药明康德2026年中期报告正式刊登（H1业绩及上调指引已于8月初公告，本次为例行报告文件提交）

無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
WuXi AppTec Co., Ltd.*

無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
WuXi AppTec Co., Ltd.*

（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）

(A joint stock company incorporated in the People’s Republic of China with limited liability)

股份代碼：2359

Stock Code : 2359

中

期

報

告

INTERIM REPORT

2026

2026
WuXi AppTec Co., Ltd.*
INTERIM REPORT 2026 中期報告

CONTENTS
Corporate Information

2

Financial Highlights

5

Management Discussion and Analysis

6

Statutory Disclosures

35

Report on Review of Condensed Consolidated
Financial Statements

67

Condensed Consolidated Statement of Profit or Loss and
Other Comprehensive Income

68

Condensed Consolidated Statement of Financial Position

71

Condensed Consolidated Statement of Changes In Equity

74

Condensed Consolidated Statement of Cash Flows

76

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements

78

Definitions

135

Corporate Information

BOARD OF DIRECTORS

STRATEGY COMMITTEE

Executive Directors

Dr. Ge Li (李革) (Chairperson)
Dr. Minzhang Chen (陳民章)
Mr. Xiaomeng Tong (童小幪)
Dr. Yibing Wu (吳亦兵)
Dr. Wei Yu (俞衛)

Dr. Ge Li (李革)
(Chairman and Chief Executive Officer)
Dr. Minzhang Chen (陳民章)
(Co-chief Executive Officer)
Dr. Steve Qing Yang (楊青)
(Co-chief Executive Officer)
Mr. Zhaohui Zhang (張朝暉)

Non-executive Directors
Mr. Xiaomeng Tong (童小幪)
Dr. Yibing Wu (吳亦兵)

Independent Non-executive Directors
Ms. Christine Shaohua Lu-Wong (盧韶華)
Dr. Wei Yu (俞衛)
(lead independent non-executive Director)
Dr. Xin Zhang (張新)
Ms. Zhiling Zhan (詹智玲)
Mr. Xuesong Leng (冷雪松)

JOINT COMPANY SECRETARIES
Ms. Min Han (韓敏)
Ms. Yeung Siu Wai Kitty (楊小慧)
(appointed on July 1, 2026)
Ms. Yuet Fan Cheung (張月芬)
(retired on July 1, 2026)

AUTHORISED REPRESENTATIVES
Ms. Christine Shaohua Lu-Wong (盧韶華)
Ms. Min Han (韓敏)

2

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

AUDIT COMMITTEE
Ms. Christine Shaohua Lu-Wong (盧韶華)
(Chairperson)
Dr. Wei Yu (俞衛)
Dr. Xin Zhang (張新)

REMUNERATION AND APPRAISAL
COMMITTEE
Ms. Zhiling Zhan (詹智玲) (Chairperson)
Dr. Xin Zhang (張新)
Mr. Xuesong Leng (冷雪松)

NOMINATION COMMITTEE
Mr. Xuesong Leng (冷雪松) (Chairperson)
Dr. Ge Li (李革)
Ms. Zhiling Zhan (詹智玲)

Corporate Information

AUDITOR
Deloitte Touche Tohmatsu
Registered Public Interest Entity Auditors
35/F, One Pacific Place
88 Queensway
Hong Kong

REGISTERED OFFICE IN THE PRC
Mashan No. 5 Bridge
Binhu District
Wuxi
Jiangsu Province
PRC

HEADQUARTERS AND PRINCIPAL
PLACE OF BUSINESS IN THE PRC
288 Fute Zhong Road
Waigaoqiao Free Trade Zone
Shanghai
PRC

PRINCIPAL PLACE OF BUSINESS
IN HONG KONG
Room 1910, 19/F
Lee Garden One
33 Hysan Avenue
Causeway Bay
Hong Kong

PRINCIPAL BANKERS
HSBC Bank (China) Company Limited
(Shanghai Branch)
LG1–38, Shanghai IFC
8 Century Avenue
Pudong District
Shanghai
PRC
Shanghai Pudong Development Bank
(Baoshan Branch)
No. 1283 Mudanjiang Road
Baoshan District
Shanghai
PRC

Agricultural Bank of China Limited
(Caojing Branch)
No. 118 Zhifu Road
Caojing Town
Jinshan District
Shanghai
PRC
China Merchants Bank
(Waigaoqiao Branch)
No. 333 Fute West 1st Road
Pudong District
Shanghai
PRC
JPMorgan Chase Bank (China) Company Limited
47th Floor Shanghai Tower
No. 501 Middle Yincheng Road
Pudong District
Shanghai
PRC
Citibank (Shanghai Branch)
Citigroup Tower
No. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road
Lu Jia Zui Finance and Trade Zone
Shanghai
PRC
BNP Paribas (China) Limited
(Shanghai Branch)
17/F, 479 Lujiazui Ring Road
Pudong District
Shanghai
PRC
Standard Chartered Bank (China) Limited
(Shanghai Branch)
Standard Chartered Tower
201 Century Avenue
Pudong District, Shanghai
PRC
Bank of Communications Co., Ltd.
(Wuxi Branch)
No. 8 2nd Financial Street
Binhu District, Wuxi
PRC

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

3

Corporate Information

HONG KONG LEGAL ADVISER
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati
Suite 1509, 15/F, Jardine House
1 Connaught Place
Central
Hong Kong

PRC LEGAL ADVISER
Grandall Law Firm (Shanghai)
25–28/F, Suhe Centre MT
99 North Shanxi Road
Jing’an District
Shanghai
PRC

A SHARE REGISTRAR AND
TRANSFER OFFICE IN THE PRC
China Securities Depository & Clearing
Corporation Limited (CSDCC)
Shanghai Branch
188 South Yanggao Road
Pudong District, Shanghai
PRC

H SHARE REGISTRAR
Tricor Investor Services Limited
17/F, Far East Finance Centre
16 Harcourt Road
Hong Kong

STOCK CODE
A Share: 603259
H Share: 02359

COMPANY’S WEBSITE
www.wuxiapptec.com

4

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Financial Highlights

Six months ended June 30,

Operating results
Revenue
Gross profit
Gross profit margin
Net profit attributable to the owners
of the Company
Margin of net profit attributable
to the owners of the Company
Adjusted Non-IFRS net profit attributable
to the owners of the Company
Margin of adjusted Non-IFRS net profit
attributable to the owners of the Company

2026
RMB million
(except for
percentages)

2025
RMB million
(except for
percentages)

Change

28,897.5
15,382.1
53.2%

20,799.3
9,112.2
43.8%

38.9%
68.8%

11,080.2

8,287.3

33.7%

38.3%

39.8%

11,570.5

6,314.8

40.0%

30.4%

83.2%

RMB

RMB

Earnings per share
— Basic
— Diluted

3.80
3.76

2.92
2.89

30.1%
30.1%

Adjusted Non-IFRS earnings per share
— Basic
— Diluted

3.97
3.92

2.22
2.20

78.8%
78.2%

June 30,
2026
RMB million
(except for
percentages)

December 31,
2025
RMB million
(except for
percentages)

116,262.6

103,121.0

12.7%

83,333.7
32,378.6
26,953.6
27.8%

79,712.3
22,873.3
29,455.8
22.2%

4.5%
41.6%
-8.5%

Financial position
Total assets
Equity attributable to the owners
of the Company
Total liabilities
Bank balances and cash
Gearing ratio

Interim Report 2026

Change

WuXi AppTec Co., Ltd.

5

Management Discussion and Analysis

1. THE MANAGEMENT’S DISCUSSION AND ANALYSIS ON OPERATIONS
OF THE GROUP FOR THE REPORTING PERIOD
A.

Analysis on Principal Operations
As a global company with operations across Asia, Europe, and North America, we provide
a broad portfolio of R&D and manufacturing services that enable the global pharmaceutical
and life sciences industry to advance discoveries and deliver groundbreaking treatments
to patients. Through its unique business models, our integrated, end-to-end services
include chemistry drug CRDMO, biology discovery, preclinical testing and clinical research
services, helping customers improve the productivity of advancing healthcare products in a
cost-effective and efficient way.
We have always adhered to the highest international quality standard. Since our inception,
we have won an esteemed reputation in the global drug R&D market, attributed to its
exceptional service record and a robust intellectual property protection system. The
quality of service established by the Company enjoys significant recognition and credibility
within the industry. Through continuous optimization and the exploration of business
synergies across various sectors, we enhance our ability to serve customers worldwide and
strengthen our unique integrated CRDMO business model, offering a true one-stop service
that fulfills clients’ needs from drug discovery, development and manufacturing.
Operating within the pharmaceutical R&D services industry, we primarily provide a broad
portfolio of R&D and manufacturing services for the global pharmaceutical and life sciences
industry. Our principal activities include chemistry drug CRDMO, biology discovery,
preclinical testing and clinical research services. Aligned with the pharmaceutical R&D
value chain, our integrated end-to-end R&D service platform delivers services at the early
stages of drug discovery, in the process of continuous advancement of customer projects,
the Company continues to expand our services from “follow the project” to “follow the
molecule” to achieve sustained growth.
Our growth is closely tied to the development of the global pharmaceutical industry
and investments in new drug R&D. The thriving global pharmaceutical market presents
tremendous growth opportunities for our principal activities. With worldwide economic
development, global population growth, aging demographics, technological advancements,
rising healthcare expenditures and increasing public demand for healthier lifestyles, the
global pharmaceutical market is expected to continue its expansion, along with the demand
for pharmaceutical R&D services.

6

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

Revenue
During the Reporting Period, we achieved synergy across various regions by leveraging our
advantages in global presence and full industrial chain coverage, and seized new business
opportunities to serve our customers continuously.
Detailed breakdown of our revenue by reportable segments is as follows:
Six months ended June 30,
2026
Revenue
RMB million

2025
Revenue
RMB million

Revenue
Change
(%)

WuXi Chemistry
WuXi Testing
WuXi Biology
Others

24,986.0
2,480.6
1,391.9
39.0

16,301.4
1,885.9
1,251.6
86.6

53.3
31.5
11.2
-54.9

Continuing Operations
Discontinued Operations

28,897.5
—

19,525.5
1,273.8

48.0
-100.0

Total

28,897.5

20,799.3

38.9

Operating Segments

Note 1: According to IFRS Accounting Standards, the Group has classified the relevant businesses that have
signed equity sale agreements, completed sales, or those being discontinued during the Reporting
Period or comparative periods, as discontinued operations. Comparative disclosures have been adjusted
accordingly.
Note 2: The sum of the data may be inconsistent with the total due to rounding.

During the Reporting Period, the Company achieved total revenue of RMB28.90 billion,
representing a YoY increase of 38.9%. Revenue from continuing operations was up 48.0%
YoY. Backlog for continuing operations reached RMB66.43 billion as of June 30, 2026, up
25.2% YoY.
(1) WuXi Chemistry
Revenue of WuXi Chemistry reached RMB24.99 billion, up 53.3% YoY, mainly driven by
steady pipeline progression to late stages, and the sequential ramp-up of new capacity
throughout last year. During the Reporting Period:
—

We are accelerating proactive capacity planning, and initiated the new
Changzhou site ahead of schedule to better meet growing customer demand.

—

Small molecule drug discovery service (“R”) continues to generate downstream
opportunities. In the past 12 months, we successfully synthesized and delivered
more than 440,000 new compounds. Meanwhile, 155 molecules were converted
from R to D phase during the first half of 2026.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

7

Management Discussion and Analysis

—

—

Small molecule development and manufacturing (“D” & “M”, Development and
Manufacturing) service maintains strong momentum.
i.

The small molecule CDMO pipeline continued to expand. Driven by ‘follow
the molecule’ and ‘win the molecule’, small molecule CRDMO pipeline
efficiently converts and captures high-quality molecules, delivering sustained
growth. 699 new molecules were added in the first half of 2026. As of June
30, 2026, our pipeline reached 3,731 molecules, including 95 commercial
projects, 94 in phase III, 394 in phase II and 3,148 in phase I and pre-clinical
stages. Notably, commercial and phase III projects increased by 15 during
the first half of 2026.

ii.

As our business model continuously attracts high-quality molecules, and the
pipeline steadily advances to late stages, aligned with proactive capacity
planning and strong execution, revenue of small molecule D&M rose 72.7%
YoY to RMB14.99 billion during the first half of 2026.

TIDES business (oligo and peptides) sustains rapid growth.
i.

TIDES revenue up 44.3% YoY to RMB7.26 billion during the first half of 2026,
with full-year revenue expected to grow about 45% YoY.

ii.

During the first half of 2026, TIDES D&M customers grew 39% YoY, and
molecules grew 68% YoY.

(2) WuXi Testing
Revenue of WuXi Testing increased 31.5% YoY to RMB2.48 billion. During the
Reporting Period:

8

—

Notably, revenue from drug safety evaluation services grew 42.8% YoY,
maintaining its industry-leading position in the Asia-Pacific region.

—

The Company is enabling customers’ global partnerships to accelerate innovation.
New modality business continued its strong momentum, contributing more than
35% of WuXi Testing revenue during the first half of 2026, while maintaining
its leading position in areas including nucleic acids, conjugates, multispecific
antibodies and peptides.

—

DMPK continued to drive excellence across R&D and service capabilities, with
a 24/7 automated and intelligent closed-loop bioanalytical workflow, further
solidifying its industry leading position in bioanalysis.

—

During the first half of 2026, Suzhou facility successfully completed its first South
Korea Ministry of Food and Drug Safety (MFDS) project inspection, alongside
a project inspection by Japan Pharmaceuticals and Medical Devices Agency
(PMDA) (the third consecutive time since its first inspection by the agency in
2024).

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

(3) WuXi Biology
Revenue of WuXi Biology reached RMB1.39 billion, up 11.2% YoY. We efficiently
enable our global customers through integrated in vitro & in vivo drug discovery
capabilities, cross-regional collaboration and end-to-end solutions in emerging areas.
During the Reporting Period:
—

WuXi Biology follows the science and strategically builds differentiated drug
discovery capabilities in emerging therapeutic areas. It actively expands global
business and efficiently generates downstream opportunities for the CRDMO
model by continuously contributing more than 20% of the Company’s new
customers.

—

Our integrated in vitro screening platform achieved accelerated progress,
continuously winning new customers with automation upgrades and operational
efficiency. In addition, our enhanced in vivo pharmacology capabilities continued
to drive rapid revenue growth.

—

New modality business contributed more than 35% of WuXi Biology revenue
during the first half of 2026, with rapid new customer expansion in areas including
nucleic acids, antibody conjugates and peptides.

We continue to focus on our unique integrated CRDMO core business, and accelerate
global expansion, capacity construction and capability development; capture customers’
ongoing demand for enabling services, and provide highly efficient and exceptional
services, benefiting patients worldwide, and driving long-term growth; and further optimize
management and operations, continue to enhance production and operational efficiency,
and strengthen resilience to navigate complex and dynamic market conditions.
Driven by greater success of multiple customers’ products, our unique CRDMO model,
and management and execution excellence, the Company has raised its full-year guidance
for 2026. The Company is targeting 2026 total revenue of RMB58.5–60.5 billion (up from
RMB51.3–53.0 billion), with continuing operations revenue growing 35%–39% YoY (up from
18%–22%). By driving quality growth, realizing scale efficiency and enhancing operational
excellence, while proactively managing new capacity ramp-up and foreign exchange
rate challenges, the Company is confident in maintaining a stable and resilient margin
of adjusted non-IFRS net profit attributable to the owners of the Company in 2026. To
meet growing customer demand by accelerating global capacity expansion and initiating
the new Changzhou site ahead of schedule, the Company has raised 2026 capex to
RMB7.5–8.5 billion (up from RMB6.5–7.5 billion). Along with business growth and efficiency
improvements, 2026 adjusted free cash flow is raised to RMB13.5–14.5 billion (up from
RMB10.5–11.5 billion).

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

9

Management Discussion and Analysis

The above-mentioned full-year guidance of the Company and its TIDES business for 2026
constitutes forward-looking statements. Such forward-looking statements are not historical
facts, but instead are predictions about future events based on our beliefs, development
strategy, business plan as well as assumptions made by and information currently available
to our management. Although we believe that our predictions are reasonable, future events
are inherently uncertain and our forward-looking statements may turn out to be incorrect.
Our forward-looking statements are subject to risks and uncertainties including, but not
limited to, the effective competitiveness of our services, our ability to meet timelines for
the expansion of our service offerings or to reach the scale of our production capacity
expansion plans, our ability to protect our clients’ intellectual property, industry competition
and regulation, the international geopolitical environment, legislative restrictions and judicial
proceedings, the impact of emergencies and other force majeure. Our forward-looking
statements do not constitute any profit forecast by our management or an undertaking by
the Company to our investors. Accordingly, investors are strongly cautioned that reliance
on any forward-looking statements involves known and unknown risks and uncertainties.
All information provided in forward-looking statements is as of the date of this report and
is based on assumptions that we believe to be reasonable as of this date, and we do not
undertake any obligation to update any forward-looking statement or information to reflect
future events or circumstances, except as required under applicable law.
Gross Profit
Six months ended June 30,
2025

2026
Gross
Profit
RMB
million

Gross
Profit
Margin
(%)

Gross
Profit
RMB
million

Gross
Profit
Margin

Gross
Profit
Change

(%)

(%)

WuXi Chemistry
WuXi Testing
WuXi Biology
Others

13,941.2
935.6
483.2
22.0

55.8
37.7
34.7
56.3

7,875.7
498.9
436.0
65.3

48.3
26.5
34.8
75.4

77.0
87.5
10.8
-66.3

Continuing Operations

15,382.1

53.2

8,875.8

45.5

73.3

Discontinued Operations

—

N/A

236.4

18.6

-100.0

15,382.1

53.2

9,112.2

43.8

68.8

Total

Note 1: According to IFRS Accounting Standards, the Group has classified the relevant businesses that have
signed equity sale agreements, completed sales, or those being discontinued during the Reporting
Period or comparative periods, as discontinued operations. Comparative disclosures have been adjusted
accordingly.
Note 2: The sum of the data may be inconsistent with the total due to rounding.

10

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

During the Reporting Period, the Company realized RMB15.38 billion in gross profit,
representing a YoY increase of 68.8%. Gross profit margin was 53.2%, representing an
increase of 9.4 percentage points as compared with the corresponding period of 2025.
(1) WuXi Chemistry
Gross profit of WuXi Chemistry was RMB13.94 billion and the gross profit margin
increased by 7.5 percentage points as compared with the corresponding period of
2025, mainly due to continued optimization of production processes and improvements
in capacity efficiency driven by the growth of late-stage clinical and commercial
projects.
(2) WuXi Testing
Gross profit of WuXi Testing was RMB0.94 billion and the gross profit margin increased
by 11.3 percentage points as compared with the corresponding period of 2025, mainly
due to differentiated capabilities and enhanced operational management.
(3) WuXi Biology
Gross profit of WuXi Biology was RMB0.48 billion. Affected by exchange rate
fluctuations, its gross profit margin decreased by 0.1 percentage points as compared
with the corresponding period of 2025. With continuous business integration
and enhanced operational efficiency, WuXi Biology closely follows the market
and maintains a dynamic pricing strategy, continuously generating downstream
opportunities.
Other Gains and Losses
Other gains and losses decreased from RMB2,448.9 million for the six months ended June
30, 2025 to RMB120.4 million for the six months ended June 30, 2026. The decrease was
primarily due to: (1) the absence of gains from the sale of a partial interest in an associate
WuXi XDC Cayman Inc. which were recognized in the corresponding period of 2025,
resulting in a net decrease of RMB2,933.3 million for the Reporting Period; partially offset
by (2) an increase of RMB776.3 million in fair value gains on financial assets at FVTPL
(unrealized).
Impairment Losses under Expected Credit Losses (“ECL”) Model, net of Reversal
Impairment losses under ECL model, net of reversal decreased from RMB290.6 million for
the six months ended June 30, 2025 to RMB99.6 million for the six months ended June
30, 2026. The decrease is primarily due to the higher credit impairment losses recorded
in the corresponding period of 2025, resulting from changes in parameters including
comprehensive recoverability and the discount rate.
Impairment losses of non-financial assets
Impairment losses of non-financial assets decreased from RMB73.5 million for the six
months ended June 30, 2025 to RMB27.5 million for the six months ended June 30, 2026,
primarily due to decreased impairment losses on non-financial assets as a result of the
Company’s business strategic realignment and resource integration in the corresponding
period of 2025.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

11

Management Discussion and Analysis

Impairment losses of assets classified as held for sale
Impairment losses of assets classified as held for sale decreased from RMB120.7 million for
the six months ended June 30, 2025, to nil for the six months ended June 30, 2026, which
was primarily due to impairment losses recognized in the corresponding period of 2025 in
connection with the expected sale of WuXi ATU China operations. No such events occurred
during the Reporting Period.
Share of results of associates
Share of results of associates decreased from gains of RMB240.2 million for the six months
ended June 30, 2025 to gains of RMB147.6 million for the six months ended June 30,
2026, which was primarily due to a decrease in equity pick-up gains from WuXi Healthcare
Ventures II, L.P. and WuXi XDC Cayman Inc. In particular, the decrease in equity pickup gain from WuXi XDC Cayman Inc. was attributable to the decrease in the Company’s
shareholding percentage, following a partial sale of its shares in 2025.
Finance costs
Finance costs decreased from RMB168.8 million for the six months ended June 30, 2025 to
RMB101.1 million for the six months ended June 30, 2026, which was primarily due to lower
interest expense on Convertible Bonds newly issued in May 2026 during the Reporting
Period.
Profit for the Period
Profit for the Reporting Period increased from RMB8,383.8 million for the six months
ended June 30, 2025 to RMB11,126.3 million for the six months ended June 30, 2026,
which was primarily due to the Company maintaining a laser focus on and strengthening
the Company’s CRDMO business model, with continued revenue growth, and enhanced
capacity efficiency resulting from the growth of late-stage clinical and commercial projects,
all of which contributed to the increase in net profit.
Cash Flows
Six months ended June 30,

Net cash from operating activities
Net cash (used in) from investing activities
Net cash used in financing activities
Free cash flow

2026
RMB million

2025
RMB million

9,311.0
(10,467.5)
(900.2)
6,349.5

7,066.5
2,174.8
(4,930.0)
4,964.7

For the six months ended June 30, 2026, net cash from operating activities of the Company
amounted to RMB9,311.0 million, representing an increase of 31.8% as compared with the
six months ended June 30, 2025. The increase was primarily driven by the steady growth in
the Company’s operating profit, while the cash conversion of profits remained at a healthy
level.

12

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

For the six months ended June 30, 2026, net cash used in investing activities of the
Company amounted to RMB10,467.5 million, while net cash from investing activities of the
Company amounted to RMB2,174.8 million for the six months ended June 30, 2025. The
turnaround was primarily due to: (1) an increase in cash outflows from investing activities,
primarily due to increased purchases of short-term wealth management products during
the Reporting Period, aimed at enhancing returns on existing cash reserves while ensuring
sufficient liquidity for daily operations; and (2) a decrease in cash inflows from investing
activities, driven by the absence of proceeds from the sale of a partial interest in an
associate WuXi XDC Cayman Inc. and the divestiture of certain businesses, which were
recorded in the corresponding period of 2025.
For the six months ended June 30, 2026, net cash used in financing activities of the
Company amounted to RMB900.2 million, representing a decrease of 81.7% as compared
with the six months ended June 30, 2025. During the Reporting Period, cash used in
financing activities was primarily driven by the payments of higher dividends and payments
on repurchase of A and H shares, which were partially offset by the proceeds from the
issuance of the Convertible Bonds during the Reporting Period. Consequently, net cash
used in financing activities recorded a YoY decrease.
Indebtedness
As at June 30, 2026, total liabilities of the Company amounted to RMB32,378.6 million
(December 31, 2025: RMB22,873.3 million), the composition of which was 29.0% being
trade and other payables, 24.6% being bank borrowings, 20.3% being convertible bonds,
11.6% being contract liabilities, 8.3% being income tax payables and 6.2% being other
items.
(1) Bank Borrowings (current and non-current)
As at June 30, 2026, the Company had aggregated RMB bank borrowings of
RMB7,981.2 million, with fixed interest rate, were entirely RMB loans. Among the total
bank borrowings, RMB6,182.4 million will be due within one year and RMB1,798.8
million will be due after one year.
(2) Charges on Assets
As at June 30, 2026, the Company pledged bank deposits with an amount of RMB24.6
million, which increased by 94.1% from RMB12.7 million as at December 31, 2025.
The balance mainly represented deposits for restricted bank balance related to funds
under protective freeze, and letters of guarantee as collateral for raw material and
equipment purchases.
(3) Contingent Liabilities
As at June 30, 2026, the Company had no significant contingent liabilities.
(4) Gearing Ratio
As at June 30, 2026, the gearing ratio, calculated as total liabilities over total assets,
was 27.8%, as compared with 22.2% as at December 31, 2025. The higher ratio was
primarily due to the Convertible Bonds newly issued in 2026.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

13

Management Discussion and Analysis

Treasury Policies
Currently, the Group follows a set of treasury policies to manage its capital resources,
foreign exchange and cash flows to prevent related risks. The Group applied its cash flows
from operations, bank loans and proceeds from the issuance of bonds and new shares to
satisfy its operational and investment needs.
Certain entities in the Group have sales and purchases in foreign currencies, which expose
the Group to foreign exchange risks. In addition, certain entities in the Group also have
receivables and payables which are denominated in currencies other than their respective
functional currencies. The Group is mainly exposed to the foreign currency of the USD.
During the Reporting Period, the Group used derivative contracts to hedge against part of
our exposure to foreign exchange risks.

B.

Non-IFRS Measures
To supplement our condensed consolidated financial statements presented in accordance
with IFRS, we use adjusted EBITDA, adjusted non-IFRS gross profit, adjusted non-IFRS net
profit attributable to the owners of the Company and adjusted free cash flow (collectively
the “adjusted non-IFRS measures”) as additional financial measures.
The adjusted non-IFRS measures are not an alternative to (i) profit before income tax or
profit for the period (as determined in accordance with IFRS) as a measure of our operating
performance, (ii) cash flows from operating, investing and financing activities as a measure
of our ability to meet our cash needs, or (iii) any other measures of performance or liquidity.
The Company believes that the adjusted non-IFRS measures are useful for understanding
and assessing underlying business performance and operating trends, and that the
Company’s management and investors may benefit from referring to these measures in
assessing the Group’s financial performance by eliminating the impact of certain unusual,
non-recurring, non-cash and/or non-operating items that the Group does not consider
indicative of the performance of the Group’s business.
The management of the Group believes such adjusted non-IFRS measures are widely
accepted and adopted in the industry in which the Group operates. However, the
presentation of the adjusted non-IFRS measures is not intended to be (and should not
be) considered in isolation, or as a substitute for the financial information prepared and
presented in accordance with IFRS. Shareholders and potential investors should not view
the adjusted non-IFRS measures on a stand-alone basis or as a substitute for results under
IFRS, or as being comparable to results reported or forecasted by other companies.

14

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

Adjusted EBITDA
Six months ended June 30,
2026
RMB million
(except for
percentages)

2025
RMB million
(except for
percentages)

Profit before tax
Add:
Interest expense
Depreciation and amortization

13,517.6

9,630.8

93.6
1,917.7

148.8
1,737.9

EBITDA

15,528.8

11,517.6

53.7%

55.4%

341.6
7.5
644.0

212.2
20.0
493.2

(28.3)

104.8

(378.3)

(2,773.8)

0.2

(0.1)

16,115.5

9,574.0

55.8%

46.0%

EBITDA margin
Add:
Share-based compensation expenses
Issuance expenses of convertible bonds
Foreign exchange related losses
Gains or losses from divestiture, restructuring and
resource integration initiatives
Realized and unrealized gains from venture capital
investments
Realized and unrealized share of losses (gains)
from joint ventures
Adjusted EBITDA
Adjusted EBITDA margin
Note:

The sum of the data may be inconsistent with the total due to rounding.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

15

Management Discussion and Analysis

Adjusted Non-IFRS Gross Profit and Net Profit Attributable to the Owners of the
Company
Six months ended June 30,
2026
RMB million
(except for
percentages)

2025
RMB million
(except for
percentages)

11,080.2

8,287.3

274.8
5.7
569.1

176.4
19.6
448.0

10.5

13.8

(33.2)

139.9

11,907.0

9,085.0

(336.7)

(2,770.1)

0.2

(0.1)

Adjusted non-IFRS net profit attributable to the owners
of the Company

11,570.5

6,314.8

Adjusted non-IFRS gross profit(Note 1)

15,579.2

9,258.0

Adjusted non-IFRS gross profit margin
WuXi Chemistry
WuXi Testing
WuXi Biology

53.9%
56.4%
38.6%
37.0%

44.5%
49.0%
27.2%
36.4%

Adjusted non-IFRS gross profit margin on
a constant currency basis

55.7%

44.9%

Net profit attributable to the owners of the Company
Add:
Share-based compensation expenses
Issuance expenses of convertible bonds
Foreign exchange related losses
Amortization of acquired intangible assets from merger
and acquisition
Gains or losses from divestiture, restructuring and
resource integration initiatives
Non-IFRS net profit attributable to the owners
of the Company
Add:
Realized and unrealized gains from venture capital
investments
Realized and unrealized share of losses(gains)
from joint ventures

Note 1: The adjustments made to the adjusted non-IFRS gross profit mentioned above are the same as those made to
the adjusted non-IFRS net profit attributable to the owners of the Company at the gross profit level.
Note 2: The sum of the data may be inconsistent with the total due to rounding.

16

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

Adjusted Free Cash Flow
Six months ended June 30,
2026
RMB million

2025
RMB million

Net cash from operating activities
Add: Income tax expenditures related to significant
equity and business sales

9,311.0

7,066.5

671.5

—

Adjusted net cash from operating activities

9,982.5

7,066.5

(2,961.6)

(2,101.8)

7,020.9

4,964.7

Less: Capital expenditures
Adjusted free cash flow
Note:

Free cash flow refers to net cash from operating activities less capital expenditures. The adjustments to
free cash flow primarily relate to income tax expenditures related to significant transactions, mainly equity
or business sales, disclosed in the Company’s announcements. Specifically, adjusted free cash flow for the
six months ended June 30, 2026 excludes the impact of tax payments relating to the gain arising from the
divestiture of certain business, which was originally recognized in net cash from operating activities. As the
gains from the divestiture of certain business constitute material non-recurring activities with related proceeds
reflected in net cash from investing activities, this adjustment is necessary to ensure an accurate representation
of core operating cash flows and to maintain meaningful period-to-period comparability of our financial results.

Interim Report 2026

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17

Management Discussion and Analysis

C.

Assets and Liabilities Analysis
Set out below is an analysis of the significant changes in the components of the Group’s
assets and liabilities as at June 30, 2026 as compared with December 31, 2025:

Amount as at
June 30,
2026
(In RMB million)

Items

Assets
Other non-current
assets

18

Percentage of
the amount
to the total
assets as at Amount as at
June 30, December 31,
2026
2025
(%) (In RMB million)

Ratio of
change for
the amount
Percentage of
as at June
the amount
30,2026 as
to the total compared with
assets as at the amount as
December 31, at December
2025
31,2025
(%)
(%)

Reasons

190.4

0.2

481.4

0.5

–60.4

Primarily due to the long-term
receivables from the divestiture
of certain businesses, which will
be due within one year and are
reclassified to other current assets.

Trade and other
receivables

12,674.9

10.9

9,622.6

9.3

31.7

Primarily due to the expansion of
the Company’s business and the
YoY growth in revenue during the
Reporting Period, leading to a
corresponding increase in accounts
receivable.

Financial assets at
FVTPL (current)

10,914.3

9.4

5,806.2

5.6

88.0

Primarily due to increased investment
in wealth management products
to optimize cash management and
capital efficiency.

Derivative financial
instruments

268.9

0.2

68.7

0.1

291.7

Primarily due to the fair value change
of derivative financial instruments.

Pledged bank
deposits

24.6

0.0

12.7

0.0

94.1

Primarily due to the increase in
restricted cash under protective
freeze.

Term deposits with
initial term of over
three months

8,747.6

7.5

5,662.8

5.5

54.5

Primarily due to the purchase of term
deposits with initial term of over
three months to optimize cash
management and capital efficiency.

Assets classified as
held for sale

—

—

26.0

0.0

–100.0

Primarily due to the completion of the
disposal of assets classified as
held for sale at the end of the prior
year.

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

Items

D.

Amount as at
June 30,
2026
(In RMB million)

Percentage of
the amount
to the total
assets as at Amount as at
June 30, December 31,
2026
2025
(%) (In RMB million)

Ratio of
change for
the amount
Percentage of
as at June
the amount
30,2026 as
to the total compared with
assets as at the amount as
December 31, at December
2025
31,2025
(%)
(%)

Reasons

Liabilities
Derivative financial
instruments

14.2

0.0

—

—

N/A

Primarily due to the fair value change
of derivative financial instruments.

Contract liabilities

3,754.4

3.2

2,709.2

2.6

38.6

Primarily due to the continuous
expansion of business and
sufficient orders on hand, which
led to a corresponding increase in
advance receipts from customers
during the Reporting Period.

Convertible bonds

6,585.8

5.7

—

—

N/A

Primarily due to the Convertible Bonds
newly issued in 2026.

