🇨🇳 A股公告唐人神Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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唐人神提示第三期员工持股计划2027年4月存续期届满，属例行进度公告
这是法定披露中的员工持股计划到期提示，信息本身来自2024年已审议计划的存续期限安排；当前持股比例仅0.20%，且届满日在2027年4月，公告明确可提前终止或经2/3份额同意并经董事会审议后延期，没有即期出售指令、新增减持、回购注销或经营基本面变化。
📄 原文唐人神↗ 原文
关于第三期员工持股计划的提示性公告
证券代码：002567 证券简称：唐人神 公告编号：2026-063 唐人神集团股份有限公司 关于第三期员工持股计划的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 唐人神集团…
不做 唐人神集团股份有限公司（002567.SZ）
例行员工持股计划存续期届满提示：持股仅0.20%、距实际到期约半年、可延期且无确定出售安排，缺乏新增方向和即期交易edge。
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研究档案
结论摘要
唐人神第三期员工持股计划仅剩0.20%总股本且距存续期届满约半年，本次仅提示后续可终止或延期，不产生可交易的新增方向性预期差。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-10 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
关键理由
- 公告无新增经营利好、合同、业绩指引或资本返还变化，不能支持LONG。
- 0.20%总股本的员工持股计划远期处置不构成明确、重大且即时的强空催化，不能支持SHORT。
主要风险
- 若后续公司公告该计划不延期并给出集中出售安排，可能形成短期供给压力。
- 若临近2027年4月股价已明显上涨，市场可能提前交易员工持股计划变现压力，但不属于本次公告的即期结论。
反向证据
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例空缺支持不凭感觉交易，最终AVOID。
方向:无可用于本次交易的高相似先例；例行员工持股计划存续期提示本身缺少方向性价格冲击。
涨幅量级:未进行幅度校准，因为本次不建议开仓且事件没有新增价格条件或即期供需变化。
形态:不适用；未发现需要据此外推的本次具体催化模式。
原文全文
展开原文 · 1,023 字
证券代码：002567
证券简称：唐人神
公告编号：2026-063
唐人神集团股份有限公司
关于第三期员工持股计划的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
唐人神集团股份有限公司（以下简称“公司”）第三期员工持股计划的存续
期将于2027 年4 月11 日届满，根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
1 号—主板上市公司规范运作》等规定，现将第三期员工持股计划存续期即将届
满的相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的基本情况
公司分别于2024 年3 月6 日、2024 年3 月26 日召开第九届董事会第二十
三次会议、2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<第三期员工持股计
划（草案）>及摘要的议案》、《关于<第三期员工持股计划管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期员工持股计划相关事宜的议案》。
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的公司5,924,985 股股票，
占公司总股本的0.41%。
截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司2,926,485 股股票，占公司
总股本的0.20%。
二、本次员工持股计划存续期届满前的后续事项
根据《公司第三期员工持股计划（草案）》，本员工持股计划的存续期为
36 个月，将于2027 年4 月11 日届满。根据本次员工持股计划规定，计划存续
期届满自行终止，也可提前终止或延长：
1、本员工持股计划存续期满后自行终止；
2、本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的资产均为货币
资金时，本员工持股计划可提前终止；
3、本员工持股计划的存续期届满前1 个月，如持有的公司股票仍未全部出
售，经出席持有人会议的持有人所持2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会
审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长；
4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续
期限可以延长。
三、其他说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
唐人神集团股份有限公司董事会
二〇二六年十月九日
证券简称：唐人神
公告编号：2026-063
唐人神集团股份有限公司
关于第三期员工持股计划的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
唐人神集团股份有限公司（以下简称“公司”）第三期员工持股计划的存续
期将于2027 年4 月11 日届满，根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
1 号—主板上市公司规范运作》等规定，现将第三期员工持股计划存续期即将届
满的相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的基本情况
公司分别于2024 年3 月6 日、2024 年3 月26 日召开第九届董事会第二十
三次会议、2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<第三期员工持股计
划（草案）>及摘要的议案》、《关于<第三期员工持股计划管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期员工持股计划相关事宜的议案》。
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的公司5,924,985 股股票，
占公司总股本的0.41%。
截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司2,926,485 股股票，占公司
总股本的0.20%。
二、本次员工持股计划存续期届满前的后续事项
根据《公司第三期员工持股计划（草案）》，本员工持股计划的存续期为
36 个月，将于2027 年4 月11 日届满。根据本次员工持股计划规定，计划存续
期届满自行终止，也可提前终止或延长：
1、本员工持股计划存续期满后自行终止；
2、本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的资产均为货币
资金时，本员工持股计划可提前终止；
3、本员工持股计划的存续期届满前1 个月，如持有的公司股票仍未全部出
售，经出席持有人会议的持有人所持2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会
审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长；
4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续
期限可以延长。
三、其他说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
唐人神集团股份有限公司董事会
二〇二六年十月九日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
9845c4e0bd· 2026-10-11 10:57 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包2226518bfdee当前