🇨🇳 A股公告寒锐钴业Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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寒锐钴业披露2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单核查意见，92人对应137.085万股
这是既定2024年限制性股票激励计划第二个归属期的薪酬委员会例行核查意见，归属对象资格、条件成就和137.085万股均为计划内程序性事项，未带来相对市场预期的新增基本面信息或surprise，量级亦不足以驱动价格，无多空edge。
📄 原文寒锐钴业↗ 原文
董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见
南京寒锐钴业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励 计划第二个归属期归属名单的核查意见 南京寒锐钴业股份有限公司（以下简称“公司” ）董事会薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》 （以下简称“ 《…
不做 寒锐钴业（300618.SZ）
2024年限制性股票激励计划第二归属期归属为例行程序性公告，归属条件成就与137.085万股均在既定计划内，无新增基本面信息、无surprise、量级微小，不具多空edge，不做。
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研究档案
结论摘要
寒锐钴业公告仅确认2024年股权激励第二期137.085万股的例行归属，属计划内程序、无新增经营或业绩信息，不构成交易催化，回避。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-20 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
消息传播链
- 节点
主要风险
- 限制性股票归属仅带来极小比例股份流通，且归属条件成就属预期内，不排除短期心理层面的微量摊薄扰动，但无方向性驱动
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:未改变结论：无增量事实，直接AVOID
方向:股权激励例行归属/解锁公告属程序性事件，无预期差，历史上一般不产生方向性行情，无需为此类无增量治理公告检索先例
涨幅量级:无可用于校准幅度的对齐先例，且事件本身不具交易价值
形态:不适用
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南京寒锐钴业股份有限公司
原文全文
展开原文 · 675 字
南京寒锐钴业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励
计划第二个归属期归属名单的核查意见
南京寒锐钴业股份有限公司（以下简称“公司”
）董事会薪酬与考核委员会依
据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》
”
）
、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“
《证券法》
”
）
、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》
”）
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法
律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定对 2024 年限制性股票激励计划第二
个归属期归属名单进行了核查，现发表核查意见如下：
本次拟归属的 92 名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范
性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司 2024
年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司 2024 年激励计划激励对
象的主体资格合法、有效，激励对象获授第二个归属期的归属条件已经成就。
综上，薪酬与考核委员会同意公司 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期
的归属名单，同意为本次符合条件的 92 名激励对象办理归属事宜，对应可归属的
限制性股票数量为 137.085 万股（调整后）
。上述事项符合相关法律、法规及规范
性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
特此公告。
南京寒锐钴业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年十月二十日
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励
计划第二个归属期归属名单的核查意见
南京寒锐钴业股份有限公司（以下简称“公司”
）董事会薪酬与考核委员会依
据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》
”
）
、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“
《证券法》
”
）
、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》
”）
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法
律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定对 2024 年限制性股票激励计划第二
个归属期归属名单进行了核查，现发表核查意见如下：
本次拟归属的 92 名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范
性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司 2024
年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司 2024 年激励计划激励对
象的主体资格合法、有效，激励对象获授第二个归属期的归属条件已经成就。
综上，薪酬与考核委员会同意公司 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期
的归属名单，同意为本次符合条件的 92 名激励对象办理归属事宜，对应可归属的
限制性股票数量为 137.085 万股（调整后）
。上述事项符合相关法律、法规及规范
性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
特此公告。
南京寒锐钴业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年十月二十日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
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