭州市文二路391 号西湖国际科技大厦A 座9-12 楼邮政编码：310012
总机：0571-87006666 传真：0571-87006661
网址：www.zjblf.com
二〇二六年九月
浙江金道律师事务所
法律意见书
释义
除非另有说明，本法律意见书中相关词语具有以下特定含义：
本所
指
浙江金道律师事务所
上市公司、熊
猫乳品
指
熊猫乳品集团股份有限公司
本次股票激励
计划
指
熊猫乳品集团股份有限公司2026 年限制性股票激励计划
《激励计划
（草案）》
指
《熊猫乳品集团股份有限公司2026 年限制性股票激励计
划（草案）》
限制性股票
指
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属
条件后分次获得并登记的本公司股票
授予日
指
公司向激励对象授予限制性股票的日期
《法律意见书》
指
《浙江金道律师事务所关于熊猫乳品集团股份有限公
司2026 年限制性股票激励计划授予事项之法律意见书》
中国证监会
指
中国证券监督管理委员会
《公司法》
指
《中华人民共和国公司法》
《证券法》
指
《中华人民共和国证券法》
《管理办法》
指
《上市公司股权激励管理办法》（2025 修正）
《公司章程》
指
熊猫乳品现行有效的并经市场监督管理机关备案的章程
元
指
人民币元
在本法律意见书内，若出现总数与各分项数值之和尾数不符的情况，均系四舍
五入所致。
浙江金道律师事务所
法律意见书
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浙江金道律师事务所
关于熊猫乳品集团股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划授予事项之
法律意见书
（2026）法意书第0343 号
致：熊猫乳品集团股份有限公司
本所接受熊猫乳品的委托，担任本次股票激励计划的专项法律顾问，根据《证券
法》《公司法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的
规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为熊猫乳品本次
股票激励计划授予（以下简称“本次授予”）所涉及的有关文件资料和事实进行核
查、验证并出具本法律意见书。
本所律师声明：
1.为出具本法律意见书，本所及本所律师依据《证券法》《律师事务所从事
证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关法
律、法规及规范性文件的规定，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用
原则，对本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实进行了核查，保证本
法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，
不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；
2.本所律师对上市公司提供的与出具本法律意见书有关的所有文件、资料以
及有关证言已经进行了审查、判断，并据此出具法律意见书；对本法律意见书至关
重要又无法得到独立证据支持的事实，本所律师依赖于有关政府部门、上市公司或
者其他有关单位出具的证明文件或口头陈述作出判断；
3.上市公司保证已提供本所律师认为出具本法律意见书所必需的、真实的、完
整的原始书面材料、副本材料或口头证言，并保证所提供的文件资料真实、准确、
完整，复印件与原件一致，不存在虚假陈述、重大遗漏和隐瞒；
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4.本所同意上市公司将本法律意见书作为其实施本次股票激励计划所必备的
法律文件，随同其他材料一同上报；
5.本法律意见书仅就与本次股票激励计划有关的法律问题发表意见，并不对
本次股票激励计划所涉及的标的股票机制、考核标准等问题的合理性以及会计、
审计、资产评估等非法律专业事项发表意见。如涉及会计、审计、资产评估等内
容时，均为严格按照有关中介机构出具的报告引述，并不意味着本所对这些内容
的真实性和准确性已核查或作出任何保证；
6.本法律意见书仅供上市公司为本次股票激励计划之目的使用，不得用作其
他任何目的。
基于上述，本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精
神，就上市公司本次股票激励计划相关事项发表法律意见如下：
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正文
一、本次授予事项的批准与授权
（一）2026 年7 月28 日，公司第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议
审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<2026 年
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，并提交熊猫乳品董事会审议。
（二）2026 年7 月28 日，熊猫乳品第四届董事会第二十六次会议审议通过
了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并提请股东会审议。
（三）公司于2026 年7 月29 日在深圳证券交易所网站披露了《2026 年限制
性股票激励计划激励对象名单》。公司于2026 年7 月28 日至2026 年8 月7 日在
公司内部对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共11 天。截至公示
期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何针对本次拟激励对象的异议。2026 年8
月8 日，公司在深圳证券交易所网站披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2026
