巨潮资讯 CDN 前瞻Codex · 实盘不做把握 9/10
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立讯精密因分红调整2021、2022、2025年股票期权行权价格
本次公告只是因2025年度权益分派将期权行权价分别调整至34.83元、29.42元、24.85元。
📄 原文巨潮资讯 CDN 前瞻↗ 原文
海外監管公告
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部份內容而產生或因 倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 Luxshare Precis…
不做 立讯精密（02475.HK）
分红除息导致的期权行权价机械调整，不是可交易基本面催化。
不做 立讯精密（002475.SZ）
同一事项对A股也是规则性治理调整，缺少新增交易edge。
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研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-07-28 · 扩散 low · price-in 风险 high ↗
关键理由
- 本次公告只是因2025年度权益分派将期权行权价分别调整至34.83元、29.42元、24.85元。
- 每10股派1.390814元、总额10.1865亿元的分红方案已由股东会通过，本次为薪酬考核委员会层面的机械调整。
主要风险
- 无新增订单、业绩或资本回报变化，不能作为短线交易催化。
原文全文
展开原文 · 2,187 字
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確
性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部份內容而產生或因
倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。
Luxshare Precision Industry Co., Ltd.
立訊精密 工 業 股 份 有 限 公 司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：2475）
海外監管公告
第六屆董事會薪酬與考核委員會2026年第五次會議決議
本公告乃根 據 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則 第13.10B條 而 作 出 。
茲 載 列 立 訊 精 密 工 業 股 份 有 限 公 司（「本 公 司」）於 深 圳 證 券 交 易 所 網 站
( www.szse.cn )所 發 佈 之《第 六 屆 董 事 會 薪 酬 與 考 核 委 員 會2026年 第 五 次 會 議 決
議》，僅供參 閱 。
承董事會命
Luxshare Precision Industry Co., Ltd.
立訊精密工業股份有限公司
董事長兼執行董事
王來春女士
中華人民共 和 國 ，2026年7月28日
於 本 公 告 日 期，(i)執 行 董 事 為 王 來 春 女 士、王 來 胜 先 生、錢 繼 文 先 生、郝 杰 先 生 及 陳 蔚 航 先
生；及(ii)獨立非執行董事為侯玲玲博士、劉中華先生及宋宇紅女士。
立讯精密工业股份有限公司
第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第五次会议决议
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”或“公司”）第六届董事会薪
酬与考核委员会 2026 年第五次会议于 2026 年 7 月 23 日以电子邮件或电话方式发出通
知，并于 2026 年 7 月 27 日以现场及结合通讯的方式在广东省东莞市清溪镇北环路 313
号公司综合楼四楼会议室召开。本次会议应到委员 3 名，实到委员 3 名，符合《公司法》
和《公司章程》的规定。本次会议由薪酬与考核委员会主任委员宋宇红女士主持，会议
审议了会议通知所列明的以下事项，并通过决议如下：
一、审议通过《关于调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格
的议案》
与会委员同意通过《关于调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权
价格的议案》。
公司于 2026 年 5 月 22 日召开 2025 年年度股东会，审议通过了《2025 年利润分
配预案》，同意以截至《关于 2025 年度利润分配预案的公告》（公告编号：2026-031）
披露日的公司总股本 7,285,984,864 股减去公司回购专户持有的公司股票 9,900,600 股
得出 7,276,084,264 为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 1.4 元（含税）。
由于公司股票期权激励计划自主行权、可转换公司债券转股新增 55,820,101 股，公司
总股本由预案披露时的 7,285,984,864 股增至 7,341,804,965 股，公司 2025 年度利润
分配方案调整为：以公司现有股本 7,341,804,965 股减去公司回购专户持有的公司股票
17,665,380 股得出 7,324,139,585 为基数，向全体股东每 10 股派 1.390814 元（含税），
共计派发现金股利人民币 1,018,651,587.28 元（含税）。
鉴于公司回购专户持有的公司股票 17,665,380 股不参与 2025 年年度权益分派，根
据实施权益分派前后公司总股本保持不变，现金分红总额分摊到每一股的比例对应减小。
因此，本次权益分派实施后除息价格计算时，每 10 股现金红利=本次实际现金分红总额
÷公司总股本（含回购股份）*10 股，即每 10 股 1.387467 元=1,018,651,587.28 元÷
7,341,804,965 股*10 股，即每股 0.1387467 元（计算结果不四舍五入，保留小数点后
七位）。
根据公司《2021 年股票期权激励计划（草案）》、《2022 年股票期权激励计划（草
案）》、《2025 年股票期权激励计划（草案）》的规定，若在激励对象行权前公司有
资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、派息、配股或增发等事项，应
对股票期权行权价格进行相应的调整。
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。
调整后 2021 年激励计划行权价格=34.97-0.1387467=34.83 元/股
调整后 2022 年激励计划行权价格=29.56-0.1387467=29.42 元/股
调整后 2025 年激励计划行权价格=24.99-0.1387467=24.85 元/股
同意将此议案提交第六届董事会第二十七次会议审议。
表决结果：三票赞成、零票反对、零票弃权。
特此决议。
（本页无正文，为《立讯精密工业股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2026
年第五次会议决议》签署页）
薪酬与考核委员会委员：
（宋宇红）
（侯玲玲）
（刘中华）
性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部份內容而產生或因
倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。
Luxshare Precision Industry Co., Ltd.
