天津普林披露2026年股票期权激励计划激励对象名单审核及公示情况，属例行程序进展无新增催化

证券代码：002134
证券简称：天津普林
公告编号：2026-056
天津普林电路股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司2026 年股票期权激励计划激励对象名单的
审核意见及公示情况的说明
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
天津普林电路股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年8月25日召开第
七届董事会第二十次会议，审议通过了《关于<天津普林电路股份有限公司2026
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》。公司于2026年8月27日在巨潮
资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《天津普林电路股份有限公司2026
年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等相关
公告。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律
监管指南》”）等相关规定，公司对2026年股票期权激励计划（以下简称“本激
励计划”）拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与
考核委员会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况说明
1.公示内容：本激励计划拟激励对象姓名及职务；
2.公示时间：2026年8月27日-2026年9月7日；
3.公示方式：公司内部公示栏进行公示；
4.反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相关反
馈进行记录；

5.公示结果：在公示的时限内，未收到任何组织或个人提出异议或不良反映，
无反馈记录。
二、董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查方式及核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本激励计划拟激励对象的名单、身份证
件、激励对象与公司或公司分公司、控股子公司签订的劳动合同或聘用合同、激
励对象在公司（含分公司和控股子公司）担任的职务及其任职文件等。
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《自律监管指南》的有关规
定及公司对本激励计划激励对象名单及职务的公示情况，并结合董事会薪酬与考
核委员会的核查结果，发表核查意见如下：
1.列入公司本激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件及公司《章
程》规定的任职资格。
2.本激励计划激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象
的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3.列入本激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励
对象条件，符合激励计划规定的激励对象条件。本激励计划的激励对象不包括公

司独立董事，单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女未参与本激励计划。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：列入本激励计划的激励对象均符
合相关法律所规定的条件，符合本激励计划确定的激励对象范围，其作为本激励
计划的激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
天津普林电路股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年九月十三日