🇨🇳 A股公告中色股份Doubao · 实盘不做把握 9/10不做原因:无增量信息
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中色股份2022年限制性股票激励计划预留部分第二个解除限售期37,158股将于10月13日上市流通，仅占总股本0.0019%
这是既定2022年股权激励计划按预设时间表和已满足业绩条件触发的例行解禁提示，董事会9月23日已审议通过、条件成就无新增意外；37,158股仅占总股本0.0019%，且为单一财务总监持股、董监高减持受额度与预披露约束，无论方向性还是量级都不具备交易价值。
📄 原文中色股份↗ 原文
关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
证券代码：000758 证券简称：中色股份 公告编号：2026-066 中国有色金属建设股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分 第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的…
不做 中色股份（000758.SZ）
例行限制性股票解禁提示性公告，37,158股仅占总股本0.0019%、涉及财务总监1人且受董监高减持规则约束，属计划内程序、无新增基本面信息与供给冲击，无交易edge。
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研究档案
结论摘要
中色股份37,158股限制性股票（占总股本0.0019%）例行解禁上市流通，规模极小、属计划内程序性公告，无预期差也无可观供给冲击，不做。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-11 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
主要风险
- 单一高管解禁后若减持仍受《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等约束，短期实际可流通抛压远小于名义解禁量。
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:确认AVOID，无需检索或定价。
方向:无可参照先例；此类占总股本万分之二以下的单一激励对象例行解禁在A股普遍无显著价格反应，不构成值得统计的事件类别。
涨幅量级:样本无意义，不据此设定任何幅度。
形态:无解禁抛压实绩，规模0.0019%不具备统计或交易意义。
原文全文
展开原文 · 8,140 字
证券代码：000758
证券简称：中色股份
公告编号：2026-066
中国有色金属建设股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分
第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1. 公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象 1 人，可解除限售的限制性
股票数量为 37,158 股，占公司当前总股本的 0.0019%。
2. 本次解除限售股份可上市流通的日期为：2026 年 10 月 13 日。
中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9 月 23
日召开第十届董事会第 25 次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计
划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据《中国有色
金属建设股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本
次激励计划”“《激励计划》”）的规定，本次激励计划预留授予部分第二个解
除限售期解除限售条件已经成就。根据公司 2023 年第二次临时股东大会对董事
会的授权及本次激励计划的有关规定，公司已办理完成了本次激励计划预留授予
部分第二个解除限售期所涉及的股份上市流通手续，本次符合解除限售条件的限
制性股票激励对象 1 名，解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，占公司目前
总股本的 0.0019%。现将有关事项公告如下：
一、激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2022 年 12 月 9 日，公司召开第九届董事会第 50 次会议，审议通过
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
1
公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2022
年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理
公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。独立董事对上述议案发表
了同意的独立意见。同日，公司召开第九届监事会第 15 次会议，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2022 年限制性
股票激励计划管理办法>的议案》。
（二）2023 年 3 月 9 日，公司收到控股股东中国有色矿业集团有限公司转
发的国务院国有资产监督管理委员会《关于中国有色金属建设股份有限公司实施
限制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2023〕64 号），国务院国资委原则
同意中国有色金属建设股份有限公司实施限制性股票激励计划。
（三）2023 年 3 月 10 日，公司在巨潮资讯网（http：//www.cninfo.com.cn）
上披露了《中国有色金属建设股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单》。2023 年 2 月 27 日至 2023 年 3 月 8 日期间，公司通过内部
OA 系统等方式公示了激励对象名单。截至 2023 年 3 月 8 日公示期满，公司收
到反映本次拟激励的一名对象的相关问题，公司监事会就异议所涉及激励对象进
行了核查，并且与相关人员进行了沟通，经综合考虑，被反映人最终未参与本次
股权激励计划。2023 年 3 月 17 日，公司披露了《监事会关于 2022 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（四）2023 年 3 月 27 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通
