海思科2024年限制性股票激励计划第二期153万股解禁上市流通，占总股本0.1341%

证券代码：002653

证券简称：海思科

公告编号：2026-129

海思科医药集团股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：
1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 5 人，本次解除限售
的限制性股票数量为 1,530,000 股，占目前公司总股本的 0.1341%。
2、本次解除限售的限制性股票的上市流通日期为 2026 年 10 月
20 日。

海思科医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年
9 月 18 日召开的第五届董事会第四十八次会议，审议通过了《关于
2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的
议案》，公司 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限
售条件已经成就。根据公司 2024 年第一次临时股东大会对董事会的
授权，公司办理了 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期股
份上市流通手续，本次符合解除限售条件的激励对象共计 5 人，本次
解除限售的限制性股票数量为 1,530,000 股，占目前公司总股本的
0.1341%。现将有关事项说明如下：
1

一、2024 年限制性股票激励计划履行的相关审批程序
1、2024 年 8 月 14 日，公司召开第五届董事会第十六次会议、
第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性
股票激励计划考核实施管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于核
实公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。相关
议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
2、2024 年 8 月 16 日至 2024 年 8 月 25 日，公司通过内部 OA 系
统对本次激励计划拟授予的激励对象名单的姓名及职务进行了公示，
在公示期间，未有针对公示内容提出异议的情况。公司于 2024 年 8
月 27 日披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名
单审核意见及公示情况说明》。
3、2024 年 9 月 5 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划考核实施管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股
票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2024 年限制性股票
激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
告》，公司对内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开披
露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现相关内幕信息
知情人及激励对象存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股
2

票买卖的行为。
4、2024 年 9 月 19 日，公司召开第五届董事会第十八次会议、
第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股
票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划
激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对本次授予限制性股票的
激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
5、2024 年 9 月 30 日，公司已实施并完成了 2024 年限制性股票
激励计划授予登记工作，授予股份的上市日期为 2024 年 10 月 11 日。
6、2025 年 11 月 7 日，公司召开第五届董事会第三十二次会议
审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解
除限售条件成就的议案》，相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员
会审议通过，北京市中伦（深圳）律师事务所出具了相应的法律意见
书。该限售股份的上市流通日期为 2025 年 11 月 19 日。
7、2026 年 9 月 17 日，公司召开第五届董事会第四十八次会议，
审议通过了《关于回购注销 2024 年限制性股票激励计划部分限制性
股票的议案》，同意对 1 名离职激励对象王*已授予但尚未解除限售
的限制性股票合计 490,000 股进行回购注销的处理，该议案已经公司
董事会薪酬与考核委员会审议通过。北京市中伦（深圳）律师事务所
出具了相应的法律意见书。2026 年 9 月 29 日，公司召开 2026 年第
三次临时股东会，审议通过了该议案。
8、2026 年 9 月 17 日，公司召开第五届董事会第四十八次会议，
审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解
3

除限售条件成就的议案》，该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会
审议通过。北京市中伦（深圳）律师事务所出具了相应的法律意见书。
该限售股份的上市流通日期为 2026 年 10 月 20 日。
二、2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条
件成就的说明
1、第二个限售期届满说明
根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公
司 2024 年限制性股票激励计划第二个解锁期为自首次授予完成登记
日起满 24 个月后的首个交易日起至首次授予完成登记之日起 36 个月
内的最后一个交易日止，解除限售比例为 30%。
公司 2024 年限制性股票激励计划限制性股票的授予日为 2024 年
9 月 19 日，上市日为 2024 年 10 月 11 日，本次激励计划限制性股票
第二个限售期于 2026 年 10 月 10 日届满。
2、2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件
成就说明
激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解除
限售：
序号

解除限售条件

成就情况

1

公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励；
（5）中国证监会认定的其他情形。

公司未发生前述任一情形，
满足解除限售条件。

4

2

激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。

公司层面业绩考核条件
3

（1）2024年及2025年营业收入累计不低于人民币
74亿元；
（2）临床前项目：2024至2025年度累积申报并获
得受理的药物IND申请不少于7个。

激励对象未发生前述任一情
形，满足解除限售条件。

（1）2024 年营业收入人民币
37.21 亿元，2025 年营业收
入人民币 43.88 亿元，合计
81.09 亿元；
（2）2024 年度申报并获得受
理的药物 IND 申请为 13 个，
2025 年度申报并获得受理的
药物 IND 申请为 16 个，合计
29 个；
综上所述，以上两项均已满
足解除限售条件。

个人层面业绩考核条件
激励对象的个人层面的考核按照公司相关规定组织实施
个人层面考核结果
4

个人层面系数

优秀

100%

良好
合格

70%

不合格

0%

激励对象为 1 名董事、总经
理及 4 名核心业务技术骨干
人员，考核结果为优秀，解
锁比例为 100%。

注：公司 2025 年第二次临时股东会选举严庞科先生为第五届董事会非独立董事，第五
届董事会第二十八次会议聘任严庞科先生为公司总经理。

综上所述，公司 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象为 5 人，可解
除限售的限制性股票数量为 1,530,000 股。根据 2024 年第一次临时
股东大会的相关授权，公司董事会将按照相关规定办理 2024 年限制
性股票激励计划第二个解除限售期的解除限售相关事宜。
三、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划是否存在
5