Analysis on Investments
Investment in wealth management product
The Group adopted a prudent financial management approach towards its treasury policy
and maintained a healthy financial position throughout the Reporting Period. To better
utilize surplus cash from operating and financing activities, we have engaged in treasury
management activities by investing in wealth management products issued by financial
institutions. All the short-term investments should have a proper tenor to match funding
needs from operating and investing activities, with a view to striking a balance among
principal guaranteed, liquidity and yield.
As at June 30, 2026, the balance of current financial assets at FVTPL was RMB10,914.3
million.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

19

Management Discussion and Analysis

Investment in companies
As part of our efforts to foster the ecosystem, the Company has established joint ventures
and made selective investments in a wide variety of companies within the healthcare
ecosystem. We primarily focus our investments in: (1) targets that fit into and support
our existing value chain, (2) cutting edge technologies that we believe will advance the
healthcare industry, and (3) strategic long-term investments.
During the Reporting Period, additional investments in other equities aside from joint
ventures and associates amounted to RMB153.8 million. Our investments of financial assets
at FVTPL mainly include three categories, the movements of which during the Reporting
Period are listed below:
In RMB million
Listed
Fund
companies investments

Non-listed
companies

Total

Opening Balance
Addition
Transfer from non-listed
companies/(transfer to
listed companies)
Fair value change during the
Reporting Period
Disposals and distributions
Foreign exchange effects

1,086.9
—

1,838.7
122.6

5,036.7
31.3

7,962.3
153.8

1,008.6

—

(1,008.6)

—

13.9
(18.4)
(29.9)

(27.0)
(20.8)
(43.1)

389.2
(30.0)
(115.5)

376.0
(69.2)
(188.6)

Ending Balance

2,061.1

1,870.4

4,303.0

8,234.5

Note:

The discrepancies between the total and sums of amounts in the table above are due to rounding.

Significant Investment Held
As at June 30, 2026, the Group did not hold significant investments with a value of 5%
or more of the Company’s total assets and none of the above mentioned investment
constituted such significant investment to our Group. As at the date of this report, the Group
does not have any plan for material investments or purchase of capital assets.

20

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

E.

Core Competence Analysis
We believe that the below strengths have enabled us to succeed and stand out from our
competitors:
(1) Leading global new drug R&D services platform with integrated end-to-end
capabilities
We are one of the few open service platforms for new drug R&D in the industry that
has service capabilities covering the entire new drug R&D industry chain, and we
are expected to fully benefit from the rapid development of the global new drug
R&D outsourcing services market. Our integrated end-to-end new drug R&D service
platform can meet diversified customers’ demands in terms of technologies and
coverage of services. In line with the scientific pattern of continuous development of
new drug research and development projects from the early stage to the later stage, in
the process of continuous advancement of customer projects, the Company continues
to expand our services from “follow the project” to “follow the molecule”. At the early
stage of new drug R&D, we enable our customers with our expertise, and have won
the trusts of numerous customers, and we enjoy high reputation in the industry which
allow us to obtain more business opportunities at the subsequent product development
and commercial stages, continuously driving the growth of our business. During the
Reporting Period, we fully leveraged our global footprint and full industrial chain
coverage to assist our customers in pushing forward their new drug R&D through
global linkage, which gained wide recognitions from them. Going forward, we will
continue to enhance our capacity and expand our scale globally in order to enable
pharmaceutical innovations worldwide more effectively.
(2) Enabling innovation through leading advantages in the industry based on latest
scientific and technological discoveries
We leverage the latest scientific and technological discoveries to enable medical
innovation in an effort to assist our customers in transforming new drug ideas into
reality. With our leading service capability and scale in the industry and unique
integrated CRDMO business model, we can quickly develop distinct industry insights,
better predict future technological developments and emerging research trends in
the industry, timely capture new development opportunities, and continuously drive
long-term business growth. With the continuous breakthroughs in new technologies,
new mechanisms and new molecular types, and after years of development and
accumulation, we have adopted a number of industry-leading technologies and
capabilities. Our API platform continues to improve our R&D capabilities in flow
chemistry, enzyme catalysis, crystallization and particle engineering process research.
The capabilities of our formulation platforms have expanded from oral preparation
to sterile injectable preparations, and we will continue to conduct research on the
formulation process of poorly soluble drugs and the development and application of
new technologies such as spray drying, hot melt extrusion and lipid nanoparticles. In
addition, we have comprehensive R&D and production capabilities for highly active
drugs, providing “end-to-end” services from active pharmaceutical ingredients to
preparations, covering oral and injectable drugs. The capabilities of our WuXi TIDES
platform fully utilize innovative technologies such as thin-film evaporation, tangential
flow filtration (TFF)/precipitation and continuous flow purification to provide one-stop

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

21

Management Discussion and Analysis

services covering drug discovery, CMC research and production for oligonucleotides,
peptides and related chemical conjugated drugs. Looking forward, we will continue
to enhance the service capabilities of new molecular types, such as peptide,
oligonucleotide, PROTAC and conjugate to enable global medical innovation.
Moreover, we put efforts in exploring various technology innovations that can be
applied to the new drug research and development process, and help customers
to improve their R&D efficiency, reducing the entry barrier of pharmaceutical R&D.
Leveraging our deep insights into industrial trends and emerging technologies, we
enable our customers to understand and study the latest scientific discoveries and
convert them into potential commercial results.
(3) Strengthening our platform through enhancing our capacities and expanding the
scale by leveraging our knowledge of the industry and customer needs
We have accumulated extensive industry experience after 20 years of rapid growth.
We provide services to leading global pharmaceutical companies, and establish deep
partnerships with them. Throughout the cooperation, we keep abreast of the latest
industry trends and accumulate experience in meeting customer needs. Through
continuous capability and capacity construction to enhance our business services, we
provide customers with more premium and comprehensive services.
We continue to advance our global deployment and capacity expansion, enhance its
capabilities and capacities, and improve operating efficiency to better meet customer
needs.
In the future, with the continuous innovation of science and technology, the industry
and customers’ demand for high-quality capabilities, production capacity and services
will continue to increase, and the Company will provide integrated, end-to-end new
drug research and development and production services to the global pharmaceutical
and life science industries. The Company will continue to strengthen its capabilities
and scale to improve operating efficiency, to provide its customers with the best
services, benefiting patients worldwide.
(4) Strong, diverse and sticky customer base and continuing growth of our network
within the healthcare ecosystem
We have a strong, diverse and sticky customer base. Our unique integrated enabling
platform helps lower the entry barrier for new drug R&D, improve R&D efficiency, and
support partners in achieving success, attracting more participants to join the new
drug R&D industry. Throughout this process, the Company continuously drives the
development of new knowledge and technologies, improves R&D efficiency, reduces
R&D costs, and the platform’s innovative enabling capabilities continue to strengthen,
forming a virtuous cycle ecosystem.

22

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

(5) Experienced management team with vision and ambition
We have an excellent management team with global vision and industrial strategic
insight. Our management team led by Dr. Ge Li has extensive working experience
in the medical industry, with strong execution ability, many years of investment and
management experience in the medical industry and international vision. It also has
relatively high reputation in the global pharmaceutical and life sciences field. Our
experienced and visionary management team enables the Company to have a unique
and sharp understanding of the global economic cycle and the overall development
trend of the medical industry. Under the leadership of our management, we are able to
deeply understand market and industry development trends, policy changes and their
impacts on customer needs, quickly adjust our business models, improve decisionmaking speed and flexibility to match customer needs, driving the rapid development
of the business segments of the Company and becoming an innovation enabler and
industry contributor in the global healthcare ecosystem.

F.

Other Events
(1) Grant of awards under the 2025 H Share Award and Trust Scheme
During the Reporting Period, 31,665,610 underlying 2025 Award Shares have been
granted to 3,381 2025 Selected Participants (including the connected selected
participants), accounting for approximately 6.2031% of the then total number of
issued H Shares and approximately 1.0613% of the then total issued share capital
of the Company. The number of award shares underlying the awards granted to
the connected selected participants represents 6,131,504 H Shares, accounting for
approximately 1.2011% of the then total number of issued H Shares and approximately
0.2055% of the then total issued share capital of the Company, while the number
of award shares underlying the awards granted to the 3,368 independent selected
participants represents 25,534,106 H Shares, accounting for approximately 5.0020% of
the then total number of issued H Shares and approximately 0.8558% of the then total
issued share capital of the Company.
Please refer to the announcement of the Company dated June 9, 2026 for further
details.
(2) Adoption of the 2026 H Share Award and Trust Scheme
The adoption of the 2026 H Share Award and Trust Scheme was approved at the 2025
annual general meeting of the Company (the “2025 AGM”) held on April 28, 2026.
As at June 16, 2026, the Company implemented the acquisition of H Shares
through on-market transactions pursuant to the repurchase mandate granted by the
Shareholders at the 2025 AGM (the “Repurchase Mandate”) and in accordance
with the 2026 H Share Award and Trust Scheme, utilizing funds in an aggregate
amount of HK$2.5 billion. The number of H Shares purchased is 20,148,900 H
Shares, representing approximately 0.68% of the then total issued share capital of the
Company.
Please refer to the announcement of the Company dated June 17, 2026 for further
details.

Interim Report 2026

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23

Management Discussion and Analysis

(3) The issue of RMB6,780 million USD settled zero coupon convertible bonds due
2027
On May 14, 2026 (after trading hours), the Company, Morgan Stanley Asia Limited,
Citigroup Global Markets Limited and Goldman Sachs (Asia) L.L.C. (collectively,
the “Managers”) entered into the Subscription Agreement, pursuant to which and
subject to certain conditions contained therein, the Company has agreed to issue,
and the Managers have, severally and not jointly, agreed to subscribe and pay for, or
to procure subscribers to subscribe and pay for, the Bonds in a principal amount of
RMB6,780 million.
The net proceeds from the subscription of the bonds, after deducting the Managers’
commissions and other estimated expenses payable in connection with this offering,
will be approximately US$1,023 million, and will be utilized in the following manner:
(a) approximately 90% will be used for global capacity and capability expansion; (b)
approximately 10% will be used for general corporate purposes. The Company has
obtained the approval for the listing of, and permission to deal in, the conversion
shares on the Hong Kong Stock Exchange, and it has also obtained the approval for
the listing of the bonds on the Vienna MTF operated by the Vienna Stock Exchange.
Please refer to the announcements of the Company dated May 15, 2026 and May 21,
2026 for further details.

2. THE MANAGEMENT’S DISCUSSION AND ANALYSIS ON FUTURE
DEVELOPMENT OF THE COMPANY
A.

Industry Landscape and Trends
The global pharmaceutical research and production service industry is expected
to maintain rapid growth, driven by a higher proportion of outsourcing from large
pharmaceutical companies and the increasing demands from small and medium
pharmaceutical companies. On the one hand, the innovative drug R&D industry is
characterized by large investments, long cycles, and high risks. As a result of low R&D
returns and the “patent cliff” faced by drug manufacturers, large pharmaceutical companies
are expected to promote R&D projects through external R&D institutes to improve R&D
efficiency and reduce R&D costs. On the other hand, small pharmaceutical companies,
including small and medium pharmaceutical and life science companies and individual
entrepreneurs, have become a major driving force for pharmaceutical innovation. These
small and medium pharmaceutical companies do not have the sufficient time or capital to
build their own R&D project laboratories and production facilities but need various services
to meet their needs of R&D project in a short period of time. They will seek R&D and
production outsourcing services, especially integrated end-to-end R&D services, to fulfill
their R&D service needs from concept verification to product launch.

24

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

B.

Development Strategies
Our vision is that “every drug can be made and every disease can be treated”. We
provide the global pharmaceutical and life sciences industry with comprehensive and
integrated new drug R&D and production services. We are committed to promoting new
drug development and delivering groundbreaking treatment solutions to patients. With the
customer-oriented principle, we help customers improve R&D efficiency by offering highquality, efficient, and cost-effective R&D services, bringing more quality new drugs to
patients faster.
Today, with the continuous emergence and rapid iteration of scientific innovations, the
future new drug R&D model will witness a new definition and profound reforms. A patientcentered healthcare innovation ecosystem is emerging. More and more scientists,
engineers, entrepreneurs, doctors and patients will participate in all aspects of R&D and
innovation. In the future, we will: (1) consistently adhere to our unique integrated CRDMO
business model, effectively deliver exceptional services to customers and benefit patients
worldwide; closely follow scientific innovations, develop distinct industry insights, instantly
seize opportunities in new molecule, sustaining long-term growth; (2) continue to focus on
our core CRDMO operations, improving operating efficiency; (3) accelerate the expansion
of global capacity and capabilities, continue to invest in talent retention for long-term
shared growth.

C.

Operation Plan
In 2026, we will adhere to our unique integrated CRDMO business model. In response to
customers’ ongoing demand for enabling services, we continue to enhance our capabilities
and capacity, optimize production processes and improve operating efficiency. These
factors are driving sustained long-term business growth, delivering highly efficient and
exceptional services to customers and helping to bring groundbreaking therapies to
patients worldwide.
(1) Platform Building
On the one hand, we will further enhance the capabilities and scale of our R&D service
platform as well as operating efficiency. We continue advancing the design and
construction of various global facilities, aiming to better serve the requirements of our
global customers.
On the other hand, we will further explore advantages of the integrated end-toend R&D services platform to strengthen customer conversion. With the continuous
advancement of development projects of customers, we will expand services offering
by evolving from “following the project” to “following the molecule”.
(2) Customer Strategy
We are committed to further improving customers’ satisfaction through providing
high quality and efficient services and strict intellectual property protections for our
customers. Moreover, we will continue to add more new customers worldwide, in
particular, long-tail customers, through diversified channels. We will attract more
participants to join the new drug R&D industry and enable more customers to succeed
through ongoing reduction of entry barrier of the drug R&D industry.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

25

Management Discussion and Analysis

(3) Quality and Compliance
We have always adhered to the highest international quality standard and attached
great importance to our compliance with relevant laws and regulations. We possess
comprehensive management systems in quality control, safety production, intellectual
property protection, international trade compliance, sales management, financial and
accounting management, and business continuity planning, and continuously iterate
on these systems. In 2026, we will continue to refine and implement our standard
operating policies and procedures to prevent occurrence of accidents and facilitate
sound growth of all segments.
We consistently adhere to all applicable global laws and regulations concerning
quality and information security in all business operations, and strictly enforce our
relevant corporate management policies. During the Reporting Period, we successfully
completed 465 quality audits and inspections conducted by global customers,
regulatory authorities and independent third parties, as well as 21 information security
audits by global customers, all with no critical findings. Currently, 20 of our main sites
are ISO/IEC 27001 certified, covering all main sites in China for continuing operations.
We will continuously enhance and refine our systems and practices in respect of
quality, information security and intellectual property protection. We welcome and
attach great importance to feedback from regulatory authorities and clients, and regard
such feedback as a key driving force for our compliance and sustainable development.
(4) Innovation and Development
We will continue to utilize and iterate new technologies and methods to better
empower global pharmaceutical innovation. We have the global-leading new drug R&D
platform and extensive experience of projects and closely followed the new drug R&D
technological development. We will continue to invest substantially in further improving
service capabilities for new molecule types, such as peptide, oligonucleotide,
PROTAC and conjugate to capture new business opportunities and empower global
pharmaceutical innovation.
On such basis, we put efforts in exploring various innovative technologies that can be
applied to the new drug research and development process, and help customers to
improve their R&D efficiency, while reducing the entry barrier of pharmaceutical R&D.
At the same time, we continuously advance the application of automation technology to
help improve operational efficiency, enhance industry insights, and increase business
predictability, thereby providing better service to our clients and patients.
(5) Team of Talents
We will continue to introduce, foster and retain talents within the industry. We have
taken specific initiatives including: (1) strengthening the reform of the reward, incentive
and honor system by establishing a fair, transparent and result-oriented performance
appraisal system; (2) providing concrete promotion opportunities; (3) providing
technical and management trainings; and (4) offering market-oriented compensations
to further improve our medium and long-term incentive mechanism.

26

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

(6) Corporate Culture
We will continue to uphold our core value of “honesty and dedication, working together
and sharing success; doing the right thing and doing things well”, and firmly implement
our code of conduct of “customer first, honesty and integrity, ongoing improving,
efficient implementation, cross-functional collaboration, transformation and innovation”,
and enhance our core competitiveness.
(7) Long-term Sustainable Development
As an innovation enabler, a trusted partner to our customers, and a contributor to
the global healthcare industry, WuXi AppTec, as a committed United Nations Global
Compact (UNGC) participant for year 2024 to 2026, is committed to supporting the
Ten Principles of the United Nations Global Compact. Through the establishment of a
governance framework underpinned by oversight from the Board of Directors and the
Strategy Committee, guidance from the Sustainability Committee, and collaboration
among cross-functional professional teams, the Company has effectively integrated
its sustainability management strategy into its corporate strategy, culture and daily
operations, thereby fulfilling its commitment to sustainable development.
The Company has established near-term GHG emissions reduction targets validated
by the Science Based Targets initiative (SBTi) and has translated these targets into
actionable plans to systematically advance the implementation of its decarbonization
roadmap. Our near-term emissions reduction targets have been validated by SBTi
in 2025. Meanwhile, the Company adheres to industry standards, including those
established by the Pharmaceutical Supply Chain Initiative (PSCI). We continued to
serve as a PSCI supplier partner in year 2024 to 2026. We work closely with value
chain partners to enhance sustainability awareness and management capabilities
through initiatives such as strengthened sustainability risk assessments for suppliers
and capacity-building training programs.
The Company places great emphasis on sustainability-related disclosures. Through
regular assessments of the completeness of its governance-related disclosures, the
adequacy of descriptions of management initiatives, and the accuracy of quantified
performance data, the Company continuously optimizes disclosures. In addition, the
Company engages independent third-party assurance providers to further strengthen
the credibility of its disclosures and address the expectations of regulators, customers
and other stakeholders regarding the Company’s long-term sustainable development.
The Company’s sustainability management practices have received strong recognition
from leading global ESG rating agencies. The Company has achieved the MSCI “AAA”
rating in year 2025 to 2026, and sustained leadership ratings for 6 consecutive years;
improved to the highest “A” rating in CDP Climate Change in 2025 for the first time,
and received the “A” rating in CDP Water Security for two consecutive years in year
2024 to 2025; received the “Gold” rating by EcoVadis for two consecutive years in year
2024 to 2025; as well as been included in S&P Global Sustainability Yearbook for four
consecutive years in year 2023 to 2026. Looking ahead, while continuing to deepen
its business development and pursue excellence, WuXi AppTec will remain committed
to advancing its sustainability strategy and working together with stakeholders across
society to build a healthier and more sustainable future.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

27

Management Discussion and Analysis

D.

Potential Risks
(1) Risk of market demands decline in drug R&D services
Our business operation relies on expenditures and demands of our customers
(including multi-national pharmaceutical companies, life science companies, start-ups,
and scholars and non-profit research organizations, etc.) on outsourcing services, i.e.,
discovery, analytical testing, development and manufacturing of pharmaceuticals, etc.
In the past, benefiting from continuous growth of the global pharmaceutical market
and the increase of R&D budgets and the proportion of outsourcing services of our
customers, the demands on our services from our customers continued to rise. Our
business operation could be adversely impacted if the industry growth slows down or
percentages of outsourcing services decline. In addition, any merger, consolidation
and R&D budget adjustment of pharmaceutical players might also impact our
customers’ R&D expenditures and outsourcing demands, resulting in adverse impact
on our business operation.
(2) Risk of changes in regulatory policy of the industry
The drug R&D services industry is heavily regulated by regulators including drug
administrations in any nation or region where we have established our presence,
which typically regulate drug R&D services players through development of relevant
policies, laws and regulations. The scope of regulation may cover various aspects
such as technical specifications and standards and requirements for cross-border
outsourcing services and production. Systems of policies, laws and regulations in the
drug R&D services industry are well established in developed countries. In China,
regulators such as the NMPA also have gradually developed and continuously refined
relevant laws and regulations subject to market development. In case we fail to timely
adjust our operating strategy to adapt to changes of industrial policies and laws and
regulations in the drug R&D services industry in corresponding nations or regions,
potential adverse impact might be caused to our business operation.
(3) Risk of heightened competition in the drug R&D services industry
Currently, competition in the global drug R&D services market is getting increasingly
intense. Our competitors in particular segments mainly include specialized CROs/
CDMOs and in-house R&D department of large pharmaceutical companies, among
which, most are large global pharmaceutical companies or R&D organizations, which
may enjoy advantages over us in terms of financial strength, technological capabilities
and customer base.
Aside from the aforementioned incumbents, we also face competition from new
entrants, which either have greater financial strength, more effective business channels
or stronger R&D capabilities in respective segment. We will face risk resulted from
heightened competition in the pharmaceutical market and weakened competitive edge
in case we fail to enhance our overall R&D strength and other strengths in business
competition.

28

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

(4) Business compliance risk
We have always attached great importance to the compliance of our business
operation and gradually established a relatively complete internal control system,
which requires our staff to abide by relevant laws and regulations and carry out
business activities in accordance with relevant laws. Although we have developed a
comprehensive internal control and compliance approval system as well as standard
operating procedures to ensure legitimacy and compliance of our daily operation,
our business operation will be adversely impacted to a certain degree resulting from
failure to obtain qualifications required for daily R&D, testing analysis and production,
or to completing necessary approval and filing processes or to timely coping with
any regulatory requirement put forward or added by the regulators due to ineffective
supervision on subsidiaries or departments by the parent company and senior
management in actual practices given the number of subsidiaries we control.
(5) Risk of global operation and change of international policy
We have built or acquired a number of companies to fuel our global business
expansion and accumulated abundant experience of global operation over the years.
During the Reporting Period, our revenue from global operation accounted for a
significant proportion of our main business revenue. Given that we are required to
abide by the laws and regulations of the nations and regions where we carry out
business operations and rely on suppliers of raw materials, customers and technical
service providers to ensure our orderly daily operation, our normal global operation
and sustainable development may be impacted and subject to potential adverse
impact in case any of the following circumstances occurs, including material change
of laws, regulations, industrial policies or political and economic environment of any
nation or region where we carry out business operation, or any other factors beyond
our control such as international tension, war, trade sanction, or other force majeure.
On June 8, 2026, the United States Department of Defense (the “DoD”) erroneously
included WuXi AppTec in its officially updated Section 1260H list of designated
“Chinese military companies”. The Company believes that the designation of WuXi
AppTec on such list (the “1260H Designation”) is wrong and unsupported by the
facts. To protect the interests of our customers, partners, employees and shareholders,
the Company has taken legal actions by filing a litigation against the DoD at the U.S.
District Court for the District of Columbia (the “Court”) on June 11, 2026 to challenge
the 1260H Designation. The Company also filed a motion for preliminary injunction with
the Court on June 29, 2026 to seek enjoining the DoD from enforcing, implementing
or taking any other action pursuant to the 1260H Designation during the litigation
process. The Court held a hearing of our motion on July 22, 2026.
On August 7, 2026 (U.S. time), the Court issued a ruling on our motion for preliminary
injunction. We welcome the Court’s decision to grant the preliminary injunction
we petitioned for. This ruling relieves the Company from the immediate adverse
consequences of the 1260H Designation during the judicial process challenging such
designation. We continue to believe that the facts will prevail after an objective and fair
judicial review.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

29

Management Discussion and Analysis

In the meantime, our operations remain fully functional, and we remain focused on our
commitment to serving our customers and the patients relying on the lifesaving and
life-improving medicines they make.
(6) Risk of loss of key scientific staff
Our key scientific staff is an important part of our core competence as well as
foundation and key to our survival and growth. Maintenance of a stable team of key
scientific staff and attraction of talents to join us play a key role on our abilities to keep
our leading position in the industry in terms of technological capabilities and continuity
of our R&D and manufacturing services. Turnover of key scientific staff might occur
if we lose our competitive edge in terms of compensation, incentive mechanism on
core technical staff fails to give its full play or human resources management/control
or internal promotion system could not be effectively implemented, which will in turn
adversely affect our core competitiveness and sustainable profitability.
(7) Risk of failure in business expansion
We anticipate that our customers’ outsourcing demands on drug R&D, commercial
manufacturing and clinical development will increase on an ongoing basis. In
order to continuously meet market demands and seize the growth opportunity, we
need to invest a great deal of capital and resources and continue to push forward
strengthening of our capabilities and expansion of scale globally. Adverse impact
might be caused to our business, financial and operating performances and outlook
in case our entry into new segment suffers unforeseeable delay due to delay in
construction and regulatory issues, or we fail to achieve our growth targets.
(8) Exchange Rate risk
Most of the Company’s revenue was settled in USD. If RMB appreciates significantly in
the future, the resulting RMB income may decrease correspondingly after conversion;
concurrently, the exchange of the Company’s USD assets into RMB may incur foreign
exchange losses, which may directly impact our profitability as a result.
(9) Risk of material impact on value of our assets at fair value by market fluctuation
Value of our assets or liabilities measured at fair value, such as equity interests in listed
companies and non-listed underlying investment interests, and biological assets, are
measured at the fair value at the end of each Reporting Period, with the changes in
fair value recognized in current profit and loss. Among which, our equity interests in
listed companies and other non-listed underlying interests are recorded as other noncurrent financial assets measured at fair value, the value of which could be greatly
affected by market fluctuations. We pay close attention to the trend of the share price
on the investee listed companies with a view to making timely investment decisions
with these investee companies. As we mark-to-market the fair value of certain of our
investments on a periodic basis, we expect the fair value of our financial assets at fair
value, especially the value of shares in publicly-traded companies held by us, may
be significantly changed by capital market fluctuations which may cause significant
fluctuations on our net profit and further affect our results.

30

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

(10) Risks of impact of emergencies and force majeure on our operation
Emergent public health emergencies, earthquakes, typhoons and other force majeure
events may affect our operation. In response to these situations, we have developed
business continuity plans to timely and systematically facilitate the resumption of
the critical operations, functions, and technology in the pre- and post-crisis periods
and during the crisis, ensuring that our business can continue to develop feasibly
and steadily. However, if our business continuity plans fail to cope with the impact of
relevant emergencies and force majeure events, it may have an adverse impact on our
business, finance, operational performance and prospects.

USE OF NET PROCEEDS FROM THE 2020 PLACING OF NEW SHARES
As disclosed in the annual report of the Company for the year ended December 31, 2025, the total
net proceeds from the placing of new H Shares by the Company which completed on August 5, 2020
(after deducting the underwriting fees and related expenses) amounted to approximately RMB6,558.6
million, have already been fully utilized as at December 31, 2025.

USE OF NET PROCEEDS FROM THE 2025 PLACING OF NEW H SHARES
On July 31, 2025 (before trading hours), the Company entered into a placing agreement (the “2025
Placing Agreement”) with Morgan Stanley Asia Limited, Citigroup Global Markets Limited, Goldman
Sachs (Asia) L.L.C. and The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited (together as
the “2025 Placing Agents”), pursuant to which, the Company appointed the 2025 Placing Agents,
and the 2025 Placing Agents have severally (but not jointly nor jointly and severally) acted as the
agents of the Company and used their best efforts to procure certain placees (the “2025 Placees”)
to subscribe for a total of 73,800,000 new H Shares (the “2025 Placing Shares”) at HK$104.27
(the “2025 Placing Price”) per 2025 Placing Share to be issued by the Company under the general
mandate granted to the Directors by the Shareholders at the 2024 AGM held on April 29, 2025
upon the terms and subject to the conditions set out in the 2025 Placing Agreement (the “2025
Placing”). The 2025 Placing Shares were placed to no less than six independent 2025 Placees who
are professional, institutional and other investors that are, together with their respective ultimate
beneficial owners, third parties independent of, and not connected with, the Company and the
connected persons of the Company. The closing price per H Share on July 30, 2025, being the
last trading day immediately prior to the date of the 2025 Placing Agreement, was HK$112.00.
Based on the nominal value of RMB1.00 per 2025 Placing Share, the aggregate nominal value of
the 73,800,000 2025 Placing Shares were RMB73,800,000. The completion of the 2025 Placing took
place on August 7, 2025.
The Board and senior management of the Company consider that the 2025 Placing is highly
beneficial to the Company for the following reasons: (a) the proceeds from the 2025 Placing will
provide readily available funding for the Company to accelerate global expansion and capacity
construction, serving as a driving force for its sustained long-term growth; and (b) by providing
efficient and exceptional customer service, ultimately fulfilling the vision that “every drug can be
made and every disease can be treated,” benefiting patients worldwide.
The net proceeds from the 2025 Placing, after deducting relevant costs and expenses, commission
and levies, are approximately HK$7.65 billion (on this basis the net price per 2025 Placing Share was
approximately HK$103.62), and the balance of unutilized net proceeds from the 2025 Placing was
approximately RMB2,185.9 million as at June 30, 2026.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

31

Management Discussion and Analysis

The table below sets out the planned applications of the net proceeds from the placing of new H
Shares and the actual usage in accordance with the purposes set out in the announcement of the
Company dated July 31, 2025 up to June 30, 2026:

Use of proceeds from
the 2025 Placing of
new H Shares

Percentage of Allocation of Allocation of
net proceeds net proceeds net proceeds
from the 2025 from the 2025 from the 2025
Placing of new Placing of new Placing of new
H Shares
H Shares
H Shares
(%) (HKD Million) (RMB Million)

Balance of
the unutilized
amount from
the 2025
Placing of new
H Shares
(as at
December 31,
2025)
(RMB Million)

The utilized
amount from
Balance of
the 2025
Balance of
unutilized
Placing of utilized amount amount from
new H Shares from the 2025
the 2025
during the Placing of new Placing of new
Reporting H Shares (as at H Shares (as at
Period June 30, 2026) June 30, 2026)
(RMB Million) (RMB Million) (RMB Million)

Actual and expected
timeline for utilizing
the remaining balance
of net proceeds from
the 2025 Placing
of new H Shares(1)

Accelerate global
expansion and capacity
Construction(1)

90

6,882.6

6,296.2

5,147.5

2,961.6

4,110.3

2,185.9

Expected to be fully utilized by
December 31, 2027

General corporate
purposes(2)

10

764.7

699.6

—

—

699.6

—

Has been fully utilized as at
December 31, 2025

Total(3)

100

7,647.4

6,995.8

5,147.5

2,961.6

4,809.9

2,185.9

Notes:

32

(1)

The expected timeline for utilizing the remaining proceeds is set based on the best estimation of the Company taking
into account, among other factors, prevailing and future market conditions and business developments and needs, and
therefore is subject to change.

(2)

As at December 31, 2025, allocated proceeds for “General corporate purposes” have been fully utilized.

(3)

Any discrepancies in the sum of amounts listed in the tables with the breakdown of use of net proceeds in this interim
report is due to rounding.

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Interim Report 2026

Management Discussion and Analysis

THE CONVERTIBLE BONDS
The 2025 Convertible Bonds
As disclosed in the annual report of the Company for the year ended December 31, 2025, the total
net proceeds from the subscription of the 2025 Convertible Bonds have been fully utilized.

The 2027 Convertible Bonds
On May 14, 2026 (after trading hours), the Company entered into the Subscription Agreement with
Morgan Stanley Asia Limited, Citigroup Global Markets Limited and Goldman Sachs (Asia) L.L.C.
(collectively, the “Managers”), pursuant to which and subject to certain conditions contained therein,
the Company has agreed to issue, and the Managers have agreed to, severally and not jointly
subscribe and pay for, or to procure subscribers to subscribe and pay for, an aggregate principal
amount of RMB6,780 million USD settled zero coupon convertible bonds due 2027. The initial
conversion price of the 2027 Convertible Bonds is HK$153.00 per H Share (subject to adjustments).
Assuming full conversion of the 2027 Convertible Bonds at the initial Conversion Price of HK$153.00
per H Share, the 2027 Convertible Bonds will be convertible into approximately 51,146,959 H
Shares, representing approximately 10.02% of the total issued H share capital of the Company and
approximately 1.71% of the total issued share capital of the Company as at the date of this report and
approximately 9.11% of the enlarged total issued H share capital of the Company and approximately
1.69% of the enlarged total issued share capital of the Company resulting from the full conversion of
the 2027 Convertible Bonds.
The Bonds were offered to no less than six independent placees (who are independent individual,
corporate and/or institutional investors). To the best of the Directors’ knowledge, information and
belief, having made all reasonable enquiries, each of the placees (and their respective ultimate
beneficial owners) is not a connected person of the Company. The closing price per H Share on May
14, 2026, being the trading day on which the Subscription Agreement was signed, was HK$130.10.
Based on the nominal value of RMB1.00 per H Share, the aggregate nominal value of the conversion
shares was RMB51,146,959. The completion of the issuance of the 2027 Convertible Bonds took
place on May 21, 2026.
The Board considers that the issue of the 2027 Convertible Bonds represents an opportunity to obtain
a pool of readily available funds that can better support global capacity and capability expansion of
the Company in the long run.
The net proceeds from the subscription of the 2027 Convertible Bonds, after deducting the
Managers’ commissions and other estimated expenses payable in connection with this offering, are
approximately US$1,023 million, and the net issue price per conversion share based on the estimated
net proceeds and 51,146,959 conversion shares resulting from the full conversion of the 2027
Convertible Bonds is approximately HK$156.68.
The Company has obtained the Hong Kong Stock Exchange’s approval for the listing and trading of
the shares to be issued upon conversion of the Convertible Bonds, and has also received approval
from the Vienna MTF operated by the Vienna Stock Exchange for the listing of the Convertible Bonds.

Interim Report 2026

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33

Management Discussion and Analysis

For principal terms of the 2027 Convertible Bonds, please refer to the relevant announcements of the
Company dated May 15, 2026 and May 21, 2026. As the 2027 Convertible Bonds bear no interest
on the principal amount, it would be equally financially advantageous for the Bondholders to convert
or redeem the 2027 Convertible Bonds (and therefore the Bondholders would be indifferent as to
whether the 2027 Convertible Bonds are converted or redeemed) in the event that the price of each H
Share traded on the Stock Exchange equals the then conversion price of the 2027 Convertible Bonds
(i.e. HK$153.00).
For accounting treatment of the Convertible Bonds, please refer to Note 26 of the condensed
consolidated financial statements for details.
There has been no conversion of the Bonds during the period from the completion of their issuance
on May 21, 2026 up to the end of the Reporting Period.

Use of Net Proceeds from the Issuance of the 2027 Convertible Bonds
The table below sets out the planned applications of the net proceeds from the issue of the
2027 Convertible Bonds and the actual usage in accordance with the purposes set out in the
announcement of the Company dated May 15, 2026 up to June 30, 2026:

Percentage of
net proceeds
from the
subscription
of the 2027
Convertible
Bonds
(%)

Allocation of
net proceeds
from the
issuance
of the 2027
Convertible
Bonds
(USD Million)

Global capacity and
capability expansion

90

921.1

—

—

921.1

Expected to be fully
utilized by
the end of 2027.