立訊精密 工 業 股 份 有 限 公 司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：2475）
海外監管公告
第六屆董事會薪酬與考核委員會2026年第五次會議決議
本公告乃根 據 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則 第13.10B條 而 作 出 。
茲 載 列 立 訊 精 密 工 業 股 份 有 限 公 司（「本 公 司」）於 深 圳 證 券 交 易 所 網 站
( www.szse.cn )所 發 佈 之《第 六 屆 董 事 會 薪 酬 與 考 核 委 員 會2026年 第 五 次 會 議 決
議》，僅供參 閱 。
承董事會命
Luxshare Precision Industry Co., Ltd.
立訊精密工業股份有限公司
董事長兼執行董事
王來春女士
中華人民共 和 國 ，2026年7月28日
於 本 公 告 日 期，(i)執 行 董 事 為 王 來 春 女 士、王 來 胜 先 生、錢 繼 文 先 生、郝 杰 先 生 及 陳 蔚 航 先
生；及(ii)獨立非執行董事為侯玲玲博士、劉中華先生及宋宇紅女士。
立讯精密工业股份有限公司
第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第五次会议决议
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”或“公司”）第六届董事会薪
酬与考核委员会 2026 年第五次会议于 2026 年 7 月 23 日以电子邮件或电话方式发出通
知，并于 2026 年 7 月 27 日以现场及结合通讯的方式在广东省东莞市清溪镇北环路 313
号公司综合楼四楼会议室召开。本次会议应到委员 3 名，实到委员 3 名，符合《公司法》
和《公司章程》的规定。本次会议由薪酬与考核委员会主任委员宋宇红女士主持，会议
审议了会议通知所列明的以下事项，并通过决议如下：
一、审议通过《关于调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格
的议案》
与会委员同意通过《关于调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权
价格的议案》。
公司于 2026 年 5 月 22 日召开 2025 年年度股东会，审议通过了《2025 年利润分
配预案》，同意以截至《关于 2025 年度利润分配预案的公告》（公告编号：2026-031）
披露日的公司总股本 7,285,984,864 股减去公司回购专户持有的公司股票 9,900,600 股
得出 7,276,084,264 为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 1.4 元（含税）。
由于公司股票期权激励计划自主行权、可转换公司债券转股新增 55,820,101 股，公司
总股本由预案披露时的 7,285,984,864 股增至 7,341,804,965 股，公司 2025 年度利润
分配方案调整为：以公司现有股本 7,341,804,965 股减去公司回购专户持有的公司股票
17,665,380 股得出 7,324,139,585 为基数，向全体股东每 10 股派 1.390814 元（含税），
共计派发现金股利人民币 1,018,651,587.28 元（含税）。
鉴于公司回购专户持有的公司股票 17,665,380 股不参与 2025 年年度权益分派，根
据实施权益分派前后公司总股本保持不变，现金分红总额分摊到每一股的比例对应减小。
因此，本次权益分派实施后除息价格计算时，每 10 股现金红利=本次实际现金分红总额
÷公司总股本（含回购股份）*10 股，即每 10 股 1.387467 元=1,018,651,587.28 元÷
7,341,804,965 股*10 股，即每股 0.1387467 元（计算结果不四舍五入，保留小数点后
七位）。
根据公司《2021 年股票期权激励计划（草案）》、《2022 年股票期权激励计划（草
案）》、《2025 年股票期权激励计划（草案）》的规定，若在激励对象行权前公司有
资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、派息、配股或增发等事项，应
对股票期权行权价格进行相应的调整。
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。
调整后 2021 年激励计划行权价格=34.97-0.1387467=34.83 元/股
调整后 2022 年激励计划行权价格=29.56-0.1387467=29.42 元/股
调整后 2025 年激励计划行权价格=24.99-0.1387467=24.85 元/股
同意将此议案提交第六届董事会第二十七次会议审议。
表决结果：三票赞成、零票反对、零票弃权。
特此决议。
（本页无正文，为《立讯精密工业股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2026
年第五次会议决议》签署页）
薪酬与考核委员会委员：
（宋宇红）
（侯玲玲）
（刘中华）
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。