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2026 年8 月13 日，公司召开2026 年第三次临时股东会，审议通过了
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。2026 年8 月
13 日，公司披露了《关于2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对
象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2026 年9 月8 日，公司召开了第五届董事会第二次会议，审议通过《关
于向2026年限制性股票激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事XU XIAOYU、
陈平华、占东升作为关联董事对本议案回避表决。公司薪酬与考核委员会对本次
授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实并发表意见。
经核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次授予事项已
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经取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件
及《激励计划（草案）》的相关规定。
二、本次激励计划的授予日
（一）根据公司2026 年第三次临时股东会审议通过的《关于提请股东会授权
董事会办理公司2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司股东会授权
董事会确定限制性股票的授予日。
（二）2026 年9 月8 日，公司第五届董事会第二次会议审议通过了《关于向
2026 年限制性股票激励对象授予限制性股票的议案》，同意确定以2026 年9 月8
日为授予日。
（三）经核查，公司董事会确定的授予日为公司股东会审议通过本次激励计
划后60 日内，且为交易日。
经核查，本所律师认为，公司董事会确定的上述授予日符合《管理办法》《激
励计划（草案）》关于授予日的相关规定。
三、本次激励计划的激励对象、授予数量及授予价格
根据《激励计划（草案）》，本次激励计划的激励对象为公告本次激励计划
时在本公司任职的董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的工龄较长的其他
人员。
根据公司第五届董事会第二次会议决议、公司提供的相关资料，公司董事会
根据《管理办法》、本次激励计划的相关规定以及公司2026 年第三次临时股东会
的授权，同意向25 名激励对象授予第二类限制性股票合计106.50 万股，授予价
格为9.50 元/股。
本所律师认为，公司本次激励计划的授予对象、授予数量及授予价格符合《管
理办法》《激励计划（草案）》的相关规定。
四、本次激励计划的授予条件
根据《管理办法》《激励计划（草案）》等有关规定，同时满足下列授予条
件时，公司董事会可根据股东会的授权向激励对象授予限制性股票：
（一）公司未发生以下任一情形：
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1.最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示
意见的审计报告；
2.最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
3.上市后最近36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润
分配的情形；
4.法律法规规定不得实行股权激励的；
5.中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生以下任一情形：
1.最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2.最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6.中国证监会认定的其他情形。
根据容诚会计师事务所(特殊普通合伙）出具的熊猫乳品《2025 年年度审计
报告》《内部控制审计报告》（容诚审字[2026]200Z2621 号）等相关材料以及公
司的确认并经本所律师核查，本所律师认为，截至本次激励计划授予日，公司限
制性股票的授予条件已经满足，公司向激励对象授予限制性股票符合《管理办法》
《激励计划（草案）》的相关规定。
五、结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次授予事项已经
取得现阶段必要的授权和批准，本次授予的授予日符合《管理办法》《激励计划
（草案）》关于授予日的相关规定，本次授予的对象、授予数量及授予价格符合
《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定，本次授予的条件已经成就，本
次授予事项符合《管理办法》等法律法规、规范性文件及《激励计划（草案）》
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的相关规定。
本法律意见书一式三份，经本所经办律师签字并加盖本所公章后生效。
（此页以下无正文）
（此页无正文，为《浙江金道律师事务所关于熊猫乳品集团股份有限公司2026
年限制性股票激励计划授予事项之法律意见书》的签署页）
本法律意见书出具日期为二〇二六年九月九日。
浙江金道律师事务所
负责人
王全明：__________________
经办律师
朱
嵘：__________________
余方晟：__________________
关于
熊猫乳品集团股份有限公司
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浙江省杭州市文二路391 号西湖国际科技大厦A 座9-12 楼邮政编码：310012