General corporate
purposes

10

102.3

—

—

102.3

Expected to be fully
utilized by
September 30, 2026.

Total

100

1,023.4

—

—

1,023.4

Use of proceeds

Note:

34

The utilized
amount
from the
subscription
of the 2027
Convertible
Balance
Balance of
Bonds during
of utilized
unutilized
the Reporting amount (as at Amount (as at
Period June 30, 2026) June 30, 2026)
(USD Million) (USD Million) (USD Million)

Expected timeline
for utilizing the
remaining balance of
net proceeds from
the subscription of the
2027 Convertible Bonds

The expected timeline for utilizing the remaining proceeds is made based on the best estimation of the Company taking
into account, among others, prevailing and future market conditions, regulatory changes and approvals as well as
actual business development, and therefore is subject to change.

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Interim Report 2026

Statutory Disclosures

FUND RAISING
Save for the issue of 2027 Convertible Bonds, during the Reporting Period, there was no other fund
raising activity carried out by the Company.

PRE-EMPTIVE RIGHTS
There are no provisions for pre-emptive rights under the Articles of Association, or the laws of
the PRC, which would oblige the Company to offer new shares on a pro rata basis to its existing
Shareholders.

PURCHASE, SALE OR REDEMPTION OF LISTED SECURITIES OF THE
COMPANY
Repurchase of A Shares of the Company
On June 9, 2026, the Company held the third meeting of the fourth session of the Board, where the
Board approved the Resolution on Repurchase of A Shares of the Company through Bidding in 2026
(the “Share Repurchase”) and agreed to implement the Share Repurchase.
On June 25, 2026, the Company completed the implementation of the Share Repurchase, and has
repurchased an aggregate of 9,701,231 A Shares during the month of June 2026 through bidding,
representing 0.33% of the then total issued share capital of the Company. The maximum price for the
Share Repurchase was RMB118.48 per A Share. The minimum price for the Share Repurchase was
RMB95.11 per A Share. The average price for the Share Repurchase was RMB103.08 per A Share.
The total amount of funds utilized was RMB1,000,008,218.79 (exclusive of transaction fees). The A
Shares repurchased from the Share Repurchase will be used for the employee stock ownership plan.
Please refer to the relevant announcements of the Company dated June 9, 2026 and June 26, 2026,
the next day disclosure returns of the Company dated from June 11, 2026 to June 25, 2026, as well
as the circular of the Company dated March 25, 2026, the poll results announcement dated April 28,
2026, for further details.

Repurchase of H Shares of the Company
As at June 16, 2026, the Company implemented the acquisition of H Shares through on-market
transactions pursuant to the Repurchase Mandate and in accordance with the 2026 H Share Award
and Trust Scheme, utilizing funds in an aggregate amount of HK$2.5 billion. The number of H Shares
purchased is 20,148,900 H Shares, representing approximately 0.68% of the then total issued share
capital of the Company. The maximum price for the acquisition was HK$132.70 per H Share. The
minimum price for the acquisition was HK$111.50 per H Share. The average price for the acquisition
was HK$123.87 per H Share. Such H Shares repurchased are being held as Treasury H Shares.
Please refer to the relevant announcements of the Company dated March 23, 2026 and June 17,
2026, the next day disclosure returns of the Company dated from May 26, 2026 to June 16, 2026, as
well as the circular of the Company dated March 25, 2026 and the poll results announcement dated
April 28, 2026 for further details.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

35

Statutory Disclosures

The monthly breakdown of the 2026 H Share Repurchase during the Reporting Period is set out as
follows:

Month of repurchase
May 2026
June 2026

Number of
H Shares
repurchased

Highest
repurchase
price per
H Share
(HKD)

Lowest
repurchase
price per
H Share
(HKD)

3,961,600
16,187,300

132.40
132.70

123.30
111.50

Save as disclosed above and save for the issuance of the Convertible Bonds, neither the Company
nor any of its subsidiaries has purchased, sold or redeemed any of the Company’s listed securities
during the Reporting Period.

2026 MID-YEAR DIVIDEND DISTRIBUTION PLAN
The authorization to the Board to formulate and implement the Company’s 2026 mid-year dividend
distribution plan has been approved by the Shareholders at the 2025 AGM. Accordingly, the Board
has declared a mid-year dividend for the Reporting Period within the scope of the authorization
as follows: a cash dividend of RMB5.1000 (inclusive of tax) for every 10 shares. The Company’s
designated A-share repurchase securities account currently holds 9,701,231 shares, and H-share
treasury shares amount to 20,148,900 shares. The foregoing total of 29,850,131 shares will not
participate in the dividend distribution. This represents a dividend distribution in an aggregate
amount of RMB1,506,492,582.24 (inclusive of tax) based on 2,953,907,024 shares, which represent
the Company’s total issued share capital of 2,983,757,155 shares as of the date of this report, after
deduction of the shares held in the designated A-share repurchase securities account and H-share
treasury shares. In the event of any change in the total issued share capital of the Company entitled
to the profit distribution (i.e. after deduction of the shares held in the designated A-share repurchase
securities account and H-share treasury shares) prior to the record date for implementation of the
profit distribution, dividends will be distributed based on the unchanged dividend amount per share
and the aggregate distribution amount will be adjusted accordingly. The 2026 mid-year dividend
distribution plan is expected to be paid to the eligible Shareholders by no later than September 4,
2026.
Please refer to the circular and the notice of the 2025 AGM of the Company dated March 25, 2026,
the poll results announcement in connection with the 2025 AGM dated April 28, 2026 and the
announcement of the Company dated August 3, 2026 for further details.

DIRECTORS
The Board currently consists of the following 11 Directors:

Executive Directors
Dr. Ge Li (李革) (Chairman and Chief Executive Officer)
Dr. Minzhang Chen (陳民章) (Co-chief Executive Officer)
Dr. Steve Qing Yang (楊青) (Co-chief Executive Officer)
Mr. Zhaohui Zhang (張朝暉)

36

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

Non-executive Directors
Mr. Xiaomeng Tong (童小幪)
Dr. Yibing Wu (吳亦兵)

Independent Non-executive Directors
Ms. Christine Shaohua Lu-Wong (盧韶華)
Dr. Wei Yu (俞衛) (lead independent non-executive Director)
Dr. Xin Zhang (張新)
Ms. Zhiling Zhan (詹智玲)
Mr. Xuesong Leng (冷雪松)

BIOGRAPHICAL DETAILS OF DIRECTORS AND SENIOR MANAGEMENT
Biographical details of the Directors and the senior management of the Group as at the date of this
interim report are set out in the 2025 annual report of the Company published on April 1, 2026, the
announcement of the Company dated March 23, 2026, the circular of the Company dated March 25,
2026 and the poll results announcement of the Company dated April 28, 2026.

CHANGE OF INFORMATION OF DIRECTORS
1.

Dr. Wei Yu was appointed as the lead independent non-executive Director on 28 April 2026.

2.

Ms. Zhiling Zhan was appointed by the Wuhan Arbitration Commission/Wuhan International
Arbitration Center as a member of its Sixth Panel of Arbitrators on 26 April 2026.

Since the publication of the annual report of the Company for the year ended December 31, 2025,
save as disclosed above, there has been no other change in information of the Directors which is
required to be disclosed pursuant to Rule 13.51B(1) of the Listing Rules.

SHARE INCENTIVE SCHEMES
1.

Overview
As of June 30, 2026, save for the 2026 H Share Award and Trust Scheme, the H Share incentive
schemes adopted by the Company do not involve the issuance of new Shares or the transfer of
treasury Shares.
As no grant of 2026 Awards has been made under the 2026 H Share Award and Trust Scheme
as at June 30, 2026, there are no Shares that may be issued in respect of options and awards
granted under all relevant share schemes of the Company.
The maximum number of new Shares that may be issued and/or treasury Shares that may be
transferred in respect of all options and awards to be granted under all relevant share schemes
of the Company (i.e. the Company’s scheme mandate limit) at the beginning of the Reporting
Period and at the end of the Reporting Period are both 298,375,715 Shares.
The Group’s share incentive schemes effective during the Reporting Period are as follows:

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

37

Statutory Disclosures

2.

2020 H Share Award and Trust Scheme
In order to attract, motivate and retain skilled and experienced personnel to strive for the future
development and expansion of the Group, the Board has considered and approved, on July 21,
2020, a resolution to adopt the 2020 H Share Award and Trust Scheme. The 2020 Scheme Limit
shall be the maximum number of H Shares that will be acquired by the 2020 Trustee through
on-market transactions from time to time at the prevailing market price with funds in the amount
of not more than HK$700 million. 2020 Eligible Employees who may participate in the 2020
Scheme include any individual, being a Director, supervisor, senior management, mid-level
manager, basic-level manager, backbone member of the scientists, other technicians, who is a
full-time PRC or non-PRC employee of any members of the Group. Details of which are set out in
the announcements of the Company dated July 21, 2020 and August 31, 2020, and the circular
of the Company dated August 12, 2020.
The source of the 2020 Awards under the 2020 H Share Award and Trust Scheme is H Shares
acquired by the 2020 Trustee through on-market transactions from time to time at the prevailing
market price in accordance with the relevant terms of the 2020 Scheme Rules, and it does not
involve the issuance of new H Shares. The 2020 H Share Award and Trust Scheme does not
set a maximum limit on the maximum entitlement of each 2020 Selected Participant. As at the
date of this interim report, the remaining life of the 2020 H Share Award and Trust Scheme is
approximately three and a half years.
As at June 30, 2026, there were no outstanding unvested 2020 Awards under the 2020 H Share
Award and Trust Scheme. During the Reporting Period, no 2020 Awards were granted under the
2020 H Share Award and Trust Scheme.
For reference and completeness, the vesting periods of the 2020 Awards under the 2020 H
Share Award and Trust Scheme are as follows:
For 2020 Awards granted to 2020 Selected Participants who are 2020 Eligible Employees as
at the date on which the 2020 Scheme was approved by the Shareholders at the extraordinary
general meeting of the Company in 2020:

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

38

WuXi AppTec Co., Ltd.

Within the year immediately following the first
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the second
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the third
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the fourth
anniversary of the grant date

Interim Report 2026

Proportion
of Vesting
25%
25%
25%
25%

Statutory Disclosures

For 2020 Awards to be granted to 2020 Selected Participants who (i) shall become 2020 Eligible
Employees subsequent to the date on which the 2020 Scheme is approved by the Shareholders
at the 2020 EGM; and (ii) shall have been given the entitlement to be granted 2020 Awards
pursuant to the relevant offer letters to be issued by the Company in connection with their
employment:
Proportion
of Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

3.

Within the year immediately following the first
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the second
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the third
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the fourth
anniversary of the grant date

0%
25%
25%
50%

2021 H Share Award and Trust Scheme
In order to attract, motivate and retain skilled and experienced personnel to strive for the
future development and expansion of the Group by providing them with the opportunity to own
equity interests in the Company, the Board has considered and approved, on August 2, 2021,
a resolution to adopt the 2021 H Share Award and Trust Scheme. The 2021 Scheme Limit shall
be the maximum number of H Shares that will be acquired by the 2021 Trustee through onmarket transactions from time to time at the prevailing market price with funds in the amount of
not more than HK$2 billion. The Board or the 2021 Delegatee may grant the 2021 Awards to the
2021 Selected Participants during the 2021 Award Period conditional upon fulfilment of terms
and conditions of the 2021 Awards and performance targets as the Board or the 2021 Delegatee
determines from time to time. 2021 Eligible Employees who may participate in the 2021 H
Share Award and Trust Scheme include any individual, being a Director, supervisor, senior
management, mid-level manager, basic-level manager, backbone member of the technicians,
other technician, who is a full-time PRC or non-PRC employee of any members of the Group. The
Company has granted the 2021 Awards in an aggregate value of HK$110,452,209 to 13 2021
Connected Selected Participants. The adoption of the 2021 H Share Award and Trust Scheme
and the grant of 2021 Awards to the 2021 Connected Selected Participants has been approved
by the Shareholders at the extraordinary general meeting of the Company held on August 30,
2021. Details of which are set out in the announcements of the Company dated August 2, 2021,
August 30, 2021 and December 15, 2021, and the circular of the Company dated August 10,
2021.
The source of the 2021 Awards under the 2021 H Share Award and Trust Scheme is H Shares
acquired by the 2021 Trustee through on-market transactions from time to time at the prevailing
market price in accordance with the relevant terms of the 2021 Scheme Rules, and it does not
involve the issuance of new H Shares. The 2021 H Share Award and Trust Scheme does not
set a maximum limit on the maximum entitlement of each 2021 Selected Participant. As at the
date of this interim report, the remaining life of the 2021 H Share Award and Trust Scheme is
approximately four and a half years.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

39

Statutory Disclosures

The Directors (including the independent non-executive Directors) are of the view that the grant
of 2021 Awards to the 2021 Selected Participants (including the 2021 Connected Selected
Participants) is conducted on normal commercial terms, and is fair and reasonable and in the
interests of the Company and the Shareholders as a whole.
2021 Selected Participants Under the 2021 Scheme
As at June 30, 2026, there are a total of 20 2021 Selected Participants under the 2021 H Share
Award and Trust Scheme (“2021 Grant”), who are all 2021 Independent Selected Participants.
To the best of the Directors’ knowledge, information and belief, having made all reasonable
enquiries, the 2021 Independent Selected Participants are parties not connected with the
Company within the meaning of the Listing Rules.
For further details in relation to the grant of 2021 Awards under the 2021 Scheme, please refer to
the announcements of the Company dated September 19, 2022 and January 13, 2023.
Set out below are details of the movements of the 2021 Awards granted under the 2021 H Share
Award and Trust Scheme throughout the Reporting Period:

Name

Position

2021 Independent Selected Participants
Further grant
12 senior management, mid-level managers,
basic-level managers, backbone members of
technicians and other technicians
8 senior management, mid-level managers,
basic-level managers, backbone members of
technicians and other technicians
Total

Number of
unvested 2021
Number of
Date of 2021
Awards at the
2021 Awards Awards granted
beginning of
granted during
during the
the Reporting Date of grant of the the Reporting
Reporting
Period unvested 2021 Awards
Period
Period

Number of Number of 2021
2021 Awards Awards which
which lapsed in
cancelled in
Number of accordance with accordance with
2021 Awards the terms of the the terms of the
vested during scheme during scheme during
the Reporting the Reporting the Reporting
Period
Period
Period

Number of
unvested
2021 Awards
at the end of
the Reporting
Period

42,558

September 7, 2022

0

N/A

41,556

1,002

0

0

18,811

January 6, 2023

0

N/A

3,145

1,259

0

14,407

61,369

N/A

0

N/A

44,701

2,261

0

14,407

Notes:

40

1.

The number of 2021 Award Shares underlying the 2021 Award is fixed based on the number of 2021 Award Shares
acquired by the 2021 Trustee through on-market transactions from time to time at prevailing market price and
apportioned to the corresponding value of the relevant 2021 Award based on the volume-weighted average price
at the 2021 Trustee acquired such 2021 Award Shares pursuant to the 2021 H Share Award and Trust Scheme.

2.

During the Reporting Period, none of the relevant 2021 Awards have been further granted to the 2021 Selected
Participants.

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

3.

Vesting schedule
The vesting periods of the 2021 Awards under the 2021 H Share Award and Trust Scheme are as follows:
For 2021 Awards granted to 2021 Selected Participants who are 2021 Eligible Employees as at the date on which
the 2021 Scheme was approved by the Shareholders at the 2021 EGM:
Proportion of
Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

Within the year immediately following the first anniversary of
the grant date
Within the year immediately following the second
anniversary of the grant date
Within the year immediately following the third anniversary
of the grant date
Within the year immediately following the fourth anniversary
of the grant date

25%
25%
25%
25%

For 2021 Awards to be granted to 2021 Selected Participants who (i) shall become 2021 Eligible Employees
subsequent to the date on which the 2021 Scheme is approved by the Shareholders at the 2021 EGM; and (ii) shall
have been given the entitlement to be granted 2021 Awards pursuant to the relevant offer letters to be issued by
the Company in connection with their employment:
Proportion of
Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period

Second Vesting Period

Third Vesting Period

Fourth Vesting Period

Within the year immediately following the first anniversary of
the commencement date of the employment of the 2021
Selected Participant with the relevant member of the
Group
Within the year immediately following the second
anniversary of the commencement date of the
employment of the 2021 Selected Participant with the
relevant member of the Group
Within the year immediately following the third anniversary
of the commencement date of the employment of the
2021 Selected Participant with the relevant member of
the Group
Within the year immediately following the fourth anniversary
of the commencement date of the employment of the
2021 Selected Participant with the relevant member of
the Group

0%

25%

25%

50%

4.

The weighted average closing price of H Shares immediately before the dates on which the 2021 Awards were
vested is approximately HKD123.17.

5.

Vesting conditions
Vesting of the 2021 Awards under the 2021 Grant is subject to conditions of the individual performance indicators
of the 2021 Selected Participants, and any other applicable vesting conditions as set out in the award letter.
According to the relevant performance management rules adopted by the Company, the Board or the 2021
Delegatee shall carry out annual comprehensive appraisal on the 2021 Selected Participants and determine the
actual vesting amount of the 2021 Awards granted under the 2021 H Share Award and Trust Scheme accordingly.
The actual vesting amount of the 2021 Award granted to a 2021 Selected Participant for the respective vesting
periods shall be equal to the standard coefficient × the planned vesting amount for the respective vesting periods.
The coefficient for individual performance appraisal results of grade B (or its equivalent appraisal result such as
“meets expectations”) or above is 100% whereas the coefficient for individual performance appraisal results
below grade B is 0. If the 2021 Selected Participant fails to fulfil such individual performance indicators, all the
2021 Award Shares underlying the relevant 2021 Awards which may otherwise be vested during the respective
vesting periods shall not be vested and shall be held by the 2021 Trustee as returned Shares.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

41

Statutory Disclosures

For further details on the vesting conditions of the 2021 Awards (including the conditions of the individual
performance indicators of the 2021 Selected Participants), please refer to the section headed “Letter from the
Board — II. Proposed Adoption of the 2021 H Share Award and Trust Scheme — Vesting of the Awards — Vesting
Conditions” in the circular of the Company dated August 10, 2021.
6.

4.

The fair value of the 2021 Award Shares was calculated based on the market price of the Company’s shares at the
respective grant date. The fair value of the 2021 Award Shares granted on September 7, 2022 was HKD81.00 per
share. The fair value of the 2021 Award Shares granted on January 6, 2023 was HKD91.05 per share.

2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme
In order to retain, reward and incentivize the SAI Selected Participants comprising employees
who have made and are expected to continue to make significant and particular contributions
to the Group’s business development and growth, with incentives highly correlated to and
directly driven by the overall business performance and stock price of the H Shares of the
Company, the Board has considered and approved, on August 2, 2021, a resolution to adopt
the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme. Subject to the 2021 Shareholder
Alignment Incentive H Share Scheme Rules, the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share
Scheme shall have four (4) individual scheme limits for each of the four (4) SAI Award Pools.
The amounts of the four (4) scheme limits are linked to the monetary value of the corresponding
SAI Award Pool. The aggregate amount of the four (4) individual scheme limits is HK$7.5
billion. The Board or the SAI Delegatee may grant SAI Awards to SAI Selected Participants
during the SAI Award Period only in the event that (i) the relevant SAI Award Pool has been
released upon the fulfillment of the conditions in connection with the target closing price of the
H Shares of the Company at the corresponding milestone; and (ii) the fulfilment of the terms
and conditions of the SAI Awards and performance targets as the Board or the SAI Delegatee
determines from time to time (if any). SAI Eligible Employees who may qualify to participate
in the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme include any individual, being
any individual, being an executive Director, a supervisor who is an employee of the Company,
senior management member, and personnel at the grade of director or above that made high
performance contributions and are critical company middle to senior management personnel,
who is a full-time PRC or non-PRC employee of any members of the Group, and whose
performance appraisal results for the most recent two consecutive years are A- or above for any
one year and B (excluding B-) or above for the other year. As at the date of this interim report,
the conditions for the release of the SAI Award Pools have not yet been fulfilled and as a result,
no grant of SAI Awards (including the conditional grant of SAI Awards to the SAI Connected
Selected Participants) has taken place yet.
The source of the SAI Award Shares under the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share
Scheme shall be H Shares to be acquired by the SAI Trustee through on-market transactions at
the prevailing market price in accordance with the instructions of the Company and the relevant
provisions of the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme Rules. The 2021
Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme does not set a maximum limit on the maximum
entitlement of each SAI Selected Participant. As at the date of this interim report, the remaining
life of the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme is approximately four and a
half years.

42

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

Vesting schedule
Unless otherwise specified in the SAI Award Letter approved by the Board or the SAI Delegatee,
the SAI Vesting Periods of the SAI Awards to be granted under each of the SAI Award Pools of
the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme are as follows:
Proportion of
Vesting

SAI Vesting Periods
First SAI Vesting Period
Second SAI Vesting Period
Third SAI Vesting Period
Fourth SAI Vesting Period
Fifth SAI Vesting Period

Within the year immediately following the
first anniversary of the SAI Grant Date
Within the year immediately following the
second anniversary of the SAI Grant Date
Within the year immediately following the
third anniversary of the SAI Grant Date
Within the year immediately following the
fourth anniversary of the SAI Grant Date
Within the year immediately following the
fifth anniversary of the SAI Grant Date

20%
20%
20%
20%
20%

The SAI Vesting Periods of the SAI Awards to be granted under any subsequent grant of the
2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme pursuant to any of the SAI Award
Pools or the SAI Awards to be satisfied by the application of any SAI Returned Shares shall be
determined by the Board or the SAI Delegatee in its sole and absolute discretion, and shall in
any event not extend beyond the then remaining term of the SAI Award Period at the time of
grant.
Vesting conditions
Vesting of the SAI Awards to be granted under each of the SAI Award Pools of the 2021
Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme is subject to conditions of (i) the performance
indicator of the closing prices of the H Shares of the Company during each SAI Vesting Period;
and (ii) the individual performance indicators of the SAI Selected Participants, and any other
applicable vesting conditions as set out in the SAI Award Letter.
For further details on the vesting conditions of the SAI Awards (including the conditions of the
individual performance indicators of the SAI Selected Participants), please refer to the section
headed “Letter from the Board — V. Proposed Adoption of the 2021 Shareholder Alignment
Incentive H Share Scheme — Vesting of the SAI Awards — Vesting Conditions” in the circular of
the Company dated August 10, 2021.
For further details of the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme (including but
not limited to) the conditions of release of the SAI Award Pools and the conditional grant of
SAI Awards to the SAI Connected Selected Participants, please refer to the sections headed
“Letter from the Board — V. Proposed Adoption of the 2021 Shareholder Alignment Incentive H
Share Scheme” and “Appendix II — Rules of the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share
Scheme” in the circular of the Company dated August 10, 2021.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

43

Statutory Disclosures

5.

2022 H Share Award and Trust Scheme
In order to attract, motivate and retain skilled and experienced personnel to strive for the
future development and expansion of the Group by providing them with the opportunity to
be further incentivized by equity interests in the Company, more directly associated with the
equity performance of the Company; modernize the Company’s remuneration practices and
to better align with the interests of the Shareholders, while seeking a balanced approach in
the operational and executive management oversight; (i) recognize the contribution of the
prudent leadership of the Company including the Directors; (ii) encourage, motivate and retain
the leadership of the Company whose collective contribution are beneficial to the continual
operation, development and long-term growth of the Company by aligning the interests of the
leadership of the Company to that of the Shareholders and the Group as a whole, the Board
has considered and approved, on August 15, 2022, a resolution to adopt the 2022 H Share
Award and Trust Scheme. The 2022 Scheme Limit shall be the maximum number of H Shares
that will be acquired by the 2022 Trustee through on-market transactions from time to time at
the prevailing market price with funds in the amount of not more than HK$2 billion. The Board
or the 2022 Delegatee may grant the 2022 Awards to the 2022 Selected Participants during the
2022 Award Period conditional upon fulfilment of terms and conditions of the 2022 Awards and
performance targets as the Board or the 2022 Delegatee determines from time to time. 2022
Eligible Employees who may participate in the 2022 H Share Award and Trust Scheme include
any individual, being a Director, supervisor, senior management, mid-level manager, basic-level
manager, backbone member of the technicians, other technicians, who is a full-time PRC or
non-PRC employee of any members of the Group. The Company has granted the 2022 Awards
representing a maximum of 1,418,760 2022 Award Shares to 14 2022 Connected Selected
Participants. The adoption of the 2022 H Share Award and Trust Scheme and the grant of 2022
Awards to the 2022 Connected Selected Participants has been approved by the Shareholders
at the extraordinary general meeting of the Company held on October 13, 2022. Details of which
are set out in the announcements of the Company dated August 15, 2022, October 13, 2022 and
December 30, 2022, the circular of the Company dated August 18, 2022, and the supplemental
circular of the Company dated September 21, 2022.
The source of the 2022 Awards under the 2022 H Share Award and Trust Scheme is H Shares
acquired by the 2022 Trustee through on-market transactions from time to time at the prevailing
market price in accordance with the relevant terms of the 2022 Scheme Rules, and it does not
involve the issuance of new H Shares. The 2022 H Share Award and Trust Scheme does not
set a maximum limit on the maximum entitlement of each 2022 Selected Participant. As at the
date of this interim report, the remaining life of the 2022 H Share Award and Trust Scheme is
approximately five and a half years.
The Directors (including the independent non-executive Directors) are of the view that the grant
of 2022 Awards to the 2022 Selected Participants (including the 2022 Connected Selected
Participants) is conducted on normal commercial terms, and is fair and reasonable and in the
interests of the Company and the Shareholders as a whole.

44

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

2022 Selected Participants under the 2022 Scheme
As at June 30, 2026, there are a total of 2,778 2022 Selected Participants under grant of 2022
Awards under the 2022 H Share Award and Trust Scheme (the “2022 Grant”), which comprise
9 2022 Connected Selected Participants and 2,769 2022 Independent Selected Participants.
To the best of the Directors’ knowledge, information and belief, having made all reasonable
enquiries, the 2022 Independent Selected Participants are parties not connected with the
Company within the meaning of the Listing Rules.
For further details in relation to the grant of 2022 Awards under the 2022 Scheme, please refer
to the announcements of the Company dated December 30, 2022, June 27, 2023, January 11,
2024, June 24, 2024 and January 10, 2025.
Set out below are details of the movements of the 2022 Awards granted under the 2022 H Share
Award and Trust Scheme throughout the Reporting Period:

Name

Position

2022 Connected Selected Participants
Dr. Ge Li
Executive Director,
chairman and chief
executive officer
Dr. Minzhang Executive Director, coChen
chief executive officer
Dr. Steve Qing Executive Director, coYang
chief executive officer
Mr. Zhaohui
Executive Director, vice
Zhang
president
Ms. Ming Shi Chief financial officer
Ms. Hui Xu
President of subsidiaries
of the Company
which do not amount
to insignificant
subsidiaries in terms of
their aggregate profits
Ms. Minfang Zhu Supervisor of principal
subsidiary of the
Company
Mr. Hongping Supervisor of principal
Wan
subsidiaries of the
Company
Mr. Huitian Lv Director of principal
subsidiaries of the
Company
Sub-total

Number of
unvested 2022
Awards at the
beginning of
the Reporting
Period

Number of
Number of
Date of
Date of 2022 Awards 2022 Awards 2022 Awards
grant of the granted during granted during vested during
unvested the Reporting the Reporting the Reporting
2022 Awards
Period
Period
Period

Number of
Number of 2022 Awards
2022 Awards
which
which lapsed cancelled in
in accordance
accordance
Number of
with the terms with the terms
unvested
of the scheme of the scheme 2022 Awards
during the
during the at the end of
Reporting
Reporting the Reporting
Period
Period
Period

99,923

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

99,923

76,899

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

76,899

50,392

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

50,392

24,981

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

24,981

11,749
7,951

December 20, 2022
December 20, 2022

0
0

N/A
N/A

0
0

0
0

0
0

11,749
7,951

782

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

782

828

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

828

1,469

December 20, 2022

0

N/A

0

0

0

1,469

274,974

N/A

0

N/A

0

0

0

274,974

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

45

Statutory Disclosures

Name

Number of
unvested 2022
Awards at the
beginning of
the Reporting
Period

Position

2022 Independent Selected Participants
Initial grant
2,731 senior management, mid-level
backbone members of technicians and
managers, basic-level managers, other
technicians
Further grant
15 senior management, mid-level managers,
basic-level managers, backbone
members of technicians and other
technicians
5 senior management, mid-level managers,
basic-level managers, backbone
members of technicians and other
technicians
10 senior management, mid-level managers,
basic-level managers, backbone
members of technicians and other
technicians
8 senior management, mid-level managers
and basic-level managers
Total

Number of
Number of
Date of
Date of 2022 Awards 2022 Awards 2022 Awards
grant of the granted during granted during vested during
unvested the Reporting the Reporting the Reporting
2022 Awards
Period
Period
Period

Number of
Number of 2022 Awards
2022 Awards
which
which lapsed cancelled in
in accordance
accordance
Number of
with the terms with the terms
unvested
of the scheme of the scheme 2022 Awards
during the
during the at the end of
Reporting
Reporting the Reporting
Period
Period
Period

2,188,311

December 20, 2022

0

N/A

0

54,318

0

2,133,993

56,895

June 20, 2023

0

N/A

18,956

0

0

37,939

28,286

January 8, 2024

0

N/A

0

1,271

0

27,015

93,255

June 18, 2024

0

N/A

23,310

0

0

69,945

57,222

January 7 2025

0

N/A

0

7,152

0

50,070

2,698,943

N/A

0

N/A

42,266

62,741

0

2,593,936

Notes:

46

1.

The number of 2022 Award Shares underlying the 2022 Award is fixed based on the number of 2022 Award Shares
acquired by the 2022 Trustee through on-market transactions from time to time at prevailing market price and
apportioned to the corresponding value of the relevant 2022 Award based on the volume-weighted average price
the 2022 Trustee acquired such 2022 Award Shares pursuant to the 2022 H Share Award and Trust Scheme.

2.

During the Reporting Period, none of the relevant 2022 Awards have been further granted to the 2022 Selected
Participants.

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

3.

Vesting schedule
The vesting periods of the awards under the 2022 Grant are as follows:
For 2022 Awards granted to 2022 Selected Participants who are 2022 Eligible Employees as at the date on which
the 2022 Scheme was approved by the Shareholders at the extraordinary general meeting of the Company held on
October 13, 2022:
Proportion of
Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

Within the year immediately following the first anniversary of the
grant date
Within the year immediately following the second anniversary of
the grant date
Within the year immediately following the third anniversary of
the grant date
Within the year immediately following the fourth anniversary of
the grant date

25%
25%
25%
25%

For 2022 Awards to be granted to 2022 Selected Participants who (i) shall become 2022 Eligible Employees
subsequent to the date on which the 2022 Scheme is approved by the Shareholders at the extraordinary
general meeting of the Company held on October 13, 2022; and (ii) shall have been given the entitlement to be
granted 2022 Awards pursuant to the relevant offer letters to be issued by the Company in connection with their
employment:
Proportion of
Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

Within the year immediately following the first anniversary of
the commencement date of the employment of the 2022
Selected Participant with the relevant member of the Group
Within the year immediately following the second anniversary
of the commencement date of the employment of the 2022
Selected Participant with the relevant member of the Group
Within the year immediately following the third anniversary
of the commencement date of the employment of the 2022
Selected Participant with the relevant member of the Group
Within the year immediately following the fourth anniversary
of the commencement date of the employment of the 2022
Selected Participant with the relevant member of the Group

0%
25%
25%
50%

4.

The weighted average closing price of H Shares immediately before the dates on which the 2022 Awards were
vested is approximately HKD121.52.

5.

Vesting conditions
Vesting of the 2022 Awards under the 2022 Scheme is subject to conditions of the individual performance
indicators of the 2022 Selected Participants, and any other applicable vesting conditions as set out in the award
letter.
According to the relevant performance management rules adopted by the Company, the Board or the 2022
Delegatee shall carry out annual comprehensive appraisal on the 2022 Selected Participants and determine the
actual vesting amount of the 2022 Awards granted under the 2022 H Share Award and Trust Scheme accordingly.
The actual vesting amount of the 2022 Award granted to a 2022 Selected Participant for the respective vesting
periods shall be equal to the standard coefficient × the planned vesting amount for the respective vesting periods.
The coefficient for individual performance appraisal results of grade B (or its equivalent appraisal result such as
“meets expectations”) or above is 100% whereas the coefficient for individual performance appraisal results
below grade B- is 0. If the 2022 Selected Participant fails to fulfil such individual performance indicators, all the
2022 Award Shares underlying the relevant 2022 Awards which may otherwise be vested during the respective
vesting periods shall not be vested and shall be held by the 2022 Trustee as returned Shares.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

47

Statutory Disclosures

For further details on the vesting conditions of the 2022 Awards (including the conditions of the individual
performance indicators of the 2022 Selected Participants), please refer to the section headed “Letter from the
Board — II. Proposed Adoption of the 2022 H Share Award and Trust Scheme — Vesting of the Awards — Vesting
Conditions” in the circular of the Company dated August 18, 2022.
6.

6.

The fair value of the 2022 Award Shares was calculated based on the market price of the Company’s shares at the
respective grant date. The fair value of the 2022 Award Shares granted on December 20, 2022 was HKD73.90 per
share. The fair value of the 2022 Award Shares granted on June 20, 2023 was HKD67.45 per share. The fair value
of the 2022 Award Shares granted on January 8, 2024 was HKD72.15 per share. The fair value of the 2022 Award
Shares granted on June 18, 2024 was HKD31.45 per share. The fair value of the 2022 Award Shares granted on
January 7, 2025 was HKD51.50 per share.

