🇨🇳 A股公告金岭矿业Doubao · 实盘不做把握 9/10不做原因:无增量信息
北京时间·🕒 发布 09-12(北京日)仅日期·待核·⟳ 抓取 09-11 16:35:21·⚡ 决策 09-12 16:16:20 +23h40m·45.2 天前
金岭矿业披露《董事长专题会议事规则》,属例行公司治理制度,无经营或财务增量
该公告为上市公司内部议事规则的常规治理文件,不含任何相对市场预期的新增经营、财务或资本运作信息,属典型噪音类公告,无方向、无标的弹性、无交易edge。
📄 原文金岭矿业↗ 原文
董事长专题会议事规则
山东金岭矿业股份有限公司 董事长专题会议事规则 第一章总则 第一条为进一步加强中国特色现代企业制度建设,规范山东 金岭矿业股份有限公司(以下简称“公司”)议事和决策机制, 确保董事长透明、规范、高效行使职权,根据《中华人民共和国 公司法》…
不做 山东金岭矿业股份有限公司(000655.SZ)
公告仅为《董事长专题会议事规则》例行公司治理制度,无经营、财务、订单或资本运作增量,属噪音披露,不存在正期望交易机会
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研究档案
结论摘要
金岭矿业发布的《董事长专题会议事规则》只是规范董事长闭会期间议事程序的例行治理制度,无任何业绩、订单或交易增量,不构成可交易事件,回避。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-09-11 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
主要风险
- 单一纯治理制度公告,不存在基于该事件的方向性交易机会;若据此交易纯属噪音驱动
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:确认该类例行治理文件不应产生交易动作
方向:纯内部治理制度公告不进入事件研究范畴,无同类可定价先例可参照
涨幅量级:无盈利或供需增量,无需用先例校准幅度
形态:不适用
原文全文
展开原文 · 2,209 字
山东金岭矿业股份有限公司
董事长专题会议事规则
第一章总则
第一条为进一步加强中国特色现代企业制度建设,规范山东
金岭矿业股份有限公司(以下简称“公司”)议事和决策机制,
确保董事长透明、规范、高效行使职权,根据《中华人民共和国
公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《山
东金岭矿业股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等相
关规定,结合公司实际,制定本规则。
第二条本规则适用于公司,公司子公司参照制定相关制度。
第三条董事长专题会是董事会闭会期间董事长代表董事会听
取公司主要工作情况汇报、对下一阶段工作进行指导安排的工作
会议。董事长专题会可以在董事会授权范围内行使董事会部分职
权,履行对公司的各项经营管理事务进行监督和协调职能,贯彻
股东会及董事会的决策部署,督查任务执行情况及工作绩效。
第四条董事长专题会研究决策事项,坚持依法合规、集体研
究、权责对等、高效务实原则。专题会决定事项不得超越董事长
职权范围和董事会授权范围;法律法规、《公司章程》规定应由
董事会或者股东会决策的事项,不得提交专题会决策。
第二章议事范围
第五条在董事会闭会期间,董事长专题会行使下列职权:
(一)在明确授权范围、期限的前提下,对董事会“一事一
授权”的事项进行研究决策;
(二)每月听取经理层对公司经营情况、重大事项进展情况、
重大经营活动情况的汇报,听取对公司股东会、董事会决议执行
情况的汇报;
(三)研究拟订公司发展战略与规划、中长期规划;
(四)听取拟订的公司经营计划、投资计划、财务预算方案、
财务决算方案等,并按程序提交董事会审议;
(五)听取公司内部管理机构的设置及重大调整方案;
(六)审定董事会经费预算;
(七)听取公司经营管理责任书及考核方案;
(八)听取公司所属单位治理方案、改革方案;
(九)研究属于董事长作为公司法定代表人职权范围内的有
关事项;
(十)研究董事长提议的其他事项;
(十一)研究和部署公司董事会相关职责的工作安排;
(十二)《公司章程》或者董事会授予的其他职权。
