🇨🇳 A股公告顶固集创Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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顶固集创第一期员工持股计划478.83万股锁定期将于10月16日届满,公司称不代表必然减持
锁定期届满日期来自此前员工持股计划既定安排,本次公告未提出实际减持方案,也未改变公司经营、盈利或资本结构;潜在抛压不足以构成明确做空催化,更无做多逻辑。
📄 原文顶固集创↗ 原文
关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
证券代码:300749 证券简称:顶固集创 公告编号:2026-087 广东顶固集创家居股份有限公司 关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大…
不做 顶固集创(300749.SZ)
这是预定的员工持股计划锁定期届满提示,不是正式减持;2.33%股份仅为潜在供给,缺乏明确方向、实际减持规模和正期望edge。
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研究档案
结论摘要
顶固集创2.33%总股本的员工持股计划股份即将解锁,但公司明确表示解锁不等于减持,出售时点和数量均不确定。该事项属于常规提示性公告,方向和edge均不足,回避。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-13 · 扩散 low · price-in 风险 medium ↗
消息传播链
- 公司公告第一期员工持股计划股份将于2026年10月16日解锁,并明确后续是否减持存在不确定性。
关键理由
- 本次仅为锁定期届满提示,不是正式减持公告,尚未形成确定股份供给。
- 4,788,300股、占总股本2.33%的规模可能带来心理压力,但无经营或盈利增量,不能支持方向性交易。
主要风险
- 若公司后续披露实际减持安排,可能重新评估为负面供给冲击。
- 若股价显著高于8.67元/股过户成本且流动性偏弱,员工持股计划出售动机和价格冲击可能上升。
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例不改变回避结论;等待实际减持、经营变化或其它新增信息后再评估。
方向:员工持股计划锁定期届满本身通常是日程性提示;在没有实际减持安排时,历史价格反应不能独立确立方向。
涨幅量级:未使用先例校准幅度,因为本次没有交易入场结论。
形态:真正具有供给冲击的是后续明确出售或减持进展;单纯届满提示不构成强催化。
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证券代码:300749 证券简称:顶固集创 公告编号:2026-087
原文全文
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证券代码:300749
证券简称:顶固集创
公告编号:2026-087
广东顶固集创家居股份有限公司
关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
广东顶固集创家居股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 8 月 19 日召开的
第五届董事会第十三次会议及于 2025 年 9 月 5 日召开的 2025 年第一次临时股东会审议,
审议通过了《关于公司<第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。
具 体 内 容 详 见 公 司 分 别 于 2025 年 8 月 20 日 、 2025 年 9 月 6 日 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及公司《第一期员工
持股计划(草案)》《第一期员工持股计划管理办法》等相关规定,公司第一期员工持
股计划(以下简称“本员工持股计划”)锁定期将于 2026 年 10 月 16 日届满。现将本
员工持股计划锁定期届满的相关情况公告如下:
一、员工持股计划持有情况和锁定期届满的情况说明
公司于 2025 年 10 月 15 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户中的 4,788,300 股公司股票已于 2025
年 10 月 14 日以非交易过户的方式过户至公司开立的员工持股计划专用证券账户“广东
顶固集创家居股份有限公司—第一期员工持股计划”,过户股份数量占公司目前总股本
的 2.33%,过户价格为 8.67 元/股。具体内容详见公司于 2025 年 10 月 16 日在巨潮资讯
网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于第一期员工持股计划非交易过户完成的
公告》。
根据《第一期员工持股计划(草案)》及《第一期员工持股计划管理办法》,本员
工持股计划存续期为 36 个月,所获标的股票锁定期为 12 个月,自公司公告最后一笔标
的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划锁定期将于 2026 年 10
月 16 日届满,对应的公司股票数量为 4,788,300 股,占公司目前总股本的 2.33%。
二、员工持股计划锁定期届满的后续安排
根据公司《第一期员工持股计划(草案)》的相关规定,本员工持股计划锁定期届
满后、存续期内,由管理委员会根据本员工持股计划的安排、市场情况、窗口期等综合
因素决定是否出售公司股票并进行权益分配。
本员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于
股票买卖相关规定,在下列期间不得买卖公司股票:
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内,因特殊原因推迟公告日期的,自
原预约公告日前十五日起算;
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内;
3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或
者进入决策程序之日至依法披露之日;
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。如未来相关法律、行政法规、
部门规章或规范性文件发生变化,以新的要求为准。
三、员工持股计划的存续、变更和终止