2024 H Share Award and Trust Scheme
In order to attract, motivate and retain highly skilled and experienced personnel to strive for the
future development and expansion of the Group by providing them with the opportunity to be
further incentivized by equity interests in the Company, more directly associated with the equity
performance of the Company; modernize the Company’s remuneration practices and to better
align with the interest of the Shareholders while seeking a balanced approach in the operational
and executive management oversight; (i) recognize the contributions to the Company of the
prudent management of the Company including the Directors; (ii) encourage, motivate and retain
the leadership of the Company whose collective contribution are beneficial to the continual
operation, development and long-term growth of the Company; and (iii) introduce additional
incentive for the management of the Company by aligning the interests of the management of
the Company to that of the Shareholders and the Group as a whole, the Board has considered
and approved, on June 12, 2024, a resolution to adopt the 2024 H Share Award and Trust
Scheme. The 2024 Scheme Limit shall be the maximum number of H Shares that will be acquired
by the 2024 Trustee through on-market transactions from time to time at the prevailing market
price with funds in the amount of not more than HK$2 billion. The Board or the 2024 Delegatee
may grant the 2024 Awards to the 2024 Selected Participants during the 2024 Award Period
conditional upon fulfillment of terms and conditions of the 2024 Awards and performance targets
as the Board or the 2024 Delegatee determines from time to time. 2024 Eligible Employees who
may participate in the 2024 H Share Award and Trust Scheme include any individual, being a
director, supervisor, senior management, mid-level manager, basic-level manager, backbone
member of the scientists, other technicians, who is a full-time PRC or non-PRC employee of any
members of the Group. The Company has granted the 2024 Awards representing a maximum
of 3,218,074 2024 Award Shares to 10 2024 Connected Selected Participant. The adoption of
the 2024 H Share Award and Trust Scheme has been approved by the Shareholders at the 2023
annual general meeting of the Company held on June 12, 2024. Details of which are set out in
the announcements of the Company dated April 29, 2024, September 24, 2024, May 21, 2025
and January 7, 2026, and the circular of the Company dated May 10, 2024.

48

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

The source of the 2024 Awards under the 2024 H Share Award and Trust Scheme is H Shares
acquired by the 2024 Trustee through on-market transactions from time to time at the prevailing
market price in accordance with the relevant terms of the 2024 Scheme Rules, and it does not
involve the issuance of new H Shares. The 2024 H Share Award and Trust Scheme does not
set a maximum limit on the maximum entitlement of each 2024 Selected Participant. As of the
date of this interim report, the remaining life of the 2024 H Share Award and Trust Scheme is
approximately seven and a half years.
The Directors (including the independent non-executive Directors) are of the view that the grant
of 2024 Awards to the 2024 Selected Participants (including the 2024 Connected Selected
Participants) is conducted on normal commercial terms, and is fair and reasonable and in the
interests of the Company and the Shareholders as a whole.
2024 Selected Participants under the 2024 Scheme
As at June 30, 2026, there are a total of 3,667 2024 Selected Participants under grant of 2024
Awards under the 2024 H Share Award and Trust Scheme (the “2024 Grant”), which comprise
9 2024 Connected Selected Participants and 3,658 2024 Independent Selected Participants.
To the best of the Directors’ knowledge, information and belief, having made all reasonable
enquiries, the 2024 Independent Selected Participants are parties not connected with the
Company within the meaning of the Listing Rules.
For further details in relation to the grant of 2024 Awards under the 2024 Scheme, please refer to
the announcements of the Company dated May 21, 2025 and January 7, 2026.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

49

Statutory Disclosures

Set out below are details of the movements of the 2024 Awards granted under the 2024 H Share
Award and Trust Scheme throughout the Reporting Period:

Name

Position

Number of
unvested 2024
Number of
Date of
Number of
Date of
Awards at the grant of the 2024 Awards 2024 Awards 2024 Awards
beginning of
unvested granted during granted during vested during
the Reporting
2024 the Reporting the Reporting the Reporting
Period
Period
Period
Awards
Period

2024 Connected Selected Participants
Dr. Ge Li
Executive Director, chairman
and chief executive
officer
Dr. Minzhang Chen Executive Director, co-chief
executive officer
Dr. Steve Qing Yang Executive Director, co-chief
executive officer
Mr. Zhaohui Zhang Executive Director, vice
President
Ms. Ming Shi
Chief financial officer
Dr. Hao Wu

Mr. Feng Zhang

Ms. Minfang Zhu

Ms. Jingna Kang

General counsel and
Global head of human
resources
Director of principal
subsidiaries of the
Company
Supervisor of principal
subsidiaries of the
Company
Supervisor of principal
subsidiaries of the
Company

Sub-total
2024 Independent Selected Participants
Initial grant
3,625 senior management, mid-level managers and
basic-level managers
Further grant
12 senior management, mid-level managers and
basic-level managers
21 senior management, mid-level managers and
basic-level managers

50

WuXi AppTec Co., Ltd.

920,026

May 16,
2025

635,480

June 8, 2026

635,480

0

0

920,026

484,224

May 16,
2025
May 16,
2025
May 16,
2025
May 16,
2025
May 16,
2025

82,005

June 8, 2026

82,005

0

0

484,224

0

N/A

0

0

0

387,380

2,971

June 8, 2026

2,971

0

0

205,796

0

N/A

0

0

0

115,004

0

N/A

0

0

0

102,898

145,268

May 16,
2025

0

N/A

0

0

0

145,268

7,566

May 16,
2025

0

N/A

0

0

0

7,566

30,264

May 16,
2025

0

N/A

0

0

0

30,264

2,398,426

N/A

720,456

N/A

720,456

0

0

2,398,426

16,869,781

May 16,
2025

0

N/A

0

374,201

0

16,495,580

84,981

May 16,
2025
December
31, 2025

0

N/A

0

4,555

0

80,426

0

N/A

0

9,891

0

116,349

N/A

720,456

N/A

720,456

388,647

0

19,090,781

387,380
205,796
115,004
102,898

126,240

19,479,428

Total

Interim Report 2026

Number of
Number of 2024 Awards
2024 Awards
which
which lapsed cancelled in
in accordance
accordance
Number of
with the terms with the terms
unvested
of the scheme of the scheme 2024 Awards
during the
during the at the end of
Reporting
Reporting the Reporting
Period
Period
Period

Statutory Disclosures

Notes:
1.

The number of 2024 Award Shares underlying the 2024 Award is fixed based on the number of 2024 Award Shares
acquired by the 2024 Trustee through on-market transactions from time to time at prevailing market price and
apportioned to the corresponding value of the relevant 2024 Award based on the volume-weighted average price
the 2024 Trustee acquired such 2024 Award Shares pursuant to the 2024 H Share Award and Trust Scheme.

2.

During the Reporting Period, 720,456 2024 Award Shares have been further granted to 3 2024 Connected
Selected Participants, accounting for approximately 0.14% of the then total number of issued H Shares and
approximately 0.02% of the then total issued share capital of the Company. The closing price of the H Shares
immediately before the date on which 2024 Award granted were HKD124.50.

3.

Vesting schedule
The vesting periods of the awards under the 2024 Grant are as follows:
For 2024 Awards to be granted to 2024 Selected Participants who are 2024 Eligible Employees as at the date on
which the 2024 Scheme is approved by the Shareholders at the annual general meeting of the Company held on
June 12, 2024:
Proportion of
Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

Within the month of December 2025
Within the month of December 2026
Within the month of December 2027
Within the month of December 2028

25%
25%
25%
25%

For 2024 Awards to be granted to 2024 Selected Participants who (i) shall become 2024 Eligible Employees
subsequent to the date on which the 2024 Scheme is approved by the Shareholders at the annual general meeting
of the Company held on June 12, 2024; and (ii) shall have been given the entitlement to be granted 2024 Awards
pursuant to the relevant offer letters to be issued by the Company in connection with their employment:
Proportion of
Vesting

Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period

Third Vesting Period

Fourth Vesting Period

Within the year immediately following the first anniversary of
the commencement date of the employment of the 2024
Selected Participant with the relevant member of the Group
Within the year immediately following the second anniversary
of the commencement date of the employment of the 2024
Selected Participant with the relevant member of the Group
Within the year immediately following the third anniversary
of the commencement date of the employment of the 2024
Selected Participant with the relevant member of the Group
Within the year immediately following the fourth anniversary
of the commencement date of the employment of the 2024
Selected Participant with the relevant member of the Group

0%
25%

25%

50%

4.

The weighted average closing price of H Shares immediately before the dates on which the 2024 Awards were
vested is HKD124.50.

5.

Vesting conditions
Vesting of the 2024 Awards under the 2024 Scheme is subject to conditions of the individual performance
indicators of the 2024 Selected Participants, and any other applicable vesting conditions as set out in the award
letter.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

51

Statutory Disclosures

According to the relevant performance management rules adopted by the Company, the Board or the 2024
Delegatee shall carry out annual comprehensive appraisal on the 2024 Selected Participants and determine the
actual vesting amount of the 2024 Awards granted under the 2024 H Share Award and Trust Scheme accordingly.
The actual vesting amount of the 2024 Award granted to a 2024 Selected Participant for the respective vesting
periods shall be equal to the standard coefficient × the planned vesting amount for the respective vesting periods.
The coefficient for individual performance appraisal results of grade B (or its equivalent appraisal result such as
“satisfactory”) or above is 100% whereas the coefficient for individual performance appraisal results below grade
B-is 0. If the 2024 Selected Participant fails to fulfil such individual performance indicators, all the 2024 Award
Shares underlying the relevant 2024 Awards which may otherwise be vested during the respective vesting periods
shall not be vested and shall be held by the 2024 Trustee as returned Shares.
For further details on the vesting conditions of the 2024 Awards (including the conditions of the individual
performance indicators of the 2024 Selected Participants), please refer to the section headed “Letter from the
Board — 18. Proposed Adoption of the 2024 H Share Award and Trust Scheme — Vesting of the Awards —
Vesting Conditions” in the circular of the Company dated May 9, 2024.
6.

7.

The fair value of the 2024 Award Shares was calculated based on the market price of the Company’s shares at the
respective grant date. The fair value of the 2024 Award Shares granted on May 16, 2025 was HKD63.20 per share.
The fair value of the 2024 Award Shares granted on December 31, 2025 was HKD99.00 per share. The fair value of
the 2024 Award Shares granted on June 8, 2026 was HKD121.30 per share.

2025 H Share Award and Trust Scheme
In order to attract, motivate and retain highly skilled and experienced personnel to strive for the
future development and expansion of the Group by providing them with the opportunity to be
further incentivized by equity interests in the Company, more directly associated with the equity
performance of the Company; modernize the Company’s remuneration practices and to better
align with the interest of the Shareholders while seeking a balanced approach in the operational
and executive management oversight; (i) recognize the contributions to the Company of the
prudent management of the Company including the Directors; (ii) encourage, motivate and retain
the leadership of the Company whose collective contribution are beneficial to the continual
operation, development and long-term growth of the Company; and (iii) introduce additional
incentive for the management of the Company by aligning the interests of the management of the
Company to that of the Shareholders and the Group as a whole, the Board has considered and
approved, on April 29, 2025, a resolution to adopt the 2025 H Share Award and Trust Scheme.
The 2025 Scheme Limit shall be the maximum number of H Shares that will be acquired by the
2025 Trustee through on-market transactions from time to time at the prevailing market price
with funds in the amount of not more than HK$2.5 billion. The Board or the 2025 Delegatee
may grant the 2025 Awards to the 2025 Selected Participants during the 2025 Award Period
conditional upon fulfillment of terms and conditions of the 2025 Awards and performance targets
as the Board or the 2025 Delegatee determines from time to time. 2025 Eligible Employees who
may participate in the 2025 H Share Award and trust Scheme include any individual, being a
director, supervisor, senior management, mid-level manager, basic-level manager, backbone
member of the scientists, other technicians, who is a full-time PRC or non-PRC employee of
any members of the Group. The adoption of the 2025 H Share Award and Trust Scheme was
approved at the 2024 AGM of the Company held on April 29, 2025. Details of which are set out
in the announcement of the Company dated March 17, 2025, the circular of the Company dated
March 26, 2025, the announcement of the Company dated June 9, 2026 and the circular of the
Company dated March 24, 2026.

52

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

As explained in the announcement of the Company dated June 9, 2026, the source of the
2025 Awards under the 2025 H Share Award and Trust Scheme is H Shares acquired by the
2025 Trustee through on-market transactions from time to time at prevailing market price in
accordance with the relevant terms of the 2025 Scheme Rules, and it does not involve the
issuance of new H Shares. The 2025 H Share Award and Trust Scheme does not set a maximum
limit on the maximum entitlement of each 2025 Selected Participant. As at the date of this interim
report, the remaining life of the 2025 H Share Award and Trust Scheme is approximately eight
and a half years.
The Directors, including the independent non-executive Directors, are of the view that the grant
of 2025 Awards to the 2025 Selected Participants, including the 2025 Connected Selected
Participants, is conducted on normal commercial terms, and is fair and reasonable and in the
interests of the Company and the Shareholders as a whole.
2025 Selected Participants under the 2025 Scheme
As at June 30, 2026, there are a total of 3,375 2025 Selected Participants under the 2025
Grant, which comprise 13 2025 Connected Selected Participants and 3,362 2025 Independent
Selected Participants. To the best of the Directors’ knowledge, information and belief, having
made all reasonable enquiries, the 2025 Independent Selected Participants are parties not
connected with the Company within the meaning of the Listing Rules.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

53

Statutory Disclosures

For further details in relation to the grant of 2025 Awards under the 2025 Scheme, please refer to
the announcement of the Company dated June 9, 2026.
Set out below are details of the movements of the 2025 Awards granted under the 2025 H Share
Award and Trust Scheme throughout the Reporting Period:

Name

Position

Number of
unvested 2025
Number of
Date of
Number of
Date of
Awards at the grant of the 2025 Awards 2025 Awards 2025 Awards
beginning of
unvested granted during granted during vested during
the Reporting
2025 the Reporting the Reporting the Reporting
Period
Period
Period
Awards
Period

2025 Connected Selected Participants
Dr. Ge Li
Executive Director, chairman
and chief executive
officer
Dr. Minzhang Chen Executive Director, co-chief
executive officer
Dr. Steve Qing Yang Executive Director, co-chief
executive officer
Mr. Zhaohui Zhang Executive Director, vice
President
Ms. Ming Shi
Chief financial officer
Dr. Hao Wu
General counsel and
Global head of human
resources
Dr. Xiaoyong Fu
General manager and
legal representative of
principal subsidiaries of
the Company
Mr. Feng Zhang
Director of principal
subsidiaries of the
Company
Dr. Richard Connell Director of principal
subsidiaries of the
Company
Mr. Joseph Beckman Director of principal
subsidiaries of the
Company
Ms. Jingna Kang
Supervisor of principal
subsidiaries of the
Company

54

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Number of
Number of 2025 Awards
2025 Awards
which
which lapsed cancelled in
in accordance
accordance
Number of
with the terms with the terms
unvested
of the scheme of the scheme 2025 Awards
during the
during the at the end of
Reporting
Reporting the Reporting
Period
Period
Period

0

N/A

2,131,968

June 9, 2026

0

0

0

2,131,968

0

N/A

1,111,816

June 9, 2026

45,832

0

0

1,065,984

0

N/A

913,782

June 9, 2026

25,462

0

0

888,320

0

N/A

439,312

June 9, 2026

17,360

0

0

421,952

0
0

N/A
N/A

235,094
223,012

June 9, 2026
June 9, 2026

13,014
12,036

0
0

0
0

222,080
210,976

0

N/A

478,125

June 9, 2026

11,757

0

0

466,368

0

N/A

266,496

June 9, 2026

0

0

0

266,496

0

N/A

148,053

June 9, 2026

0

0

0

148,053

0

N/A

66,624

June 9, 2026

0

0

0

66,624

0

N/A

53,299

June 9, 2026

0

0

0

53,299

Statutory Disclosures

Name

Position

Ms. Jin Sun

Supervisor of principal
subsidiary of the
Company
Supervisor of principal
subsidiary of the
Company

Ms. Minfang Zhu

Sub-total
2025 Independent Selected Participants
3,362 senior
management, midlevel managers
and basic-level
managers
Total

Number of
unvested 2025
Number of
Date of
Number of
Date of
Awards at the grant of the 2025 Awards 2025 Awards 2025 Awards
beginning of
unvested granted during granted during vested during
the Reporting
2025 the Reporting the Reporting the Reporting
Period
Period
Period
Awards
Period

Number of
Number of 2025 Awards
2025 Awards
which
which lapsed cancelled in
in accordance
accordance
Number of
with the terms with the terms
unvested
of the scheme of the scheme 2025 Awards
during the
during the at the end of
Reporting
Reporting the Reporting
Period
Period
Period

0

N/A

52,819

June 9, 2026

0

0

0

52,819

0

N/A

11,104

June 9, 2026

0

0

0

11,104

0

N/A

6,131,504

N/A

125,461

0

0

6,006,043

0

N/A

25,534,106

June 9, 2026

20,071

16,047

0

25,497,988

0

N/A

31,665,610

N/A

145,532

16,047

0

31,504,031

Notes:
1.

The number of 2025 Award Shares underlying the 2025 Award is fixed based on the number of 2025 Award Shares
acquired by the 2025 Trustee through on-market transactions from time to time at prevailing market price and
apportioned to the corresponding value of the relevant 2025 Award based on the volume-weighted average price
the 2025 Trustee acquired such 2025 Award Shares pursuant to the 2025 H Share Award and Trust Scheme.

2.

During the Reporting Period, 31,665,610 2025 Award Shares have been granted to 3,381 2025 Selected
Participants (including 13 2025 Connected Selected Participants), accounting for approximately 6.20% of the then
total number of issued H Shares and approximately 1.06% of the then total issued share capital of the Company.
Details of which are set out in the announcement of the Company dated June 9, 2026. The closing price of the H
Shares immediately before the date on which 2025 Award granted were HKD121.30.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

55

Statutory Disclosures

3.

Vesting schedule
The vesting periods of the awards under the 2025 Grant are as follows:
The vesting dates of the awards representing 31,451,525 underlying 2025 Award Shares granted to the 13 2025
Connected Selected Participants and 3,347 of the 2025 Independent Selected Participants under the 2025 Grant
are as follows:
Vesting Periods
First Vesting Period
Second Vesting Period
Third Vesting Period
Fourth Vesting Period

December 8, 2026
December 8, 2027
December 8, 2028
December 8, 2029

Proportion of
Vesting
25%
25%
25%
25%

The vesting dates of the awards representing 68,553 underlying 2025 Award Shares granted to 21 of the 2025
Independent Selected Participants under the 2025 Grant are as follows:
Vesting Dates
First Vesting Date

Second Vesting Date

Third Vesting Date

Fourth Vesting Date

The first trading day in the Shares of the Company immediately
following the first anniversary of the date of execution of the
employment agreement entered into between the Selected
Participant and the relevant member of the Group
The first trading day in the Shares of the Company immediately
following the second anniversary of the date of execution
of the employment agreement entered into between the
Selected Participant and the relevant member of the Group
The first trading day in the Shares of the Company immediately
following the third anniversary of the date of execution of the
employment agreement entered into between the Selected
Participant and the relevant member of the Group
The first trading day in the Shares of the Company immediately
following the fourth anniversary of the date of execution
of the employment agreement entered into between the
Selected Participant and the relevant member of the Group

Proportion of
Vesting
0%

25%

25%

50%

4.

The weighted average closing price of H Shares immediately before the dates on which the 2025 Awards were
vested is HKD121.30.

5.

Vesting conditions
Vesting of the 2025 Awards under the 2025 Grant is subject to applicable vesting conditions as set out in the
award letter, such as individual performance indicators of the 2025 Selected Participants.
According to the relevant performance management rules adopted by the Company, the Board or the 2025
Delegatee shall carry out annual comprehensive appraisal on the 2025 Selected Participants and determine the
actual vesting amount of the 2025 Awards granted under the 2025 H Share Award and Trust Scheme accordingly.
The actual vesting amount of the 2025 Award granted to a 2025 Selected Participant for the respective vesting
periods shall be equal to the standard coefficient × the planned vesting amount for the respective vesting periods.
The coefficient for individual performance appraisal results of grade B-or its equivalent appraisal result such as
“satisfactory” or above is 100% whereas the coefficient for individual performance appraisal results below grade
B-is 0. If the 2025 Selected Participant fails to fulfil such individual performance indicators, all the 2025 Award
Shares underlying the relevant 2025 Awards which may otherwise be vested during the respective vesting periods
shall not be vested and shall be held by the 2025 Trustee as returned Shares.
For further details on the vesting conditions of the 2025 Awards, please refer to the section headed “Appendix IX
— Proposed Amendments to the Rules of the 2025 H Share Award and Trust Scheme — 9. Vesting of Award” in the
circular of the Company dated March 24, 2026.

56

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

8.

6.

The fair value of the 2025 Award Shares was calculated based on the market price of the Company’s shares at
the respective grant date. The fair value of the 2025 Award Shares granted on June 9, 2026 was HKD116.80 per
share.

7.

The Company has made the final decision to use only existing H Shares acquired by the Trustee through on-market
transactions with funds provided by the Company as the source of underlying H Shares for all 2025 Awards to be
granted under the 2025 H Share Award and Trust Scheme. In light of the above, the amendments to the 2025 H
Share Award and Trust Scheme which were consequential to enabling the grant of new Shares of the Company for
the purpose of Chapter 17 of the Listing Rules are no longer necessary or applicable. Please refer to the relevant
announcement of the Company dated June 9, 2026 for further details on such update on the operations of the
2025 H Share Award and Trust Scheme.

2026 H Share Award and Trust Scheme
In order to attract, motivate and retain highly skilled and experienced personnel to strive for the
future development and expansion of the Group by providing them with the opportunity to be
further incentivized by equity interests in the Company, more directly associated with the equity
performance of the Company; modernize the Company’s remuneration practices and to better
align with the interests of the Shareholders while seeking a balanced approach in the operational
and executive management oversight; (i) recognize the contributions to the Company of the
prudent management of the Company including the Directors; (ii) encourage, motivate and retain
the leadership of the Company whose collective contributions are beneficial to the continual
operation, development and long-term growth of the Group; and (iii) introduce additional
incentive for the management of the Company by aligning the interests of the management of the
Company to that of the Shareholders and the Group as a whole, the Board has considered and
approved, on March 23, 2026, a resolution to adopt the 2026 H Share Award and Trust Scheme.
The adoption of the 2026 H Share Award and Trust Scheme was approved by the Shareholders
at the 2025 AGM of the Company held on April 28, 2026. Details of which are set out in the
announcement of the Company dated March 23, 2026, the circular of the Company dated March
25, 2026 and the poll results announcement of the Company dated April 28, 2026.
The 2026 Scheme Limit shall be the maximum number of Treasury H Shares acquired by the
Company using the Repurchase Mandate with funds in the amount of not more than HK$2.5
billion that will be transferred to the 2026 Scheme Trustee by the Company as the source of the
2026 Awards under the 2026 Share Award and Trust Scheme, being 20,148,900 H Shares which
represent approximately 0.68% of the total issued share capital of the Company as at the date of
this report. The Board or the 2026 Delegatee may grant the 2026 Awards to the 2026 Selected
Participants during the 2026 Award Period conditional upon fulfillment of terms and conditions of
the 2026 Awards and performance targets as the Board or the 2026 Delegatee determines from
time to time. 2026 Eligible Employees who may participate in the 2026 H Share Award and Trust
Scheme include any individual, being a Director, supervisor, senior management member, midlevel manager, basic-level manager, backbone member of the scientists, other technicians, who
is a full-time PRC or non-PRC employee of any members of the Group.

Interim Report 2026

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57

Statutory Disclosures

The 2026 H Share Award and Trust Scheme does not set a maximum limit on the maximum
entitlement of each 2026 Selected Participant. As at the date of this interim report, the remaining
life of the 2026 H Share Award and Trust Scheme is approximately nine and a half years.
As at June 30, 2026, no grant of 2026 Awards has been made under the 2026 H Share Award
and Trust Scheme.
Vesting schedule
For 2026 Awards to be granted to 2026 Selected Participants who are 2026 Eligible Employees
as at the date on which the 2026 Scheme is approved by the Shareholders at the 2025 AGM:

Vesting Periods
First Vesting Period
Within the month of December 2027
Second Vesting Period Within the month of December 2028
Third Vesting Period Within the month of December 2029
Fourth Vesting Period Within the month of December 2030

Proportion of
Vesting
25%
25%
25%
25%

For 2026 Awards to be granted to 2026 Selected Participants who (i) shall become 2026 Eligible
Employees subsequent to the date on which the 2026 Scheme is approved by the Shareholders
at the 2025 AGM; and (ii) shall have been given the entitlement to be granted Awards pursuant
to the relevant offer letters to be issued by the Company in connection with their employment
within the Group:

Vesting Periods
First Vesting Period

Within the year immediately following the first
anniversary of the commencement date of the
employment of the 2026 Selected Participant with
the relevant member of the Group
Second Vesting
Within the year immediately following the second
Period
anniversary of the commencement date of the
employment of the 2026 Selected Participant with
the relevant member of the Group
Third Vesting Period Within the year immediately following the third
anniversary of the commencement date of the
employment of the 2026 Selected Participant with
the relevant member of the Group
Fourth Vesting Period Within the year immediately following the fourth
anniversary of the commencement date of the
employment of the 2026 Selected Participant with
the relevant member of the Group

58

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Proportion of
Vesting
0%

25%

25%

50%

Statutory Disclosures

Vesting Conditions
Vesting of the Awards granted under the 2026 Scheme is subject to conditions of the individual
performance indicators of the 2026 Selected Participants, and any other applicable vesting
conditions as set out in the award letter.
According to the applicable performance management rules to be adopted by the Company,
the Board or the 2026 Delegatee shall carry out annual comprehensive appraisal on the 2026
Selected Participants and determine the actual vesting amount of the Awards granted under
the 2026 Scheme accordingly. The actual vesting amount of the Award granted to a 2026
Selected Participant for the respective vesting periods shall be equal to the standard coefficient
× the planned vesting amount for the respective vesting periods. The coefficient for individual
performance appraisal results of grade B- or its equivalent appraisal result such as “meets
expectations” or above is 100% whereas the coefficient for individual performance appraisal
results below grade B- is 0. If the 2026 Selected Participant fails to fulfil such individual
performance indicators, all the Award Shares underlying the relevant 2026 Awards which may
otherwise be vested during the respective vesting periods shall not be vested and shall be held
by the 2026 Scheme Trustee as Returned Shares.
For further details on the vesting conditions of the 2026 Awards, please refer to the section
headed “Appendix X — Rules of the 2026 H Share Award and Trust Scheme — Vesting of
Award” in the circular of the Company dated March 25, 2026.

Interim Report 2026

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59

Statutory Disclosures

DIRECTORS’, SUPERVISORS’ AND CHIEF EXECUTIVE’S INTERESTS
AND SHORT POSITIONS IN SHARES, UNDERLYING SHARES AND
DEBENTURES OF THE COMPANY OR ITS ASSOCIATED CORPORATIONS
As at June 30, 2026, the interests or short positions of the Directors and chief executive of the
Company in the Shares, underlying Shares and debentures of the Company and its associated
corporations (within the meaning of Part XV of the SFO), which (a) were required to be notified to the
Company and the Stock Exchange pursuant to Divisions 7 and 8 of Part XV of the SFO (including
interests and short positions which he/she was taken or deemed to have under such provisions of the
SFO); or (b) were required, pursuant to section 352 of the SFO, to be recorded in the register referred
to therein; or (c) were required to be notified to the Company and the Stock Exchange pursuant to the
Model Code, were as follows:

Interests in Shares or Underlying Shares of our Company

Name of Director and
Chief Executive
Dr. Ge Li(2)

Dr. Minzhang Chen
Dr. Steve Qing Yang
Mr. Zhaohui Zhang(2)

Ms. Christine Shaohua
Lu-Wong(3)
Ms. Ming Shi(4)

Nature of Interest
Interests held jointly with another person;
interests of controlled corporation
Beneficial owner
Beneficial owner
Beneficial owner
Beneficial owner
Beneficial owner
Interests held jointly with another person;
interests of controlled corporation
Beneficial owner
Interests of spouse
Beneficial owner
Beneficial owner; interests of spouse

Number and class of
shares interested(1)

Approximate
percentage of the
Company’s issued
share capital(5)

487,864,151 A Shares (L)

16.3507%

4,225,859 H Shares (L)
146,180 A Shares (L)
1,733,011 H Shares (L)
213,554 A Shares (L)
1,340,319 H Shares (L)
487,864,151 A Shares (L)

0.1416%
0.0049%
0.0581%
0.0072%
0.0449%
16.3507%

652,729 H Shares (L)
16,936 H Shares (L)

0.0219%
0.0006%

2,000 A Shares (L)
380,067 H Shares (L)

0.0001%
0.0127%

Notes:

60

(1)

The letter “L” denotes the person’s long position in the Shares.

(2)

Dr. Ge Li, Mr. Zhaohui Zhang and Mr. Xiaozhong Liu as the actual controllers of the Company, jointly held their interests
through a total of 19 entities comprising corporations controlled by them and the proxy grantor with Dr. Ge Li.

(3)

Mr. Eric King Wai Wong is the spouse of Ms. Christine Shaohua Lu-Wong and Ms. Christine Shaohua Lu-Wong is deemed
to be interested in her spouse’s interest.

(4)

Mr. Weimin Jiang is the spouse of Ms. Ming Shi and Ms. Ming Shi is deemed to be interested in her spouse’s interest.

(5)

As at June 30, 2026, the number of issued shares of the Company was 2,983,757,155 (comprised of 2,473,280,246 A
Shares and 510,476,909 H Shares), which has been used for the calculation of the approximate percentage.

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Interim Report 2026

Statutory Disclosures

Interests in associated corporation (within the meaning of Part XV of the SFO)

Name of Director

Associated
Corporation

Capacity/
nature of Interest

Dr. Minzhang Chen Shanghai SynTheAll
Beneficial owner
Pharmaceutical Co.,
Ltd. (上海合全藥業
股份有限公司)
Mr. Zhaohui Zhang Shanghai SynTheAll
Beneficial owner
Pharmaceutical Co.,
Ltd. (上海合全藥業
股份有限公司)

Number of
Shares

Approximate
percentage of
shareholding
interest

12,630

0.0024%

91,360

0.0172%

Save as disclosed above and in the section headed “Share Incentive Schemes” and to the best
knowledge of the Directors, as at June 30, 2026, none of the Directors or the chief executive of the
Company has any interests and/or short positions in the Shares, underlying Shares or debentures of
the Company or its associated corporations (within the meaning of Part XV of the SFO) which were
required to be notified to the Company and the Stock Exchange pursuant to Divisions 7 and 8 of Part
XV of the SFO (including interests and short positions which he/she was taken or deemed to have
under such provisions of the SFO) or which were required, pursuant to section 352 of the SFO, to be
entered in the register referred to therein or which were required, pursuant to the Model Code, to be
notified to the Company and the Stock Exchange.

Interim Report 2026

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61

Statutory Disclosures

SUBSTANTIAL SHAREHOLDERS’ INTERESTS IN SECURITIES AND
SHORT POSITION IN THE SHARES AND UNDERLYING SHARES OF THE
COMPANY
As at June 30, 2026, so far as it was known to the Directors or chief executive of the Company, the
following persons (other than the Directors and chief executive of the Company) had interests and/or
short positions in the Shares or underlying Shares which are required to be notified to the Company
under Divisions 2 and 3 of Part XV of the SFO, or had interests or short positions in 5% or more of the
respective type of Shares which were recorded in the register required to be kept by the Company
under section 336 of the SFO:

62

Number and
class of shares
Interested(1)

Approximate
percentage of
shares in relevant
class of shares(7)

Approximate
percentage of the
Company’s issued
share capital(7)

Name of Shareholder

Nature of Interest

Dr. Ge Li(2)

Interests held jointly with
another person; interests of
controlled corporation

487,864,151
A Shares (L)

19.73%

16.35%

Mr. Zhaohui Zhang(2)(3)

Interests held jointly with
another person; interests of
controlled corporation

487,864,151
A Shares (L)

19.73%

16.35%

Mr. Xiaozhong Liu(2)(4)

Interests held jointly with
another person; interests of
controlled corporation

487,864,151
A Shares (L)

19.73%

16.35%

G&C VI Limited(5)

Beneficial owner

127,309,054
A Shares (L)

5.15%

4.27%

G&C I Limited(5)

Interests of controlled
corporation

127,309,054
A Shares (L)

5.15%

4.27%

G&C Limited(5)

Interests of controlled
corporation

161,005,071
A Shares (L)

6.51%

5.40%

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

Approximate
percentage of
shares in relevant
class of shares(7)

Approximate
percentage of the
Company’s issued
share capital(7)

12,158,148
H Shares (L)
10,404,047
H Shares (S)
11,596,984
H Shares (L)
1,036,000
H Shares (S)
152,357
H Shares (L)
32,923,405
H Shares (P)

2.38%

0.41%

2.04%

0.35%

2.27%

0.39%

0.20%

0.03%

0.03%

0.01%

6.45%

1.10%

Computershare Hong Kong Trustee
Trustees Limited(6)

64,341,693
H Shares (L)

12.60%

2.16%

FMR LLC

Interest in corporation
controlled

47,130,094
H Shares (L)

9.23%

1.58%

UBS Group AG

Interest in corporation
controlled

39,842,849
H Shares (L)
17,733,713
H Shares (S)

7.81%

1.34%

3.47%

0.59%

29,463,992
H Shares(L)
4,830,900
H Shares (S)

5.77%

0.99%

0.95%

0.16%

Name of Shareholder

Nature of Interest

JPMorgan Chase & Co

Beneficial owner

Investment manager

Person having a security
interest in shares
Approved lending agent

BlackRock, Inc

Interest in corporation
controlled

Number and
class of shares
Interested(1)

Notes:
(1)

(L) — Long position; (S) — Short position; (P) — Lending pool.

(2)

Dr. Ge Li, Mr. Zhaohui Zhang and Mr. Xiaozhong Liu as the actual controllers of the Company, jointly held their interests
through a total of 19 entities comprising corporations controlled by them and the proxy grantor with Dr. Ge Li.