过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司实施本次激励
计划获得批准，董事会被授权全权办理与实施本次激励计划相关的全部事项，包
括确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票等。
并于同日披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象
买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2023 年 3 月 27 日，公司召开第九届董事会第 53 次会议和第九届监
2
事会第 16 次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单和授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计
划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见，
监事会发表了核查意见，认为本次限制性股票的授予条件已经成就，激励对象主
体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。2023 年 5 月 15 日，公司披露了
《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，公司已完成本
次激励计划首次授予登记工作，本次激励计划首次实际授予激励对象为 214 人，
实际申请办理首次授予登记的限制性股票数量为 2,364.545 万股，首次授予限制
性股票的上市日期为 2023 年 5 月 16 日。
（六）2023 年 9 月 12 日，公司召开第九届董事会第 60 次会议和第九届监
事会第 20 次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授
予预留限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见，监事会发表
了核查意见，认为本次限制性股票的预留授予条件已经成就，激励对象主体资格
合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。2023 年 9 月 12 日至 2023 年 9 月
21 日期间，公司通过内部 OA 系统等方式公示了预留激励对象名单。截至 2023
年 9 月 21 日公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次激励计划预留授予激
励对象提出的任何异议。2023 年 9 月 23 日，公司披露了《监事会关于 2022 年
限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。2023
年 10 月 12 日，公司披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予登记完
成的公告》，公司已完成本次激励计划预留授予登记工作，本次激励计划预留授
予登记人数为 2 人，预留授予登记完成的限制性股票数量为 22.52 万股，预留授
予限制性股票的上市日期为 2023 年 10 月 13 日。
（七）2023 年 12 月 27 日，公司召开第九届董事会第 65 次会议和第九届监
事会第 23 次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分
限制性股票的议案》。2024 年 1 月 12 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大
会审议通过上述议案，同意对 3 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票
合计 407,710 股予以回购注销。2024 年 5 月 9 日，公司披露了《关于部分限制性
股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办理完成。
（八）2024 年 12 月 25 日，公司召开第十届董事会第 1 次会议和第十届监
3
事会第 1 次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分
限制性股票的议案》。2025 年 1 月 13 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大
会审议通过上述议案，同意对 17 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票合计 1,169,294 股予以回购注销。2025 年 5 月 15 日，公司披露了《关于部分
限制性股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办理完成。
（九）2025 年 5 月 16 日，公司召开第十届董事会第 7 次会议和第十届监事
会第 4 次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2022 年限制性股票
激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议案》，本次符合解除限售条件的激
励对象共计 195 人，可解除限售的限制性股票数量为 685.4366 万股，本次解除
限售股份的上市流通的日期为 2025 年 5 月 23 日。2025 年 6 月 6 日，公司召开
2025 年第三次临时股东大会审议通过《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计
划部分限制性股票并调整回购价格的议案》，同意对 7 名激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票合计 1,119,540 股予以回购注销。2025 年 8 月 27 日，公
司披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购
注销手续已办理完成。
（十）2025 年 9 月 24 日，公司召开第十届董事会第 10 次会议和第十届监
事会第 6 次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2022 年限制性股
票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议案》，本次符合解除限售条件的
激励对象 1 人，可解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，本次解除限售股份
的上市流通的日期为 2025 年 10 月 16 日。2025 年 10 月 15 日，公司召开 2025