总机：0571-87006666 传真：0571-87006661
网址：www.zjblf.com
二〇二六年九月
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释义
除非另有说明，本法律意见书中相关词语具有以下特定含义：
本所
指
浙江金道律师事务所
上市公司、熊
猫乳品
指
熊猫乳品集团股份有限公司
本次股票激励
计划
指
熊猫乳品集团股份有限公司2026 年限制性股票激励计划
《激励计划
（草案）》
指
《熊猫乳品集团股份有限公司2026 年限制性股票激励计
划（草案）》
限制性股票
指
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属
条件后分次获得并登记的本公司股票
授予日
指
公司向激励对象授予限制性股票的日期
《法律意见书》
指
《浙江金道律师事务所关于熊猫乳品集团股份有限公
司2026 年限制性股票激励计划授予事项之法律意见书》
中国证监会
指
中国证券监督管理委员会
《公司法》
指
《中华人民共和国公司法》
《证券法》
指
《中华人民共和国证券法》
《管理办法》
指
《上市公司股权激励管理办法》（2025 修正）
《公司章程》
指
熊猫乳品现行有效的并经市场监督管理机关备案的章程
元
指
人民币元
在本法律意见书内，若出现总数与各分项数值之和尾数不符的情况，均系四舍
五入所致。
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关于熊猫乳品集团股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划授予事项之
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（2026）法意书第0343 号
致：熊猫乳品集团股份有限公司
本所接受熊猫乳品的委托，担任本次股票激励计划的专项法律顾问，根据《证券
法》《公司法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的
规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为熊猫乳品本次
股票激励计划授予（以下简称“本次授予”）所涉及的有关文件资料和事实进行核
查、验证并出具本法律意见书。
本所律师声明：
1.为出具本法律意见书，本所及本所律师依据《证券法》《律师事务所从事
证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关法
律、法规及规范性文件的规定，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用
原则，对本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实进行了核查，保证本
法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，
不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；
2.本所律师对上市公司提供的与出具本法律意见书有关的所有文件、资料以
及有关证言已经进行了审查、判断，并据此出具法律意见书；对本法律意见书至关
重要又无法得到独立证据支持的事实，本所律师依赖于有关政府部门、上市公司或
者其他有关单位出具的证明文件或口头陈述作出判断；
3.上市公司保证已提供本所律师认为出具本法律意见书所必需的、真实的、完
整的原始书面材料、副本材料或口头证言，并保证所提供的文件资料真实、准确、
完整，复印件与原件一致，不存在虚假陈述、重大遗漏和隐瞒；
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4.本所同意上市公司将本法律意见书作为其实施本次股票激励计划所必备的
法律文件，随同其他材料一同上报；
5.本法律意见书仅就与本次股票激励计划有关的法律问题发表意见，并不对
本次股票激励计划所涉及的标的股票机制、考核标准等问题的合理性以及会计、
审计、资产评估等非法律专业事项发表意见。如涉及会计、审计、资产评估等内
容时，均为严格按照有关中介机构出具的报告引述，并不意味着本所对这些内容
的真实性和准确性已核查或作出任何保证；
6.本法律意见书仅供上市公司为本次股票激励计划之目的使用，不得用作其
他任何目的。
基于上述，本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精
神，就上市公司本次股票激励计划相关事项发表法律意见如下：
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一、本次授予事项的批准与授权
（一）2026 年7 月28 日，公司第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议
审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<2026 年
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，并提交熊猫乳品董事会审议。
（二）2026 年7 月28 日，熊猫乳品第四届董事会第二十六次会议审议通过
了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并提请股东会审议。
（三）公司于2026 年7 月29 日在深圳证券交易所网站披露了《2026 年限制
性股票激励计划激励对象名单》。公司于2026 年7 月28 日至2026 年8 月7 日在
公司内部对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共11 天。截至公示
期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何针对本次拟激励对象的异议。2026 年8
月8 日，公司在深圳证券交易所网站披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2026