(3)

Ms. Lei Zhang is the spouse of Mr. Zhaohui Zhang and is deemed to be interested in Mr. Zhaohui Zhang’s interests in
our Company.

(4)

Ms. Guolian Zhang is the spouse of Mr. Xiaozhong Liu and is deemed to be interested in Mr. Xiaozhong Liu’s interests in
our Company.

(5)

Dr. Ge Li indirectly wholly owns G&C VI Limited through his wholly owned interests in G&C I Limited and G&C Limited.
Under the SFO, Dr. Ge Li is deemed to be interested in our Shares held by G&C VI Limited.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

63

Statutory Disclosures

(6)

Computershare Hong Kong Trustees Limited was the scheme trustee for 2020 Scheme, 2021 Scheme, 2022 Scheme,
2024 Scheme and 2025 Scheme.

(7)

As at June 30, 2026, the number of issued shares of the Company was 2,983,757,155 (comprised of 2,473,280,246 A
Shares and 510,476,909 H Shares), which has been used for the calculation of the approximate percentage.

Save as disclosed above, to the best knowledge of the Company, as at June 30, 2026, no person
(other than the Directors and chief executives) had informed the Company that he/she had interests
or short positions in the Shares or underlying Shares of equity derivatives of the Company which
were required to be notified to the Company under Divisions 2 and 3 of Part XV of the SFO, or which
were recorded in the register required to be kept by the Company under section 336 of the SFO, or
held any interests or short position in 5% or more of the respective types of capital in issue of the
Company.

ARRANGEMENTS TO PURCHASE SHARES OR DEBENTURES
Other than the share incentive schemes set out under the section “Share Incentive Schemes” on
pages 37 to 59 of this interim report, at no time during the Reporting Period was the Company, its
holding company, or any of its subsidiaries, a party to any arrangement to enable the Directors to
acquire benefits by means of the acquisition of Shares in, or debt securities including debentures of,
the Company or any other body corporate.

HUMAN RESOURCES
As at June 30, 2026, the Group had 35,584 employees. The Group enters into employment contracts
with its employees to cover matters such as position, term of employment, wage, employee benefits
and liabilities for breaches and grounds for termination.
The remuneration of the Group’s employees includes basic salaries, allowances, bonus, share
incentives and other employee benefits, and is determined with reference to their experience,
qualifications and general market conditions. We provide regular training to our employees in order
to improve their skills and knowledge. The training courses range from further educational studies to
skill training to professional development courses for management personnel.
The Group also has in place incentive schemes for its employees, the details of which are set out in
the section headed “Share Incentive Schemes”.

SUFFICIENCY OF PUBLIC FLOAT
According to the information that is publicly available to the Company and within the knowledge
of the Board, as at the date of this interim report, the Company has maintained the public float as
required under Listing Rules.
As at the date of this interim report, 20,148,900 H Shares are being held as Treasury H Shares.

CORPORATE GOVERNANCE
As at June 30, 2026, the Company recognizes the importance of good corporate governance for
enhancing the management of the Company as well as preserving the interests of the shareholders
as a whole. The Company has adopted corporate governance practices based on the principles and
code provisions as set out in the CG Code as its own code of corporate governance practices.

64

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Statutory Disclosures

The Company is committed to ensuring that its affairs are conducted in accordance with high ethical
standards. This reflects its belief that, in the achievement of its long-term objectives, it is imperative
to act with probity, transparency and accountability. By so acting, the Company believes that
Shareholder wealth will be maximized in the long term and that its employees, those with whom it
does business and the communities in which it operates will all benefit. The Board is of the view that,
the Company has complied with the relevant code provisions contained in the CG Code during the
Reporting Period, save for deviation from code provision C.2.1 of the CG Code.
Pursuant to code provision C.2.1 of the CG Code, the responsibility between the chairman and
chief executive officer should be segregated and should not be performed by the same individual.
However, the Company does not have a separate chairman and chief executive officer and Dr.
Ge Li currently performs these two roles. The Board considers that vesting the roles of chairman
and chief executive officer in the same person is beneficial to the management of the Group. The
balance of power and authority is ensured by the operation of the senior management and the Board,
which comprises experienced individuals. The Board currently comprises four executive Directors
(including Dr. Ge Li), two non-executive Directors and five independent non-executive Directors
and therefore has a fairly strong independence element in its composition. In addition, the Board
has appointed Dr. Wei Yu as the lead independent non-executive Director (the “Lead INED”) of the
Company with effect from April 28, 2026. The Lead INED is not an executive position in the Company
and does not have any management role in the Group, and will not have a separate or higher level of
responsibility or liability relative to the other independent non-executive Directors.
The Board will continue to review and monitor its code of corporate governance practices of the
Company with an aim to maintaining a high standard of corporate governance.

DIRECTORS’ SECURITIES TRANSACTIONS
The Company has devised its own code of conduct regarding Directors’ dealings in the Company’s
securities (the “Code of Conduct”) on terms no less exacting than the Model Code as set out in
Appendix C3 to the Listing Rules.
Specific enquiry has been made of all the Directors and the Directors have confirmed that they have
complied with the Model Code and the Code of Conduct throughout the Reporting Period.
The Company has also established written guidelines (the “Employees Written Guidelines”) no
less exacting than the Model Code for securities transactions by employees who are likely to be
in possession of unpublished price-sensitive information of the Company. No incident of noncompliance of the Employees Written Guidelines by the employees was noted by the Company.

COMPLIANCE WITH LAWS AND REGULATIONS
For the Reporting Period, the Company is in compliance with the relevant laws and regulations that
have a significant impact on the Company.

EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Subsequent to the end of the Reporting Period, the Board of the Company declared the 2026 midyear dividend distribution plan.
Save as disclosed above, subsequent to the six months ended June 30, 2026 and up to the date of
this interim report, no important events affecting the Company has taken place that is required to be
disclosed.
Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

65

Statutory Disclosures

REVIEW OF INTERIM RESULTS AND INTERIM REPORT
Audit Committee
As at June 30, 2026, the Audit Committee of the Company comprises three independent nonexecutive Directors, namely Ms. Christine Shaohua Lu-Wong, Dr. Wei Yu and Dr. Xin Zhang. The
chairperson of the Audit Committee is Ms. Christine Shaohua Lu-Wong. The Audit Committee has
reviewed with management and external auditor the unaudited condensed consolidated financial
information of the Group for the Reporting Period, including accounting principles and practices
adopted by the Group and discussed internal controls and financial reporting matters.

Scope of work of Deloitte Touche Tohmatsu
The independent auditors of the Company, namely Deloitte Touche Tohmatsu, have carried out a
review of the interim financial information in accordance with the Hong Kong Standard on Review
Engagement 2410 “Review of Interim Financial Information Performed by the Independent Auditor of
the Entity” issued by the Hong Kong Institute of Certified Public Accountants.
By order of the Board
WuXi AppTec Co., Ltd.*
Chairman
Dr. Ge Li
Hong Kong, August 3, 2026
*

66

For identification purposes only

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Report on Review of Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

TO THE BOARD OF DIRECTORS OF 無錫藥明康德新藥開發股份有限公司 WUXI APPTEC CO., LTD.*
(incorporated in the People’s Republic of China with limited liability)

Introduction
We have reviewed the condensed consolidated financial statements of 無錫藥明康德新藥開發股份
有限公司 WuXi AppTec Co., Ltd.* (the “Company”) and its subsidiaries (collectively referred to as
the “Group”) set out on pages 68 to 134, which comprise the condensed consolidated statement of
financial position at June 30, 2026 and the related condensed consolidated statement of profit or
loss and other comprehensive income, condensed consolidated statement of changes in equity and
condensed consolidated statement of cash flows for the six-month period then ended, and notes to
the condensed consolidated financial statements. The Rules Governing the Listing of Securities on
The Stock Exchange of Hong Kong Limited require the preparation of a report on interim financial
information to be in compliance with the relevant provisions thereof and International Accounting
Standard 34 “Interim Financial Reporting” (“IAS 34”) as issued by the International Accounting
Standards Board. The directors of the Company are responsible for the preparation and presentation
of these condensed consolidated financial statements in accordance with IAS 34. Our responsibility
is to express a conclusion on these condensed consolidated financial statements based on our
review, and to report our conclusion solely to you, as a body, in accordance with our agreed terms of
engagement, and for no other purpose. We do not assume responsibility towards or accept liability to
any other person for the contents of this report.

Scope of Review
We conducted our review in accordance with Hong Kong Standard on Review Engagements 2410
“Review of Interim Financial Information Performed by the Independent Auditor of the Entity” as
issued by the Hong Kong Institute of Certified Public Accountants. A review of these condensed
consolidated financial statements consists of making inquiries, primarily of persons responsible for
financial and accounting matters, and applying analytical and other review procedures. A review is
substantially less in scope than an audit conducted in accordance with Hong Kong Standards on
Auditing and consequently does not enable us to obtain assurance that we would become aware of
all significant matters that might be identified in an audit. Accordingly, we do not express an audit
opinion.

Conclusion
Based on our review, nothing has come to our attention that causes us to believe that the condensed
consolidated financial statements are not prepared, in all material respects, in accordance with IAS
34.

Deloitte Touche Tohmatsu
Certified Public Accountants
Hong Kong
August 3, 2026

*

For identification purpose only

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

67

Condensed Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
For the six months ended June 30, 2026

NOTES

Revenue
Cost of sales

3

Gross profit
Other income
Other gains and losses
Impairment losses under expected credit
losses (“ECL”) model, net of reversal
Impairment losses of non-financial assets
Impairment losses of assets classified as
held for sale
Selling and marketing expenses
Administrative expenses
Research and development (“R&D”)
expenses

5
6
21

Operating profit

68

Continuing Operations
Six months ended June 30,

Discontinued Operations
Six months ended June 30,

2025
RMB’000
(Restated and
(Unaudited)
Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
(Unaudited)
Unaudited)

2026
RMB’000

2025
RMB’000

(Unaudited)

(Unaudited)

2026
RMB’000

2026
RMB’000

Total
Six months ended June 30,

28,897,479
(13,515,385)

19,525,506
(10,649,706)

—
—

1,273,776
(1,037,343)

28,897,479
(13,515,385)

20,799,282
(11,687,049)

15,382,094
648,370
101,565

8,875,800
621,441
2,347,605

—
18,718
18,864

236,433
18,101
101,337

15,382,094
667,088
120,429

9,112,233
639,542
2,448,942

(99,570)
(27,506)

(292,559)
(69,394)

—
—

1,973
(4,114)

(99,570)
(27,506)

(290,586)
(73,508)

—
(390,793)
(1,575,467)

—
(348,662)
(1,103,153)

—
—
—

(120,737)
(45,705)
(144,578)

—
(390,793)
(1,575,467)

(120,737)
(394,367)
(1,247,731)

(605,014)

(480,831)

—

(33,596)

(605,014)

(514,427)

13,433,679

9,550,247

37,582

9,114

13,471,261

9,559,361

240,201
67
(161,876)

—
—
—

—
—
(6,935)

147,607
(177)
(101,132)

240,201
67
(168,811)

Share of results of associates
Share of results of joint ventures
Finance costs

7

147,607
(177)
(101,132)

Profit before tax
Income tax expense

8

13,479,977
(2,396,111)

9,628,639
(1,186,597)

37,582
4,886

2,179
(60,471)

13,517,559
(2,391,225)

9,630,818
(1,247,068)

Profit (loss) for the period

9

11,083,866

8,442,042

42,468

(58,292)

11,126,334

8,383,750

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Condensed Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
For the six months ended June 30, 2026

Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

(672,756)

(194,737)

169,873

156,851

(11,415)

—

(514,298)

(37,886)

10,612,036

8,345,864

2026
RMB’000

Other comprehensive (expense) income for the period
Items that may be reclassified subsequently to profit or loss:
Exchange differences on translation of
financial statements of foreign operations
Fair value gain on hedging instrument
designated in cash flow hedges
Share of other comprehensive expense of
an associate, net of related income tax
Other comprehensive expense for the period,
net of income tax
Total comprehensive income for the period

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

69

Condensed Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
For the six months ended June 30, 2026

Six months ended June 30,
NOTE

Profit (loss) for the period attributable
to owners of the Company:
From continuing operations
From discontinued operations

Profit for the period attributable
to non-controlling interests:
From continuing operations
From discontinued operations

Total comprehensive income for the period
attributable to:
Owners of the Company
Non-controlling interests

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

11,037,706
42,468

8,348,175
(60,856)

11,080,174

8,287,319

46,160
—

93,867
2,564

46,160

96,431

10,567,968
44,068

8,255,215
90,649

10,612,036

8,345,864

RMB
(Unaudited)

RMB
(Restated and
Unaudited)

2026
RMB’000

Earnings per share

70

From continuing and discontinued operations
— Basic

10

3.80

2.92

— Diluted

10

3.76

2.89

From continuing operations
— Basic

10

3.78

2.94

— Diluted

10

3.75

2.91

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Condensed Consolidated Statement of Financial Position
At June 30, 2026

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

15

27,748,493
1,548,723
862,656
379,375
2,264,146
3,103
619,507

26,233,860
1,629,357
864,389
414,281
2,141,502
3,375
531,297

16
17
18

8,413,344
190,412
1,085,587

8,131,208
481,371
1,013,273

43,115,346

41,443,913

8,798,113
1,350,056
978,377
144,570
12,674,893
554,487
2,610
10,914,289
268,943
1,735,032
24,631
8,747,620
26,953,584

6,922,791
1,101,351
969,103
147,686
9,622,588
469,518
8,807
5,806,212
68,657
1,402,987
12,688
5,662,791
29,455,831

73,147,205
—

61,651,010
26,046

73,147,205

61,677,056

NOTES

Non-current Assets
Property, plant and equipment
Right-of-use assets
Goodwill
Other intangible assets
Interests in associates
Interests in joint ventures
Deferred tax assets
Financial assets at fair value through profit or loss
(“FVTPL”)
Other non-current assets
Biological assets

Current Assets
Inventories
Contract costs
Biological assets
Amounts due from related parties
Trade and other receivables
Contract assets
Income tax recoverable
Financial assets at FVTPL
Derivative financial instruments
Other current assets
Pledged bank deposits
Term deposits with initial term of over three months
Bank balances and cash

Assets classified as held for sale

12
12
13
14

19
18
32
20
20
16
24
22

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

71

Condensed Consolidated Statement of Financial Position
At June 30, 2026

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

9,384,812
15,689
14,165
3,754,424
6,182,361
154,474
2,702,861
6,585,807

7,833,267
20,364
—
2,709,160
5,986,738
159,018
2,526,721
—

28,794,593

19,235,268

Net Current Assets

44,352,612

42,441,788

Total Assets Less Current Liabilities

87,467,958

83,885,701

NOTES

Current Liabilities
Trade and other payables
Amounts due to related parties
Derivative financial instruments
Contract liabilities
Bank borrowings
Lease liabilities
Income tax payables
Convertible bonds

72

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

23
32
24
25

26

Condensed Consolidated Statement of Financial Position
At June 30, 2026

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

1,798,800
468,350
925,830
390,983

1,819,100
415,459
948,171
455,257

3,583,963

3,637,987

83,883,995

80,247,714

2,983,757
80,349,960

2,983,757
76,728,533

Equity attributable to owners of the Company
Non-controlling interests

83,333,717
550,278

79,712,290
535,424

Total Equity

83,883,995

80,247,714

NOTES

Non-current Liabilities
Bank borrowings
Deferred tax liabilities
Deferred income
Lease liabilities

25
15

Net Assets
Capital and Reserves
Share capital
Reserves

27

The condensed consolidated financial statements on pages 68 to 134 were approved and authorized
for issue by the Board of Directors on August 3, 2026 and are signed on its behalf by:

Ge Li
DIRECTOR

Steve Qing Yang
DIRECTOR

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

73

74

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

—

Total comprehensive income
(expense) for the period

Balance at June 30, 2026
(Unaudited)

Repurchase of ordinary A shares
Recognition of share-based
payments
2021 H Share Award vested
2022 H Share Award vested
2024 H Share Award vested
2025 H Share Award vested
Repurchase of H shares under
2026 H Share Award
Dividends recognised as
distribution
Recognition of equity component
of convertible bonds
Others

—

—

—

—

—
—

—

—

—
—

29,154,047

—
(6,192)
(3,348)
(23,831)
(9,772)

—
—
—
—
—

2,983,757

—

—

—

—

29,197,190

—

2,983,757

Share
premium
RMB’000

Profit for the period
Other comprehensive income
(expense) for the period

Balance at January 1, 2026
(Audited)

Share
capital
RMB’000

(6,959,789)

—
—

—

(2,160,450)

—
6,192
3,348
23,831
9,772

(1,000,303)

—

—

—

(3,842,179)

Treasury
shares
RMB’000

2,232,448

382,545
110,415

—

—

—
3,407
2,172
78,557
14,611

—

—

—

—

1,640,741

Capital
reserve
RMB’000

1,145,759

—
—

—

—

340,242
(3,407)
(2,172)
—
—

—

—

—

—

811,096

Share-based
payment
reserve
RMB’000

229,872

—
—

—

—

—
—
—
—
—

—

168,472

168,472

—

61,400

Cash flow
hedging
reserve
RMB’000

(877,892)

—
—

—

—

—
—
—
—
—

—

(669,388)

(669,388)

—

(208,504)

(11,290)

—
—

—

—

—
—
—
—
—

—

(11,290)

(11,290)

—

—

Foreign Share of other
currency comprehensive
translation
expense of
reserve an associate
RMB’000
RMB’000

Attributable to owners of the Company

1,491,879

—
—

—

—

—
—
—
—
—

—

—

—

—

1,491,879

Statutory
reserve
RMB’000

398,216

—
—

—

—

—
—
—
—
—

—

—

—

—

398,216

Other
reserve
RMB’000

53,546,710

—
—

(4,712,158)

—

—
—
—
—
—

—

11,080,174

—

11,080,174

47,178,694

Retained
earnings
RMB’000

83,333,717

382,545
110,415

(4,712,158)

(2,160,450)

340,242
—
—
78,557
14,611

(1,000,303)

10,567,968

(512,206)

11,080,174

79,712,290

Subtotal
RMB’000

550,278

—
269

(31,000)

—

1,340
—
—
98
79

—

44,068

(2,092)

46,160

535,424

Noncontrolling
interests
RMB’000

83,883,995

382,545
110,684

(4,743,158)

(2,160,450)

341,582
—
—
78,655
14,690

(1,000,303)

10,612,036

(514,298)

11,126,334

80,247,714

Total
RMB’000

Condensed Consolidated Statement of Changes in Equity

For the six months ended June 30, 2026

—

—

—

Total comprehensive income
(expense) for the period

Balance at June 30, 2025 (Unaudited)

(60,024)
—
2,511
3,151
1,633

—

—

—

—

2,872,217 20,309,152 (4,600,977)

— (2,289,239)
—
—
—
—

(984,226)
—
(2,511)
(3,151)
(1,633)

(15,776)
—
—
—
—

—
—
—

—

—

—

—

—

Recognition of share-based payments
Repurchase and cancellation of
ordinary A shares
Transferred to statutory reserve
2020 H Share Award vested
2021 H Share Award vested
2022 H Share Award vested
Repurchase of H shares under
2025 H Share Award
Dividends recognised as distribution
Others

Treasury
shares
RMB’000

2,887,993 21,300,673 (2,259,009)

Share
premium
RMB’000

Profit for the period
Other comprehensive income
(expense) for the period

Balance at January 1, 2025 (Audited)

Share
capital
RMB’000

807,709

—
—
3,854

—
—
4,090
1,679
1,418

—

—

—

—

796,668

Capital
reserve
RMB’000

1,060,612

—
—
—

—
—
(4,090)
(1,679)
(1,418)

211,297

—

—

—

856,502

Sharebased
payment
reserve
RMB’000

5,822

—
—
—

—
—
—
—
—

—

155,759

155,759

—

(149,937)

Cash flow
hedging
reserve
RMB’000

262,965

—
—
—

—
—
—
—
—

—

(187,863)

(187,863)

—

450,828

Foreign
currency
translation
reserve
RMB’000

Attributable to owners of the Company

1,436,108

—
—
—

—
78,670
—
—
—

—

—

—

—

1,357,438

Statutory
reserve
RMB’000

Retained
earnings
RMB’000

211,297

8,255,215

(32,104)

8,287,319

— (1,060,026)
(78,670)
—
—
—
—
—
—
—

—

8,287,319

—

8,287,319

398,216 37,359,884 59,911,708

—
— (2,289,239)
— (3,842,108) (3,842,108)
—
—
3,854

—
—
—
—
—

—

—

—

—

Total
RMB’000

212,204

8,345,864

(37,886)

8,383,750

497,374 60,409,082

— (2,289,239)
(47,125) (3,889,233)
45
3,899

— (1,060,026)
—
—
—
—
—
—
—
—

907

90,649

(5,782)

96,431

452,898 59,085,613

Noncontrolling
Subtotal
interests
RMB’000
RMB’000

398,216 32,993,343 58,632,715

Other
reserve
RMB’000

Condensed Consolidated Statement of Changes in Equity
For the six months ended June 30, 2026

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

75

Condensed Consolidated Statement of Cash Flows
For the six months ended June 30, 2026

Six months ended June 30,

NET CASH FROM OPERATING ACTIVITIES

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

9,311,038

7,066,470

380,617
11,461,749
—
(16,634,845)
(5,066,275)
1,778,152
107,400
8,371
—
(2,961,559)
896
—
(20)
(4,943)

339,360
2,523,969
3,503,516
(4,158,338)
—
835,918
—
9,376
(5,601)
(2,091,476)
713
(540)
(9,748)
(2,004)

15,802
3,480
353

28,373
—
(36,444)

47,608
(2,330)
398,054

40,572
(58,401)
1,255,521

(10,467,490)

2,174,766

NET CASH (USED IN) FROM INVESTING ACTIVITIES
Interests received
Proceeds from disposal of financial assets at FVTPL
Proceeds from partial disposal of associates and a joint venture
Purchases of financial assets at FVTPL
Purchases of term deposits with initial term of over three months
Withdrawal of term deposits with initial term of over three months
Proceeds from disposal of right-of-use assets
Proceeds from disposal of property, plant and equipment
Capital injection to an associate
Purchases of property, plant and equipment
Withdrawal of rental deposits
Purchases of other intangible assets
Payments for right-of-use assets
Placement of pledged bank deposits
Dividends and distributions received from financial assets at
FVTPL
Dividends received from an associate
Proceeds from(payments on) derivative financial instruments
R&D grants and others from various countries received related to
assets
Payments of project fees relating to discontinued operations
Net cash inflow on disposal of subsidiaries

76

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Condensed Consolidated Statement of Cash Flows
For the six months ended June 30, 2026

Six months ended June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

(4,712,158)
5,770,910
(5,620,300)
(80,974)
(41,383)
6,944,452
(3,160,753)

(3,864,088)
7,677,209
(5,222,657)
(124,392)
(51,850)
—
(3,344,262)

(900,206)

(4,930,040)

(2,056,658)

4,311,196

29,455,831

13,444,711

(445,589)

(203,423)

26,953,584

17,552,484

NET CASH USED IN FINANCING ACTIVITIES
Payments of dividends
New bank borrowings raised
Repayments of bank borrowings
Repayments of lease liabilities
Interests paid
Net proceeds on issue of convertible bonds
Payments on repurchase of A shares and H shares

NET (DECREASE) INCREASE IN CASH
AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
THE BEGINNING OF PERIOD
Effects of exchange rate changes
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE END OF PERIOD

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

77

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

1. GENERAL INFORMATION
WuXi AppTec Co., Ltd. (the “Company”) was incorporated in the PRC on March 1, 2017 as a
joint stock limited liability company under the PRC laws upon the conversion of 無錫藥明康德
新藥開發有限公司 WuXi AppTec Ltd. (formerly known as 無錫藥明康德組合化學有限公司 WuXi
PharmaTechs Co., Ltd.), a company with limited liability incorporated in the PRC in December
2000. The Company completed its initial public offering and listing of 104,198,556 ordinary
shares of the Company (“A Shares”) (stock code: 603259.SH) in May 2018. The Company
completed its public offering and listing of 116,474,200 ordinary shares of the Company (“H
Shares”) (stock code: 2359.HK) in December 2018.
The address of the registered office of the Company is Mashan No. 5 Bridge, Binhu District,
Wuxi, Jiangsu Province, the PRC and the principal place of business of the Company is 288 Fute
Zhong Road, Waigaoqiao Free Trade Zone, Shanghai, the PRC. The de facto controllers of the
Company are Dr. Ge Li, Mr. Zhaohui Zhang and Mr. Xiaozhong Liu.
The principal activity of the Company and its subsidiaries (collectively referred to as “Group”)
is to provide a portfolio of research and manufacturing services throughout the discovery,
development and manufacturing spectrum for small molecule drugs, development of computer
software and databases as well as consulting services for combinatorial chemistry and
pharmaceuticals.
The functional currency of the Company is Renminbi (“RMB”), which is the same as the
presentation currency of the condensed consolidated financial statements.

2. BASIS OF PREPARATION AND ACCOUNTING POLICIES
The condensed consolidated financial statements have been prepared in accordance with
International Accounting Standard 34 “Interim Financial Reporting” (“IAS 34”) as issued by
the International Accounting Standards Board (“IASB”) as well as the applicable disclosure
requirements of the Rules Governing the Listing of Securities on The Stock Exchange of Hong
Kong Limited.
The condensed consolidated financial statements have been prepared on the historical cost
basis except for certain financial instruments which are measured at fair value and biological
assets which are measured at fair value less costs to sell.
Other than additional/change in accounting policies resulting from application of amendments
to IFRS Accounting Standards, the accounting policies and methods of computation used in the
condensed consolidated financial statements for the six months ended June 30, 2026 are the
same as those presented in the Group’s annual consolidated financial statements for the year
ended December 31, 2025.

78

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

2. BASIS OF PREPARATION AND ACCOUNTING POLICIES (Continued)
Application of amendments to IFRS Accounting Standards
In the Reporting Period, the Group has applied the following amendments to IFRS Accounting
Standards issued by the IASB for the first time, which are mandatorily effective for the Group’s
annual period beginning on January 1, 2026 for the preparation of the Group’s condensed
consolidated financial statements:
Amendments to IFRS 9 and IFRS 7
Amendments to IFRS 9 and IFRS 7
Amendments to IFRS Accounting
Standards

Amendments to the Classification and Measurement
of Financial Instruments
Contracts Referencing Nature-dependent Electricity
Annual Improvements to IFRS Accounting Standards
— Volume 11

The application of the amendments to IFRS Accounting Standards in the Reporting Period
has had no material impact on the Group’s financial positions and performance for the current
and prior periods and/or on the disclosures set out in these condensed consolidated financial
statements.

3. REVENUE
Disaggregation of revenue
The Group derives its revenue from the transfer of goods and services over time and at a point
in time in the following major service lines. This is consistent with the revenue information that is
disclosed for each reportable segment under IFRS 8 below.
An analysis of the Group’s revenue is as follows:
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

24,985,953
2,480,598
1,391,880
39,048

16,301,370
1,885,901
1,251,605
86,630

28,897,479

19,525,506

—

1,273,776

28,897,479

20,799,282

2026
RMB’000

Continuing Operations
— WuXi Chemistry
— WuXi Testing
— WuXi Biology
— Others

Discontinued Operations

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

79

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

3. REVENUE (Continued)
Disaggregation of revenue (Continued)
Timing of revenue recognition
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

2,809,546
2,480,598
1,391,880
28,088

2,578,758
1,885,901
1,251,605
83,488

6,710,112

5,799,752

22,176,407
10,960

13,722,612
3,142

22,187,367

13,725,754

—

1,273,776

28,897,479

20,799,282

2026
RMB’000

Continuing Operations
Over time
— WuXi Chemistry
— WuXi Testing
— WuXi Biology
— Others

At a point in time
— WuXi Chemistry
— Others

Discontinued Operations

One single customer of WuXi Chemistry and other segments contributed more than 10 percent of
the Group’s revenue in the first half of 2026. (One single customer of WuXi Chemistry and other
segments contributed more than 10 percent of the Group’s revenue in the first half of 2025.)
The aggregate amount of the transaction price allocated to performance obligations that are
unsatisfied (or partially unsatisfied) in the continuing operations are RMB66,435 million as at
June 30, 2026.

80

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

4. SEGMENT INFORMATION
Based on the Group’s internal organisation structure, management requirements and internal
reporting system, the Group’s operations are divided into different segments whose operating
results are regularly evaluated by the Group’s management to determine the allocation of
resources to them and evaluate their performance. In order to provide more focused and
relevant accounting information in the financial report to reflect the Group’s current main
businesses and growth drivers, the continuing operations are primarily divided into WuXi
Chemistry, WuXi Testing, WuXi Biology and Others. These reportable segments are determined
based on the nature of the business.
The Group’s revenue streams are categorized as follows:
Chemistry business
(“WuXi Chemistry”)

Providing services for chemistry drug development from discovery,
through preclinical and clinical stages, to commercial manufacturing,
offering an integrated, end-to-end solution, meeting any material
requirement at any scale, covering all categories for all synthetic
molecular modalities, including small molecules, oligonucleotides,
peptides and related chemistry conjugates, as well as supporting the
formulation business for various chemical drugs.

Testing business
(“WuXi Testing”)

End-to-end comprehensive testing platform of drug R&D and
testing, integrating Chemistry, Manufacturing and Controls (“CMC”),
Pharmacology, Drug Metabolism and Pharmacokinetics (“DMPK”),
Toxicology and Bioanalysis services into a complete “package”,
bringing research from Discovery to successful investigational new
drug (“IND”) and Beyond.

Biology business
(“WuXi Biology”)

Providing a full spectrum of biology services and solutions that support
various biological research and testing projects, from target discovery
to candidate selection and optimization, and into the clinic, for different
target classes and molecular types.

Others

Comprising the non-core business, as well as income from
administrative services, sales of raw materials and sales of scrap
materials.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

81

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

4. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Segment revenue and results
The following is an analysis of the Group’s revenue and results by reportable segments.
Six months ended June 30, 2026 (Unaudited)
Continuing Operations

Segment revenue
Segment results

82

WuXi
Chemistry
RMB’000

WuXi
Testing
RMB’000

WuXi
Biology
RMB’000

Others
RMB’000

24,985,953
13,941,229

2,480,598
935,634

1,391,880
483,229

39,048
22,002

Discontinued
Operations
Subtotal
(Note i)
RMB’000
RMB’000

Total
RMB’000

28,897,479
15,382,094

—
—

28,897,479
15,382,094

648,370
101,565

18,718
18,864

667,088
120,429

Unallocated amount:
Other income
Other gains and losses
Impairment losses under
ECL model, net of reversal
Impairment losses of non-financial
assets
Selling and marketing expenses
Administrative expenses
R&D expenses
Share of results of associates
Share of results of joint ventures
Finance costs

(99,570)

—

(99,570)

(27,506)
(390,793)
(1,575,467)
(605,014)
147,607
(177)
(101,132)

—
—
—
—
—
—
—

(27,506)
(390,793)
(1,575,467)
(605,014)
147,607
(177)
(101,132)

Profit before tax

13,479,977

37,582

13,517,559

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

4. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Segment revenue and results (Continued)
Six months ended June 30, 2025 (Restated and unaudited)
Continuing Operations

Segment revenue
Segment results

WuXi
Chemistry
RMB’000

WuXi
Testing
RMB’000

WuXi
Biology
RMB’000

Others
RMB’000

16,301,370
7,875,663

1,885,901
498,887

1,251,605
435,961

86,630
65,289

Discontinued
Operations
Subtotal
(Note i)
RMB’000
RMB’000

Total
RMB’000

19,525,506
8,875,800

1,273,776
236,433

20,799,282
9,112,233

621,441
2,347,605

18,101
101,337

639,542
2,448,942

(292,559)

1,973

(290,586)

Unallocated amount:
Other income
Other gains and losses
Impairment losses under
ECL model, net of reversal
Impairment losses of non-financial
assets
Impairment losses of assets
classified as held for sale
Selling and marketing expenses
Administrative expenses
R&D expenses
Share of results of associates
Share of results of joint ventures
Finance costs

(69,394)

(4,114)

(73,508)

—
(348,662)
(1,103,153)
(480,831)
240,201
67
(161,876)

(120,737)
(45,705)
(144,578)
(33,596)
—
—
(6,935)

(120,737)
(394,367)
(1,247,731)
(514,427)
240,201
67
(168,811)

Profit before tax

9,628,639

2,179

9,630,818

Note i:

According to IFRS Accounting Standards, the Group has classified the relevant businesses that have signed
equity sale agreements, completed sales, or those being discontinued during the Reporting Period or
comparative periods, as discontinued operations. Comparative disclosures have been adjusted accordingly.

The chief operating decision maker (“CODM”) makes decisions according to operating results
of each segment. No analysis of segment asset and liability is presented as the CODM does
not regularly review such information for the purposes of resources allocation and performance
assessment. Therefore, only segment revenue and segment results are presented.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

83

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

4. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Entity-wide disclosure
Geographical information
An analysis of the Group’s revenue from external customers, analyzed by their respective
country/region of domicile, is detailed below:
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

22,276,009
3,234,977
2,614,682
771,811

13,791,659
2,471,138
2,377,759
884,950

28,897,479

19,525,506

—

1,273,776

28,897,479

20,799,282

22,276,009
3,234,977
2,614,682
771,811

14,239,372
3,174,956
2,458,523
926,431

2026
RMB’000

Continuing Operations
— United States of America (“USA”)
— PRC
— Europe
— Rest of the world

Discontinued Operations
Total Revenue
— USA
— PRC
— Europe
— Rest of the world

Note: Geographical affiliations of customers may change in case of merger and acquisition, spin-offs and etc. Thus
revenue split by region has been adjusted accordingly (similar to the comparative disclosures).

Information about the Group’s non-current assets by geographical location of the assets is
presented below:

— PRC
— Rest of the world

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

24,651,709
9,395,870

25,015,741
7,729,759

34,047,579

32,745,500

Non-current assets excluding deferred tax assets, deposits and financial assets at FVTPL.