年第五次临时股东大会审议通过《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部
分限制性股票并调整回购价格的议案》，同意对 1 名激励对象已获授但尚未解除
限售的限制性股票 112,600 股予以回购注销。2025 年 12 月 20 日，公司披露了《关
于部分限制性股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办
理完成。
（十一）2026 年 4 月 24 日，公司召开第十届董事会第 20 次会议，审议通
过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限
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售条件成就的议案》《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股
票并调整回购价格的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象 186 人，可解除
限售的限制性股票数量为 6,585,755 股，本次解除限售股份的上市流通的日期为
2026 年 5 月 18 日。2026 年 5 月 20 日，公司召开 2025 年年度股东会审议通过《关
于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议
案》，同意对 11 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 693,863
股回购注销。2026 年 8 月 15 日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完
成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办理完成。
（十二）2026 年 9 月 23 日，公司召开第十届董事会第 25 次会议，审议通
过了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》。
二、公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除
限售条件成就的情况说明
根据本次激励计划的有关规定，公司董事会对 2022 年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个解除限售期规定的条件进行了审查，认为公司 2022 年限制
性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，本次符
合解除限售条件的激励对象 1 人，可解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，
占公司当前总股本的 0.0019%。具体如下：
（一）第二个限售期届满的情况说明
根据本次激励计划有关规定，本次激励计划首次及预留授予的限制性股票第
二个限售期为自限制性股票授予登记完成之日起 36 个月，第二个解除限售期为
自限制性股票完成登记之日起 36 个月后的首个交易日起至股权登记完成之日起
48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的 33%。
公司预留授予的限制性股票的登记完成之日即上市日为 2023 年 10 月 13 日，本
次激励计划预留授予的限制性股票将于 2026 年 10 月 13 日起进入第二个解除限
售期。
（二）第二个解除限售期条件成就的情况说明
根据本次激励计划的规定，本次符合解除限售条件的激励对象 1 人，可申请
解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，占公司目前总股本的 0.0019%。具体情
5
况如下：
解除限售条件
成就情况
公司未发生如下任一情形：
1. 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2. 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3. 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
公司未发生任一情形，满足解除限售
条件。
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4. 法律法规规定不得实行股权激励的；
5. 中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
1. 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2. 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
3. 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
预留授予激励对象未发生任一情形，
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
满足解除限售条件。
4. 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；
5. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6. 中国证监会认定的其他情形。
第二个解除限售期公司层面业绩考核要求：
（1）以 2021 年净利润为基数，2024
（1）以2021年净利润为基数，2024年度净利润复合
年度净利润复合增长率为 123.53%，不
增长率不低于80%，且不低于同行业平均水平或对
低于 80%，且不低于对标企业 75 分位
标企业75分位值水平；
值水平（31.24%），满足业绩考核要
（2）2024年度净资产收益率不低于3.75%，且不低
求；
于同行业平均水平或对标企业75分位值水平；
（2）2024 年 度 净 资 产 收 益 率 为
6.53%，不低于 3.75%，且不低于对标
（3）2024年应收账款周转率不低于4.95次。
企业 75 分位值水平（4.28%），满足
注：（1）“净利润”指归属于上市公司股东扣除非
业绩考核要求；
经常性损益的净利润，“净资产收益率”是指归属
（3）2024 年 应 收 账 款 周 转 率 为 5.9
上市公司股东扣除非经常性损益后的加权平均净资
次，不低于 4.95 次，满足业绩考核要
产收益率；（2）在股权激励计划有效期内，若公司
求。
6
发生发行股份融资、发行股份收购资产、可转债转
股等行为，则新增加的净资产及该等净资产产生的
利润不列入考核计算范围。（3）上述同行业平均水
平是指，证监会行业分类“采矿业-有色金属矿采选
业”和“建筑业-土木工程建筑业”对应年度业绩指
标的平均值。
激励对象个人绩效考核：
