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🇨🇳 A股公告依顿电子Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:标的无直接敞口
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依顿电子变更总经理暨法定代表人,原总经理李文晗改任董事长、控股股东委派王兵接任

公告属例行公司治理/人事变更:总经理因工作调整辞任但留任董事长,新任总经理与副总经理均由控股股东委派、正常交接,未改变控制权、经营战略,亦无任何收入、利润、订单或资本配置增量,不构成方向性催化,无可交易 edge。

📄 原文依顿电子↗ 原文
关于变更公司总经理暨法定代表人及聘任副总经理的公告
证券代码:603328 证券简称:依顿电子 公告编号:临 2026-041 广东依顿电子科技股份有限公司 关于变更总经理暨法定代表人及聘任副总经理的 公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,…
不做 依顿电子(603328.SH)
例行总经理/法定代表人变更:原总经理因工作调整辞任但留任董事长,新任者由控股股东正常委派、已完成交接,无控制权、战略、业绩或订单增量,方向中性且无 edge,不做
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研究档案

结论摘要

依顿电子总经理由李文晗变更为王兵(兼法定代表人)、新增副总经理李贺,属控股股东主导的正常高管轮换,李文晗留任董事长且完成交接,事件对盈利与控制权无实质影响,方向中性,不做。

🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-12 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗

消息传播链

  1. 2026-10-12首发cninfo/上海证券交易所公告原文 ↗
    公司董事会2026-10-12审议通过变更总经理暨法定代表人及聘任副总经理,巨潮披露为一手法定公告,无媒体预告或传闻前置

关键理由

  • 公告无任何经营或财务增量:不涉及业绩、订单、股权、控制人变更,仅为日常治理层面的高管聘任

主要风险

  • 若后续披露此次更换伴随定增推进、战略转向或核心团队动荡等新增事实,需重新评估,当前公告本身不含此类信息

先例如何影响了这次决策

对本次决策的影响:未改变结论;该类人事公告缺乏可交易 edge,直接 AVOID

方向:无需要定价的方向,例行高管更替不具交易意义,故未构建先例面板

涨幅量级:不足以也无必要校准涨跌幅

形态:不适用

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    证券代码:603328 证券简称:依顿电子 公告编号:临 2026-041

原文全文

展开原文 · 2,245 字
证券代码:603328

证券简称:依顿电子

公告编号:临 2026-041

广东依顿电子科技股份有限公司
关于变更总经理暨法定代表人及聘任副总经理的
公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:
 广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收
到公司总经理李文晗先生的书面辞任报告。李文晗先生因工作调整原因辞去公司
总经理职务,辞去上述职务后仍继续担任公司董事长、战略委员会主任委员。
 公司于 2026 年 10 月 12 日召开了第七届董事会第八次会议,会议审议通
过了《关于变更公司总经理暨法定代表人的议案》《关于聘任副总经理的议案》,
同意聘任王兵先生为公司总经理、李贺女士为公司副总经理,任期均自董事会审
议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止。
一、提前离任的基本情况

姓名

李文晗

离任
职务

离任
时间

原定任
期到期
日

总经
理

2026
年 10
月 12
日

2028 年
12 月 4
日

离任
原因

工作
调整

是否继续
在上市公
司及其控
股子公司
任职

具体职务
(如适
用)

是否存在
未履行完
毕的公开
承诺

是否存在
未履行完
毕的增持
承诺

是

董事长、
战略委员
会主任委
员

是

否

二、离任对公司的影响
李文晗先生的辞任报告自送达董事会之日起生效。李文晗先生的岗位变动不
会影响公司日常经营发展和规范运作。李文晗先生已根据公司相关管理制度妥善
完成总经理岗位的工作交接。

截至目前,李文晗先生未持有公司股份,其存在未履行完毕的公开承诺。该
承诺系公司 2026 年度向特定对象发行 A 股股票、董事及高管就填补摊薄即期回
报措施能够切实履行所作出的承诺,具体内容详见公司在上海证券交易所官网发
布的《关于 2026 年度向特定对象发行股票摊薄即期回报、填补回报措施及相关
主体承诺的公告》(公告编号:临 2026-020),李文晗先生将继续履行该承诺。
李文晗先生在担任公司总经理期间,始终恪尽职守、勤勉尽责,为优化公司治理
结构、推动核心战略落地、提升整体经营效能等作出了重要贡献。公司及董事会
对李文晗先生在任职总经理期间所付出的努力和贡献表示衷心感谢。
三、聘任总经理、副总经理的情况
(一)为保证公司各项经营管理工作的顺利开展,根据《公司法》《公司章
程》及相关法律法规的规定,经公司董事长提名、董事会提名委员会资格审查通
过,董事会拟聘任王兵先生为公司总经理,任期自本次会议审议通过之日起至第
七届董事会届满时止。
同时,根据《公司章程》第八条的有关规定,总经理为公司的法定代表人。
董事会授权公司管理层及其授权办理人员,按照市场监督管理部门的要求办理总
经理暨法定代表人变更等登记备案事宜。
(二)根据《公司章程》等有关规定,公司设副总经理若干名,由董事会聘
任。经公司总经理提名、董事会提名委员会资格审查通过,董事会拟聘任李贺女
士为公司副总经理,任期自本次会议审议通过之日起至第七届董事会届满时止。

特此公告。
广东依顿电子科技股份有限公司
董 事 会
2026 年 10 月 13 日

附件:王兵先生、李贺女士简历
王兵先生,1986年11月出生,中国国籍,本科学历。历任绵阳市委组织部干
部二科科长、一级主任科员;四川九洲投资控股集团有限公司公司办党支部书记、
公司办公室常务副主任、主任;深圳市九洲投资发展有限公司党支部书记、董事
长、执行董事、董事;深圳市九洲智和科技有限公司董事长;九洲集团(香港)
控股有限公司董事长、总经理、董事;久和新科技(深圳)有限公司董事长、总
经理、董事;深圳市九洲光电子有限公司执行董事、总经理;深圳市福瑞祥电器
有限公司董事。
截至目前,王兵先生未持有公司股份。由控股股东委派,未在控股股东及其
关联方任职,与公司其他董事、高级管理人员无关联关系;与其他持有公司5%
以上股份的股东、实际控制人之间无关联关系;不存在《中华人民共和国公司法》
及证券交易所认定的不适合担任上市公司高级管理人员的情形,不存在被中国证
监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之情形,亦未受过中国证监会及其他有
关部门的处罚和证券交易所惩戒,不属于最高人民法院公布的失信被执行人,符
合《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。
李贺女士,1988 年 1 月出生,中国国籍,经济法学硕士研究生;历任四川
九洲电器集团有限责任公司经济管理部项目主管、企业技术中心办公室项目主管、
信息系统事业部营销运营主管;绵阳市科学技术局挂职首批科技助理。自 2023
年 4 月起入职公司任采购履行部、采购认证部部长。
截至目前,李贺女士未持有公司股份。由控股股东委派,未在控股股东及其
关联方任职,与公司其他董事、高级管理人员无关联关系;与其他持有公司 5%
以上股份的股东、实际控制人之间无关联关系;不存在《中华人民共和国公司法》
及证券交易所认定的不适合担任上市公司高级管理人员的情形,不存在被中国证
监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之情形,亦未受过中国证监会及其他有
关部门的处罚和证券交易所惩戒,不属于最高人民法院公布的失信被执行人,符
合《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

  1. 79b7839e79 · 2026-10-12 18:17 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包 2226518bfdee当前