🇨🇳 A股公告兴齐眼药Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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兴齐眼药薪酬委员会核查通过2021年限制性股票激励计划第五个归属期：79名对象、163.6万股归属条件成就
这是2021年限制性股票激励计划第五个归属期的例行薪酬委员会核查意见，归属对象、条件和股数均为既有方案的计划内执行，未提供任何超预期的经营、盈利或基本面增量，归属带来的有限稀释也早已被市场预期，无正期望交易edge。
📄 原文兴齐眼药↗ 原文
董事会薪酬与考核委员会关于公司2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单的核查意见
沈阳兴齐眼药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单的 核查意见 沈阳兴齐眼药股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》 （ “《公司法》”…
不做 兴齐眼药（300573.SZ）
2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属核查为例行、计划内程序性公告，无经营/业绩/订单增量，归属稀释已被预期，不构成交易edge；不追多也不做空。
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研究档案
结论摘要
兴齐眼药公告仅确认2021年股权激励第五期163.6万股对79人归属条件成就，属计划内程序性事项，无新增基本面信息，不构成可交易催化，回避。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-12 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
主要风险
- 归属股份上市流通可能带来小幅减持/抛压，但属方案既定且量级有限，不足以形成方向性交易
- 后续仍需董事会/股东大会及登记结算流程，具体上市流通日以公司进一步公告为准
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:未因先例改变结论；事件本身无增量，直接AVOID
方向:无可对照先例；股权激励例行归属在A股通常不产生显著方向性价格反应
涨幅量级:未做事件研究：此类例行归属核查无新增基本面，缺乏可校准的事件驱动涨幅，亦无必要
形态:不适用
原文全文
展开原文 · 697 字
沈阳兴齐眼药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单的
核查意见
沈阳兴齐眼药股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《中华人民共和国公司法》
（
“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（“《证
券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（“《管理办法》”）
《深圳证券交易所创业
板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法规、规范性文件以
及《沈阳兴齐眼药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（“《2021
年限制性股票激励计划》”）、
《沈阳兴齐眼药股份有限公司章程》
（“《公司章程》”）
的有关规定，对 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单进行审核，
发表核查意见如下：
公司 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期的 79 名激励对象符合《公司
法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《2021
年限制性股票激励计划》规定的任职资格、激励对象条件、激励对象范围，其作
为公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象
获授限制性股票的第五个归属期归属条件已成就。
综上，薪酬与考核委员会同意公司按照 2021 年限制性股票激励计划的相关
规定办理对 79 名激励对象的 1,636,072 股限制性股票的归属事宜。本次归属事
项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益
的情形。
沈阳兴齐眼药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
2026 年 10 月 12 日
关于公司 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单的
核查意见
沈阳兴齐眼药股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《中华人民共和国公司法》
（
“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（“《证
券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（“《管理办法》”）
《深圳证券交易所创业
板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法规、规范性文件以
及《沈阳兴齐眼药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（“《2021
年限制性股票激励计划》”）、
《沈阳兴齐眼药股份有限公司章程》
（“《公司章程》”）
的有关规定，对 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单进行审核，
发表核查意见如下：
公司 2021 年限制性股票激励计划第五个归属期的 79 名激励对象符合《公司
法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《2021
年限制性股票激励计划》规定的任职资格、激励对象条件、激励对象范围，其作
为公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象
获授限制性股票的第五个归属期归属条件已成就。
综上，薪酬与考核委员会同意公司按照 2021 年限制性股票激励计划的相关
规定办理对 79 名激励对象的 1,636,072 股限制性股票的归属事宜。本次归属事
项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益
的情形。
沈阳兴齐眼药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
2026 年 10 月 12 日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
089bd2db7f· 2026-10-12 16:20 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包2226518bfdee当前