激励对象个人考核按照公司《中国有色金属建设股
份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法》分年进行考核，根据个人的绩效考评评
价指标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为
A、B、C 和 D 四个档次。届时根据以下考核评级表
本次解除限售的预留授予激励对象个
人绩效考评结果对应的解除限售比例
为 1.0。
中对应的个人层面解除限售比例确定激励对象实际
解除限售的股份数量。
考评结果
A
B
C
D
解除限售比例
1.0
1.0
0.7
0
综上所述，董事会认为公司《激励计划》规定的公司及预留授予的 1 名激励
对象所获授的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，根据 2023
年第二次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划相关规定办理预
留授予部分第二个解除限售期的相关解除限售事宜。
三、本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明
2023 年 3 月 27 日，公司召开第九届董事会第 53 次会议和第九届监事会第
16 次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单和授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励
对象首次授予限制性股票的议案》，公司董事会认为激励计划规定的限制性股票
首次授予条件已经成就，确定限制性股票的授予日为 2023 年 3 月 27 日，向符合
授予条件的 217 名激励对象授予 2,383.437 万股限制性股票，授予价格为 2.57 元
/股。
鉴于公司董事会确定本次激励计划的授予日后，在资金缴纳、股份登记过程
中，有 3 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票合
7
计 18.892 万股。因此，公司本次激励计划首次实际申请办理授予登记的限制性
股票数量为 2,364.545 万股，涉及激励对象 214 人。
除上述调整外，本次股权激励计划实施情况与 2023 年第二次临时股东大会
审议通过的股权激励计划及公示的首次授予激励对象名单情况一致。
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排
1. 本次解除限售的限制性股票数量： 37,158 股，占目前公司总股本的
0.0019%。
2. 本次解除限售的激励对象人数：1 人。
3. 本次解除限售限制性股票的上市流通日：2026 年 10 月 13 日。
4. 激励对象名单及解除限售情况：
姓名
职务
朱国胜
财务总监
获授的限制
性股票数量
（股）
本次可解除
限售的限制
性股票数量
（股）
剩余未解除
限售的限制
性股票数量
（股）
112,600
37,158
38,284
112,600
37,158
38,284
合计（1 人）
注：作为激励对象的高级管理人员在本次限制性股票解除限售后将遵守《中华人民共和
国证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本
公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董
事、高级管理人员减持股份》等相关规定买卖公司股票。
五、本次解除限售股份后公司股本结构变动情况
本次变动前
本次变动
本次变动后
股份性质
数量（股）
比例（％）
数量（股）
数量（股）
比例（％）
一、有限售条件股份
6,992,992
0.35
-37,158
6,955,834
0.35
二、无限售条件股份
1,982,753,075
99.65
37,158
1,982,790,233
99.65
三、股本总数
1,989,746,067
100
0
1,989,746,067
100
注：具体数据以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的公司股份结构表为准。
六、备查文件
1. 第十届董事会第 25 次会议决议；
2. 董事会薪酬与考核委员会 2026 年第 4 次会议审查意见；
3. 北京市君合律师事务所关于中国有色金属建设股份有限公司 2022 年限制
8
性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期相关事项的法律意见书；
4. 深交所要求的其他文件。
特此公告。
中国有色金属建设股份有限公司董事会
2026 年 10 月 12 日
9
证券简称：中色股份
公告编号：2026-066
中国有色金属建设股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分
第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1. 公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象 1 人，可解除限售的限制性
股票数量为 37,158 股，占公司当前总股本的 0.0019%。
2. 本次解除限售股份可上市流通的日期为：2026 年 10 月 13 日。
中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9 月 23
日召开第十届董事会第 25 次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计
划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据《中国有色
金属建设股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本
次激励计划”“《激励计划》”）的规定，本次激励计划预留授予部分第二个解
除限售期解除限售条件已经成就。根据公司 2023 年第二次临时股东大会对董事
会的授权及本次激励计划的有关规定，公司已办理完成了本次激励计划预留授予
部分第二个解除限售期所涉及的股份上市流通手续，本次符合解除限售条件的限
制性股票激励对象 1 名，解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，占公司目前
总股本的 0.0019%。现将有关事项公告如下：
一、激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2022 年 12 月 9 日，公司召开第九届董事会第 50 次会议，审议通过
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
1
公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2022
