🇨🇳 A股公告誉衡药业Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息

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誉衡药业2024年限制性股票激励计划预留部分第二个限售期解除限售条件成就，拟为35人解锁180万股

这是2024年股权激励计划按既定考核条件触发的常规解除限售，条件成就早在计划草案与考核办法中约定，不构成新增基本面信息；180万股解锁规模相对公司股本极小，方向中性偏小幅供给增加，无可交易的方向性催化。

📄 原文誉衡药业↗ 原文

董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第二个限售期解除限售条件成就的核查意见

哈尔滨誉衡药业股份有限公司哈尔滨誉衡药业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第二个限售期解除限售条件成就的核查意见哈尔滨誉衡药业股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会根据《深…

不做 誉衡药业（002437.SZ）

公告为2024年股权激励计划预留部分180万股的既定程序性解除限售，条件与时点早已在计划中约定，无新增经营/业绩信息；解锁规模极小且方向中性偏供给增加，无正期望交易edge，不做多也不构成实质性利空做空催化。

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研究档案

结论摘要

誉衡药业公告仅确认股权激励预留部分180万股限售期解锁条件成就，属计划内程序性事项，无经营、订单或业绩增量，规模极小，不具备交易edge，回避。

🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-13 · 扩散 low · price-in 风险 high ↗

主要风险

解锁股份上市流通后激励对象存在减持可能，构成小幅潜在供给压力，但量级不足以单独做空。

先例如何影响了这次决策

对本次决策的影响:未因先例改变结论；事件性质本身即排除交易。

方向:无可引用对齐先例；但常规限制性股票解锁属高度程式化治理事件，不依赖先例即可判定无方向性edge。

涨幅量级:无高相似先例，亦无需校准幅度，因不入场。

形态:不适用

原文全文

展开原文 · 514 字

哈尔滨誉衡药业股份有限公司

哈尔滨誉衡药业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于2024年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个限售期解除限售条件成就的核查意见

哈尔滨誉衡药业股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会根据
《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司股权激励管理办法》等法律、法
规及《公司章程》等有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部
分第二个限售期解除限售的激励对象名单等进行了审核，并发表核查意见如下：
经审核，公司本次预留授予部分解除限售的激励对象符合《上市公司股权激
励管理办法》、《2024 年限制性股票激励计划（草案）》及《2024 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法》等有关法律法规、规范性文件的规定，可解除限
售激励对象的解除限售资格合法、有效，且预留授予部分的第二个解除限售期的
解除限售条件已经全部成就，因此，同意为符合解除限售条件的 35 名激励对象
办理限制性股票解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量为 1,800,000 股，
并同意将此事项提交董事会审议。

哈尔滨誉衡药业股份有限公司
薪酬与考核委员会
二〇二六年十月十三日

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决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

58ad08f6c0 · 2026-10-12 16:48 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包 2226518bfdee当前