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🇨🇳 A股公告新里程Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
北京时间·🕒 发布 10-20(北京日)仅日期·待核·⟳ 抓取 18:37:27·⚡ 决策 10-19 19:01:04 +23m37s·8.4 天前

新里程董事会调整限制性股票数量并以1.4元/股授予815.6万股预留限制性股票

该公告只是既有2026年限制性股票激励计划在股东会授权下的预留授予执行和因员工弃购导致的数量登记调整;授予价格、对象和数量均属计划内事项,未提供新的业绩超预期、重大合同、融资用途变化或控制权信号,短线缺乏可交易预期差。

📄 原文新里程↗ 原文
第七届董事会第十三次会议决议公告
新里程健康科技集团股份有限公司 证券简称:新里程 证券代码:002219 公告编号:2026-074 新里程健康科技集团股份有限公司 第七届董事会第十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记 载、误…
不做 新里程健康科技集团股份有限公司(002219.SZ)
既定股权激励计划的例行预留授予及52万股数量微调,无新增经营预期差;潜在稀释和费用影响也未在本公告量化,风险收益不足以交易。
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研究档案

结论摘要

新里程公告以1.4元/股向11人授予815.6万股预留限制性股票,并因2名对象弃购调减52万股;这是既定股权激励的程序性落地,虽有小额潜在摊销/稀释,但不构成新增基本面催化,故不做。

🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-19 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗

主要风险

  • 若1.4元/股显著低于市价且后续摊销费用超预期,可能形成小额每股权益压力,但本公告未给出行权业绩条件和摊销金额,无法据此形成短线做空催化。

反向证据

  • 做多前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-10-19 · 影响 weakens
    本次决议未披露新的业绩指引、经营改善或重大合同;授予只是既定激励计划的条件成就,不能作为新增利多。
    检索:新里程 2026 限制性股票 预留授予 业绩考核 摊销 影响 原文 ↗

先例如何影响了这次决策

对本次决策的影响:不支持设定止盈止损或开仓,最终回避。

方向:未使用先例;本事项为公司例行股权激励授予,不具备需要由外部价格先例校准的方向性事件冲击。

涨幅量级:不足;没有针对该主体或同类例行预留授予建立可交易幅度样本,且结论不依赖短线涨幅。

形态:未评估;程序性授予通常不作为事件交易标的,检索先例不会改变无新增事实的判断。

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原文全文

展开原文 · 1,710 字
新里程健康科技集团股份有限公司

证券简称:新里程

证券代码:002219

公告编号:2026-074

新里程健康科技集团股份有限公司
第七届董事会第十三次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
新里程健康科技集团股份有限公司(以下简称“新里程”或“公司”)第七
届董事会第十三次会议通知于 2026 年 10 月 14 日以书面、邮件及电话等形式发
出,会议于 2026 年 10 月 19 日在公司会议室以通讯方式召开,会议由董事长林
杨林先生召集并主持,公司现任董事 11 名,实际表决董事 10 名,其中 1 名关联
董事回避表决。公司董事会秘书及高级管理人员列席本次会议,会议的召开与表
决程序符合《中华人民共和国公司法》和《新里程健康科技集团股份有限公司公
司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,所做决议合法有效。
一、董事会会议审议情况
经与会董事充分讨论,审议通过了以下议案并形成决议。
(一)审议通过《关于调整 2026 年限制性股票激励计划预留授予数量的议
案》
鉴于公司 2026 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授
予日确定后在资金缴纳、股份登记过程中,1 名激励对象因个人原因自愿放弃全
部获授的限制性股票,1 名激励对象因个人原因自愿放弃部分获授的限制性股票。
上述激励对象合计放弃获授的限制性股票共计 52 万股,该部分放弃的限制性股
票直接作废、不予登记。因此,本激励计划首次授予部分实际登记的激励对象人
数由 117 名调整为 116 名,实际登记的限制性股票数量由 6,506 万股调整为 6,454
万股。由于上述原因,根据公司本次激励计划的相关规定以及 2026 年第一次临
时股东会的授权,董事会对本次激励计划预留授予数量进行相应调整。本次激励
计划拟向激励对象授予限制性股票数量由 8,130 万股调整为 8,067 万股。其中,
首次授予限制性股票由 6,506 万股调整为 6,454 万股,预留授予限制性股票由

1

新里程健康科技集团股份有限公司

1,624 万股调整为 1,613 万股。
关联董事张延苓女士作为本次预留限制性股票(第一批次)的激励对象,回
避表决。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权。
具体内容详见公司同日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上
海证券报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《新里程健康科技集团股份有
限公司关于调整 2026 年限制性股票激励计划预留授予数量的公告》(公告编号:
2026-076)。
(二)审议通过《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限
制性股票(第一批次)的议案》
鉴于公司 2026 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就,根据
公司 2026 年限制性股票激励计划的相关规定和公司 2026 年第一次临时股东会的
授权,同意以 2026 年 10 月 19 日为本次激励计划预留限制性股票的授予日,向
符合条件的 11 名激励对象授予 815.6 万股限制性股票,授予价格为 1.4 元/股。
关联董事张延苓女士作为本次预留限制性股票(第一批次)的激励对象,回
避表决。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权。
具体内容详见公司同日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上
海证券报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《新里程健康科技集团股份有
限公司关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票(第一
批次)的公告》(公告编号:2026-075)。
二、备查文件
1、第七届董事会第十三次会议决议;

2

新里程健康科技集团股份有限公司

2、第七届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议。
特此公告。

新里程健康科技集团股份有限公司
董

事

会

二〇二六年十月十九日

3

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

  1. cc4d5adaa1 · 2026-10-19 19:01 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包 658c0c1e2ba5当前