年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理
公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。独立董事对上述议案发表
了同意的独立意见。同日，公司召开第九届监事会第 15 次会议，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2022 年限制性
股票激励计划管理办法>的议案》。
（二）2023 年 3 月 9 日，公司收到控股股东中国有色矿业集团有限公司转
发的国务院国有资产监督管理委员会《关于中国有色金属建设股份有限公司实施
限制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2023〕64 号），国务院国资委原则
同意中国有色金属建设股份有限公司实施限制性股票激励计划。
（三）2023 年 3 月 10 日，公司在巨潮资讯网（http：//www.cninfo.com.cn）
上披露了《中国有色金属建设股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单》。2023 年 2 月 27 日至 2023 年 3 月 8 日期间，公司通过内部
OA 系统等方式公示了激励对象名单。截至 2023 年 3 月 8 日公示期满，公司收
到反映本次拟激励的一名对象的相关问题，公司监事会就异议所涉及激励对象进
行了核查，并且与相关人员进行了沟通，经综合考虑，被反映人最终未参与本次
股权激励计划。2023 年 3 月 17 日，公司披露了《监事会关于 2022 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（四）2023 年 3 月 27 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通
过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司实施本次激励
计划获得批准，董事会被授权全权办理与实施本次激励计划相关的全部事项，包
括确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票等。
并于同日披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象
买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2023 年 3 月 27 日，公司召开第九届董事会第 53 次会议和第九届监
2
事会第 16 次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单和授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计
划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见，
监事会发表了核查意见，认为本次限制性股票的授予条件已经成就，激励对象主
体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。2023 年 5 月 15 日，公司披露了
《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，公司已完成本
次激励计划首次授予登记工作，本次激励计划首次实际授予激励对象为 214 人，
实际申请办理首次授予登记的限制性股票数量为 2,364.545 万股，首次授予限制
性股票的上市日期为 2023 年 5 月 16 日。
（六）2023 年 9 月 12 日，公司召开第九届董事会第 60 次会议和第九届监
事会第 20 次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授
予预留限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见，监事会发表
了核查意见，认为本次限制性股票的预留授予条件已经成就，激励对象主体资格
合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。2023 年 9 月 12 日至 2023 年 9 月
21 日期间，公司通过内部 OA 系统等方式公示了预留激励对象名单。截至 2023
年 9 月 21 日公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次激励计划预留授予激
励对象提出的任何异议。2023 年 9 月 23 日，公司披露了《监事会关于 2022 年
限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。2023
年 10 月 12 日，公司披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予登记完
成的公告》，公司已完成本次激励计划预留授予登记工作，本次激励计划预留授
予登记人数为 2 人，预留授予登记完成的限制性股票数量为 22.52 万股，预留授
予限制性股票的上市日期为 2023 年 10 月 13 日。
（七）2023 年 12 月 27 日，公司召开第九届董事会第 65 次会议和第九届监
事会第 23 次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分
限制性股票的议案》。2024 年 1 月 12 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大
会审议通过上述议案，同意对 3 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票
合计 407,710 股予以回购注销。2024 年 5 月 9 日，公司披露了《关于部分限制性
股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办理完成。
（八）2024 年 12 月 25 日，公司召开第十届董事会第 1 次会议和第十届监
3
事会第 1 次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分
限制性股票的议案》。2025 年 1 月 13 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大
会审议通过上述议案，同意对 17 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票合计 1,169,294 股予以回购注销。2025 年 5 月 15 日，公司披露了《关于部分
限制性股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办理完成。
