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🇨🇳 A股公告依顿电子Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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依顿电子董事会决议:变更总经理、修订股权激励草案并追加12亿元银行授信额度

本公告为董事会一揽子例行治理决议:总经理变更为内部分工调整且董事长未变、继任清晰;股权激励仅为草案修订、尚需股东会批准且关键业绩条款未在本公告披露;12亿元授信追加是循环额度申请、非实际借款,无盈利、订单或估值层面的新增事实,缺乏事件驱动edge。

📄 原文依顿电子↗ 原文
第七届董事会第八次会议决议公告
广东依顿电子科技股份有限公司(2026) 证券代码:603328 证券简称:依顿电子 公告编号:临 2026-040 广东依顿电子科技股份有限公司 第七届董事会第八次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误…
不做 依顿电子(603328.SH)
例行董事会治理决议:总经理变更为内部分工调整且董事长李文晗留任、继任清晰;股权激励仅过董事会、尚需10月29日股东会批准且未披露授予价格/份额/业绩考核目标;12亿元为循环授信额度申请而非实际借款,无订单、盈利或资本结构层面的超预期增量,不具备事件交易edge
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研究档案

结论摘要

依顿电子公告变更总经理、修订限制性股票激励草案并追加12亿元授信,但均为例行治理事项且激励核心条款未披露、授信不等于实际用款,无超预期基本面增量,不构成交易机会。

🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-12 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗

主要风险

  • 若同日披露的激励草案修订稿含高增长业绩考核目标或大额低价授予,可能改变判断,但该信息不在本决议公告内
  • 追加授信仅反映日常资金需求安排,若后续披露用于大额资本开支或伴随再融资,需另行评估

反向证据

  • 做多前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-10-12 · 影响 invalidates
    通读决议全文:无订单、指引、分红或业绩数据;激励为草案修订稿且待股东会批准;追加授信为循环额度申请,未发现支持做多的新增基本面事实
    检索:公告是否含订单、业绩上修、激励考核硬指标或超预期战略调整 原文 ↗

先例如何影响了这次决策

对本次决策的影响:未据此寻求任何交易腿;例行治理公告本身edge不足,先例检索不会改变结论

方向:无先例统计:此类'董事长留任+总经理分工调整+草案阶段激励+授信额度'例行董事会决议不构成方向性事件,先例不改变AVOID结论

涨幅量级:缺乏可作为盈利或估值催化的硬指标,无需以先例校准幅度

形态:不适用

原文全文

展开原文 · 2,724 字
广东依顿电子科技股份有限公司(2026)

证券代码:603328

证券简称:依顿电子

公告编号:临 2026-040

广东依顿电子科技股份有限公司
第七届董事会第八次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
(一)广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会
第八次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法规、部门
规章、规范性文件和《公司章程》的规定。
(二)本次会议通知及材料于 2026 年 10 月 9 日以电子邮件等方式送达各董
事及其他参会人员。
(三)本次会议于 2026 年 10 月 12 日在公司会议室以现场结合通讯表决方
式召开。
(四)本次会议以现场结合通讯表决方式召开,会议应参会董事 9 名,实际
参会董事 9 名,其中 6 名董事以通讯方式参会并表决,其余 3 名董事出席现场会
议并表决。
(五)本次会议由公司董事长李文晗先生主持,公司全体高管人员均列席了
会议。
二、董事会会议审议情况
(一)审议通过了《关于变更公司总经理暨法定代表人的议案》
公司原总经理李文晗先生因工作调整申请辞去公司总经理职务,辞去上述职
务后,李文晗先生仍继续担任公司董事长、战略委员会主任委员职务。经董事长
提名,董事会提名委员会资格审查通过,董事会拟聘任王兵先生为公司总经理,
任期自本次会议审议通过之日起至第七届董事会届满时止。具体内容详见公司同
日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体上披露的《关于
变更公司总经理暨法定代表人及聘任副总经理的公告》
(公告编号:临 2026-041)。
表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
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广东依顿电子科技股份有限公司(2026)