1、本员工持股计划的存续期为 36 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员
工持股计划名下之日起算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经
董事会审议批准提前终止或展期。存续期内,本员工持股计划的股票全部出售完毕,可
提前终止。
2、本员工持股计划的存续期届满前 1 个月,如持有的公司股票仍未全部出售,经
出席持有人会议的持有人所持三分之二(含)以上份额同意并提交公司董事会审议通过
后,本员工持股计划的存续期可以延长。
3、本员工持股计划的锁定期满后,当本员工持股计划所持有的资产均为货币资金
时,本员工持股计划可提前终止。
四、其他事项说明
本员工持股计划锁定期届满仅解除股份锁定限制,不代表本员工持股计划必然实施
减持;后续是否减持、减持时机与数量由管理委员会根据市场情况、窗口期等因素综合
决策,存在不确定性。
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并按照相关规定及时履行信息披
露义务。敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
特此公告。
广东顶固集创家居股份有限公司
董事会
2026 年 10 月 14 日
证券简称:顶固集创
公告编号:2026-087
广东顶固集创家居股份有限公司
关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
广东顶固集创家居股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 8 月 19 日召开的
第五届董事会第十三次会议及于 2025 年 9 月 5 日召开的 2025 年第一次临时股东会审议,
审议通过了《关于公司<第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。
具 体 内 容 详 见 公 司 分 别 于 2025 年 8 月 20 日 、 2025 年 9 月 6 日 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及公司《第一期员工
持股计划(草案)》《第一期员工持股计划管理办法》等相关规定,公司第一期员工持
股计划(以下简称“本员工持股计划”)锁定期将于 2026 年 10 月 16 日届满。现将本
员工持股计划锁定期届满的相关情况公告如下:
一、员工持股计划持有情况和锁定期届满的情况说明
公司于 2025 年 10 月 15 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户中的 4,788,300 股公司股票已于 2025
年 10 月 14 日以非交易过户的方式过户至公司开立的员工持股计划专用证券账户“广东
顶固集创家居股份有限公司—第一期员工持股计划”,过户股份数量占公司目前总股本
的 2.33%,过户价格为 8.67 元/股。具体内容详见公司于 2025 年 10 月 16 日在巨潮资讯
网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于第一期员工持股计划非交易过户完成的
公告》。
根据《第一期员工持股计划(草案)》及《第一期员工持股计划管理办法》,本员
工持股计划存续期为 36 个月,所获标的股票锁定期为 12 个月,自公司公告最后一笔标
的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划锁定期将于 2026 年 10
月 16 日届满,对应的公司股票数量为 4,788,300 股,占公司目前总股本的 2.33%。
二、员工持股计划锁定期届满的后续安排
根据公司《第一期员工持股计划(草案)》的相关规定,本员工持股计划锁定期届
满后、存续期内,由管理委员会根据本员工持股计划的安排、市场情况、窗口期等综合
因素决定是否出售公司股票并进行权益分配。
本员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于
股票买卖相关规定,在下列期间不得买卖公司股票:
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内,因特殊原因推迟公告日期的,自
原预约公告日前十五日起算;
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内;
3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或
者进入决策程序之日至依法披露之日;
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。如未来相关法律、行政法规、
部门规章或规范性文件发生变化,以新的要求为准。
三、员工持股计划的存续、变更和终止
1、本员工持股计划的存续期为 36 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员
工持股计划名下之日起算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经
董事会审议批准提前终止或展期。存续期内,本员工持股计划的股票全部出售完毕,可
提前终止。
2、本员工持股计划的存续期届满前 1 个月,如持有的公司股票仍未全部出售,经
出席持有人会议的持有人所持三分之二(含)以上份额同意并提交公司董事会审议通过
后,本员工持股计划的存续期可以延长。
3、本员工持股计划的锁定期满后,当本员工持股计划所持有的资产均为货币资金
时,本员工持股计划可提前终止。
四、其他事项说明
本员工持股计划锁定期届满仅解除股份锁定限制,不代表本员工持股计划必然实施
减持;后续是否减持、减持时机与数量由管理委员会根据市场情况、窗口期等因素综合
决策,存在不确定性。
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并按照相关规定及时履行信息披
露义务。敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
特此公告。
广东顶固集创家居股份有限公司
董事会
2026 年 10 月 14 日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
48912568a7· 2026-10-13 16:24 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包2226518bfdee当前