84

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Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

5. OTHER INCOME
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

508,708

443,403

68,717
69,914
1,031

63,348
102,159
12,531

648,370

621,441

18,718

18,101

667,088

639,542

2026
RMB’000

Continuing Operations
Interest income
R&D grants and others from various countries related to
— assets (Note i)
— income (Note ii)
Dividend income arising from financial assets at FVTPL

Discontinued Operations

Notes:
i.

The Group has received certain R&D grants and others from various countries to invest in laboratory equipment.
The grants and subsidies were recognised in profit or loss over the useful lives of the relevant assets.

ii.

The R&D grants and others from various countries related to income have been received to compensate for the
Group’s R&D expenditures. Some of the grants related to income have future related costs expected to be incurred
and require the Group to comply with conditions attached to the grants. These grants related to income are
recognised in profit or loss when related costs are subsequently incurred and the Group receives acknowledge of
compliance. Other grants related to income that are receivable as compensation for expenses or losses already
incurred or for the purpose of giving immediate financial support to the Group with no future related costs are
recognised in profit or loss in the period in which they become receivable.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

85

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

6. OTHER GAINS AND LOSSES
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

(629,385)
69,977
424,393
264,845
—

(471,337)
142,005
(351,904)
154,378
2,933,266

(16,335)
353
(14,933)
2,650

(40,224)
(36,444)
15,343
2,522

101,565

2,347,605

18,864

101,337

120,429

2,448,942

2026
RMB’000

Continuing Operations
Net foreign exchange loss
Gain on financial assets at FVTPL (realized)
Gain (loss) on financial assets at FVTPL (unrealized)
Gain on biological assets (unrealized)
Gain on disposal of an associate
Loss on disposal of plant and equipment and biological
assets
Gain (loss) on derivative financial instruments (realized)
(Loss) gain on derivative financial instruments (unrealized)
Others

Discontinued Operations

7. FINANCE COSTS
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

Continuing Operations
Interest expense on borrowings
Interest expense on lease liabilities
Effective interest expense on convertible bonds

65,788
11,443
23,901

55,431
16,815
102,842

Total borrowing cost
Less: amounts capitalised in the cost of qualifying assets

101,132
—

175,088
(13,212)

101,132

161,876

—

6,935

101,132

168,811

2026
RMB’000

Discontinued Operations

86

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Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

8. INCOME TAX EXPENSE
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

2,262,016
235,761
2,093
2,361

1,077,885
177,374
51,416
(658)

2,502,231

1,306,017

(39,179)
6,487
3

16,236
—
—

(32,689)

16,236

(73,431)

(135,656)

2,396,111

1,186,597

(4,886)

60,471

2,391,225

1,247,068

2026
RMB’000

Continuing Operations
Current tax:
— PRC
— Hong Kong
— USA
— Rest of world

(Over)under provision in respect of prior years:
— PRC
— USA
— Rest of world

Deferred tax:
— Current period

Discontinued Operations

The Group is operating in certain jurisdictions where the Pillar Two Rules are effective. However,
as all the effective jurisdictions except Hong Kong and the Cayman Islands in which the Group
operates have passed Transitional Country-by-Country Reporting Safe Harbour test, and the
management conducted a full Global Anti-base Erosion (“GloBE”) calculation for Hong Kong and
the Cayman Islands, the estimated effective tax rate of which is expected to be higher than 15%.
Therefore, the management of the Group considered the Group is not liable to top-up tax under
the Pillar Two Rules.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

87

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

9. PROFIT FOR THE PERIOD
Profit for the period from continuing operations has been arrived at after charging:
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

1,791,150
79,711

1,551,114
92,793

2026
RMB’000

Depreciation of property, plant and equipment
Depreciation of right-of-use assets
Amortization of other intangible assets
and other non-current assets
Staff costs (Note i):
— Salaries and other benefits
— Retirement benefit scheme contributions
— Equity-settled share-based payments

50,301

58,408

4,963,545
563,562
341,582

4,204,547
506,505
211,852

Capitalised in inventories and contract costs
Capitalised in construction in progress

7,789,851
(3,490,851)
(3,492)

6,625,219
(2,293,402)
(18,081)

4,295,508

4,313,736

35,258
758

25,157
2,887

3,298
3,355

3,055
3,292

Impairment losses recognised on inventories included
in cost of sales
Expense relating to short-term leases
Expense relating to leases of low-value assets that
are not shown above as short-term leases
Auditor’s remuneration (Note ii)

Note i: 
Staff costs (including directors’ emoluments), comprise salaries, bonus and the benefits borne by the
Company.
Note ii: Auditor’s remuneration includes fees for audit and interim review services.

88

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Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

10. EARNINGS PER SHARE
Continuing Operations
The calculation of the basic and diluted earnings per share from continuing operations
attributable to owners of the Company is based on the following data:
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

11,080,174

8,287,319

42,468

(60,856)

11,037,706

8,348,175

(13,118)
22,015

(13,214)
102,513

11,046,603

8,437,474

2026
RMB’000

Earnings:
Profit attributable to owners of the Company
Less: P
 rofit (loss) for the period from discontinued
operations
Earnings for the purpose of calculating basic earnings
per share from continuing operations
Effect of dilutive potential ordinary shares:
Incentive schemes issued by an associate
Interest on convertible bonds
Earnings for the purpose of calculating diluted earnings
per share from continuing operations

Six months ended June 30,

Number of Shares (’000):
Weighted average number of ordinary shares for the
purpose of calculating basic earnings per share
Effect of dilutive potential ordinary shares:
Incentive schemes issued by the Company
Convertible bonds
Weighted average number of ordinary shares for the
purpose of calculating diluted earnings per share

2026
(Unaudited)

2025
(Unaudited)

2,916,386

2,840,111

21,050
11,586

7,738
49,601

2,949,022

2,897,450

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

89

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

10. EARNINGS PER SHARE (Continued)
Continuing and Discontinued Operations
The calculation of the basic and diluted earnings per share from continuing and discontinued
operations attributable to owners of the Company is based on the following data:
Six months ended June 30,

Earnings for the purpose of basic earnings per share
Effect of dilutive potential ordinary shares:
Incentive schemes issued by an associate
Interest on convertible bonds
Earnings for the purpose of calculating
diluted earnings per share

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

11,080,174

8,287,319

(13,118)
22,015

(13,214)
102,513

11,089,071

8,376,618

The denominators used are the same as those detailed above for both basic and diluted
earnings per share.
The earnings for the purpose of calculating diluted earnings per share for the six months
ended June 30, 2026 and six months ended June 30, 2025 have been adjusted on the effect of
incentive schemes issued by an associate and the interest on convertible bonds.
The computation of diluted earnings per share for the six months ended June 30, 2026 and six
months ended June 30, 2025 is based on weighted average number of shares assumed to be
in issue after taking into account the effect of incentive schemes issued by the Company and
convertible bonds.

90

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

11. DIVIDENDS
On April 28, 2026, the 2025 Profit Distribution Plan of the Company was approved at the
2025 AGM. Pursuant to the 2025 Profit Distribution Plan, a final dividend of RMB15.7927 per
10 shares for the 2025 Profit Distribution Plan (inclusive of tax) (2024 Profit Distribution Plan
and 2025 Special Dividend Distribution: RMB9.8169 and RMB3.5000 per 10 shares (inclusive
of tax), respectively) based on the record date for determining the shareholders’ entitlement
to 2025 Profit Distribution Plan was declared to both holders of A Shares and H Shares. The
aggregated dividends amounted to RMB4,712,158,162.18 (six months ended June 30, 2025:
RMB3,842,107,646.75), which was paid by the Company during the Reporting Period.
The authorization to the Board to formulate and implement the Company’s 2026 mid-year
dividend distribution plan has been approved by the shareholders at the 2025 AGM. Subsequent
to the end of the Reporting Period, the Board declared the 2026 mid-year dividend distribution
plan within the scope of the authorization as follows: a cash dividend of RMB5.1000 (inclusive
of tax) for every 10 shares. The Company’s designated A-share repurchase securities account
currently holds 9,701,231 shares, and H-share treasury shares amount to 20,148,900 shares.
The foregoing total of 29,850,131 shares will not participate in the dividend distribution. This
represents a dividend distribution in an aggregate amount of RMB1,506,492,582.24 (inclusive of
tax) based on 2,953,907,024 shares, which represent the Company’s total issued share capital
of 2,983,757,155 shares as of the date of this report, after deduction of the shares held in the
designated A-share repurchase securities account and H-share treasury shares. In the event
of any change in the total issued share capital of the Company entitled to the profit distribution
(i.e. after deduction of the shares held in the designated A-share repurchase securities account
and H-share treasury shares) prior to the record date for implementation of the profit distribution,
dividends will be distributed based on the unchanged dividend amount per share and the
aggregate distribution amount will be adjusted accordingly.

12. MOVEMENTS IN PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT AND RIGHTOF-USE ASSETS
During the Reporting Period, the Group acquired property, plant and equipment of
approximately RMB3,532,422,000 (six months ended June 30, 2025: RMB2,369,018,000) for the
expansion of production facilities and research capacity. During the Reporting Period, the Group
disposed certain plant and equipment with an aggregate carrying amount of RMB18,578,000 (six
months ended June 30, 2025: RMB22,085,000), resulting in a loss on disposal of RMB2,651,000
(six months ended June 30, 2025: RMB15,331,000).
During the Reporting Period, the Group entered into several new lease agreements for the use
of buildings and equipment. On lease commencement, the Group recognised right-of-use assets
amounting to RMB24,444,000 (six months ended June 30, 2025: RMB137,259,000) and lease
liabilities amounted to RMB24,444,000 (six months ended June 30, 2025: RMB137,259,000).
During the Reporting Period, the Group also acquired RMB20,000 (six months ended June 30,
2025: RMB9,748,000) right-of-use assets for leasehold lands.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

91

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

13. GOODWILL

92

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

COST
At the beginning of period/year
Exchange rate realignment
Disposal of subsidiaries

1,134,149
(6,862)
—

1,361,478
(10,982)
(216,347)

At the end of period/year

1,127,287

1,134,149

IMPAIRMENT
At the beginning of period/year
Exchange rate realignment
Disposal of subsidiaries

269,760
(5,129)
—

389,126
(9,465)
(109,901)

At the end of period/year

264,631

269,760

CARRYING VALUES
At the end of period/year

862,656

864,389

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

14. INTERESTS IN ASSOCIATES
At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

At the beginning of the period/year
Addition
Disposal
Share of current period/year results
Gain on deemed disposal of an associate
Transfer to financial assets at FVTPL
Dividends
Others

2,141,502
—
—
147,607
—
—
(3,480)
(21,483)

2,322,170
5,601
(786,574)
452,411
430,580
(89,062)
(143,186)
(50,438)

At the end of the period/year

2,264,146

2,141,502

Fair value of listed investments (Note)

11,506,494

12,708,340

Note: The fair value of the listed investments is determined based on the quoted market bid price multiplied by the
quantity of shares held by the Group.

15. DEFERRED TAXATION
For the purpose of presentation in the condensed consolidated statement of financial position,
certain deferred tax assets and liabilities have been offset. The following is a summary of the
deferred tax balances for financial reporting purposes:

Deferred tax assets
Deferred tax liabilities

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

619,507
(468,350)

531,297
(415,459)

151,157

115,838

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

93

94

WuXi AppTec Co., Ltd.

132,687

(33,395)
—
—
—
(471)
—

98,821

(18,980)
—
—
(370)
—

79,471

3,891
—
(108)
—

83,254

At January 1, 2025 (Audited)

(Charge) credit to profit or
loss
Charge to OCI
Disposal of subsidiaries
Transfer to held for sale
Exchange rate realignment
Effect of tax rate change

At June 30, 2025 (Unaudited)

(Charge) credit to profit or
loss
Credit (Charge) to OCI
Disposal of subsidiaries
Exchange rate realignment
Effect of tax rate change

At December 31, 2025
(Audited)

Credit (Charge) to profit or
loss
Charge to OCI
Exchange rate realignment
Effect of tax rate change

At June 30, 2026 (Unaudited)

Tax losses
RMB’000

Interim Report 2026

111,075

8,916
—
(1,030)
—

103,189

46,727
—
(8,527)
(670)
8,722

56,937

(6,794)
—
—
—
(514)
—

64,245

Impairment
allowance
RMB’000

128,964

26,582
—
(171)
—

102,553

6,582
—
(5,496)
(195)
12,175

89,487

20,193
—
—
—
(204)
—

69,498

Share-based
payment
RMB’000

84,280

(38,960)
—
(713)
—

123,953

(20,898)
—
(277)
(591)
(2,682)

148,401

24,081
—
—
—
(592)
—

124,912

Accrual
expenses
RMB’000

136,711

(8,230)
—
—
—

144,941

5,187
—
(28)
—
(3,766)

143,548

(3,394)
—
—
—
—
—

146,942

Deferred
income
RMB’000

Deferred Tax Assets

15. DEFERRED TAXATION (Continued)

267,157

105,928
—
(6)
(4,010)

165,245

50,416
—
—
(7)
—

114,836

68,885
—
—
—
(7)
(7,200)

53,158

Depreciation
difference
RMB’000

1,876

2,650
(777)
3
—

—

(2,038)
1,408
—
(611)
1,241

—

(2,336)
(30,224)
—
—
(590)
—

33,150

Derivative
financial
instruments
RMB’000

113,223

(23,634)
—
361
—

136,496

(32,533)
—
(5,951)
(2,228)
9,223

167,985

1,836
—
—
(443)
(1,008)
—

167,600

Lease
liabilities
RMB’000

72,229

(374)
—
(12)
—

72,615

67,875
—
—
(13)
—

4,753

174
—
—
—
(12)
—

4,591

(21,399)

1,974
—
(88)
—

(23,285)

2,213
—
8,443
73
—

(34,014)

4,732
—
11,712
—
176
—

(50,634)

Intangible
assets
arising from
acquisition of
Others subsidiaries
RMB’000
RMB’000

(113,827)

24,670
—
498
—

(138,995)

13,049
—
—
699
—

(152,743)

33,855
—
—
—
664
—

(187,262)

Depreciation
difference
RMB’000

(285,967)

(39,856)
—
3,792
—

(249,903)

61,730
—
—
(9,945)
(92,211)

(209,477)

35,460
—
—
—
2,868
—

(247,805)

Capital
investments
FV change
RMB’000

(202,247)

(6,018)
—
—
—

(196,229)

2,437
—
—
—
—

(198,666)

3,446
—
—
—
—
—

(202,112)

Biological
assets FV
change
RMB’000

Deferred Tax Liabilities

(44,376)

—
(33,306)
258
—

(11,328)

—
(10,973)
—
77
—

(432)

—
(434)
—
—
2
—

—

Derivative
financial
instruments
RMB’000

(109,195)

23,011
—
(467)
—

(131,739)

24,559
—
5,905
2,100
(9,031)

(155,272)

(791)
—
—
443
870
—

(155,794)

Right-of-use
assets
RMB’000

(70,601)

(11,150)
—
1,695
—

(61,146)

(59,145)
—
—
468
—

(2,469)

—
—
—
—
54
—

(2,523)

Others
RMB’000

151,157

69,400
(34,083)
4,012
(4,010)

115,838

147,181
(9,565)
(5,931)
(11,213)
(76,329)

71,695

145,952
(30,658)
11,712
—
1,236
(7,200)

(49,347)

Total
RMB’000

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements

For the six months ended June 30, 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

15. DEFERRED TAXATION (Continued)
Balances of deductible temporary differences and unused tax losses for which no deferred tax
assets have been recognised due to the unpredictability of future profits stream are as follows:

Deductible temporary differences
Unused tax losses

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

206,148
2,084,543

146,047
2,132,201

2,290,691

2,278,248

The unused tax losses will be carried forward and expire in years as follows:

2026
2027
2028
2029
2030
2031 and later

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

46,622
133,809
121,759
240,914
39,353
1,502,086

46,680
135,374
136,094
275,984
353,566
1,184,503

2,084,543

2,132,201

At the end of each of the Reporting Period, no deferred tax liability has been recognised
in respect of the temporary differences associated with undistributed earnings of overseas
subsidiaries because the Group is in a position to control the timing of the reversal of the
temporary differences and it is probable that such differences will not reverse in the foreseeable
future.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

95

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

16. FINANCIAL ASSETS AT FVTPL

Current Asset
Financial products

Non-current Assets
Listed equity securities
Unlisted equity investments (Note i)
Unlisted fund investments (Note i)
Others (Note ii)

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

10,914,289

5,806,212

10,914,289

5,806,212

2,061,093
4,303,004
1,870,366
178,881

1,086,872
5,036,692
1,838,694
168,950

8,413,344

8,131,208

Notes:
(i)

As at June 30, 2026, the Group’s investments in associates held through its venture capital organization and
measured FVTPL amounted to RMB574,439,000.

(ii)

The others are contingent considerations for the divestiture of part of the business.

17. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Balances at June 30, 2026 mainly consist of prepaid expenses (non-current), deposits and
others.

18. BIOLOGICAL ASSETS
The biological assets of the Group are cynomolgus non-human primates, including cynomolgus
monkeys for CRO experiment, which are classified as current assets and cynomolgus monkeys
for breeding, which are classified as non-current assets of the Group.

96

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

18. BIOLOGICAL ASSETS (Continued)
Carrying value of the Group’s biological assets

Carrying value at January 1, 2026
(Audited)

Cynomolgus
monkeys for
breeding
RMB’000

Cynomolgus
monkeys for
experiment
RMB’000

Total
RMB’000

1,013,273

969,103

1,982,376

Add: Purchases
Breeding costs
Decrease due to mortality
Decrease due to experiments
Gain arising from changes in fair value
less costs to sell of biological assets
Transfer among group of monkeys

—
—
(9,281)
—

38,640
36,880
(4,403)
(245,093)

38,640
36,880
(13,684)
(245,093)

219,636
(138,041)

45,209
138,041

264,845
—

Carrying value at June 30, 2026
(Unaudited)

1,085,587

978,377

2,063,964

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

Current
Non-current

978,377
1,085,587

969,103
1,013,273

Total

2,063,964

1,982,376

Analysed for reporting purposes as:

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

97

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

18. BIOLOGICAL ASSETS (Continued)
Fair value measurement
The fair value less costs to sell of biological assets are determined as follows:

Fair value
hierarchy
Level 3

Relationship of
unobservable
inputs to fair value

Valuation technique

Inputs

Market approach —
sales comparison
method

Recent trading price and adjustment
factors based on the characteristics
of the biological assets (including age
information, species, health status and
etc.).

The higher adjustment
factors, the higher the
fair value.

Changes in fair value less costs to sell of biological assets include changes in the fair value of
the monkeys at the end of each Reporting Period.

19. INVENTORIES

Raw materials and consumables
Work in progress
Finished goods

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

1,671,581
3,683,293
3,443,239

1,441,519
2,480,000
3,001,272

8,798,113

6,922,791

No inventory (December 31, 2025: Nil) is expected to be recovered after more than 12 months.

98

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

20. TRADE AND OTHER RECEIVABLES/CONTRACT ASSETS
20.1 Trade and other receivables
At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

10,950,503
(619,462)

7,671,783
(551,843)

10,331,041

7,119,940

9,454

18,672

Total trade and note receivables

10,340,495

7,138,612

Other receivables
Prepayments
Interest receivables on deposits
Prepaid expenses
Value added tax recoverable
Deposits

110,184
341,284
129,562
37,351
1,682,965
33,052

665,070
246,628
28,476
21,566
1,496,189
26,047

2,334,398

2,483,976

12,674,893

9,622,588

Trade receivables
— third parties
Less: Allowance for credit losses

Note receivable

Total trade and other receivables

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WuXi AppTec Co., Ltd.

99

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

20. TRADE AND OTHER RECEIVABLES/CONTRACT ASSETS (Continued)
20.1 Trade and other receivables (Continued)
The Group allows a credit period ranging from 30 to 90 days to its customers. The following
is an aging analysis of trade receivables (net of allowance for credit losses) and note
receivable presented based on the invoice dates and their credit period, at the end of each
Reporting Period:

Within 180 days
181 days to 1 year
1 year to 2 years
More than 2 years

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

10,054,938
110,949
109,025
65,583

6,757,921
164,252
154,238
62,201

10,340,495

7,138,612

In determining the recoverability of the trade receivables, the Group considers any change
in the credit quality of the trade receivables from the date on which the credit was initially
granted up to the reporting date.

20.2 Contract assets

Contract assets
Less: Allowance for credit losses

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

585,476
(30,989)

495,188
(25,670)

554,487

469,518

The contract assets represent primarily amounts that the Group is entitled to receive
from customers before the customer pays following the satisfaction of its performance
obligations. During the period in which the services are performed, the Group first
recognises the work performed as a contract asset representing the consideration that the
Group is entitled to receive for the services transferred to date, and the Group reclassifies
the recognised contract asset to account receivable when it obtains the unconditional right
to collect from the customer.

100

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Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

21. IMPAIRMENT LOSSES UNDER ECL MODEL, NET OF REVERSAL
Six months ended June 30,

(Unaudited)

2025
RMB’000
(Restated and
Unaudited)

93,965
5,605

190,813
101,746

99,570

292,559

—

(1,973)

99,570

290,586

2026
RMB’000

Continuing Operations
Impairment losses under ECL model on
— trade receivables and amounts due from related parties
— contract assets

Discontinued Operations

The basis of determining the inputs and assumptions and the estimation techniques used in the
condensed consolidated financial statements for the six months ended June 30, 2026 are the
same as those followed in the preparation of the Group’s annual financial statements for the year
ended December 31, 2025.

22. OTHER CURRENT ASSETS

Certificates of deposits
Receivable from disposal of subsidiaries

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

1,387,646
347,386

1,402,987
—

1,735,032

1,402,987

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

101

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

23. TRADE AND OTHER PAYABLES
At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

Trade payables
Note payable

3,379,776
16,478

2,429,950
—

Total trade and note payables

3,396,254

2,429,950

Salary and bonus payables
Payables for acquisition of plant and equipment
Accrued expenses
Dividend payable to non-controlling interests
Other taxes payable
Interest payable on bank borrowings
Others

1,788,003
2,364,845
975,734
54,606
425,171
908
379,291

2,326,309
1,659,590
709,030
23,607
236,092
1,017
447,672

9,384,812

7,833,267

Payment terms with suppliers are mainly on credit within 90 days from the time when the goods
are received from the suppliers. The following is an age analysis of trade payables and note
payable presented based on invoice dates and their credit period, at the end of each Reporting
Period:

Within one year
1 year to 2 years
2 years to 3 years
More than 3 years

102

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

3,355,040
17,813
9,900
13,501

2,381,248
13,874
11,243
23,585

3,396,254

2,429,950

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

24. DERIVATIVE FINANCIAL INSTRUMENTS
At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

Current assets
Derivatives under hedge accounting
Cash flow hedges — Foreign currency forward contracts

268,943

68,657

Current liabilities
Other derivatives (not under hedge accounting)
Foreign currency forward contracts

14,165

—

Derivatives under hedge accounting
It is the policy of the Group to enter into forward foreign exchange contracts to manage its
foreign exchange rate risk arising from anticipated future foreign currency transactions within
the expected period, in particular, the exchange rate between United States Dollars (“USD”) and
RMB, which are designated into cash flow hedges.

Sell USD
Less than 3 months
3 to 6 months

Average strike
rate as at
June 30, 2026

Notional value
as at
June 30, 2026
USD’000

Fair value
assets as at
June 30, 2026
RMB’000

6.8702
6.8499

1,617,100
1,027,800

149,975
118,968

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

103

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For the six months ended June 30, 2026

24. DERIVATIVE FINANCIAL INSTRUMENTS (Continued)
Derivatives under hedge accounting (Continued)
Six months ended June 30, 2026
Fair value change
of derivative
financial
instruments
recognised
in other
comprehensive
income
RMB’000
Cash flow hedges
Anticipated future sales

425,022

Reclassification
from other
comprehensive
income
into profit or loss
RMB’000

Profit or loss item

(220,639) Revenue

It is anticipated that the sales will take place within the expected period at which time the
amount recognised in other comprehensive income will be reclassified to profit or loss.
At the inception of above hedging relationships, the Group formally designates and documents
the hedge relationship, risk management objective and strategy for undertaking the hedge. The
cash flow hedge mentioned above were assessed to be highly effective.

104

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Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

25. BANK BORROWINGS

Analyzed as:
Unsecured and unguaranteed

Analyzed as:
Fixed interest rate
Variable interest rate

Analyzed as:
Current
Non-current

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

7,981,161

7,805,838

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

7,981,161
—

7,785,838
20,000

7,981,161

7,805,838

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

6,182,361
1,798,800

5,986,738
1,819,100

7,981,161

7,805,838

The ranges of effective interest rates on the Group’s fixed and variable-rate bank borrowings are
as follows:

Effective interest rate:
Fixed rate bank borrowings
Variable rate bank borrowings

At
June 30,
2026
(Unaudited)

At
December 31,
2025
(Audited)

0.65%–1.95%
N/A

0.60%–1.95%
2.65%

Interim Report 2026

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105

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

26. CONVERTIBLE BONDS
On May 21, 2026, the Company issued an aggregate principal amount of RMB6,780 million
USD settled zero coupon convertible bonds due 2027 (the “Convertible Bonds”). The initial
conversion price of the Convertible Bonds is HK$153.00 per H Share. The Company has
obtained the Hong Kong Stock Exchange’s approval for the listing and trading of the shares to
be issued upon conversion of the Convertible Bonds, and has also received approval from the
Vienna MTF operated by the Vienna Stock Exchange for the listing of the Convertible Bonds.
The debt and conversion option components of the Convertible Bonds on the issue date are set
out below:

Debt
component
RMB’000
(Unaudited)

Conversion
option
component
RMB’000
(Unaudited)

Total
RMB’000
(Unaudited)

Gross proceeds from issuance of
convertible bonds
Transaction costs

6,630,742
(68,835)

386,558
(4,013)

7,017,300
(72,848)

Net proceeds

6,561,907

382,545

6,944,452

During the Reporting Period, the interest expense of the debt component is RMB23,901,000.
At the end of the Reporting Period, the balances of the debt and conversion option components
of the Convertible Bonds are set out below:

At June 30, 2026 (Unaudited)

106

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Debt
component
RMB’000

Conversion
option
component
RMB’000

Total
RMB’000

6,585,807

382,545

6,968,352

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

27. SHARE CAPITAL
RMB’000
Ordinary shares of RMB1.00 each
At January 1, 2025 (Audited)

2,887,993

Repurchase and cancellation of ordinary A shares

(15,776)

At June 30, 2025 (Unaudited)

2,872,217

Issue of H Shares placing
Conversion of convertible bonds
Repurchase and cancellation of ordinary A shares

73,800
49,601
(11,861)

At December 31, 2025 (Audited)

2,983,757

Ordinary shares of RMB1.00 each
At January 1, 2026 (Audited)

2,983,757

At June 30, 2026 (Unaudited)

2,983,757

During the six months ended June 30, 2026, the Company repurchased 9,701,231 (six
months ended June 30, 2025:16,675,284) of its own ordinary A shares through bidding,
with an aggregate consideration of RMB1,000,303,000 (six months ended June 30, 2025:
RMB1,060,026,000) paid.
The ordinary A shares repurchased during the Reporting Period will be used for the employee
stock ownership plan and remained as treasury shares at the end of the Reporting Period
(15,775,377 shares were cancelled upon repurchase for the six months ended June 30, 2025).
During the six months ended June 30, 2026, the Company repurchased 20,148,900 of its own
ordinary H shares through on-market transactions pursuant to the repurchase mandate and in
accordance with the 2026 H Share Award and Trust Scheme (six months ended June 30, 2025:
the scheme trustee under the 2025 H Share Award and Trust Scheme acquired 34,092,975
H shares through on-market transactions in accordance with the Company’s instructions),
with an aggregate consideration of RMB2,160,450,000 (six months ended June 30, 2025:
RMB2,289,239,000) paid.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

107

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

28. FAIR VALUE MEASUREMENTS OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Some of the Group’s financial assets and financial liabilities are measured at fair value at the
end of each Reporting Period. The following table gives information about how the fair values
of these financial assets and financial liabilities are determined (in particular, the valuation
techniques and inputs used), as well as the level of the fair value hierarchy into which the fair
value measurements are categorized (Levels 1 to 3) based on the degree to which the inputs to
the fair value measurements is observable.
•

Level 1 fair value measurements are based on quoted prices (unadjusted) in active markets
for identical assets or liabilities that the entity can access at the measurement date;

•

Level 2 fair value measurements are those derived from inputs other than quoted prices
included within Level 1 that are observable for the asset or liability, either directly (i.e. as
prices) or indirectly (i.e. derived from prices); and

•

Level 3 fair value measurements are those derived from valuation techniques that include
the lowest level inputs which are significant to the fair value measurement for the asset or
liability that are not based on observable market data (significant unobservable inputs).

This note provides information about how the Group determines fair value of the following
financial assets and liabilities that are measured at fair value on a recurring basis.

108

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

28. FAIR VALUE MEASUREMENTS OF FINANCIAL INSTRUMENTS (Continued)
(i)

Fair value of the Group’s financial assets and financial liabilities that are
measured at fair value on a recurring basis
Fair value as at

Financial assets

Fair value
06/30/2026 12/31/2025 hierarchy
RMB’000
RMB’000
(Unaudited)
(Audited)

Valuation techniques and
key inputs

Significant
unobservable
inputs

Relationship of
unobservable
inputs to fair value

Financial products

10,914,289

5,806,212

Level 2 Discounted cash flow — Future cash
flows are estimated based on
expected return

N/A

N/A

Listed equity
securities at fair
value

2,061,093

1,086,872

Level 1 Active market quoted transaction price N/A

N/A

Unlisted fund
investments at fair
value

1,870,366

1,838,694

Level 3 Net asset value of underlying
investments value

Net asset value

The higher net asset value,
the higher the fair value

Unlisted equity
investments at fair
value

4,303,004

5,036,692

Level 3 Back-solve from recent transaction
price Market multiple method

IPO/Redemption/
Liquidation
probability/ riskfree rate/ expected
volatility/ recent
transaction price/
liquidity discount

The higher the expected
volatility, or the lower
risk-free rate, or the
higher recent transaction
price, or the lower
liquidity discount, the
higher the fair value

Contingent
considerations
for the divestiture
of part of the
business

178,881

168,950

Level 3 Probability-weighted average method

Discount rate/ Probability The higher discount rate,
of achievement
the lower the fair value

Foreign currency
forward contracts

268,943

68,657

Level 2 Discounted cash flow — Future cash N/A
flows are estimated based on
observable forward exchange
rates and contracted forward rates,
discounted at a rate that reflects the
credit risk of various counterparties

N/A

Foreign currency
forward contracts

14,165

—

Level 2 Discounted cash flow — Future cash N/A
flows are estimated based on
observable forward exchange
rates and contracted forward rates,
discounted at a rate that reflects the
credit risk of various counterparties

N/A

There were no transfers between Level 1 and Level 2 during the Reporting Period.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

109

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

28. FAIR VALUE MEASUREMENTS OF FINANCIAL INSTRUMENTS (Continued)
(ii) Reconciliation of Level 3 fair value measurements
Details of reconciliation of financial assets at fair value measured at Level 3 fair value
measurements are set out as below:
Unlisted fund Unlisted equity
investments at investments at
fair value
fair value
RMB’000
RMB’000
At January 1, 2025 (Audited)
Addition
Transfer to Level 1
Changes in fair value
Disposals and distributions
Exchange rate realignment
Others

1,837,756
164,841
—
34,691
(15,362)
(27,903)
—

6,867,581
148,046
(225,341)
(391,478)
(286,163)
(105,120)
24,579

At June 30, 2025 (Unaudited)

1,994,023

6,032,104

At January 1, 2026 (Audited)
Addition
Transfer to Level 1 (Note i)
Changes in fair value
Disposals and distributions
Exchange rate realignment

1,838,694
122,585
—
(27,006)
(20,771)
(43,136)

5,036,692
31,259
(1,008,631)
389,201
(30,000)
(115,517)

At June 30, 2026 (Unaudited)

1,870,366

4,303,004

Note i: 
Parabilis Medicines, Inc. was listed on the NASDAQ Stock Exchange on June 10, 2026. TenNor
Therapeutics (Suzhou) Limited was listed on the Hong Kong Stock Exchange on May 22, 2026.
IMPACT Therapeutics, Inc. was listed on the Hong Kong Stock Exchange on May 13, 2026. Since then,
their open market transaction prices can be obtained from the active market, thus the Group classified
the fair value hierarchy of the investments from level 3 to level 1.

Fair value gains or losses for the Reporting Period included an unrealized loss of
RMB442,489,000 relating to financial assets at FVTPL on Level 3 fair value at the end of the
Reporting Period (six months ended June 30, 2025: an unrealized loss of RMB358,969,000).
Such fair value gains or losses are included in ‘other gains and losses’.

(iii) Fair value of financial assets and financial liabilities that are not measured at
fair value
The directors of the Company consider that the carrying amount of the Group’s financial
assets and financial liabilities recorded at amortized cost in the condensed consolidated
financial statements approximate to their fair values. Such fair values have been determined
in accordance with generally accepted pricing models based on discounted cash flow
analysis.

