🇨🇳 A股公告春秋航空Doubao · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
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春秋航空2026年员工持股计划第一次持有人会议决议：设立管委会并选举委员，纯程序性治理事项
这是员工持股计划获股东大会通过后必然发生的例行组织程序：选举管委会委员并授权日常管理，不含任何新的购买安排、价格、业绩条件或经营信息，属法定披露中的治理噪音，不构成可交易催化。
📄 原文春秋航空↗ 原文
春秋航空2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
证券代码：601021 证券简称：春秋航空 公告编号：2026-052 春秋航空股份有限公司 2026 年员工持股计划第一次持有人会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的…
不做 春秋航空（601021.SH）
员工持股计划第一次持有人会议仅通过设立管委会、选举委员及常规授权，属持股计划既定流程的程序性披露，无新增购买、资金、业绩或经营信息，不构成事件驱动交易机会
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研究档案
结论摘要
春秋航空公告员工持股计划第一次持有人会议决议，内容为设立并选举管理委员会及常规授权，属持股计划落地的程序性后续，无新增基本面或供需信息，不交易。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-10-20 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
关键理由
- 无做多或做空逻辑：三项议案均为持股计划内部治理的既定程序，100%同意通过亦无悬念，不改变公司盈利、现金流或证券供需
主要风险
- 持股计划后续实际买入节奏、份额规模或减持安排可能引发波动，但本公告未披露此类新增事实，需另行跟踪正式购买进展公告
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:未据此设定任何止盈止损或方向，直接以无增量事实回避
方向:无适用先例：员工持股计划持有人会议选举管委会属于千篇一律的例行治理程序，历史上不构成独立定价事件，检索先例不会改变不做结论
涨幅量级:不适用
形态:不适用
原文全文
展开原文 · 1,527 字
证券代码：601021
证券简称：春秋航空
公告编号：2026-052
春秋航空股份有限公司
2026 年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、持有人会议召开情况
春秋航空股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年员工持股计划第一次
持有人会议于 2026 年 10 月 20 日以现场结合通讯方式召开，出席本次会议的持
有人共 134 人，代表公司 2026 年员工持股计划份额 2,254.5 万份，占公司 2026
年员工持股计划已认购总份额 2,828.5 万份的 79.71%。本次会议由董事会秘书
徐亮先生召集和主持，会议的召集、召开和表决程序符合《春秋航空股份有限
公司 2026 年员工持股计划》和《春秋航空股份有限公司 2026 年员工持股计划
管理办法》的有关规定。
二、持有人会议审议情况
（一）审议并通过《关于设立公司 2026 年员工持股计划管理委员会的议案》
根据《春秋航空股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》等相关规
定，同意设立员工持股计划管理委员会，作为员工持股计划的日常监督管理机
构，代表持有人行使股东权利。管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主
任 1 人。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。
表决结果：同意 2,254.5 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
100%；反对 0 份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%；弃权 0
份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%。
（二）审议并通过《关于选举公司 2026 年员工持股计划管理委员会委员的
议案》
选举陈可先生、马俊先生、柴红英女士为公司 2026 年员工持股计划管理委
员会委员，其中陈可先生为主任委员，任期与 2026 年员工持股计划存续期一
致。
表决结果：同意 2,254.5 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
100%；反对 0 份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%；弃权 0
份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%。
（三）审议并通过《关于授权公司 2026 年员工持股计划管理委员会办理本
次员工持股计划相关事宜的议案》
为保证公司 2026 年员工持股计划事宜的顺利进行，提请员工持股计划持有
人会议授权管理委员会办理员工持股计划的相关事宜，具体授权事项如下：
1、负责召集持有人会议；
2、代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；
3、代表全体持有人行使员工持股计划所持有股份的股东权利；
4、代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；
5、管理员工持股计划利益分配，在员工持股计划法定锁定期及份额锁定期
届满时，办理标的股票出售及分配等相关事宜；
6、确定员工持股计划预留份额持有人、预留份额的认购价格以及相关处置
事宜；
7、决策员工持股计划弃购份额、被强制转让份额的归属；
8、办理员工持股计划份额登记、继承登记；
9、负责员工持股计划的减持安排；
10、持有人会议授权的其他职责。
本授权自公司 2026 年员工持股计划第一次持有人会议审议通过之日起至公
司 2026 年员工持股计划终止之日止有效。
表决结果：同意 2,254.5 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
100%；反对 0 份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%；弃权 0
份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%。
特此公告。
春秋航空股份有限公司董事会
2026 年 10 月 21 日
证券简称：春秋航空
公告编号：2026-052
春秋航空股份有限公司
2026 年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、持有人会议召开情况
春秋航空股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年员工持股计划第一次
持有人会议于 2026 年 10 月 20 日以现场结合通讯方式召开，出席本次会议的持
有人共 134 人，代表公司 2026 年员工持股计划份额 2,254.5 万份，占公司 2026
年员工持股计划已认购总份额 2,828.5 万份的 79.71%。本次会议由董事会秘书
徐亮先生召集和主持，会议的召集、召开和表决程序符合《春秋航空股份有限
公司 2026 年员工持股计划》和《春秋航空股份有限公司 2026 年员工持股计划
管理办法》的有关规定。
二、持有人会议审议情况
（一）审议并通过《关于设立公司 2026 年员工持股计划管理委员会的议案》
根据《春秋航空股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》等相关规
定，同意设立员工持股计划管理委员会，作为员工持股计划的日常监督管理机
构，代表持有人行使股东权利。管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主
任 1 人。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。
表决结果：同意 2,254.5 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
100%；反对 0 份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%；弃权 0
份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%。
（二）审议并通过《关于选举公司 2026 年员工持股计划管理委员会委员的
议案》
选举陈可先生、马俊先生、柴红英女士为公司 2026 年员工持股计划管理委
员会委员，其中陈可先生为主任委员，任期与 2026 年员工持股计划存续期一
致。
表决结果：同意 2,254.5 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
100%；反对 0 份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%；弃权 0
份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%。
（三）审议并通过《关于授权公司 2026 年员工持股计划管理委员会办理本
次员工持股计划相关事宜的议案》
为保证公司 2026 年员工持股计划事宜的顺利进行，提请员工持股计划持有
人会议授权管理委员会办理员工持股计划的相关事宜，具体授权事项如下：
1、负责召集持有人会议；
2、代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；
3、代表全体持有人行使员工持股计划所持有股份的股东权利；
4、代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；
5、管理员工持股计划利益分配，在员工持股计划法定锁定期及份额锁定期
届满时，办理标的股票出售及分配等相关事宜；
6、确定员工持股计划预留份额持有人、预留份额的认购价格以及相关处置
事宜；
7、决策员工持股计划弃购份额、被强制转让份额的归属；
8、办理员工持股计划份额登记、继承登记；
9、负责员工持股计划的减持安排；
10、持有人会议授权的其他职责。
本授权自公司 2026 年员工持股计划第一次持有人会议审议通过之日起至公
司 2026 年员工持股计划终止之日止有效。
表决结果：同意 2,254.5 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
100%；反对 0 份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%；弃权 0
份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 0%。
特此公告。
春秋航空股份有限公司董事会
2026 年 10 月 21 日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
fd8bc1217e· 2026-10-20 17:56 · doubao / doubao-seed-evolving-latest-version · 策略包658c0c1e2ba5当前