第六条对于董事会临时授权事项,专题会应当根据授权范围、
行权条件、终止期限等要求研究决策相关事项。
第七条当会议决策事项与董事长本人存在关联关系时,董事
长应当主动回避,并将该事项提交董事会作出决定。
第三章会议组织
第八条董事长专题会原则上每月召开一次。根据工作需要,
经董事长同意,也可随时召开。
第九条董事长专题会由董事长召集和主持,会议形式为现场
会议或视频会议。
第十条董事长专题会议议题由董事长、经理层及有关部门提
出,董事长确定。
第十一条总经理和议题相关分管领导参加会议。根据会议议
题,董事长可指定其他人员参加或列席会议。参会人员因故不能
出席会议的,应在会前向会议主持人请假。
第十二条会议议题由议题汇报部门先行向分管领导、董事长
汇报并征得同意后,须于会议召开3 日前通过OA 系统报送会议相
关材料。会议材料由办公室审核、汇总后呈报董事长;办公室根
据董事长确定的参会人员名单,向参会人员分发会议材料。
临时召开的会议,相关材料须于会前送达参会人员。临时提
交上会的议题,必须征得董事长同意后方可上会。
第十三条在出现不可抗力情形或者发生重大危机,无法及时
召开董事长专题会的紧急情况下,董事长可行使符合法律法规、
公司利益的特别裁决权和处置权,事后召开董事长专题会按程序
予以追认。
第十四条办公室负责专题会的组织安排。议题安排应当适量,
重大、紧急议题应当优先安排。会议出席人员遵循必要、精简原
则,列席和汇报人员原则上应为相关部门(单位)主要负责人。
第四章议事程序
第十五条董事长专题会议审议议题由相关业务部门汇报。
第十六条参会人员在会前必须做好充分准备,并按照会议主
持人的安排顺序发言,对所议事项发表明确意见。
第十七条议题应当由专题会集体研究讨论,实行董事长末位
表态制。董事长专题会议研究决策问题,应在充分发扬民主、认
真听取意见、深入研究讨论的基础上,由董事长做出最后决策。
第十八条会议研究决定多个事项的,原则上应当逐项讨论后,
逐项作出决定。
第十九条若对议题存在较大分歧,董事长认为应进一步研究
的,可暂缓作出决定;待对议题材料完善后,重新履行议题审批
程序,提交后续会议决策。
第五章会议纪要与督办
第二十条董事长专题会议定事项以董事长专题会纪要形式发
布,会议纪要经董事长签署后生效。
会议纪要主送出席人员和主责业务部门,抄送列席人员和涉
及后续办理落实相关任务的部门。
第二十一条办公室负责会议文件整理和保管,并根据公司档
案管理规定及时归档。相关议题及有关材料涉及国家秘密或公司
秘密的,按公司保密工作要求进行管理。
第二十二条董事长专题会决策事项由公司经理层负责落实,
公司有关部门承办,督察办公室进行督办,通报执行情况,落实
执行情况及时向董事长报告。
第二十三条当议题执行部门在执行中遇到新情况、新问题,
不能执行会议决定、决议时,应及时向董事长汇报。
第六章附则
第二十四条本规则未尽事宜,依照有关法律法规、《公司章
程》等有关规定执行;本规则与法律法规、《公司章程》等有关
规定有冲突的,以法律法规、《公司章程》等有关规定为准。
第二十五条本规则由董事会负责解释和修订。
第二十六条本规则自董事会审议通过之日起施行。
董事长专题会议事规则
第一章总则
第一条为进一步加强中国特色现代企业制度建设,规范山东
金岭矿业股份有限公司(以下简称“公司”)议事和决策机制,
确保董事长透明、规范、高效行使职权,根据《中华人民共和国
公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《山
东金岭矿业股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等相
关规定,结合公司实际,制定本规则。
第二条本规则适用于公司,公司子公司参照制定相关制度。
第三条董事长专题会是董事会闭会期间董事长代表董事会听
取公司主要工作情况汇报、对下一阶段工作进行指导安排的工作
会议。董事长专题会可以在董事会授权范围内行使董事会部分职
权,履行对公司的各项经营管理事务进行监督和协调职能,贯彻
股东会及董事会的决策部署,督查任务执行情况及工作绩效。
第四条董事长专题会研究决策事项,坚持依法合规、集体研
究、权责对等、高效务实原则。专题会决定事项不得超越董事长