110

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION
2020 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
In August 2020, the first extraordinary general meeting of 2020 approved the resolution
in relation to the proposed adoption of the 2020 WuXi AppTec H Share Award and Trust
Scheme (“2020 H Share Award Scheme”) and authorized Board of Directors of the Company
and authorized persons to handle related matters. Under 2020 H Share Award Scheme, the
Company has signed a trust deed with Computershare Hong Kong Trustees Limited (the
“Trustee”), the Trustee purchases H shares of the Company through on-market transactions from
time to time at the prevailing market price.
In December 2020, the Company granted 5,498,666 H Shares to 2,444 eligible employees.
These awarded H Shares have four vesting dates, with 25%, 25%, 25% and 25% of the awards
vesting within the year immediately following the first, second, third and fourth anniversaries of
the grant date upon meeting certain annual performance conditions. As at December 31, 2024,
all awards in this batch have been fully vested.
In June 2021, the Company granted 134,654 H Shares to 31 eligible employees. These awarded
H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting within
the year immediately following the first, second, third and fourth anniversaries of the employment
commencement date upon meeting certain annual performance conditions. As at June 30, 2025,
all awards in this batch have been fully vested.
In November 2021, the Company granted 93,677 H Shares to 26 eligible employees. These
awarded H Shares have four vesting dates, with 25%, 25%, 25% and 25% of the awards vesting
on August 1, 2022, July 31, 2023, July 31, 2024 and July 31, 2025 upon meeting certain annual
performance conditions. As at December 31, 2025, all awards in this batch have been fully
vested.
In January 2022, the Company granted 160,894 H Shares to 46 eligible employees. These
awarded H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting
on the first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second,
third and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain
annual performance conditions. As at December 31, 2025, all awards in this batch have been
fully vested.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

111

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2020 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
Details of specific categories of awarded H shares are as follows:

Categories

Date of grant

Number of
Awarded
H shares

Dr. Ge Li
Dr. Minzhang Chen
Dr. Steve Qing Yang
Mr. Zhaohui Zhang
Ms. Minfang Zhu
Employees
Employees
Employees
Employees

02/12/2020
02/12/2020
02/12/2020
02/12/2020
02/12/2020
02/12/2020
01/06/2021
10/11/2021
21/01/2022

106,449
35,483
53,224
23,655
2,628
5,277,227
134,654
93,677
160,894

Set out below are details of the movements of the outstanding units granted under the 2020 H
Share Award Scheme:

2020 H Share Award Scheme

112

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Outstanding
at January
1, 2025
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

82,000

—

(30,709)

Forfeited Outstanding
during the at June 30,
period
2025
(Unaudited)
(6,144)

45,147

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2020 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
The fair value of the awarded shares was calculated based on the market price of the
Company’s H shares at the respective grant date.

Categories

2020 H Share Award Scheme — Batch one
2020 H Share Award Scheme — Batch two
2020 H Share Award Scheme — Batch three
2020 H Share Award Scheme — Batch four

Grant date
price
HKD

Grant
date price
(Adjusted)
HKD

119.40
174.80
157.00
121.00

99.50
174.80
157.00
121.00

There were no outstanding units at June 30, 2026 and December 31, 2025.
For the six months ended June 30, 2026, the Group has recorded share-based payment
expenses of nil (six months ended June 30, 2025: RMB228,000) in relation to 2020 H Share
Award Scheme.

2021 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
In August 2021, the first extraordinary general meeting of 2021 approved the resolution in
relation to the proposed adoption of the 2021 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
(“2021 H Share Award Scheme”) and authorized Board of Directors of the Company and
authorized persons to handle related matters. Under 2021 H Share Award Scheme, the Trustee
purchases H shares of the Company through on-market transactions from time to time at the
prevailing market price.
In November 2021, the Company granted 11,664,074 H Shares to 3,261 eligible employees. The
vesting dates for each tranche of these awarded H Shares are November 23, 2022, November
23, 2023, November 23, 2024 and November 23, 2025, with vesting proportions of 25%, 25%,
25% and 25%, respectively, subject to meeting certain annual performance conditions. As at
December 31, 2025, all awards in this batch have been fully vested.
In September 2022, the Company granted 152,780 H Shares to 30 eligible employees. These
awarded H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting
on the first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second,
third and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain
annual performance conditions. As at the end of the Reporting Period, all awards in this batch
have been fully vested.
In January 2023, the Company granted 103,699 H Shares to 21 eligible employees. These
awarded H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting
on the first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second,
third and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain
annual performance conditions.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

113

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2021 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
Details of specific categories of awarded H shares are as follows:

Categories
Dr. Ge Li
Dr. Minzhang Chen
Dr. Steve Qing Yang
Mr. Zhaohui Zhang
Ms. Hui Xu
Ms. Minfang Zhu
Employees
Employees
Employees

Date of grant

Number of
Awarded
H shares

23/11/2021
23/11/2021
23/11/2021
23/11/2021
23/11/2021
23/11/2021
23/11/2021
07/09/2022
06/01/2023

157,729
99,709
75,423
52,576
22,909
4,100
11,251,628
152,780
103,699

Set out below are details of the movements of the outstanding units granted under the 2021 H
Share Award Scheme:

2021 H Share Award Scheme

2021 H Share Award Scheme

114

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Outstanding
at January
1, 2026
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

Forfeited Outstanding
during the at June 30,
period
2026
(Unaudited)

61,369

—

(44,701)

(2,261)

14,407

Outstanding
at January
1, 2025
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

Forfeited
during the
period

Outstanding
at June 30,
2025
(Unaudited)

2,424,223

—

(28,239)

(115,435)

2,280,549

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2021 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
The fair value of the awarded shares was calculated based on the market price of the
Company’s H shares at the respective grant date.
Grant date
price
HKD

Categories

2021 H Share Award Scheme — Batch one
2021 H Share Award Scheme — Batch two
2021 H Share Award Scheme — Batch three

154.50
81.00
91.05

The outstanding units at June 30, 2026 had a remaining contractual life of 0~0.58 years
(December 31, 2025: 0~1.08 years).
For the six months ended June 30, 2026, the Group has recorded share-based payment
expenses of RMB651,000 (six months ended June 30, 2025: RMB32,285,000) in relation to 2021
H Share Award Scheme.

2022 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
In October 2022, the first extraordinary general meeting of 2022 approved the resolution in
relation to the proposed adoption of the 2022 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
(“2022 H Share Award Scheme”) and authorized Board of Directors of the Company and
authorized persons to handle related matters. Under 2022 H Share Award Scheme, the Trustee
purchases H shares of the Company through on-market transactions from time to time at the
prevailing market price.
In December 2022, the Company granted 12,622,067 H Shares to 3,696 eligible employees. The
vesting dates for each tranche of these awarded H Shares are December 2, 2023, December 2,
2024, December 2, 2025, and December 2, 2026, with vesting proportions of 25%, 25%, 25%
and 25%, respectively, subject to meeting certain annual performance conditions.
In June 2023, the Company granted 122,878 H Shares to 26 eligible employees. These awarded
H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting on the
first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second, third
and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain annual
performance conditions.
In January 2024, the Company granted 73,389 H Shares to 14 eligible employees. These
awarded H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting
on the first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second,
third and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain
annual performance conditions.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

115

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2022 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
In June 2024, the Company granted 218,651 H Shares to 24 eligible employees. These awarded
H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting on the
first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second, third
and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain annual
performance conditions.
In January 2025, the Company granted 88,159 H Shares to 16 eligible employees. These
awarded H Shares have four vesting periods, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting
on the first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second,
third and fourth anniversaries of the employment commencement date upon meeting certain
annual performance conditions. Additionally, the Company granted 16,094 H Shares to 1 eligible
employee. These awarded H Shares have four vesting dates, with 25%, 25%, 25% and 25% of
the awards vesting on the first trading day in the Shares of the Company immediately following
the first, second, third and fourth anniversaries of the date on which the incentive recipients have
entered into the renewal employment agreement with the relevant member of the Group.
Details of specific categories of awarded H shares are as follows:

Categories
Dr. Ge Li
Dr. Minzhang Chen
Dr. Steve Qing Yang
Mr. Zhaohui Zhang
Ms. Ming Shi
Ms. Hui Xu
Ms. Minfang Zhu
Mr. Hongping Wan
Mr. Huitian Lv
Employees
Employees
Employees
Employees
Employees

116

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Date of grant

Number of
Awarded
H shares

20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/12/2022
20/06/2023
08/01/2024
18/06/2024
07/01/2025

399,683
307,596
201,565
99,921
46,990
31,798
3,122
3,312
5,873
11,522,207
122,878
73,389
218,651
104,253

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2022 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
Set out below are details of the movements of the outstanding units granted under the 2022 H
Share Award Scheme:

2022 H Share Award Scheme

2022 H Share Award Scheme

Outstanding
at January
1, 2026
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

Forfeited Outstanding
during the at June 30,
period
2026
(Unaudited)

2,698,943

—

(42,266)

(62,741)

2,593,936

Outstanding
at January
1, 2025
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

Forfeited
during the
period

Outstanding
at June 30,
2025
(Unaudited)

5,933,943

104,253

(29,305)

(343,444)

5,665,447

The fair value of the awarded shares was calculated based on the market price of the
Company’s H shares at the respective grant date.
Grant date
price
HKD

Categories

2022 H Share Award Scheme — Batch one
2022 H Share Award Scheme — Batch two
2022 H Share Award Scheme — Batch three
2022 H Share Award Scheme — Batch four
2022 H Share Award Scheme — Batch five

73.90
67.45
72.15
31.45
51.50

The outstanding units at June 30, 2026 had a remaining contractual life of 0.42~2.52 years
(December 31, 2025: 0.92~3.02 years).
For the six months ended June 30, 2026, the Group has recorded share-based payment
expenses of RMB21,733,000 (six months ended June 30, 2025: RMB48,273,000) in relation to
2022 H Share Award Scheme.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

117

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2024 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
In June 2024, the 2023 AGM of the Company approved the resolution in relation to the proposed
adoption of the 2024 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (“2024 H Share Award
Scheme”) and authorized Board of Directors of the Company and authorized persons to handle
related matters. Under 2024 H Share Award Scheme, the Trustee purchases H shares of the
Company through on-market transactions from time to time at the prevailing market price.
In May 2025, the Company granted 27,182,978 H Shares to 3,970 eligible employees. The
vesting dates for each tranche of these awarded H Shares are December 6, 2025, December
6, 2026, December 6, 2027, and December 6, 2028, with vesting proportions of 25%, 25%,
25% and 25%, respectively. Additionally, the Company granted 91,892 H Shares to 15 eligible
employees. These awarded H Shares will vest in four tranches, with 0%, 25%, 25% and 50% of
the awards vesting on the first trading day in the Shares of the Company immediately following
the first, second, third and fourth anniversaries of the execution date of the employment
agreements between incentive recipients and the relevant member of the Group.
In December 2025, the Company granted 126,240 H Shares to 24 eligible employees. These
awarded H Shares will vest in four tranches, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting
on the first trading day in the Shares of the Company immediately following the first, second,
third and fourth anniversaries of the recipients’ commencement of employment with the relevant
member of the Group.
In June 2026, the Company issued 720,456 H Shares to 3 eligible employees to settle
performance related bonuses payable.

118

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2024 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
Details of specific categories of awarded H shares are as follows:

Categories

Date of grant

Number of
Awarded
H shares

Dr. Ge Li

16/05/2025
08/06/2026
16/05/2025
08/06/2026
16/05/2025
16/05/2025
08/06/2026
16/05/2025
16/05/2025
16/05/2025
16/05/2025
16/05/2025
16/05/2025
31/12/2025

1,226,701
635,480
645,632
82,005
516,506
274,394
2,971
153,338
137,197
193,690
10,088
40,352
24,076,972
126,240

Dr. Minzhang Chen
Dr. Steve Qing Yang
Mr. Zhaohui Zhang
Ms. Ming Shi
Dr. Hao Wu
Mr. Feng Zhang
Ms. Minfang Zhu
Ms. Jingna Kang
Employees
Employees

Set out below are details of the movements of the outstanding units granted under the 2024 H
Share Award Scheme:

2024 H Share Award Scheme

2024 H Share Award Scheme

Outstanding
at January
1, 2026
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

Forfeited Outstanding
during the at June 30,
period
2026
(Unaudited)

19,479,428

720,456

(720,456)

(388,647)

19,090,781

Outstanding
at January
1, 2025
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

Forfeited
during the
period

Outstanding
at June 30,
2025
(Unaudited)

—

27,274,870

(32,282)

(107,563)

27,135,025

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

119

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2024 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
The fair value of the awarded shares was calculated based on the market price of the
Company’s H shares at the respective grant date.
Grant date
price
HKD

Categories

2024 H Share Award Scheme — Batch one
2024 H Share Award Scheme — Batch two
2024 H Share Award Scheme — Batch three

63.20
63.20
98.70

The outstanding units at June 30, 2026 had a remaining contractual life of 2.43~3.50 years
(December 31, 2025: 2.93~4.00 years).
For the six months ended June 30, 2026, the Group has recorded share-based payment
expenses of RMB221,529,000 (six months ended June 30, 2025: RMB131,418,000) in relation to
2024 H Share Award Scheme.

2025 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme
In April 2025, the 2024 AGM of the Company approved the resolution in relation to the proposed
adoption of the 2025 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (“2025 H Share Award
Scheme”) and authorized Board of Directors of the Company and authorized persons to handle
related matters. In April 2026, the 2025 AGM of the Company approved the resolution in relation
to amend the 2025 H Share Award Scheme. Under 2025 H Share Award Scheme, the Trustee
purchases H shares of the Company through on-market transactions from time to time at the
prevailing market price.
In June 2026, the Company granted 31,451,525 H Shares to 3,360 eligible employees. The
vesting dates for each tranche of these awarded H Shares are December 8, 2026, December
8, 2027, December 8, 2028 and December 8, 2029, with vesting proportions of 25%, 25%,
25% and 25%, respectively. The Company issued an additional 145,532 H Shares to eight of
those employees to settle performance related bonuses payable. In addition, the Company
granted 68,553 H Shares to a further 21 eligible employees. These awarded H Shares will vest
in four tranches, with 0%, 25%, 25% and 50% of the awards vesting on the first trading day of
the Company’s Shares immediately following the first, second, third and fourth anniversaries,
respectively, of the execution date of the employment agreements between the respective
grantees and the relevant member of the Group.

120

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2025 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
Details of specific categories of awarded H shares are as follows:

Categories
Dr. Ge Li
Dr. Minzhang Chen
Dr. Steve Qing Yang
Mr. Zhaohui Zhang
Ms. Ming Shi
Dr. Hao Wu
Dr. Xiaoyong Fu
Mr. Feng Zhang
Dr. Richard Connell
Mr. Joseph Beckman
Ms. Jingna Kang
Ms. Jin Sun
Ms. Minfang Zhu
Employees

Date of grant

Number of
Awarded H
shares

09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026
09/06/2026

2,131,968
1,111,816
913,782
439,312
235,094
223,012
478,125
266,496
148,053
66,624
53,299
52,819
11,104
25,534,106

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

121

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

29. SHARE-BASED COMPENSATION (Continued)
2025 WuXi AppTec H Share Award and Trust Scheme (Continued)
Set out below are details of the movements of the outstanding units granted under the 2025 H
Share Award Scheme:
Outstanding
at January
1, 2026
(Audited)

Granted
during the
period

Vested
during the
period

—

31,665,610

(145,532)

2025 H Share Award Scheme

Forfeited Outstanding
during the at June 30,
period
2026
(Unaudited)
(16,047)

31,504,031

The fair value of the awarded shares was calculated based on the market price of the
Company’s H shares at the respective grant date.
Grant date
price
HKD

Categories

2025 H Share Award Scheme — Batch one
2025 H Share Award Scheme — Batch two

116.80
116.80

The outstanding units at June 30, 2026 had a remaining contractual life of 3.44~3.94 years.
For the six months ended June 30, 2026, the Group has recorded share-based payment
expenses of RMB97,669,000 in relation to 2025 H Share Award Scheme.

122

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

30. CAPITAL COMMITMENTS
The Group had capital commitments under non-cancellable contracts as follows:

Commitments for the acquisition of property,
plant and equipment

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

6,150,696

6,612,637

31. CONTINGENT LIABILITIES
The Group had no significant contingent liabilities as at June 30, 2026 (December 31, 2025: Nil).

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES
Parties are considered to be related if one party has the ability, directly or indirectly, to control
the other party or exercise significant influence over the other party in making financial and
operational decisions. Parties are also considered to be related if they are subject to common
control. Members of key management and their close family members of the Group are also
considered as related parties.
The following significant transactions were carried out between the Group and its related parties
during the periods presented. In the opinion of the directors, the related party transactions were
carried out in the normal course of business and at terms negotiated between the Group and the
respective related parties.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

123

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(1) Names and relationships with related parties
The following companies are significant related parties of the Group that had transactions
and/or balances with the Group during the Reporting Period.
Companies

Relationships

SEA HC Co-GP Limited and its subsidiaries
PICA Health Technologies Limited (Note a)
Jing Medicine Technology (Shanghai) Ltd.
WuXi XDC Cayman Inc. and its subsidiaries
WuXi Healthcare Ventures II, L.P.
Vivace Therapeutics, Inc.

Joint venture and its subsidiaries
Associate
Associate
Associate and its subsidiaries
Associate
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company

MedTecX and its subsidiaries

SEA HEALTHCARE FUND VCC

CSTONE Pharmaceuticals and its
subsidiaries

WuXi Biologics (Cayman) Inc. and its
subsidiaries

LifeMine Therapeutics, Inc.

Boomray Pharmaceuticals Co., Ltd.
and its subsidiaries

CANbridge Pharmaceuticals Inc.
and its subsidiaries

124

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(1) Names and relationships with related parties (Continued)
Companies

Relationships

Virtuoso Therapeutics, Inc.
and its subsidiaries

Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company

BaseCure Therapeutics Inc.
and its subsidiaries

GENESIS MEDTECH GROUP LIMITED
and its subsidiaries

Degron Therapeutics Inc.
and its subsidiaries

DrugFarm,Inc.
and its subsidiaries

Shanghai Nuerli Investment
Holding Co., Ltd.

D3 Bio, Inc.
and its subsidiaries

M6P Therapeutics and its subsidiaries

HuidaGene Therapeutics Co., Ltd.
and its subsidiaries

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

125

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(1) Names and relationships with related parties (Continued)
Companies

Relationships

Bioyond Robotics (Shanghai) Co., Ltd.
and its subsidiaries

Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Beijing Daxiang Biotech Co., Ltd.
Entity or subsidiaries of the entity
and its subsidiaries
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Shanghai Trust Technology (Group) Co., Ltd. Entity or subsidiaries of the entity
and its subsidiaries (Note b)
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
6 Dimensions Capital Limited
Entity or subsidiaries of the entity
significantly influenced by the Company or a
member of the key management personnel
of the Company
Note a: As of the end of 2025, the entity was no longer the Company’s associate.
Note b: 
As of the end of the Reporting Period, the entity and its subsidiaries were no longer significantly
influenced by the Company or a member of the key management personnel of the Company.

(2) Related party transactions:
(a) Provision of R&D service
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

126

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

157,407

71,815

141,222

26,772

298,629

98,587

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(2) Related party transactions: (Continued)
(b) Provision of administrative service
Six months ended June 30,

Joint venture and its subsidiaries
Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

3,288
17

3,479
359

20

904

3,325

4,742

(c) Provision of premises leasing services
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

33

33

—

922

33

955

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

127

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(2) Related party transactions: (Continued)
(d) R&D service received
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

1,009

194

2,877

424

3,886

618

(e) Purchase of property and equipment
Six months ended June 30,

Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

(f)

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

2,150

—

2,150

—

Sales of property and equipment
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

128

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

—

1,592

9

2,387

9

3,979

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(2) Related party transactions: (Continued)
(g) Disposal of the equity investment
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

—

292,057

30,000

—

30,000

292,057

(h) Capital contribution and co-investment
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

(i)

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

—

5,601

30,282

—

30,282

5,601

Purchase of raw materials
Six months ended June 30,

Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

43

67

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

129

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(2) Related party transactions: (Continued)
(j)

Dividends received from related parties
Six months ended June 30,

Associates and its subsidiaries

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

3,480

—

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

152,463
(11,788)

142,715
—

140,675

142,715

3,895

4,971

144,570

147,686

(3) Related party balances:
AMOUNTS DUE FROM RELATED PARTIES

Trade receivables
Less: Allowance for credit losses

Non-trade related
Other receivables
Total amounts due from related parties

Note: The Group performs impairment assessment under ECL model on amounts due from related parties, which
are subject to impairment under IFRS 9. The amount of ECL is updated at each reporting date to reflect
changes in credit risk since initial recognition.

130

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(3) Related party balances: (Continued)
AMOUNTS DUE FROM RELATED PARTIES (Continued)
Details of amounts due from related parties are set out in below:

Trade related
Trade receivables
Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the key
management personnel of the Company

Non-trade related
Other receivables
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the key
management personnel of the Company

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

107,655

84,915

33,020

57,800

140,675

142,715

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

3,895

4,971

3,895

4,971

Other receivables from related parties are all unsecured, repayable on demand and interest
free.
As at June 30, 2026, included in the contract assets of the Group is RMB42,367,000
(December 31, 2025: RMB21,877,000) due from associates and its subsidiaries and entities
or subsidiaries of the entities significantly influenced by the Company or a member of the
key management personnel of the Company.
As at June 30, 2026, included in the prepayment of the Group is RMB150,000 (December
31, 2025: RMB879,000) to entities or subsidiaries of the entities significantly influenced by
the Company or a member of the key management personnel of the Company.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

131

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(3) Related party balances: (Continued)
AMOUNTS DUE TO RELATED PARTIES

Trade payables
Non-trade related
Other payables
Total amounts due to related parties

Trade related
Trade payables
Associates and its subsidiaries
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the key
management personnel of the Company

132

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

14,805

19,574

884

790

15,689

20,364

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

6,836

16,604

7,969

2,970

14,805

19,574

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

32. RELATED PARTY TRANSACTIONS AND BALANCES (Continued)
(3) Related party balances: (Continued)
AMOUNTS DUE TO RELATED PARTIES (Continued)

Non-trade related
Other payables
Entities or subsidiaries of the entities significantly
influenced by the Company or a member of the key
management personnel of the Company

At
June 30,
2026
RMB’000
(Unaudited)

At
December 31,
2025
RMB’000
(Audited)

884

790

As at June 30, 2026, included in the contract liabilities of the Group is RMB52,150,000
(December 31, 2025: RMB25,749,000) received from associates and its subsidiaries and
entities or subsidiaries of the entities significantly influenced by the Company or a member
of the key management personnel of the Company in advance of delivery of services.

(4) Compensation of key management personnel
The remuneration of the directors of the Company and other members of key management
of the Group for the six months ended June 30, 2026 and 2025 are as follows:
Six months ended June 30,

Director fee
Salaries and other benefits
Performance related bonuses
Share-based compensation and others

2026
RMB’000
(Unaudited)

2025
RMB’000
(Unaudited)

1,000
24,471
24,789
143,478

1,000
33,346
52,715
22,781

193,738

109,842

The remuneration of key management is determined with reference to the performance of
the individuals and market trends. The ‘others’ in ’share-based compensation and others’
refers to performance related bonuses to be settled in shares.

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

133

Notes to the Condensed Consolidated Financial Statements
For the six months ended June 30, 2026

33. SUBSEQUENT EVENTS
Declaration of 2026 Mid-Year Dividend Distribution Plan
Subsequent to the end of the Reporting Period, the Board of the Company declared the 2026
Mid-Year Dividend Distribution Plan (as detailed in Note 11).

34. SUPPLEMENTARY INFORMATION
The following table sets forth the relevant financial indicators prepared in accordance with the
China Accounting Standards for Business Enterprises. For details, please refer to the 2026
Semi-Annual Report of WuXi AppTec Co., Ltd. on the Shanghai Stock Exchange website, dated
August 4, 2026.
Six months ended June 30,

Net profit attributable to the owners of the Company
Net profit attributable to the owners of the Company after
deducting non-recurring gain or loss items

134

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

2026
RMB million
(Unaudited)

2025
RMB million
(Unaudited)

11,080.2

8,560.9

10,572.2

5,582.1

Definitions

In this interim report, unless the context otherwise requires, the following expressions shall have the
following meanings:
“2020 Award”

an award granted by the Board to a 2020 Selected Participant,
which may vest in the form of 2020 Award Shares or the actual
selling price of the 2020 Award Shares in cash, as the Board
may determine in accordance with the terms of the 2020
Scheme Rules

“2020 H Share Award and Trust
Scheme” or “2020 Scheme”

the H Share award and trust scheme adopted by the Company
in accordance with the 2020 Scheme Rules on August 31, 2020

“2020 Scheme Rules”

the rules governing the operation of the 2020 Scheme as well as
the implementation procedures (as amended from time to time)

“2020 Selected Participant(s)”

any 2020 Eligible Employee who is approved for participation
in the 2020 Scheme and has been granted any 2020 Award in
accordance with the 2020 Scheme Rules

“2020 Trustee”

the trustee appointed by the Company for the purpose of the
trust to service the 2020 Scheme, and initially, Computershare
Hong Kong Trustees Limited, a company incorporated in Hong
Kong and having its registered office at 46th Floor, Hopewell
Centre, 183 Queen’s Road East, Wanchai, Hong Kong

“2021 Award”

an award granted by the Board to a 2021 Selected Participant,
which may vest in the form of 2021 Award Shares or the actual
selling price of the 2021 Award Shares in cash, as the Board
may determine in accordance with the terms of the 2021
Scheme Rules

“2021 Award Period”

the period commencing on the date on which the Shareholders
approved the 2021 Scheme, and ending on the Business Day
immediately prior to the 10th anniversary of the date on which
the Shareholders approved the 2021 Scheme

“2021 Award Shares”

the H Shares granted to a 2021 Selected Participant in a 2021
Award

“2021 Connected Selected
Participants”

2021 Selected Participants under the 2021 Scheme who are
connected persons of the Group

“2021 Delegatee(s)”

the management committee or person(s) or board committee(s)
to which the Board will delegate its authority in connection with
matters pertaining to the 2021 Scheme

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

135

Definitions

136

“2021 Eligible Employee(s)”

eligible employees of the 2021 Scheme pursuant to the 2021
Scheme Rules

“2021 H Share Award and Trust
Scheme” or “2021 Scheme”

the 2021 H Share award and trust scheme adopted by the
Company in accordance with the 2021 Scheme Rules

“2021 Independent Selected
Participants”

2021 Selected Participants who are not connected persons of
the Group

“2021 Scheme Rules”

the rules governing the operation of the 2021 Scheme as well as
the implementation procedures (as amended from time to time)

“2021 Selected Participant(s)”

any 2021 Eligible Employee who is approved for participation
in the 2021 Scheme and has been granted any 2021 Award in
accordance with the 2021 Scheme Rules

“2021 Shareholder Alignment
Incentive H Share Scheme”

the 2021 shareholder alignment incentive H Share scheme
adopted by the Company in accordance with the 2021
Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme Rules on
August 30, 2021

“2021 Shareholder Alignment
Incentive H Share Scheme
Rules”

the rules governing the operation of the 2021 Shareholder
Alignment Incentive H Share Scheme as well as the
implementation procedures (as amended from time to time)

“2021 Trustee”

the trustee appointed by the Company for the purpose of the
trust to service the 2021 Scheme, and initially, Computershare
Hong Kong Trustees Limited, a company incorporated in Hong
Kong and having its registered office at 46th Floor, Hopewell
Centre, 183 Queen’s Road East, Wanchai, Hong Kong

“2022 Award”

an award granted by the Board to a 2022 Selected Participant,
which may vest in the form of 2022 Award Shares or the actual
selling price of the 2022 Award Shares in cash, as the Board
may determine in accordance with the terms of the 2022
Scheme Rules

“2022 Award Period”

the period commencing on the date on which the Shareholders
approved the 2022 Scheme, and ending on the Business Day
immediately prior to the 10th anniversary of the date on which
the Shareholders approved the 2022 Scheme

“2022 Award Shares”

the H Shares granted to a 2022 Selected Participant in a 2022
Award

“2022 Connected Selected
Participants”

2022 Selected Participants under the 2022 Scheme who are
connected persons of the Group

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Definitions

“2022 Delegatee(s)”

the management committee or person(s) or board committee(s)
to which the Board will delegate its authority in connection with
matters pertaining to the 2022 Scheme

“2022 Eligible Employee(s)”

eligible employees of the 2022 Scheme pursuant to the 2022
Scheme Rules

“2022 H Share Award and Trust
Scheme” or “2022 Scheme”

the 2022 H Share award and trust scheme adopted by the
Company in accordance with the 2022 Scheme Rules

“2022 Independent Selected
Participants”

2022 Selected Participants who are not connected persons of
the Group

“2022 Scheme Rules”

the rules of the 2022 Scheme (as amended from time to time)

“2022 Selected Participant(s)”

any eligible employee who is approved for participation in
the 2022 Scheme and has been granted any 2022 Award in
accordance with the 2022 Scheme Rules

“2022 Trustee”

the trustee appointed by the Company for the purpose of the
trust to service the 2022 Scheme, and initially, Computershare
Hong Kong Trustees Limited, a company incorporated in Hong
Kong and having its registered office at 46th Floor, Hopewell
Centre, 183 Queen’s Road East, Wanchai, Hong Kong

“2024 Award”

an award granted by the Board to a 2024 Selected Participant,
which may vest in the form of 2024 Award Shares or the actual
selling price of the 2024 Award Shares in cash, as the Board
may determine in accordance with the terms of the 2024
Scheme Rules

“2024 Award Period”

the period commencing on the date on which the Shareholders
approved the 2024 Scheme, and ending on the Business Day
immediately prior to the 10th anniversary of the date on which
the Shareholders approved the 2024 Scheme

“2024 Award Shares”

the H Shares granted to a 2024 Selected Participant in a 2024
Award

“2024 Connected Selected
Participants”

2024 Selected Participants who are connected persons of
the Group, as determined by the Board or the Delegatee in
accordance with the 2024 Scheme Rules and pursuant to the
authorization of the Shareholders

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

137

Definitions

138

“2024 Delegatee(s)”

the executive committee or person(s) or board committee(s) to
which the Board will delegate its authority in connection with
matters pertaining to the 2024 Scheme

“2024 Eligible Employee(s)”

eligible employees of the 2024 Scheme pursuant to the 2024
Scheme Rules

“2024 H Share Award and Trust
Scheme” or “2024 Scheme”

the 2024 H Share award and trust scheme adopted by the
Company in accordance with the 2024 Scheme Rules

“2024 Independent Selected
Participants”

2024 Selected Participants who are not connected persons of
the Group

“2024 Scheme Rules”

the rules of the 2024 Scheme (as amended from time to time)

“2024 Selected Participant(s)”

any eligible employee who is approved for participation in
the 2024 Scheme, and has been granted any 2024 Award in
accordance with the 2024 Scheme Rules

“2024 Trustee”

the trustee appointed by the Company for the purpose of the
trust to service the 2024 Scheme, and initially, Computershare
Hong Kong Trustees Limited, a company incorporated in Hong
Kong and having its registered office at 46th Floor, Hopewell
Centre, 183 Queen’s Road East, Wanchai, Hong Kong

“2025 Award”

an award granted by the Board to a 2025 Selected Participant,
which may vest in the form of 2025 Award Shares or the actual
selling price of the 2025 Award Shares in cash, as the Board
may determine in accordance with the terms of the 2025
Scheme Rules

“2025 Award Period”

the period commencing on the date on which the Shareholders
approved the 2025 Scheme, and ending on the Business Day
immediately prior to the 10th anniversary of the date on which
the Shareholders approved the 2025 Scheme

“2025 Award Shares”

the H Shares granted to a 2025 Selected Participant in a 2025
Award

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Definitions

“2025 Bonds” or
“2025 Convertible Bonds”

$500 million zero coupon guaranteed convertible bonds due
2025 issued by a wholly-owned subsidiary of the Company and
guaranteed by the Company, convertible at the option of the
holder thereof into fully paid ordinary H Shares of the Company
of par value of RMB1.00 each at the initial conversion price
of HK$80.02 per H Share, adjusted to the conversion price of
HK$78.28 per H Share

“2025 Delegatee(s)”

the executive committee or person(s) or board committee(s) to
which the Board will delegate its authority in connection with
matters pertaining to the 2025 Scheme

“2025 Eligible Employee(s)”

eligible employees of the 2025 Scheme pursuant to the 2025
Scheme Rules

“2025 H Share Award and Trust
Scheme” or “2025 Scheme”

the 2025 H Share award and trust scheme adopted by the
Company in accordance with the 2025 Scheme Rules

“2025 Selected Participant(s)”

any eligible employee who is approved for participation in the
2025 Scheme, and has been granted any award in accordance
with the 2025 Scheme Rules

“2025 Trustee”

the trustee appointed by the Company for the purpose of the
trust to service the 2025 Scheme, and initially, Computershare
Hong Kong Trustees Limited, a company incorporated in Hong
Kong and having its registered office at 46th Floor, Hopewell
Centre, 183 Queen’s Road East, Wanchai, Hong Kong

“2025 Scheme Rules”

the rules of the 2025 Scheme (as amended from time to time)

“2026 Award”

an award granted by the Board to a 2026 Selected Participant,
which may vest in the form of 2026 Award Shares or the actual
selling price of the 2026 Award Shares in cash, as the Board
may determine in accordance with the terms of the 2026
Scheme Rules

“2026 Award Period”

the period commencing on the date on which the Shareholders
approved the 2026 Scheme, and ending on the Business Day
immediately prior to the 10th anniversary of the date on which
the Shareholders approved the 2026 Scheme

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

139

Definitions

140

“2026 Award Shares”

the H Shares granted to a 2026 Selected Participant in a 2026
Award

“2026 Delegatee(s)”

the executive committee or person(s) or board committee(s) to
which the Board will delegate its authority in connection with
matters pertaining to the 2026 Scheme

“2026 Eligible Employee(s)”

eligible employees of the 2026 Scheme pursuant to the 2026
Scheme Rules

“2026 H Share Award and Trust
Scheme” or “2026 Scheme”

the 2026 H Share award and trust scheme adopted by the
Company in accordance with the 2026 Scheme Rules

“2026 Selected Participant(s)”

any 2026 Eligible Employee who is approved for participation
in the 2026 Scheme, and has been granted any 2026 Award in
accordance with the 2026 Scheme Rules

“2026 Scheme Rules”

the rules of the 2026 Scheme (as amended from time to time)

“A Share(s)”

domestic shares of our Company, with a nominal value of
RMB1.00 each, which are listed for trading on the Shanghai
Stock Exchange and traded in RMB

