🇨🇳 A股公告华勤技术Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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华勤技术董事会通过联讯通账户注册及两期限制性股票解除限售、回购注销议案，均为例行事项
这是一份纯例行董事会决议公告：联讯通账户注册属H股上市后的常规合规手续（H股2026年4月已挂牌），两期限制性股票解除限售为激励计划既定安排，回购注销仅约5.32万股、占总股本微不足道且公司明确无实质财务影响，没有任何改变盈利、估值或证券供需的新增事实，不构成可交易催化。
📄 原文华勤技术↗ 原文
华勤技术第二届董事会第三十四次会议决议公告
证券代码：603296 证券简称：华勤技术 公告编号：2026-089 华勤技术股份有限公司 第二届董事会第三十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性…
不做 华勤技术（603296.SH）
纯例行董事会公告：联讯通开户是H股已上市后的常规合规手续，两期限制性股票解除限售为既定安排，回购注销仅约5.32万股、公司明确无实质财务影响；无任何增量盈利、订单或资本结构信息，缺乏事件交易edge。
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研究档案
结论摘要
华勤技术公告内容为联讯通常规开户、两期激励计划预留股份到期解除限售及约5.3万股零星回购注销，均为预先安排好的程序性事项；H股上市早在2026年4月完成，无新增信息，不具备事件交易edge，故回避。
消息传播链
- 节点
- 节点
主要风险
- 两期预留授予股份解除限售会带来小额新增流通盘，但属计划内安排且规模小，仅可能形成温和技术性供给，不构成方向性交易依据。
反向证据
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例检索未改变结论；事件性质本身即例行、无预期差，直接AVOID。
方向:无可对照的价格先例；例行董事会治理/激励计划到期解禁类公告本身不构成方向性事件，无需以先例校准幅度。
涨幅量级:无适用的高相似对齐先例，且事件无增量，不据此设定任何止盈止损。
形态:不适用
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豆包搜索结果（原始查询:华勤技术 港股上市 H股 联讯通 香港联交所；API SearchType:web） - web_search 成功 doubao_search · 1,506 ms
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原文全文
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证券代码：603296
证券简称：华勤技术
公告编号：2026-089
华勤技术股份有限公司
第二届董事会第三十四次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
一、董事会会议召开情况
华勤技术股份有限公司（以下简称“华勤技术”或“公司”）于2026年10月
12日以现场和视频通讯相结合的方式召开第二届董事会第三十四次会议，本次会
议的通知于2026年10月8日以电子邮件方式发出。会议应出席董事9人，实际出席
会议董事9人，本次会议由董事长邱文生先生主持。本次会议的召集、召开及表
决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《华勤技术股份有限
公司章程》的规定，表决形成的决议合法、有效。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于香港联交所联讯通相关事项的议案》
香港交易及结算所有限公司（以下简称“香港交易所”）将推出电子平台“香
港交易所联讯通”（以下简称“联讯通”），供上市发行人进行公开申报、提交案
件资料以及与香港联交所进行双向沟通。董事会已批准公司注册联讯通账户并授
权办理相关具体事宜，具体如下：
1、公司批准注册联讯通账户并同意接纳《香港交易所联讯通条款及细则》；
2、董事会授权公司董事会秘书、联席公司秘书李玉桃女士担任公司联讯通
账户的管理员，其有权代表公司安排相关人士于联讯通中履行相应的职能以及处
理后续使用和维护公司联讯通账户的一切相关事宜（包括但不限于管理用户访问
权利、指派其他合适人士使用公司联讯通账户及履行相关联讯通的职能等）；
3、董事会授权任何一名董事或任何一名授权代表，均获授权代表公司：
（1）办理联讯通账户注册事宜；
（2）签署及提交联讯通同意书、相关董事会决议及其他与公司注册、使用
或管理联讯通账户相关事宜的所需文件予香港联交所；及
（3）办理所有相关事项，并采取其认为必要或适宜的一切行动。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
（二）审议通过《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就的议案》
公司董事会薪酬与考核委员会就本议案向董事会提出建议，认为：本激励计
划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经满足，25名激励对象符合本
激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件，其作为本次解除限售的
激励对象主体资格合法、有效，公司本激励计划对各激励对象解除限售安排未违
反有关法律、法规的规定，本次解除限售不存在损害公司及股东利益的情形。
董事会认为：公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售
期解除限售条件已经成就，根据公司2024年第一次临时股东大会的授权，公司董
事会将按照《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》和《2023年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定在相应可解除限售期内办理本次解除限
售的相关事宜。
详见公司于同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《华
勤技术关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的公告》（公告编号：2026-090）。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
（三）审议通过《关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》
公司董事会薪酬与考核委员会就本议案向董事会提出建议，认为：本激励计
划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经满足，85名激励对象符合本
激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件，其作为本次解除限售的
激励对象主体资格合法、有效，公司本激励计划对各激励对象解除限售安排未违
反有关法律、法规的规定，本次解除限售不存在损害公司及股东利益的情形。
董事会认为：公司2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售
期解除限售条件已经成就，根据公司2025年第一次临时股东大会的授权，公司董
事会将按照《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》和《2025年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定在相应可解除限售期内办理本次解除限
售的相关事宜。
详见公司于同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《华
勤技术关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限
