🇭🇰 港交所WUXI APPTECCodex · 实盘不做把握 7/10
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药明康德披露2026年A股员工持股计划相关事项核查意见
本次公告只是薪酬与考核委员会对员工持股计划合规性、参加对象和程序的核查意见，未披露超预期业绩目标、折价约束或重大增量经营信息。
📄 原文WUXI APPTEC↗ 原文
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部分內容而產生或 因依賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 # WUXI APPTEC…
不做 药明康德（02359.HK）
员工持股计划核查意见属于程序性治理公告，未披露超预期考核目标、摊销量级或经营增量，方向不够明确，不做。
不做 药明康德（603259.SH）
A股员工持股计划并非天然利好，当前公告仅为核查意见且缺少可量化正向 surprise，不做。
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研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-08-03 · 扩散 low · price-in 风险 medium ↗
关键理由
- 本次公告只是薪酬与考核委员会对员工持股计划合规性、参加对象和程序的核查意见，未披露超预期业绩目标、折价约束或重大增量经营信息。
- 员工持股计划不天然构成短线利好，且当前文本没有足以改变收入、利润、订单或估值预期的公司级催化。
主要风险
- 若后续完整草案披露高于市场预期的考核目标或显著绑定核心人员，需由新信号重新研判。
原文全文
展开原文 · 1,560 字
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部分內容而產生或 因依賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。
# WUXI APPTEC CO., LTD.* 無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：2359）
## 海 外 監 管 公 告
本海外監管公告乃由本公司根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 13.10B條作出。
茲載列本公司在上海證券交易所網站刊登的以下資料中文全文，僅供參閱。
承董事會命 無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
董事長
李革博士
香港，2026年8月3日
截至本公告日期，本公司董事會包括執行董事李革博士、陳民章博士、楊青博士及張朝暉先生； 非執行董事童小幪先生及吳亦兵博士；以及獨立非執行董事盧韶華女士、俞衛博士、張新博士、 詹智玲女士及冷雪松先生。
* 僅供識別
### 无锡药明康德新药开发股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年 A 股员工持股计划相关事项的核查意见
无锡药明康德新药开发股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管 指引》”）以及其他法律、行政法规、规章、规范性文件和《无锡药明康德新药 开发股份有限公司章程》的有关规定，对公司 2026 年 A 股员工持股计划（以下 简称“本次员工持股计划”）相关事项发表核查意见如下：
- 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、行政法规、规章、规
范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
- 2、公司本次员工持股计划拟定的参加对象均符合《指导意见》《自律监管指
引》等法律、行政法规、规章、规范性文件规定的参加对象条件，符合员工持股 计划规定的参加对象范围，其作为公司本次员工持股计划参加对象的主体资格合 法、有效。
- 3、公司本次员工持股计划的资金来源为公司提取的长期激励基金，即公司
根据薪酬相关管理规定所计提的专项激励基金，属于员工总薪酬的一部分。本次 员工持股计划不存在第三方为员工参加本次员工持股计划提供奖励、补贴、兜底 等安排。
- 4、公司《2026 年 A 股员工持股计划（草案）》《2026 年 A 股员工持股计划
管理办法》的内容符合《指导意见》《自律监管指引》等法律、行政法规、规章、 规范性文件的规定，本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形。
- 5、公司制定、审议公司《2026 年 A 股员工持股计划（草案）》《2026 年 A
股员工持股计划管理办法》的程序合法、有效。
- 6、公司实施本次员工持股计划有利于公司持续发展。本次员工持股计划有
助于进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和 留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心员工凝聚力和企业核 心竞争力，将股东、公司和核心员工三方利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司未来长远可持续发展战略和经营目标的实现。
- 7、公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划的
情形。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意实施本次员工持股计划，并同意将 本次员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。
无锡药明康德新药开发股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 8 月 3 日
# WUXI APPTEC CO., LTD.* 無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：2359）
## 海 外 監 管 公 告
本海外監管公告乃由本公司根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 13.10B條作出。
茲載列本公司在上海證券交易所網站刊登的以下資料中文全文，僅供參閱。
承董事會命 無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
董事長
李革博士
香港，2026年8月3日
截至本公告日期，本公司董事會包括執行董事李革博士、陳民章博士、楊青博士及張朝暉先生； 非執行董事童小幪先生及吳亦兵博士；以及獨立非執行董事盧韶華女士、俞衛博士、張新博士、 詹智玲女士及冷雪松先生。
* 僅供識別
### 无锡药明康德新药开发股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年 A 股员工持股计划相关事项的核查意见
无锡药明康德新药开发股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管 指引》”）以及其他法律、行政法规、规章、规范性文件和《无锡药明康德新药 开发股份有限公司章程》的有关规定，对公司 2026 年 A 股员工持股计划（以下 简称“本次员工持股计划”）相关事项发表核查意见如下：
- 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、行政法规、规章、规
范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
- 2、公司本次员工持股计划拟定的参加对象均符合《指导意见》《自律监管指
引》等法律、行政法规、规章、规范性文件规定的参加对象条件，符合员工持股 计划规定的参加对象范围，其作为公司本次员工持股计划参加对象的主体资格合 法、有效。
- 3、公司本次员工持股计划的资金来源为公司提取的长期激励基金，即公司
根据薪酬相关管理规定所计提的专项激励基金，属于员工总薪酬的一部分。本次 员工持股计划不存在第三方为员工参加本次员工持股计划提供奖励、补贴、兜底 等安排。
- 4、公司《2026 年 A 股员工持股计划（草案）》《2026 年 A 股员工持股计划
管理办法》的内容符合《指导意见》《自律监管指引》等法律、行政法规、规章、 规范性文件的规定，本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形。
- 5、公司制定、审议公司《2026 年 A 股员工持股计划（草案）》《2026 年 A
股员工持股计划管理办法》的程序合法、有效。
- 6、公司实施本次员工持股计划有利于公司持续发展。本次员工持股计划有
助于进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和 留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心员工凝聚力和企业核 心竞争力，将股东、公司和核心员工三方利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司未来长远可持续发展战略和经营目标的实现。
- 7、公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划的
情形。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意实施本次员工持股计划，并同意将 本次员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。
无锡药明康德新药开发股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 8 月 3 日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。