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巨潮资讯 CDN 前瞻Codex · 实盘不做把握 8/10
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奥浦迈披露2026年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予对象名单

本次文件只是股权激励首次授予对象名单,核心数字为限制性股票合计208.00万股、占总股本1.46%,另授予5.00万份股票增值权,未披露可验证的超预期业绩考核或订单增量。

📄 原文巨潮资讯 CDN 前瞻↗ 原文
上海奥浦迈生物科技股份有限公司 2026 年限制性股票与股票增值权激励计划 首次授予激励对象名单(截至授予日) 一、限制性股票首次授予情况 序号 姓名 国籍 职务 本次获授的 限制性股票 数量(万 股) 占授予限制 性股票总数 的比例 (…
不做 奥浦迈(688293.SH)
股权激励授予名单属于程序性披露,未看到超预期考核目标或可量化经营增量,不做。
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研究档案

🔎 新鲜度:最早出现 2026-08-05 · 扩散 low · price-in 风险 medium ↗

关键理由

  • 本次文件只是股权激励首次授予对象名单,核心数字为限制性股票合计208.00万股、占总股本1.46%,另授予5.00万份股票增值权,未披露可验证的超预期业绩考核或订单增量。

主要风险

  • A股股权激励并非天然利好,若未证明考核目标显著高于市场预期,短线难形成正期望交易。

原文全文

展开原文 · 826 字
上海奥浦迈生物科技股份有限公司
2026 年限制性股票与股票增值权激励计划
首次授予激励对象名单(截至授予日)

一、限制性股票首次授予情况

序号

姓名

国籍

职务

本次获授的
限制性股票
数量(万
股)

占授予限制
性股票总数
的比例
(%)

占本激励计划
公告日公司股
本总额的比例
(%)

9.00

3.46

0.06

一、董事、高级管理人员
1

肖志华

中国

董事长、总经理
(代行董事会秘书
职责)

2

HE YUNFEN
(贺芸芬)

美国

董事、副总经理

8.00

3.08

0.06

3

JIFENG DUAN
(段继峰)

美国

董事

8.00

3.08

0.06

4

倪亮萍

中国

董事、副总经理、
首席财务官

7.00

2.69

0.05

5

贾丰彬

中国

职工代表董事

7.00

2.69

0.05

169.00

65.00

1.19

208.00

80.00

1.46

二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(80 人)
合计

注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本
的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。
2、本计划授予的激励对象不包括公司独立董事,包含 7 名外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

二、股票增值权授予情况
本激励计划拟向外籍员工 5 人授予 5.00 万份股票增值权,约占本激励计划
草案公告时公司股本总额 14,219.4199 万股的 0.04%。股票增值权的授予安排为
一次性授予,无预留权益。拟授出股票增值权的激励对象不包括公司董事、高级
管理人员、核心技术人员。

上海奥浦迈生物科技股份有限公司董事会
2026 年 8 月 5 日

决策记录链 · 只追加

每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。

这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。