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2026 年8 月13 日，公司召开2026 年第三次临时股东会，审议通过了
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事
会办理公司2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。2026 年8 月
13 日，公司披露了《关于2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对
象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2026 年9 月8 日，公司召开了第五届董事会第二次会议，审议通过《关
于向2026年限制性股票激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事XU XIAOYU、
陈平华、占东升作为关联董事对本议案回避表决。公司薪酬与考核委员会对本次
授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实并发表意见。
经核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次授予事项已
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经取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件
及《激励计划（草案）》的相关规定。
二、本次激励计划的授予日
（一）根据公司2026 年第三次临时股东会审议通过的《关于提请股东会授权
董事会办理公司2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司股东会授权
董事会确定限制性股票的授予日。
（二）2026 年9 月8 日，公司第五届董事会第二次会议审议通过了《关于向
2026 年限制性股票激励对象授予限制性股票的议案》，同意确定以2026 年9 月8
日为授予日。
（三）经核查，公司董事会确定的授予日为公司股东会审议通过本次激励计
划后60 日内，且为交易日。
经核查，本所律师认为，公司董事会确定的上述授予日符合《管理办法》《激
励计划（草案）》关于授予日的相关规定。
三、本次激励计划的激励对象、授予数量及授予价格
根据《激励计划（草案）》，本次激励计划的激励对象为公告本次激励计划
时在本公司任职的董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的工龄较长的其他
人员。
根据公司第五届董事会第二次会议决议、公司提供的相关资料，公司董事会
根据《管理办法》、本次激励计划的相关规定以及公司2026 年第三次临时股东会
的授权，同意向25 名激励对象授予第二类限制性股票合计106.50 万股，授予价
格为9.50 元/股。
本所律师认为，公司本次激励计划的授予对象、授予数量及授予价格符合《管
理办法》《激励计划（草案）》的相关规定。
四、本次激励计划的授予条件
根据《管理办法》《激励计划（草案）》等有关规定，同时满足下列授予条
件时，公司董事会可根据股东会的授权向激励对象授予限制性股票：
（一）公司未发生以下任一情形：
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1.最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示
意见的审计报告；
2.最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
3.上市后最近36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润
分配的情形；
4.法律法规规定不得实行股权激励的；
5.中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生以下任一情形：
1.最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2.最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6.中国证监会认定的其他情形。
根据容诚会计师事务所(特殊普通合伙）出具的熊猫乳品《2025 年年度审计
报告》《内部控制审计报告》（容诚审字[2026]200Z2621 号）等相关材料以及公
司的确认并经本所律师核查，本所律师认为，截至本次激励计划授予日，公司限
制性股票的授予条件已经满足，公司向激励对象授予限制性股票符合《管理办法》
《激励计划（草案）》的相关规定。
五、结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次授予事项已经
取得现阶段必要的授权和批准，本次授予的授予日符合《管理办法》《激励计划
（草案）》关于授予日的相关规定，本次授予的对象、授予数量及授予价格符合
《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定，本次授予的条件已经成就，本
次授予事项符合《管理办法》等法律法规、规范性文件及《激励计划（草案）》
浙江金道律师事务所
法律意见书
第6 页共6 页
的相关规定。
本法律意见书一式三份，经本所经办律师签字并加盖本所公章后生效。
（此页以下无正文）
（此页无正文，为《浙江金道律师事务所关于熊猫乳品集团股份有限公司2026
年限制性股票激励计划授予事项之法律意见书》的签署页）
本法律意见书出具日期为二〇二六年九月九日。
浙江金道律师事务所
负责人
王全明：__________________
经办律师
朱
嵘：__________________
余方晟：__________________
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。