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🇨🇳 A股公告永兴材料Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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永兴材料2026年员工持股计划第一次持有人会议决议:设立并选举管理委员会、授权办理相关事宜,属例行程序性治理公告

员工持股计划的核心要素(规模、价格、业绩考核、股票来源)应在更早的持股计划草案及股东大会公告中披露,本次仅为成立后的持有人会议程序性决议(选管委会、授权),属例行治理,无新增可定价事实,不构成正期望催化。

📄 原文永兴材料↗ 原文
2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
1 证券代码:002756 证券简称:永兴材料 公告编号:2026-044 号 永兴特种材料科技股份有限公司 2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性…
不做 永兴材料(002756.SZ)
本次为员工持股计划第一次持有人会议的程序性决议(设立/选举管委会、授权日常管理),无新增购股金额、价格、业绩考核或经营增量,属例行治理噪音,无交易edge
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研究档案

结论摘要

永兴材料本次公告只是2026年员工持股计划落地后的例行持有人会议——选举管理委员会并授权日常管理,100%通过,无新增购股、定价、考核或经营信息,属治理噪音,不交易。

🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-10 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗

消息传播链

  1. 2026-10-10首发cninfo(巨潮资讯网)法定披露原文 ↗
    公司董事会发布2026-044号公告,披露10月9日持有人会议三项程序性决议,无新增经营或资本事项

关键理由

  • 无做多或做空逻辑:公告不含任何相对市场预期的盈利、订单、回购或资本结构增量,员工持股计划本身已在前期草案中披露并定价

主要风险

  • 若需评估员工持股计划对股价的潜在影响,应回溯此前草案中的份额规模、受让价格与业绩考核条件,但那属于既有信息而非本次催化

先例如何影响了这次决策

对本次决策的影响:确认不予交易,无需设置tp/sl

方向:例行员工持股计划持有人会议/管委会选举属程序性公司治理,历史上不构成独立可交易催化,无需事件研究支撑

涨幅量级:无高相似对齐先例,且公告无金额/价格增量,不具备标定涨跌幅的基础

形态:不适用

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原文全文

展开原文 · 2,126 字
1
证券代码:002756
证券简称:永兴材料
公告编号:2026-044 号
永兴特种材料科技股份有限公司
2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
永兴特种材料科技股份有限公司(以下简称“公司”)2026 年员工持股计划(以
下简称“本员工持股计划”)第一次持有人会议于2026 年10 月9 日以通讯表决方式
召开。本次会议由公司董事会秘书沈毅先生召集和主持。本次会议应出席持有人244
人,实际出席持有人244 人,代表本员工持股计划份额7,602 万份,占公司本次员工
持股计划有表决权份额总数的100%。本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律
法规、规范性文件和《永兴特种材料科技股份有限公司2026 年员工持股计划》(以下
简称“《2026 年员工持股计划》”)的相关规定,会议合法有效。本次会议审议通过
了如下议案:
一、关于设立公司2026 年员工持股计划管理委员会的议案
为保证本员工持股计划的顺利进行,保障全体持有人的合法权益,根据公司《2026
年员工持股计划》《2026 年员工持股计划管理办法》等相关规定,设立2026 年员工持
股计划管理委员会,作为本员工持股计划的日常监督管理机构,对本员工持股计划进
行日常管理、权益处置等具体工作,并代表本员工持股计划持有人行使股东权利。
管理委员会由5 名委员组成,设管理委员会主任1 名。管理委员会委员的任期为
本员工持股计划的存续期,管理委员会委员发生变动时,由持有人会议重新选举。
表决结果:同意7,602 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%;
反对0 份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0 份,占出席持有人
会议的持有人所持份额总数的0%。
二、关于选举公司2026 年员工持股计划管理委员会委员的议案

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根据公司《2026 年员工持股计划》《2026 年员工持股计划管理办法》等相关规定,
选举邹伟民先生、杨国华先生、姚国华先生、顾晓暾先生、沈毅先生为公司2026 年员
工持股计划管理委员会委员,任期与本员工持股计划的存续期一致。
邹伟民先生、杨国华先生、姚国华先生现任公司董事,顾晓暾先生现任公司副总
经理,沈毅先生现任公司董事会秘书。除上述情形外,管理委员会5 名委员均不在公
司控股股东、实际控制人单位担任职务,不是持有公司5%以上股份的股东、实际控制
人,与前述主体及公司其他现任董事、高级管理人员之间均不存在关联关系。
表决结果:同意7,602 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%;
反对0 份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0 份,占出席持有人
会议的持有人所持份额总数的0%。
同日,公司召开2026 年员工持股计划管理委员会第一次会议,选举沈毅先生为公
司2026 年员工持股计划管理委员会主任,任期与本员工持股计划存续期一致。
三、关于授权公司2026 年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事
宜的议案
为了保证本员工持股计划顺利有效地实施,根据公司《2026年员工持股计划》《2
026年员工持股计划管理办法》等相关规定,同意授权公司2026年员工持股计划管理委
员会办理本次员工持股计划的相关事宜,包括但不限于以下事项:
(1)负责召集持有人会议,执行持有人会议的决议;
(2)代表全体持有人对本员工持股计划进行日常管理,包括但不限于依据本员工
持股计划相关规定决定持有人的资格取消以及被取消资格持有人所持份额的处置事项,
确认可解锁的权益份额,收回未解锁的权益份额,再分配尚未授出的权益份额;
(3)办理本员工持股计划份额认购事宜;
(4)负责制定收回份额再分配方案,分配方案包括但不限于确定持有人名单、获
授数量、相关份额购买价格、解锁条件及时间安排等;
(5)管理本员工持股计划的证券账户、资金账户及其他相关账户;
(6)代表全体持有人行使本员工持股计划所持股份对应股东权利;
(7)管理本员工持股计划资产,负责本员工持股计划所持标的股票的出售、清算

3
和财产分配,前述财产分配包括但不限于向持有人分配现金、将持有人所持标的股票
过户至持有人或其继承人的个人账户;
(8)商议、制定及执行本员工持股计划存续期内参与公司增发、配股或发行可转
换债券等再融资事宜的方案;
(9)决策本员工持股计划存续期内除上述事项外的特殊事项;
(10)代表或委托公司代表本员工持股计划对外签署相关协议、合同;
(11)持有人会议授权的其他职责;
(12)本员工持股计划及相关法律法规约定的其他应由管理委员会履行的职责。
上述授权自本次会议审议通过之日起至本员工持股计划终止之日内有效。
表决结果:同意7,602 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%;
反对0 份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0 份,占出席持有人
会议的持有人所持份额总数的0%。
特此公告。
永兴特种材料科技股份有限公司董事会
2026 年10 月10 日

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

  1. a2b5849a77 · 2026-10-11 11:03 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包 2226518bfdee当前