（九）2025 年 5 月 16 日，公司召开第十届董事会第 7 次会议和第十届监事
会第 4 次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2022 年限制性股票
激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议案》，本次符合解除限售条件的激
励对象共计 195 人，可解除限售的限制性股票数量为 685.4366 万股，本次解除
限售股份的上市流通的日期为 2025 年 5 月 23 日。2025 年 6 月 6 日，公司召开
2025 年第三次临时股东大会审议通过《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计
划部分限制性股票并调整回购价格的议案》，同意对 7 名激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票合计 1,119,540 股予以回购注销。2025 年 8 月 27 日，公
司披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购
注销手续已办理完成。
（十）2025 年 9 月 24 日，公司召开第十届董事会第 10 次会议和第十届监
事会第 6 次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2022 年限制性股
票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议案》，本次符合解除限售条件的
激励对象 1 人，可解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，本次解除限售股份
的上市流通的日期为 2025 年 10 月 16 日。2025 年 10 月 15 日，公司召开 2025
年第五次临时股东大会审议通过《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部
分限制性股票并调整回购价格的议案》，同意对 1 名激励对象已获授但尚未解除
限售的限制性股票 112,600 股予以回购注销。2025 年 12 月 20 日，公司披露了《关
于部分限制性股票回购注销完成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办
理完成。
（十一）2026 年 4 月 24 日，公司召开第十届董事会第 20 次会议，审议通
过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限
4
售条件成就的议案》《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股
票并调整回购价格的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象 186 人，可解除
限售的限制性股票数量为 6,585,755 股，本次解除限售股份的上市流通的日期为
2026 年 5 月 18 日。2026 年 5 月 20 日，公司召开 2025 年年度股东会审议通过《关
于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议
案》，同意对 11 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 693,863
股回购注销。2026 年 8 月 15 日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完
成的公告》，本次限制性股票的回购注销手续已办理完成。
（十二）2026 年 9 月 23 日，公司召开第十届董事会第 25 次会议，审议通
过了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》。
二、公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除
限售条件成就的情况说明
根据本次激励计划的有关规定，公司董事会对 2022 年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个解除限售期规定的条件进行了审查，认为公司 2022 年限制
性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，本次符
合解除限售条件的激励对象 1 人，可解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，
占公司当前总股本的 0.0019%。具体如下：
（一）第二个限售期届满的情况说明
根据本次激励计划有关规定，本次激励计划首次及预留授予的限制性股票第
二个限售期为自限制性股票授予登记完成之日起 36 个月，第二个解除限售期为
自限制性股票完成登记之日起 36 个月后的首个交易日起至股权登记完成之日起
48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的 33%。
公司预留授予的限制性股票的登记完成之日即上市日为 2023 年 10 月 13 日，本
次激励计划预留授予的限制性股票将于 2026 年 10 月 13 日起进入第二个解除限
售期。
（二）第二个解除限售期条件成就的情况说明
根据本次激励计划的规定，本次符合解除限售条件的激励对象 1 人，可申请
解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，占公司目前总股本的 0.0019%。具体情
5
况如下：
解除限售条件
成就情况
公司未发生如下任一情形：
1. 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2. 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3. 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
公司未发生任一情形，满足解除限售
条件。
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4. 法律法规规定不得实行股权激励的；
5. 中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
1. 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2. 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
3. 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