差异的说明
鉴于公司 2024 年半年度权益分派方案已实施完毕，根据《2024
年限制性股票激励计划（草案）》《2024 年限制性股票激励计划考
核实施管理办法》的相关规定以及公司 2024 年第一次临时股东大会
的授权，公司于 2024 年 9 月 19 日召开第五届董事会第十八次会议、
第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股
票激励计划相关事项的议案》，本次激励计划的授予价格由 14.10 元
/股调整为 13.955 元/股。本次调整内容在公司 2024 年第一次临时股
东大会对董事会的授权范围内，无需再次提交股东会审议。
具体内容详见公司于 2024 年 9 月 20 日在指定信息披露媒体及
巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于调整 2024 年限制性
股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2024-095）。
鉴于 1 名原激励对象王*因个人原因离职不再符合激励条件，公
司于 2026 年 9 月 18 日召开第五届董事会第四十八次会议，审议通过
了《关于回购注销 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议
案》，同意对 1 名离职激励对象王*已授予但尚未解除限售的限制性
股票合计 490,000 股进行回购注销的处理，该议案已经公司董事会薪
酬与考核委员会审议通过。2026 年 9 月 29 日，公司召开 2026 年第
三次临时股东会，审议通过了该议案。
鉴于公司实施了 2024 年前三季度、2024 年度、2025 年度、2026
年半年度权益分派，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，
董事会对 2024 年限制性股票激励计划回购价格进行调整。本次调整
6

后，限制性股票回购价格由 13.955 元/股调整为 12.892 元/股。
具体内容详见公司于 2026 年 9 月 18 日在指定信息披露媒体及
巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购注销 2024 年限
制性股票激励计划部分限制性股票的公告》（公告编号：2026-120）。
除上述调整外，本次实施的激励计划内容与公司 2024 年第一次
临时股东大会审议通过的内容一致。
四、本次解除限售股份的上市流通安排
（一）本次解除限售股份的上市流通日期为 2026 年 10 月 20 日；
（二）本次符合解锁条件的激励对象共计 5 人；
（三）本次可解除限售的限制性股票数量为 1,530,000 股，占目
前公司总股本的 0.1341%。
（四）本次股份解除限售及上市流通具体情况如下:
姓名/职务

获授的限制
性股票数量

已解除限售
的限制性股
票数量

本次可解锁
的限制性股
票数量

本次未能解
锁的限制性
股票数量

剩余未解除
限售的限制
性股票数量

严庞科（董事、总经理）

2,000,000

600,000

600,000

0

800,000

核心业务技术骨干（4 人）

3,100,000

930,000

930,000

0

1,240,000

离职人员-暂未办理回购
注销手续（1 人）

700,000

210,000

0

490,000

0

注：（1）公司 2024 年限制性股票激励计划授予激励对象 6 人，本次拟回购注销 1 人，
故本次可解除人员为 5 人；
（2）公司 2025 年第二次临时股东会选举严庞科先生为第五届董事会非独立董事，第五
届董事会第二十八次会议聘任严庞科先生为公司总经理；
（3）激励对象严庞科为公司董事、高级管理人员，其所持限制性股票解除限售后，将
根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理（2025
年修订）》等有关法律法规的规定执行。

五、本次解除限售后的公司股份结构变动表
股份性质

本次变动前

本次变动

股份数量（股） 比例（%）

增加

本次变动后
减少

股份数量（股）

比例（%）

一、限售条件流通股

603,905,872

52.93

0

1,530,000

602,375,872

52.80

高管锁定股

578,871,362

50.74

0

0

578,871,362

50.74

7

首发后限售股

20,974,510

1.84

0

0

20,974,510

1.84

股权激励限售股

4,060,000

0.36

0

1,530,000

2,530,000

0.22

二、无限售条件流通股

536,986,608

47.07

1,530,000

0

538,516,608

47.20

1,140,892,480

100.00

1,530,000

1,530,000

1,140,892,480

100.00

三、总股本

注：1、本表中的“比例”为四舍五入保留两位小数后的结果。
2、本次变动前的数据为中登公司出具的截至 2026 年 10 月 14 日的数据，本次变动后的
具体数据以中登公司出具的上市公司股本结构表为准。

特此公告。

海思科医药集团股份有限公司董事会
2026 年 10 月 16 日

备查文件
1、第五届董事会第四十八次会议决议；
2、第五届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议决议；
3、北京市中伦（深圳）律师事务所关于海思科医药集团股份有
限公司 2024 年限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及第二
个解除限售期解除限售条件成就相关事项的法律意见书。

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