(二)审议通过了《关于聘任副总经理的议案》
经公司总经理提名、董事会提名委员会资格审查通过,董事会拟聘任李贺女
士为公司副总经理,任期自本次会议审议通过之日起至第七届董事会届满时止。
具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披
露媒体上披露的《关于变更公司总经理暨法定代表人及聘任副总经理的公告》
(公
告编号:临 2026-041)。
表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
(三)审议通过了《关于公司〈2026 年限制性股票激励计划(草案修订稿)〉
及其摘要的议案》
根据相关法律法规的有关规定,结合国资管理部门的相关政策、指导意见及
公司实际情况,公司在原《2026 年限制性股票激励计划(草案)》基础上进行修
订,形成《2026 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要。
本议案经公司薪酬与考核委员会、独立董事专门会议事前审议通过,薪酬与
考核委员会按照相关规定对本激励计划(草案修订稿)发表了核查意见。具体内
容详见公司同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体
上披露的《2026 年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要公告》(公告编号:
临 2026-043)《2026 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》《关于 2026 年限制
性股票激励计划(草案)及相关文件的修订说明公告》
(公告编号:临 2026-042)
及《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划(草案修订
稿)的核查意见》。
关联董事李文晗先生、何刚先生在审议该议案时已回避表决。
表决结果:7 票同意,0 票反对,0 票弃权。
本议案需提交股东会审议。
(四)审议通过了《关于公司〈2026 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法(修订稿)〉的议案》
为保证公司 2026 年限制性股票激励计划的顺利实施,结合国资管理部门的
相关政策、指导意见及公司实际情况,公司根据《2026 年限制性股票激励计划
(草案修订稿)》的相关内容对《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
进行同步修改。

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广东依顿电子科技股份有限公司(2026)

本议案经公司薪酬与考核委员会、独立董事专门会议事前审议通过。具体内
容详见公司同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体
上披露的《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)》及《关于
2026 年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的修订说明公告》(公告编号:
临 2026-042)。
关联董事李文晗先生、何刚先生在审议该议案时已回避表决。
表决结果:7 票同意,0 票反对,0 票弃权。
本议案需提交股东会审议。
(五)审议通过了《关于增加 2026 年度公司申请银行授信额度的议案》
经公司董事会审计委员会 2026 年第七次会议事前审议,审计委员会认为:
公司本次增加 2026 年度银行授信额度系为满足日常生产经营资金需求,风险可
控,审议程序符合相关法律法规及《公司章程》规定,不存在损害公司及全体股
东特别是中小股东利益的情形,一致同意将该议案提交董事会审议。
董事会同意公司及控股子公司在已获批的 2026 年度授信额度不超过人民币
38 亿元基础上,向银行申请追加不超过人民币 12 亿元的授信额度。授信期限内,
授信额度可循环使用。公司向银行申请授信的最终情况以各家银行实际审批结果
为准。为了提高经营决策效率,公司董事会授权公司总经理代表公司签署与前述
授信相关的合同、协议、凭证等各项法律文件。
表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
(六)审议通过了《关于修订<董事会议事规则>的议案》
表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
本议案需提交股东会审议。
(七)审议通过了《关于召开 2026 年第二次临时股东会的议案》
董事会同意公司以现场会议和网络投票相结合的方式召开 2026 年第二次临
时股东会,会议召开时间为 2026 年 10 月 29 日下午 3:00,会议通知详见公司同
日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体上披露的《关
于召开 2026 年第二次临时股东会的通知》(公告编号:2026-044)。
关联董事李文晗先生、何刚先生在审议该议案时已回避表决。
表决结果:7 票同意,0 票反对,0 票弃权。

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广东依顿电子科技股份有限公司(2026)

特此公告。
广东依顿电子科技股份有限公司
董 事 会
2026 年 10 月 13 日

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决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

  1. a1c04c9485 · 2026-10-12 18:17 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包 2226518bfdee当前