预留授予激励对象未发生任一情形，
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
满足解除限售条件。
4. 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；
5. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6. 中国证监会认定的其他情形。
第二个解除限售期公司层面业绩考核要求：
（1）以 2021 年净利润为基数，2024
（1）以2021年净利润为基数，2024年度净利润复合
年度净利润复合增长率为 123.53%，不
增长率不低于80%，且不低于同行业平均水平或对
低于 80%，且不低于对标企业 75 分位
标企业75分位值水平；
值水平（31.24%），满足业绩考核要
（2）2024年度净资产收益率不低于3.75%，且不低
求；
于同行业平均水平或对标企业75分位值水平；
（2）2024 年 度 净 资 产 收 益 率 为
6.53%，不低于 3.75%，且不低于对标
（3）2024年应收账款周转率不低于4.95次。
企业 75 分位值水平（4.28%），满足
注：（1）“净利润”指归属于上市公司股东扣除非
业绩考核要求；
经常性损益的净利润，“净资产收益率”是指归属
（3）2024 年 应 收 账 款 周 转 率 为 5.9
上市公司股东扣除非经常性损益后的加权平均净资
次，不低于 4.95 次，满足业绩考核要
产收益率；（2）在股权激励计划有效期内，若公司
求。
6
发生发行股份融资、发行股份收购资产、可转债转
股等行为，则新增加的净资产及该等净资产产生的
利润不列入考核计算范围。（3）上述同行业平均水
平是指，证监会行业分类“采矿业-有色金属矿采选
业”和“建筑业-土木工程建筑业”对应年度业绩指
标的平均值。
激励对象个人绩效考核：
激励对象个人考核按照公司《中国有色金属建设股
份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法》分年进行考核，根据个人的绩效考评评
价指标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为
A、B、C 和 D 四个档次。届时根据以下考核评级表
本次解除限售的预留授予激励对象个
人绩效考评结果对应的解除限售比例
为 1.0。
中对应的个人层面解除限售比例确定激励对象实际
解除限售的股份数量。
考评结果
A
B
C
D
解除限售比例
1.0
1.0
0.7
0
综上所述，董事会认为公司《激励计划》规定的公司及预留授予的 1 名激励
对象所获授的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，根据 2023
年第二次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划相关规定办理预
留授予部分第二个解除限售期的相关解除限售事宜。
三、本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明
2023 年 3 月 27 日，公司召开第九届董事会第 53 次会议和第九届监事会第
16 次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单和授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励
对象首次授予限制性股票的议案》，公司董事会认为激励计划规定的限制性股票
首次授予条件已经成就，确定限制性股票的授予日为 2023 年 3 月 27 日，向符合
授予条件的 217 名激励对象授予 2,383.437 万股限制性股票，授予价格为 2.57 元
/股。
鉴于公司董事会确定本次激励计划的授予日后，在资金缴纳、股份登记过程
中，有 3 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票合
7
计 18.892 万股。因此，公司本次激励计划首次实际申请办理授予登记的限制性
股票数量为 2,364.545 万股，涉及激励对象 214 人。
除上述调整外，本次股权激励计划实施情况与 2023 年第二次临时股东大会
审议通过的股权激励计划及公示的首次授予激励对象名单情况一致。
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排
1. 本次解除限售的限制性股票数量： 37,158 股，占目前公司总股本的
0.0019%。
2. 本次解除限售的激励对象人数：1 人。
3. 本次解除限售限制性股票的上市流通日：2026 年 10 月 13 日。
4. 激励对象名单及解除限售情况：
姓名
职务
朱国胜
财务总监
获授的限制
性股票数量
（股）
本次可解除
限售的限制
性股票数量
（股）
剩余未解除
限售的限制
性股票数量
（股）
112,600
37,158
38,284
112,600
37,158
38,284
合计（1 人）
注：作为激励对象的高级管理人员在本次限制性股票解除限售后将遵守《中华人民共和
国证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本
公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董
事、高级管理人员减持股份》等相关规定买卖公司股票。
五、本次解除限售股份后公司股本结构变动情况
本次变动前
本次变动
本次变动后
股份性质
数量（股）
比例（％）
数量（股）
数量（股）
比例（％）
一、有限售条件股份
6,992,992
0.35
-37,158
6,955,834
0.35
二、无限售条件股份
1,982,753,075
99.65
37,158
1,982,790,233
99.65
三、股本总数
1,989,746,067
100
0
1,989,746,067
100
注：具体数据以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的公司股份结构表为准。
六、备查文件
1. 第十届董事会第 25 次会议决议；
2. 董事会薪酬与考核委员会 2026 年第 4 次会议审查意见；
3. 北京市君合律师事务所关于中国有色金属建设股份有限公司 2022 年限制
8
性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期相关事项的法律意见书；
4. 深交所要求的其他文件。
特此公告。
中国有色金属建设股份有限公司董事会
2026 年 10 月 12 日
9
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
affec88e31· 2026-10-11 15:37 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包2226518bfdee当前