🇨🇳 A股公告阿为特Doubao · 实盘不做把握 9/10不做原因:无增量信息
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阿为特2025年股权激励计划25.80万份预留期权因超12个月未确定激励对象而失效
这是股权激励计划内部预设条款的例行触发：12个月内未指定预留激励对象即自动失效，结果在2025年10月计划获批时即可预见，无经营、订单、业绩或资本结构层面的新增信息。25.80万份相对首次授予104.20万份及总股本占比很小，减少潜在摊薄的正面影响可忽略，不具备预期差和交易edge。
📄 原文阿为特↗ 原文
关于2025年股票期权激励计划预留权益失效的公告
证券代码：920693 证券简称：阿为特 公告编号：2026-068 上海阿为特精密机械股份有限公司 关于 2025 年股票期权激励计划预留权益失效的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或…
不做 上海阿为特精密机械股份有限公司（920693.BJ）
25.80万份预留期权因超期未授出而按激励计划条款自动失效，属可预见的程序性公告，无新增基本面信息，反摊薄影响微小，无预期差与交易edge。
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研究档案
结论摘要
阿为特公告25.80万份预留股票期权因超期未授出而按计划规定自动失效，属程序性、可预见的治理事项，无基本面增量，潜在反摊薄幅度微小，不构成交易机会。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-12 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
主要风险
- 若市场将预留失效解读为人才激励覆盖不及预期或人员扩张放缓，可能产生轻微情绪面解读，但公告本身未提供此类证据。
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:未提供任何做多或做空依据，直接AVOID。
方向:程序性股权激励预留失效属常规治理公告，无定向价格反应，无需先例校准。
涨幅量级:无可计量的基本面增量，不定tp/sl。
形态:不适用
原文全文
展开原文 · 1,933 字
证券代码：920693
证券简称：阿为特
公告编号：2026-068
上海阿为特精密机械股份有限公司
关于 2025 年股票期权激励计划预留权益失效的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
一、2025 年股票期权激励计划审议及表决情况
1、2025 年 9 月 12 日，上海阿为特精密机械股份有限公司召开第三届董事
会第十五次会议，审议通过《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>的
议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于与激
励对象签署 2025 年股票期权激励计划授予协议的议案》《关于提请股东会授权
董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划有关事项的议案》等议案。董事会薪
酬与考核委员会对上述部分议案进行了审议，并对本次股权激励计划相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。
2、2025 年 9 月 25 日，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票的核查情况，
在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《上海阿为特精密机械
股份有限公司关于 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况
的自查报告》（公告编号：2025-114）。
3、2025 年 9 月 16 日至 2025 年 9 月 25 日，公司对本次激励计划拟首次授
予激励对象的名单在公司内部信息公示系统进行了公示。在公示期内，公司董事
会薪酬与考核委员会收到个别员工的反馈意见，董事会薪酬与考核委员会就反馈
意见进行了核查与沟通。核查沟通后，上述反馈对象已无异议。公司于 2025 年
9 月 29 日在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《董事会薪酬
与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查
意见及公示情况说明》（公告编号：2025-115）。
4、2025 年 10 月 9 日，公司召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过《关
于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>的议案》
《关于公司<2025 年股票期
权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
《关于公司<2025 年股票期权激励计
划实施考核管理办法>的议案》《关于与激励对象签署 2025 年股票期权激励计划
授予协议的议案》
《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计
划有关事项的议案》。
5、2025 年 10 月 9 日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关
于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司董事会
薪酬与考核委员会对上述议案进行了审议，并对 2025 年股票期权激励计划首次
授予事项进行了核查并发表了同意的意见。上海荣正企业咨询服务（集团）股份
有限公司作为独立财务顾问对公司 2025 年股票期权激励计划首次授予相关事项
发表了专业意见。天禾（上海）律师事务所对公司 2025 年股票期权激励计划首
次授予相关事项出具了法律意见书。
6、2025 年 11 月 4 日，公司在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）
上披露了《2025 年股票期权激励计划股票期权首次授予结果公告》（公告编号：
2025-135）。公司已完成 2025 年股票期权激励计划首次授予部分的权益登记，实
际向 63 人授予 104.20 万份股票期权。
二、本次激励计划预留股票期权情况
公司于 2025 年 10 月 9 日召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过《关于
公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>的议案》，本激励计划预留权益共计
