中富通(300560.SZ)因19人放弃或离职将2026年激励计划首次授予数量由782万股调整为775.28万股

证券代码：300560

证券简称：中富通

公告编号：2026-067

中富通集团股份有限公司
关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。

中富通集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 7 日召开了
第五届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计
划相关事项的议案》等议案，根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
的规定及公司 2025 年度股东会的授权，董事会对本激励计划首次授予激励对象
人数、名单和授予数量进行相应的调整。现将相关调整内容公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2026 年 5 月 29 日，公司召开第五届董事会第十九次会议，审议通过了
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会
授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》《关于提请召开 2025 年度
股东会的议案》，董事会薪酬与考核委员会对本激励计划相关事项进行了核实并
发表核查意见。
2、2026 年 6 月 5 日至 2026 年 6 月 15 日，公司对本激励计划首次授予激励
对象名单与职务在公司内部进行了公示，在公示期内，没有任何组织或个人提出
异议或不良反映，无反馈记录，并于 2026 年 6 月 16 日披露了《董事会薪酬与考
核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意
见及公示情况说明》。
3、2026 年 6 月 26 日，公司 2025 年度股东会审议并通过了《关于公司<2026
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公
司股权激励计划相关事宜的议案》。本激励计划获得 2025 年度股东会批准，同

日公司对外披露了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖
公司股票情况的自查报告》。
4、2026 年 8 月 7 日，公司召开第五届董事会第二十二次会议，审议通过了
《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2026 年限制
性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意公司以 2026 年 8
月 7 日作为首次授予日，以 17.99 元/股的授予价格，向 114 名激励对象授予
775.28 万股第二类限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的
相关事项进行核实并发表了核查意见，律师事务所出具了法律意见书，独立财务
顾问出具了独立财务顾问报告。
二、本次调整事项的说明
鉴于本激励计划所确定的 133 名首次授予激励对象中，17 名激励对象因个
人原因自愿放弃公司拟授予其的全部限制性股票；2 名激励对象因离职失去参与
本激励计划的激励对象资格，公司取消拟向上述 19 名激励对象授予的限制性股
票共计 6.72 万股。
根据 2025 年度股东会的授权，公司董事会对本激励计划首次授予激励对象
人数、名单和授予数量进行调整。
经过上述调整后，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量由 920.00
万股调整为 913.28 万股，其中首次授予限制性股票的数量由 782.00 万股调整为
775.28 万股，首次授予激励对象人数由 133 人调整为 114 人。除上述调整外，
预留限制性股票的数量为 138.00 万股保持不变，公司本次实施的激励计划与
2025 年度股东会审议通过的一致。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对首次授予激励对象人数、名单和授予数量进行调整符合《管理办
法》及本激励计划的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影
响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见

经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对本激励计划首次授予激励对
象人数、名单和授予数量的调整符合《管理办法》等相关法律法规以及本激励计
划的相关规定，履行了必要的程序，不存在损害公司股东利益的情形，调整后的
激励对象符合相关法律法规规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对象的
主体资格合法、有效，同意公司对本激励计划首次授予激励对象人数、名单和授
予数量进行调整。
五、律师出具的法律意见
北京国枫律师事务所认为：公司已就本次调整和首次授予取得必要的批准与
授权；本次激励计划的调整符合《管理办法》《公司章程》以及《激励计划草案》
的有关规定；本次激励计划首次授予的授予日、授予数量及授予对象符合《管理
办法》及《激励计划草案》的有关规定；本次激励计划首次授予的条件已经成就。
六、独立财务顾问的专业意见
公司本次对首次授予激励对象名单和授予数量进行调整符合《管理办法》及
本激励计划等相关规定。
本次授予已履行现阶段必要的批准和授权程序，本次授予的授予日、授予对
象、授予数量及授予价格均符合《管理办法》等有关法律法规及公司《股票激励
计划》的有关规定。公司及激励对象均未发生不得授予或获授限制性股票的情形，
本次激励计划授予条件已成就，公司实施本激励计划授予符合《管理办法》等有
关法律法规及公司《激励计划》的有关规定。
七、备查文件
1、《第五届董事会第二十二次会议决议》；
2、《薪酬与考核委员会 2026 年第五次会议决议》；
3、中国银河证券股份有限公司关于中富通集团股份有限公司 2026 年限制性
股票激励计划向激励对象首次授予限制性股票相关事项之独立财务顾问报告；
4、北京国枫律师事务所关于中富通集团股份有限公司 2026 年限制性股票激
励计划调整及首次授予事项的法律意见书。
特此公告。

中富通集团股份有限公司
董 事 会
2026 年 8 月 7 日