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🇨🇳 A股公告中山公用Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:风险收益比不佳
北京时间·🕒 发布 10-20(北京日)仅日期·待核·⟳ 抓取 18:16:27·⚡ 决策 10-19 18:41:28 +25m01s·8.4 天前

中山公用提名季蕾为非独立董事候选人并拟免去相关高管,属例行人事程序

该事项属于尚未提交董事会完成审议的常规治理程序,且未显示实控人变更、关键管理层权力突变、经营中断、订单或财务增量;做多与做空均缺少正期望。

📄 原文中山公用↗ 原文
第十一届董事会提名委员会2026年第三次会议决议
会议决议 第十一届董事会提名委员会 2026 年第三次会议决议 中山公用事业集团股份有限公司(以下简称“公司”)第十一届董事会提名委员会 2026 年第三次会议于 2026 年 10 月 19 日(星期一)以通讯表决方式召开,会议通知 及…
不做 中山公用事业集团股份有限公司(000685.SZ)
例行董事候选人审查及未具名高管免职预案,尚无控制权、核心管理层异常、经营或财务实质变化,方向与edge均不足。
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研究档案

结论摘要

中山公用公告的核心是董事候选人资格审查及一项未具名高管免职预案,仍处于提名委员会建议阶段。没有证据表明其改变公司控制权、经营连续性、盈利或现金流,故不产生可交易方向。

🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-19 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗

关键理由

  • 公告本身没有新增经营或财务利好,不能构成做多依据。
  • 未披露被免高管身份、原因和实质影响,也不满足强做空催化条件。

主要风险

  • 若后续董事会公告显示核心管理者非正常离任、治理冲突或战略突变,需重新评估;当前公告不足以支持该结论。

反向证据

  • 做空前查反向 · 来源 web · 影响 none
    当前输入仅显示常规提名与免职程序,未发现实控人变化、核心经营负责人离任原因、监管调查或财务损害等强空证据。
    检索:中山公用 季蕾 董事候选人 免去高级管理人员 治理 控制权 异动 原文 ↗
  • 做多前查反向 · 来源 web · 影响 none
    公告未包含订单、业绩指引、资产注入、战略合作或股东回报等正面增量。
    检索:中山公用 董事候选人 免去高管 订单 业绩 战略合作 资产注入 原文 ↗

先例如何影响了这次决策

对本次决策的影响:不据此设定止盈止损或交易动作,最终AVOID。

方向:未使用历史先例:本事件是例行公司治理/人事程序,且缺少可量化财务影响或控制权变化,先例统计不会改变不做结论。

涨幅量级:无合适高相似交易级先例用于校准涨跌幅。

形态:不适用。

工具执行结果 · 成功 1 · 降级 0 · 失败 0 · 取消 0
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原文全文

展开原文 · 781 字
会议决议

第十一届董事会提名委员会
2026 年第三次会议决议
中山公用事业集团股份有限公司(以下简称“公司”)第十一届董事会提名委员会
2026 年第三次会议于 2026 年 10 月 19 日(星期一)以通讯表决方式召开,会议通知
及文件已于 2026 年 10 月 14 日以电子邮件、专人送达或电话通知等方式发出。出席
会议的提名委员会委员应到 5 人,实到 5 人。会议由提名委员会主任委员吕慧主持。
会议符合监管法规及公司制度的有关规定,会议合法、有效。
公司董事会提名委员会全体委员对本次会议审议的议案提出如下意见:
一、对董事候选人的审查意见
(一)经审查,公司本次第十一届董事会非独立董事候选人提名已征得被提名人
本人同意,提名人资格及提名程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
(二)经审阅董事候选人的履历,董事候选人具备履行董事职责的专业知识、工
作经验和职业素养,符合公司董事任职条件和要求,不存在法律法规和《公司章程》
中规定的不得担任董事的情形;未发现被中国证监会采取证券市场禁入措施;未受到
中国证监会及其有关部门的处罚和证券交易所纪律处分;未因涉嫌犯罪被司法机关立
案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查等情形;不属于失信被执行人。
综上,会议以 5 票同意,0 票反对,0 票弃权,同意提名季蕾女士为第十一届董
事会非独立董事候选人,并提请公司董事会审议。
二、会议以 5 票同意,0 票反对,0 票弃权审议通过《关于免去相关高级管理人
员的议案》,并同意提交至公司董事会审议。

(此页无正文,为《中山公用事业集团股份有限公司第十一届董事会提名委员会 2026 年
第三次会议决议》签名页。)

中山公用事业集团股份有限公司
董事会提名委员会

主任委员:吕

慧

委员:郭敬谊

余

锦

骆建华

李国辉

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

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