职权范围和董事会授权范围;法律法规、《公司章程》规定应由
董事会或者股东会决策的事项,不得提交专题会决策。
第二章议事范围
第五条在董事会闭会期间,董事长专题会行使下列职权:
(一)在明确授权范围、期限的前提下,对董事会“一事一
授权”的事项进行研究决策;
(二)每月听取经理层对公司经营情况、重大事项进展情况、
重大经营活动情况的汇报,听取对公司股东会、董事会决议执行
情况的汇报;
(三)研究拟订公司发展战略与规划、中长期规划;
(四)听取拟订的公司经营计划、投资计划、财务预算方案、
财务决算方案等,并按程序提交董事会审议;
(五)听取公司内部管理机构的设置及重大调整方案;
(六)审定董事会经费预算;
(七)听取公司经营管理责任书及考核方案;
(八)听取公司所属单位治理方案、改革方案;
(九)研究属于董事长作为公司法定代表人职权范围内的有
关事项;
(十)研究董事长提议的其他事项;
(十一)研究和部署公司董事会相关职责的工作安排;
(十二)《公司章程》或者董事会授予的其他职权。
第六条对于董事会临时授权事项,专题会应当根据授权范围、
行权条件、终止期限等要求研究决策相关事项。
第七条当会议决策事项与董事长本人存在关联关系时,董事
长应当主动回避,并将该事项提交董事会作出决定。
第三章会议组织
第八条董事长专题会原则上每月召开一次。根据工作需要,
经董事长同意,也可随时召开。
第九条董事长专题会由董事长召集和主持,会议形式为现场
会议或视频会议。
第十条董事长专题会议议题由董事长、经理层及有关部门提
出,董事长确定。
第十一条总经理和议题相关分管领导参加会议。根据会议议
题,董事长可指定其他人员参加或列席会议。参会人员因故不能
出席会议的,应在会前向会议主持人请假。
第十二条会议议题由议题汇报部门先行向分管领导、董事长
汇报并征得同意后,须于会议召开3 日前通过OA 系统报送会议相
关材料。会议材料由办公室审核、汇总后呈报董事长;办公室根
据董事长确定的参会人员名单,向参会人员分发会议材料。
临时召开的会议,相关材料须于会前送达参会人员。临时提
交上会的议题,必须征得董事长同意后方可上会。
第十三条在出现不可抗力情形或者发生重大危机,无法及时
召开董事长专题会的紧急情况下,董事长可行使符合法律法规、
公司利益的特别裁决权和处置权,事后召开董事长专题会按程序
予以追认。
第十四条办公室负责专题会的组织安排。议题安排应当适量,
重大、紧急议题应当优先安排。会议出席人员遵循必要、精简原
则,列席和汇报人员原则上应为相关部门(单位)主要负责人。
第四章议事程序
第十五条董事长专题会议审议议题由相关业务部门汇报。
第十六条参会人员在会前必须做好充分准备,并按照会议主
持人的安排顺序发言,对所议事项发表明确意见。
第十七条议题应当由专题会集体研究讨论,实行董事长末位
表态制。董事长专题会议研究决策问题,应在充分发扬民主、认
真听取意见、深入研究讨论的基础上,由董事长做出最后决策。
第十八条会议研究决定多个事项的,原则上应当逐项讨论后,
逐项作出决定。
第十九条若对议题存在较大分歧,董事长认为应进一步研究
的,可暂缓作出决定;待对议题材料完善后,重新履行议题审批
程序,提交后续会议决策。
第五章会议纪要与督办
第二十条董事长专题会议定事项以董事长专题会纪要形式发
布,会议纪要经董事长签署后生效。
会议纪要主送出席人员和主责业务部门,抄送列席人员和涉
及后续办理落实相关任务的部门。
第二十一条办公室负责会议文件整理和保管,并根据公司档
案管理规定及时归档。相关议题及有关材料涉及国家秘密或公司
秘密的,按公司保密工作要求进行管理。
第二十二条董事长专题会决策事项由公司经理层负责落实,
公司有关部门承办,督察办公室进行督办,通报执行情况,落实
执行情况及时向董事长报告。
第二十三条当议题执行部门在执行中遇到新情况、新问题,
不能执行会议决定、决议时,应及时向董事长汇报。
第六章附则
第二十四条本规则未尽事宜,依照有关法律法规、《公司章
程》等有关规定执行;本规则与法律法规、《公司章程》等有关
规定有冲突的,以法律法规、《公司章程》等有关规定为准。
第二十五条本规则由董事会负责解释和修订。
第二十六条本规则自董事会审议通过之日起施行。
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。