售条件成就的公告》（公告编号：2026-091）。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
（四）审议通过《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》
公司董事会薪酬与考核委员会就本议案向董事会提出建议，认为：本次回购
注销部分限制性股票已履行相应的决策程序，符合《上市公司股权激励管理办法》
《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》 《公司2025年限制性股票激励计划
（草案）》等有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也
不存在损害公司及股东利益的情形。
详见公司于同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《华
勤技术关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告》
（公告编号：2026092）。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
华勤技术股份有限公司董事会
2026年10月13日
证券简称：华勤技术
公告编号：2026-089
华勤技术股份有限公司
第二届董事会第三十四次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
一、董事会会议召开情况
华勤技术股份有限公司（以下简称“华勤技术”或“公司”）于2026年10月
12日以现场和视频通讯相结合的方式召开第二届董事会第三十四次会议，本次会
议的通知于2026年10月8日以电子邮件方式发出。会议应出席董事9人，实际出席
会议董事9人，本次会议由董事长邱文生先生主持。本次会议的召集、召开及表
决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《华勤技术股份有限
公司章程》的规定，表决形成的决议合法、有效。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于香港联交所联讯通相关事项的议案》
香港交易及结算所有限公司（以下简称“香港交易所”）将推出电子平台“香
港交易所联讯通”（以下简称“联讯通”），供上市发行人进行公开申报、提交案
件资料以及与香港联交所进行双向沟通。董事会已批准公司注册联讯通账户并授
权办理相关具体事宜，具体如下：
1、公司批准注册联讯通账户并同意接纳《香港交易所联讯通条款及细则》；
2、董事会授权公司董事会秘书、联席公司秘书李玉桃女士担任公司联讯通
账户的管理员，其有权代表公司安排相关人士于联讯通中履行相应的职能以及处
理后续使用和维护公司联讯通账户的一切相关事宜（包括但不限于管理用户访问
权利、指派其他合适人士使用公司联讯通账户及履行相关联讯通的职能等）；
3、董事会授权任何一名董事或任何一名授权代表，均获授权代表公司：
（1）办理联讯通账户注册事宜；
（2）签署及提交联讯通同意书、相关董事会决议及其他与公司注册、使用
或管理联讯通账户相关事宜的所需文件予香港联交所；及
（3）办理所有相关事项，并采取其认为必要或适宜的一切行动。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
（二）审议通过《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就的议案》
公司董事会薪酬与考核委员会就本议案向董事会提出建议，认为：本激励计
划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经满足，25名激励对象符合本
激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件，其作为本次解除限售的
激励对象主体资格合法、有效，公司本激励计划对各激励对象解除限售安排未违
反有关法律、法规的规定，本次解除限售不存在损害公司及股东利益的情形。
董事会认为：公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售
期解除限售条件已经成就，根据公司2024年第一次临时股东大会的授权，公司董
事会将按照《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》和《2023年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定在相应可解除限售期内办理本次解除限
售的相关事宜。
详见公司于同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《华
勤技术关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的公告》（公告编号：2026-090）。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
（三）审议通过《关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》
公司董事会薪酬与考核委员会就本议案向董事会提出建议，认为：本激励计
划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经满足，85名激励对象符合本
激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件，其作为本次解除限售的
激励对象主体资格合法、有效，公司本激励计划对各激励对象解除限售安排未违
反有关法律、法规的规定，本次解除限售不存在损害公司及股东利益的情形。
董事会认为：公司2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售
期解除限售条件已经成就，根据公司2025年第一次临时股东大会的授权，公司董
事会将按照《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》和《2025年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定在相应可解除限售期内办理本次解除限
售的相关事宜。
详见公司于同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《华
勤技术关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限
售条件成就的公告》（公告编号：2026-091）。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
（四）审议通过《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》
公司董事会薪酬与考核委员会就本议案向董事会提出建议，认为：本次回购
注销部分限制性股票已履行相应的决策程序，符合《上市公司股权激励管理办法》
《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》 《公司2025年限制性股票激励计划
（草案）》等有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也
不存在损害公司及股东利益的情形。
详见公司于同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《华
勤技术关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告》
（公告编号：2026092）。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
华勤技术股份有限公司董事会
2026年10月13日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
f5e57454ad· 2026-10-12 17:43 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包2226518bfdee当前