25.80 万份期权。
根据《上海阿为特精密机械股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》
中规定：“预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确
定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见后，公司在指定网站按要求
及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权
益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予激励对象的标准确定。”
截至本公告披露日，本激励计划自公司 2025 年第三次临时股东会审议通过
之日起已超过 12 个月，公司未确定 25.80 万份预留权益的激励对象，预留权益
已经失效。
上海阿为特精密机械股份有限公司
董事会
2026年10月12日
证券简称：阿为特
公告编号：2026-068
上海阿为特精密机械股份有限公司
关于 2025 年股票期权激励计划预留权益失效的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
一、2025 年股票期权激励计划审议及表决情况
1、2025 年 9 月 12 日，上海阿为特精密机械股份有限公司召开第三届董事
会第十五次会议，审议通过《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>的
议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于与激
励对象签署 2025 年股票期权激励计划授予协议的议案》《关于提请股东会授权
董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划有关事项的议案》等议案。董事会薪
酬与考核委员会对上述部分议案进行了审议，并对本次股权激励计划相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。
2、2025 年 9 月 25 日，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票的核查情况，
在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《上海阿为特精密机械
股份有限公司关于 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况
的自查报告》（公告编号：2025-114）。
3、2025 年 9 月 16 日至 2025 年 9 月 25 日，公司对本次激励计划拟首次授
予激励对象的名单在公司内部信息公示系统进行了公示。在公示期内，公司董事
会薪酬与考核委员会收到个别员工的反馈意见，董事会薪酬与考核委员会就反馈
意见进行了核查与沟通。核查沟通后，上述反馈对象已无异议。公司于 2025 年
9 月 29 日在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《董事会薪酬
与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查
意见及公示情况说明》（公告编号：2025-115）。
4、2025 年 10 月 9 日，公司召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过《关
于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>的议案》
《关于公司<2025 年股票期
权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
《关于公司<2025 年股票期权激励计
划实施考核管理办法>的议案》《关于与激励对象签署 2025 年股票期权激励计划
授予协议的议案》
《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计
划有关事项的议案》。
5、2025 年 10 月 9 日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关
于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司董事会
薪酬与考核委员会对上述议案进行了审议，并对 2025 年股票期权激励计划首次
授予事项进行了核查并发表了同意的意见。上海荣正企业咨询服务（集团）股份
有限公司作为独立财务顾问对公司 2025 年股票期权激励计划首次授予相关事项
发表了专业意见。天禾（上海）律师事务所对公司 2025 年股票期权激励计划首
次授予相关事项出具了法律意见书。
6、2025 年 11 月 4 日，公司在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）
上披露了《2025 年股票期权激励计划股票期权首次授予结果公告》（公告编号：
2025-135）。公司已完成 2025 年股票期权激励计划首次授予部分的权益登记，实
际向 63 人授予 104.20 万份股票期权。
二、本次激励计划预留股票期权情况
公司于 2025 年 10 月 9 日召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过《关于
公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>的议案》，本激励计划预留权益共计
25.80 万份期权。
根据《上海阿为特精密机械股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》
中规定：“预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确
定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见后，公司在指定网站按要求
及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权
益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予激励对象的标准确定。”
截至本公告披露日，本激励计划自公司 2025 年第三次临时股东会审议通过
之日起已超过 12 个月，公司未确定 25.80 万份预留权益的激励对象，预留权益
已经失效。
上海阿为特精密机械股份有限公司
董事会
2026年10月12日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
59ab2fa642· 2026-10-12 20:21 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包2226518bfdee当前