“API”

active pharmaceutical ingredient

“Articles of Association”

the articles of association of the Company as amended from
time to time

“Audit Committee”

the audit committee of the Board

“Board of Directors” or “Board”

our board of Directors

“Bondholder(s)“

holder(s) of the Convertible Bonds

“Bonds”, “Convertible Bonds”,
“2027 Bonds” or “2027
Convertible Bonds”

RMB6,780 million USD settled zero coupon convertible bonds
due 2027 issued by the Company, convertible at the option
of the holder thereof into fully paid ordinary H Shares of the
Company of par value of RMB1.00 each at the initial conversion
price of HK$153.00 per H Share

“CDMO”

Contract Development and Manufacturing Organization

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Definitions

“CG Code”

the “Corporate Governance Code” as contained in Appendix C1
to the Listing Rules

“China” or “PRC”

the People’s Republic of China, which for the purpose of this
interim report and for geographical reference only, excludes
Hong Kong, Macau and Taiwan

“CMC”

Chemistry, Manufacturing and Controls

“Company”, “our Company”,
“WuXi AppTec”, “We”, “our”,
or “us”

WuXi AppTec Co., Ltd.* (無錫藥明康德新藥開發股份有限公司),
a joint stock limited company incorporated under the laws of the
PRC, the predecessor of which, WuXi AppTec Ltd. (無錫藥明康
德新藥開發有限公司) (formerly known as WuXi PharmaTech Co.,
Ltd. (無錫藥明康德組合化學有限公司)) was established under
the laws of the PRC as an enterprise legal person in December
2000, the A Shares of which are listed on the Shanghai Stock
Exchange (stock code: 603259) and the H shares of which are
listed on the Hong Kong Stock Exchange (stock code: 2359)
and if the context requires, includes its predecessor

“CRDMO”

Contract Research, Development and Manufacturing Organization

“CRO”

Contract Research Organization

“Director(s)”

the director(s) of the Company or any one of them

“DMPK”

Drug Metabolism and Pharmacokinetics

“EBITDA”

Earnings before interest, Taxes, Depreciation and Amortization

“FVTPL”

fair value through profit or loss

“Group” or “our Group”

the Company and its subsidiaries

“H Share(s)”

overseas listed foreign shares in the share capital of our
Company with nominal value of RMB1.00 each, which are listed
on the Stock Exchange

“HK$” or “HKD”

Hong Kong dollars and cents, both are the lawful currency of
Hong Kong

“Hong Kong”

the Hong Kong Special Administrative Region of the PRC

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

141

Definitions

142

“IFRS”

International Financial Reporting Standards

“IND”

investigational new drug

“Listing” or “IPO”

initial public offering

“Listing Rules”

the Rules Governing the Listing of Securities on The Stock
Exchange of Hong Kong Limited (as amended from time to time)

“Model Code”

the “Model Code for Securities Transactions by Directors of
Listed Issuers” as set out in Appendix C3 to the Listing Rules

“NMPA”

the National Medical Products Administration of the PRC

“Nomination Committee”

the nomination committee of the Board

“PROTAC”

proteolysis targeting chimera

“R&D”

research and development

“Remuneration and Appraisal
Committee”

the remuneration and appraisal committee of the Board

“Reporting Period”

the six months ended June 30, 2026

“RMB”

Renminbi, the lawful currency of the PRC

“SAI Award”

an award granted by the Board to a SAI Selected Participant
under any of the SAI Award Pools which may vest in the form of
SAI Award Shares or the actual selling price of the SAI Award
Shares in cash, as the Board may determine in accordance with
the terms of the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share
Scheme Rules

“SAI Award Letter”

a letter issued by the Company to each SAI Selected Participant
in such form as the Board or the SAI Delegatee may from time to
time determine

“SAI Award Period”

the period commencing on the date on which the Shareholders
approved the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share
Scheme, and ending on the Business Day immediately prior
to the 10th anniversary of the date on which the Shareholders
approved the 2021 Shareholder Alignment Incentive H Share
Award Scheme

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

Definitions

“SAI Award Pools”

the four (4) award pools under the 2021 Shareholder Alignment
Incentive H Share Scheme with monetary values of HK$1 billion,
HK$1.5 billion, HK$2 billion and HK$3 billion, respectively,
which may be released upon the fulfilment of relevant release
conditions for the grant of SAI Awards to the SAI Selected
Participants under these award pools

“SAI Award Shares”

the H Shares granted to a SAI Selected Participant in a SAI
Award granted under any of the SAI Award Pools

“SAI Connected Selected
Participants”

SAI Selected Participants who are connected persons of the
Group

“SAI Delegatee”

the management committee or person(s) or board committee(s)
to which the Board will delegate its authority in connection with
matters pertaining to the 2021 Shareholder Alignment Incentive
H Share Scheme

“SAI Eligible Employees”

eligible employees of the 2021 Shareholder Alignment Incentive
H Share Scheme pursuant to the rules of the 2021 Shareholder
Alignment Incentive H Share Scheme

“SAI Returned Shares”

such SAI Award Shares that are not vested and/or are forfeited
in accordance with the terms of the 2021 Shareholder Alignment
Incentive H Share Scheme Rules, or such H Shares being
deemed to be SAI Returned Shares under the 2021 Shareholder
Alignment Incentive H Share Scheme Rules

“SAI Selected Participant(s)”

any eligible employee who is approved for participation in the
2021 Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme and has
been granted any SAI Award under any of the SAI Award Pools
in accordance with the 2021 Shareholder Alignment Incentive H
Share Scheme Rules

“SAI Vesting Period(s)”

the vesting period(s) of the SAI Awards granted under the 2021
Shareholder Alignment Incentive H Share Scheme

“SFO”

Securities and Futures Ordinance (Chapter 571 of The Laws of
Hong Kong)

Interim Report 2026

WuXi AppTec Co., Ltd.

143

Definitions

144

“Share(s)”

ordinary shares in the capital of our Company with a nominal
value of RMB1.00 each, comprising A Shares and H Shares

“Shareholder(s)”

holder(s) of Shares

“Stock Exchange” or “Hong Kong
Stock Exchange”

The Stock Exchange of Hong Kong Limited

“Subscription Agreement”

the subscription agreement dated May 14, 2026 entered into
between the Company and the Managers in connection with the
issue and subscription of the Bonds

“U.S.” or “US” or “USA”

the United States of America, its territories, its possession and
all areas subject to its jurisdiction

“USD” or “US$”

United States dollars, the lawful currency of the United States

“WuXi Biology”

biology business of the Company

“WuXi Chemistry”

chemistry business of the Company

“WuXi Testing”

testing business of the Company

“YoY”

year-over-year

“%”

percentage

WuXi AppTec Co., Ltd.

Interim Report 2026

無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
WuXi AppTec Co., Ltd.*

無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
WuXi AppTec Co., Ltd.*

（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）

(A joint stock company incorporated in the People’s Republic of China with limited liability)

股份代碼：2359

Stock Code : 2359

中

期

報

告

INTERIM REPORT

2026

2026
WuXi AppTec Co., Ltd.*
INTERIM REPORT 2026 中期報告

目錄
公司資料

2

財務摘要

5

管理層討論與分析

6

法定披露

35

簡明綜合財務報表的審閱報告

67

簡明綜合損益及其他全面收益表

68

簡明綜合財務狀況表

71

簡明綜合權益變動表

74

簡明綜合現金流量表

76

簡明綜合財務報表附註

78

釋義

135

公司資料

董事會

戰略委員會

執行董事

李 革 博 士（主 席）
陳民章博士
童小幪先生
吳亦兵博士
俞衛博士

李革博士
（董 事 長 兼 首 席 執 行 官）
陳民章博士
（聯 席 首 席 執 行 官）
楊青博士
（聯 席 首 席 執 行 官）
張朝暉先生

審計委員會

非執行董事

盧 韶 華 女 士（主 席）
俞衛博士
張新博士

童小幪先生
吳亦兵博士

薪酬與考核委員會

獨立非執行董事
盧韶華女士
俞衛博士
（首 席 獨 立 非 執 行 董 事）
張新博士
詹智玲女士
冷雪松先生

詹 智 玲 女 士（主 席）
張新博士
冷雪松先生

提名委員會
冷 雪 松 先 生（主 席）
李革博士
詹智玲女士

聯席公司秘書
韓敏女士
楊小慧女士
（於2026年7月1日 獲 委 任）
張月芬女士
（於2026年7月1日 退 休）

授權代表
盧韶華女士
韓敏女士

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

2

公司資料

核數師
德 勤•關 黃 陳 方 會 計 師 行
註冊公眾利益實體核數師
香港
金 鐘 道88號
太 古 廣 場1期35樓

中國註冊辦事處
中國
江蘇省
無錫
濱湖區
馬山五號橋

總部及中國主要營業地點
中國
上海
外高橋自貿區
富 特 中 路288號

香港主要營業地點
香港
銅鑼灣
希 慎 道33號
利園一期
19樓1910室

主要往來銀行
滙 豐 銀 行（中 國）有 限 公 司
（上 海 分 行）
中國
上海
浦東新區
世 紀 大 道8號
上海國金中心
地 下 一 層 及1–38樓
上海浦東發展銀行
（寶 山 支 行）
中國
上海
寶山區
牡 丹 江 路1283號

3

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

中國農業銀行股份有限公司
（漕 涇 支 行）
中國
上海
金山區
漕涇鎮
致 富 路118號
招商銀行
（外 高 橋 支 行）
中國
上海
浦東新區
富 特 西 一 路333號
摩 根 大 通 銀 行（中 國）有 限 公 司
中國
上海
浦東新區
銀 城 中 路501號
上 海 中 心47樓
花旗銀行
（上 海 分 行）
中國
上海
陸家嘴金融貿易區
花 園 石 橋 路33號
花旗集團大廈
法 國 巴 黎 銀 行（中 國）有 限 公 司
（上 海 分 行）
中國
上海
浦東新區
陸 家 嘴 環 路479號17樓
渣 打 銀 行（中 國）有 限 公 司
（上 海 分 行）
中國
上海浦東新區
世 紀 大 道201號
渣打大廈
交通銀行股份有限公司
（無 錫 分 行）
中國
無錫市濱湖區
金 融 二 街8號

公司 資 料

香港法律顧問
威 爾 遜•桑 西 尼•古 奇•羅 沙 迪 律 師 事 務 所
香港
中環
康 樂 廣 場1號
怡 和 大 廈15樓1509室

中國法律顧問
國 浩 律 師（上 海）事 務 所
中國
上海
靜安區
山 西 北 路99號
蘇 河 灣 中 心MT 25–28樓

中 國A股 股 份 過 戶 登 記 處
中國證券登記結算有限責任公司
上海分公司
中國
上海市浦東新區
楊 高 南 路188號

H股 證 券 登 記 處
卓佳證券登記有限公司
香港
夏 愨 道16號
遠 東 金 融 中 心17樓

股票代碼
A股 ：603259
H股 ：02359

公司網站
www.wuxiapptec.cn/zh-hk/

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

4

財務摘要

截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
2025年
人民幣百萬元
人民幣百萬元
（百 分 比 除 外） （百 分 比 除 外）

變動

28,897.5
15,382.1
53.2%
11,080.2

20,799.3
9,112.2
43.8%
8,287.3

38.9%
68.8%

38.3%

39.8%

11,570.5

6,314.8

40.0%

30.4%

人民幣元

人民幣元

每股盈利
—基本
—攤薄

3.80
3.76

2.92
2.89

30.1%
30.1%

經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》每 股 盈 利
—基本
—攤薄

3.97
3.92

2.22
2.20

78.8%
78.2%

經營業績
收入
毛利
毛利率
母公司持有者之應佔淨溢利

母公司持有者之應佔溢利淨利率
經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之
母公司持有者之應佔淨溢利
經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之
母公司持有者之應佔溢利淨利率

2026年
2025年
6月30日
12月31日
人民幣百萬元
人民幣百萬元
（百 分 比 除 外） （百 分 比 除 外）

財務狀況
資產總額
母公司持有者之應佔權益
負債總額
銀行結餘及現金
資產負債比率

5

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

116,262.6
83,333.7
32,378.6
26,953.6
27.8%

103,121.0
79,712.3
22,873.3
29,455.8
22.2%

33.7%

83.2%

變動

12.7%
4.5%
41.6%
-8.5%

管理層討論與分析

1. 管 理 層 對 報 告 期 內 本 集 團 業 務 的 討 論 與 分 析
A.

主要業務分析
公 司 為 全 球 醫 藥 及 生 命 科 學 行 業 提 供 一 體 化 、端 到 端 的 新 藥 研 發 和 生 產 服 務 ，在 亞 洲 、歐
洲 、北 美 等 地 均 設 有 運 營 基 地 。公 司 通 過 獨 特 的「CRDMO」業 務 模 式 ，不 斷 降 低 研 發 門 檻 ，
助 力 客 戶 提 升 研 發 效 率 ，為 患 者 帶 來 更 多 突 破 性 的 治 療 方 案 ，服 務 範 圍 涵 蓋 化 學 藥 研 發 和
生 產 、生 物 學 研 究 、臨 床 前 測 試 和 臨 床 研 發 等 領 域 。
公 司 始 終 恪 守 最 高 國 際 質 量 監 管 標 準 ，自 成 立 以 來 ，憑 藉 優 異 的 服 務 紀 錄 以 及 完 善 的 知 識
產 權 保 護 體 系 ，在 全 球 醫 藥 研 發 行 業 贏 得 了 公 認 的 優 秀 聲 譽 。公 司 所 形 成 的 服 務 品 質 在 業
內 具 備 極 高 認 可 度 和 公 信 力 。公 司 不 斷 優 化 和 發 掘 跨 板 塊 間 的 業 務 協 同 性 以 更 好 地 服 務 全
球 客 戶 ，持 續 強 化 公 司 獨 特 的 一 體 化CRDMO業 務 模 式 ，並 提 供 真 正 的 一 站 式 服 務 ，滿 足 客
戶 從 藥 物 發 現 、開 發 到 生 產 的 服 務 需 求 。
公 司 屬 於 醫 藥 研 發 服 務 行 業 ，主 要 為 全 球 醫 藥 及 生 命 科 學 行 業 提 供 新 藥 研 發 和 生 產 服 務 。
公 司 的 主 營 業 務 涵 蓋 化 學 藥 研 發 和 生 產 、生 物 學 研 究 、臨 床 前 測 試 和 臨 床 研 發 等 領 域 。公
司 是 為 數 不 多 的「一 體 化 、端 到 端」的 研 發 服 務 平 台 ，能 夠 順 應 藥 物 研 發 價 值 鏈 ，從 早 期 藥
物 發 現 階 段 開 始 為 客 戶 提 供 服 務 ，並 在 客 戶 項 目 不 斷 推 進 的 過 程 中 ，從「跟 隨 項 目 發 展」到
「跟 隨 藥 物 分 子 發 展」，不 斷 擴 大 服 務 ，獲 得 持 續 的 增 長 。
公 司 與 全 球 製 藥 行 業 發 展 以 及 新 藥 研 發 投 入 密 切 相 關 ，在 全 球 製 藥 行 業 蓬 勃 發 展 的 推 動
下 ，公 司 的 主 營 業 務 有 著 廣 闊 的 發 展 空 間 ，伴 隨 著 全 球 各 國 經 濟 的 發 展 、全 球 人 口 總 量 的
增 長 、人 口 老 齡 化 程 度 的 提 高 、科 技 進 步 、醫 療 開 支 上 升 以 及 大 眾 對 於 健 康 生 活 的 需 求 不
斷 增 強 ，預 計 全 球 製 藥 市 場 規 模 以 及 對 於 醫 藥 研 發 服 務 的 需 求 仍 然 將 持 續 增 長 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

6

管 理 層 討 論 與 分析

收入
報 告 期 內 ，公 司 發 揮 全 球 佈 局 、全 產 業 鏈 覆 蓋 的 優 勢 ，各 個 地 區 聯 動 ，並 抓 住 新 的 業 務 機
遇 ，持 續 為 客 戶 賦 能 。
有關按報告分部劃分的收入明細如下：
截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
收入
人民幣百萬元

2025年
收入
人民幣百萬元

收入
變動
(%)

化 學 業 務(WuXi Chemistry)
測 試 業 務(WuXi Testing)
生 物 學 業 務(WuXi Biology)
其 他 業 務(Others)

24,986.0
2,480.6
1,391.9
39.0

16,301.4
1,885.9
1,251.6
86.6

53.3
31.5
11.2
-54.9

持續經營業務
終止經營業務

28,897.5
—

19,525.5
1,273.8

48.0
-100.0

合計

28,897.5

20,799.3

38.9

註1：

依 據《國 際 財 務 報 告 準 則》規 定 ，本 集 團 將 本 報 告 期 或 可 比 期 間 已 簽 署 股 權 出 售 協 議 、已 完 成 出 售 或 處 於
終 止 階 段 的 相 關 業 務 ，劃 分 為 終 止 經 營 業 務 ，相 應 重 述 了 可 比 期 間 的 數 據 。

註2：

上 表 各 分 項 值 之 和 不 等 於 合 計 總 數 ，為 四 捨 五 入 所 致 。

報告分部

報 告 期 內 ，公 司 實 現 營 業 收 入 人 民 幣289.0億 元 ，同 比 增 長38.9% ，持 續 經 營 業 務 收 入 同 比
增 長48.0% 。截 至2026年6月 末 ，公 司 持 續 經 營 業 務 在 手 訂 單 人 民 幣664.3億 元 ，同 比 增 長
25.2% 。

(1) 化 學 業 務(WuXi Chemistry)
化 學 業 務 實 現 收 入 人 民 幣249.9億 元 ，同 比 增 長53.3% ，主 要 得 益 於 管 線 分 子 向 後 期 穩
步 推 進 ，疊 加 去 年 新 增 產 能 逐 季 度 釋 放 。報 告 期 內 ：

7

—

加 速 前 瞻 性 產 能 佈 局 ，提 前 啟 動 常 州 新 基 地 建 設 ，以 更 好 滿 足 日 益 增 長 的 客 戶 需
求。

—

小 分 子 藥 物 發 現（「R」，Research）業 務 持 續 引 流 。過 去12個 月 ，公 司 成 功 合 成 並
交 付 超 過44萬 個 新 化 合 物 。同 時 ，2026年 上 半 年R到D轉 化 分 子155個 。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

—

—

小 分 子 工 藝 研 發 和 生 產（「D」和「M」，Development and Manufacturing）業 務 保 持
強勁增長。
i.

小 分 子CDMO管 線 持 續 擴 張 。在「跟 隨 分 子」和「贏 得 分 子」的 雙 重 驅 動 下 ，小
分 子CRDMO管 線 實 現 高 效 轉 化 ，不 斷 引 流 高 質 量 分 子 ，推 動 業 務 持 續 發 展 。
2026年 上 半 年 ，小 分 子D&M管 線 累 計 新 增699個 分 子 。截 至2026年6月 末 ，小
分 子D&M管 線 總 數 達 到3,731個 ，包 括95個 商 業 化 項 目 ，94個 臨 床III期 項 目 ，
394個 臨 床II期 項 目 ，3,148個 臨 床 前 和 臨 床I期 項 目 。商 業 化 和 臨 床III期 階 段 項
目2026年 上 半 年 增 加15個 。

ii.

得 益 於 業 務 模 式 不 斷 引 流 高 質 量 分 子 ，管 線 向 後 期 穩 步 推 進 ，匹 配 前 瞻 性 產
能 佈 局 及 團 隊 高 效 執 行 ，2026年 上 半 年 小 分 子D&M業 務 收 入 人 民 幣149.9億
元 ，同 比 增 長72.7% 。

TIDES業 務（寡 核 苷 酸 和 多 肽）保 持 快 速 增 長 。
i.

2026 年 上 半 年TIDES業 務 收 入 人 民 幣 72.6 億 元 ，同 比 增 長 44.3%； 預 計 全 年
TIDES業 務 收 入 將 實 現 約45%同 比 增 長 。

ii.

2026 年 上 半 年TIDES D&M服 務 客 戶 數 同 比 提 升 39% ，服 務 分 子 數 同 比 提 升
68% 。

(2) 測 試 業 務(WuXi Testing)
測 試 業 務 實 現 收 入 人 民 幣24.8億 元 ，同 比 增 長31.5% 。報 告 期 內 ：
—

藥 物 安 全 性 評 價 業 務 收 入 同 比 增 長42.8% ，持 續 保 持 亞 太 地 區 行 業 領 先 地 位 。

—

賦 能 客 戶 全 球 合 作 ，加 速 新 藥 創 新 。新 分 子 種 類 業 務 持 續 發 力 ，2026年 上 半 年 收
入 佔 比 提 升 至 超35% ，在 核 酸 類 、偶 聯 類 、多 特 異 性 抗 體 類 、多 肽 類 等 領 域 保 持
領先地位。

—

藥 物 代 謝 與 動 力 學 業 務 持 續 精 進 科 研 與 服 務 能 力 ，實 現7x24小 時 自 動 化 、智 能 化
運 營 的 生 物 分 析 流 程 閉 環 ，進 一 步 鞏 固 在 該 領 域 的 行 業 領 先 地 位 。

—

蘇 州 設 施2026年 上 半 年 順 利 完 成 首 次 韓 國 食 品 藥 品 安 全 部 項 目 檢 查 ，同 時 順 利 完
成 日 本 醫 藥 品 醫 療 器 械 綜 合 機 構 項 目 檢 查（自2024年 首 次 以 來 連 續 第 三 次）。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

8

管 理 層 討 論 與 分析

(3) 生 物 學 業 務(WuXi Biology)
生 物 學 業 務 實 現 收 入 人 民 幣13.9億 元 ，同 比 增 長11.2% ，主 要 得 益 於 通 過 藥 物 發 現 體
內 、外 業 務 聯 動 、跨 區 域 合 作 和 熱 點 領 域 的 一 體 化 服 務 ，高 效 賦 能 全 球 客 戶 。報 告 期
內：
—

生 物 學 業 務 秉 持 科 學 驅 動 理 念 ，前 瞻 佈 局 藥 物 發 現 熱 點 及 差 異 化 能 力 ； 積 極 拓 展
全 球 業 務 ，為 公 司CRDMO業 務 模 式 高 效 引 流 ，持 續 為 公 司 帶 來 超20%的 新 客 戶 。

—

體 外 綜 合 篩 選 平 台 技 術 加 速 突 破 ，同 步 迭 代 自 動 化 能 力 、提 升 運 營 效 率 ，持 續 贏
得 新 客 戶 ； 體 內 藥 理 學 能 力 持 續 提 升 ，驅 動 收 入 快 速 增 長 。

—

2026年 上 半 年 新 分 子 種 類 業 務 收 入 佔 比 超35% ，核 酸 類 、偶 聯 抗 體 類 、多 肽 類 等
領域新客戶快速增長。

公 司 持 續 聚 焦 獨 特 的 一 體 化CRDMO核 心 業 務 ，加 速 推 進 全 球 佈 局 及 產 能 和 能 力 建 設 ； 緊 抓
客 戶 對 賦 能 需 求 的 確 定 性 ，高 效 極 致 服 務 客 戶 並 幫 助 全 球 病 患 ，驅 動 公 司 長 期 發 展 ； 深 化
精 細 化 管 理 和 運 營 ，繼 續 提 升 生 產 經 營 效 率 ，增 強 韌 性 ，以 應 對 複 雜 多 變 的 業 務 環 境 。
得 益 於 多 個 客 戶 產 品 的 更 大 成 功 、以 及 公 司 獨 特 的CRDMO模 式 和 卓 越 的 管 理 與 執 行 ，公 司
全 面 上 調2026年 全 年 業 績 指 引 。預 計2026年 公 司 整 體 收 入 由 人 民 幣513–530億 元 上 調 至 人
民 幣585–605億 元 ，持 續 經 營 業 務 收 入 同 比 增 速 由18%–22%上 調 至35%–39% 。公 司 將 繼 續
推 動 高 質 量 增 長 ，穩 步 釋 放 規 模 效 益 、精 進 運 營 管 理 能 力 ，高 效 前 置 管 理 新 建 產 能 爬 坡 及
匯 率 波 動 等 挑 戰 。公 司 有 信 心 在2026年 保 持 穩 定 且 有 韌 性 的 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》
之 母 公 司 持 有 者 之 應 佔 溢 利 淨 利 率 水 平 。為 更 好 滿 足 日 益 增 長 的 客 戶 需 求 ，公 司 進 一 步 加
速 全 球 產 能 佈 局 ，並 提 前 啟 動 常 州 新 基 地 建 設 ，預 計2026年 資 本 開 支 由 人 民 幣65–75億 元
上 調 至 人 民 幣75–85億 元 。隨 著 業 務 增 長 及 效 率 提 升 ，預 計2026年 經 調 整 自 由 現 金 流 由 人
民 幣105–115億 元 上 調 至 人 民 幣135–145億 元 。

9

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

上 述 提 及 的2026年 全 年 公 司 整 體 和TIDES業 務 的 業 績 指 引 構 成 前 瞻 性 陳 述 ，該 等 前 瞻 性 陳 述
並 非 歷 史 事 實 ，乃 基 於 公 司 的 信 念 、發 展 戰 略 、商 業 計 劃 以 及 管 理 層 所 作 出 的 假 設 以 及 現
時 所 掌 握 的 資 料 而 對 未 來 事 件 做 出 的 預 測 。儘 管 公 司 相 信 所 做 的 預 測 合 理 ，但 是 基 於 未 來
事 件 固 有 的 不 確 定 性 ，前 瞻 性 陳 述 最 終 或 變 得 不 正 確 。前 瞻 性 陳 述 受 到 包 括 但 不 限 於 以 下
風 險 和 不 確 定 性 的 影 響 ，其 中 包 括 公 司 所 提 供 的 服 務 的 有 效 競 爭 力 、能 夠 在 時 間 表 內 達 成
擴 展 服 務 或 達 到 產 能 規 模 擴 展 計 劃 的 能 力 、保 障 客 戶 知 識 產 權 的 能 力 、行 業 競 爭 和 監 管 、
國際地緣政治環境 、立法限制和司法程序 、緊急情況及不可抗力的影響 。該等前瞻性聲明並
不 構 成 管 理 層 的 任 何 利 潤 預 測 ，也 不 構 成 公 司 對 投 資 者 的 承 諾 。因 此 ，敬 請 投 資 者 注 意 ，
依 賴 任 何 前 瞻 性 陳 述 涉 及 已 知 及 未 知 的 風 險 和 不 確 定 性 。本 前 瞻 性 陳 述 的 所 有 信 息 僅 以 截
至 本 報 告 做 出 當 日 為 準 ，且 僅 基 於 當 日 的 假 設 ，除 法 律 有 所 規 定 外 ，公 司 概 不 承 擔 義 務 對
該等前瞻性陳述信息進行更新以反映未來事件或情況。

毛利
截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
毛利
毛利率
人民幣
百萬元
(%)

2025年
毛利
毛利率 毛利變動
人民幣
百萬元
(%)
(%)

化 學 業 務(WuXi Chemistry)
測 試 業 務(WuXi Testing)
生 物 學 業 務(WuXi Biology)
其 他 業 務(Others)

13,941.2
935.6
483.2
22.0

55.8
37.7
34.7
56.3

7,875.7
498.9
436.0
65.3

48.3
26.5
34.8
75.4

77.0
87.5
10.8
-66.3

持續經營業務

15,382.1

53.2

8,875.8

45.5

73.3

終止經營業務

—

不適用

236.4

18.6

-100.0

15,382.1

53.2

9,112.2

43.8

68.8

合計
註1：

依 據《國 際 財 務 報 告 準 則》規 定 ，本 集 團 將 本 報 告 期 或 可 比 期 間 已 簽 署 股 權 出 售 協 議 、已 完 成 出 售 或 處 於
終 止 階 段 的 相 關 業 務 ，劃 分 為 終 止 經 營 業 務 ，相 應 重 述 了 可 比 期 間 的 數 據 。

註2：

上 表 各 分 項 值 之 和 不 等 於 合 計 總 數 ，為 四 捨 五 入 所 致 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

10

管 理 層 討 論 與 分析

報 告 期 內 ，公 司 實 現 毛 利 人 民 幣153.8億 元 ，同 比 增 加68.8% 。毛 利 率53.2% ，較2025年 同
期 上 升9.4個 百 分 點 。

(1) 化 學 業 務(WuXi Chemistry)
化 學 業 務 實 現 毛 利 人 民 幣139.4億 元 ，毛 利 率 同 比 增 長7.5個 百 分 點 ，主 要 得 益 於 生 產
工藝持續優化以及臨床後期和商業化項目增長帶來的產能效率不斷提升。

(2) 測 試 業 務(WuXi Testing)
測 試 業 務 實 現 毛 利 人 民 幣9.4億 元 ，毛 利 率 同 比 增 長11.3個 百 分 點 ，主 要 得 益 於 堅 持 差
異化能力建設和精細化運營管理。

(3) 生 物 學 業 務(WuXi Biology)
生 物 學 業 務 實 現 毛 利 人 民 幣4.8億 元 。受 匯 率 波 動 影 響 ，毛 利 率 同 比 下 降0.1個 百 分 點 。
生 物 學 業 務 持 續 深 化 業 務 整 合 與 運 營 提 效 ，業 務 緊 跟 市 場 環 境 ，保 持 動 態 定 價 策 略 ，
持續釋放引流價值。

其他收益及虧損
其 他 收 益 及 虧 損 由 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣2,448.9百 萬 元 減 至 截 至2026年6月
30日 止 六 個 月 的 人 民 幣120.4百 萬 元 ，減 少 主 要 是 由 於 ：(1) 2025年 同 期 出 售 聯 營 企 業WuXi
XDC Cayman Inc.部分股權產生收益 ，報告期間無此類事項 ，導致收益淨減少人民幣2,933.3
百 萬 元 ； 部 分 被(2)以 公 允 價 值 計 量 且 其 變 動 計 入 損 益 的 金 融 資 產 公 允 價 值 收 益（未 變 現）增
加 人 民 幣776.3百 萬 元 所 抵 銷 。

預 期 信 用 損 失 模 式 下 的 減 值 虧 損（扣 除 撥 回）
預 期 信 用 損 失 模 式 下 的 減 值 虧 損（扣 除 撥 回）由 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣290.6
百 萬 元 減 至 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣99.6百 萬 元 。該 減 少 主 要 由 於2025年 同
期 受 綜 合 可 回 收 性 、折 現 率 等 參 數 變 動 影 響 ，信 用 減 值 損 失 計 提 金 額 較 高 。

非金融資產減值虧損
非 金 融 資 產 減 值 虧 損 由 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣73.5百 萬 元 減 至 截 至2026年6
月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣27.5百 萬 元 ，主 要 由 於2025年 同 期 重 組 及 資 源 整 合 見 效 ，本 期 各
類非金融資產減值損失相應減少所致。

11

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

分類為持作出售之資產之減值虧損
分 類 為 持 作 出 售 之 資 產 之 減 值 虧 損 由 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣120.7百 萬 元 減
少 至 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 的 零 ，主 要 由 於2025年 同 期 就 預 期 出 售ATU中 國 業 務 而 確
認 減 值 虧 損 ，本 期 無 此 類 事 項 。

應佔聯營企業之業績
應 佔 聯 營 企 業 之 業 績 由 截 至2025年6月30止 六 個 月 的 收 益 人 民 幣240.2百 萬 元 減 至 截 至2026
年6月30止 六 個 月 的 收 益 人 民 幣147.6百 萬 元 ，主 要 是 由 於 來 自WuXi Healthcare Ventures II,
L.P.及WuXi XDC Cayman Inc.的 權 益 法 投 資 收 益 減 少 所 致 。特 別 地 ，對WuXi XDC Cayman
Inc.權 益 法 投 資 收 益 的 減 少 是 由 於2025年 出 售 其 部 分 股 權 後 ，本 公 司 在 其 中 的 持 股 比 例 下
降所致。

財務成本
財 務 成 本 由 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣168.8百 萬 元 減 至 截 至2026年6月30日 止
六 個 月 的 人 民 幣101.1百 萬 元 ，主 要 是 由 於2026年5月 新 發 行 的 可 轉 換 債 券 於 本 報 告 期 的 利
息支出較低所致。

期內溢利
報 告 期 內 溢 利 由 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣8,383.8百 萬 元 增 加 至 截 至2026年6
月30日 止 六 個 月 的 人 民 幣11,126.3百 萬 元 ，主 要 是 由 於 公 司 持 續 聚 焦 並 強 化CRDMO業 務 模
式 ，實 現 收 入 持 續 增 長 ，同 時 後 期 臨 床 和 商 業 化 項 目 增 長 帶 來 的 產 能 效 率 提 升 ，進 一 步 推
動了淨利潤的增加。

現金流量
截 至6月30日 止 六 個 月

經營活動所得現金淨額
投 資 活 動（所 用）所 得 現 金 淨 額
籌資活動所用現金淨額
自由現金流量

2026年
人民幣百萬元

2025年
人民幣百萬元

9,311.0
(10,467.5)
(900.2)
6,349.5

7,066.5
2,174.8
(4,930.0)
4,964.7

本 公 司 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 經 營 活 動 所 得 現 金 淨 額 為 人 民 幣9,311.0百 萬 元 ，較 截
至2025年6月30日 止 六 個 月 增 加31.8% ，主 要 受 益 於 公 司 經 營 利 潤 的 穩 步 提 升 ，同 時 利 潤 的
現金轉換情況保持健康水平。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

12

管 理 層 討 論 與 分析

本 公 司 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 投 資 活 動 所 用 現 金 淨 額 為 人 民 幣10,467.5百 萬 元 ，截 至
2025年6月30日 止 六 個 月 投 資 活 動 所 得 現 金 淨 額 為 人 民 幣2,174.8百 萬 元 。由 淨 流 入 轉 為 淨
流 出 主 要 由 於 ：(1)為 提 升 存 量 資 金 的 收 益 回 報 ，本 報 告 期 在 保 障 日 常 運 營 流 動 性 的 前 提 下
增 加 了 短 期 理 財 產 品 的 配 置 ，導 致 本 期 投 資 活 動 流 出 的 現 金 增 加 ； 同 時(2) 2025年 同 期 公 司
出 售 持 有 的 聯 營 企 業WuXi XDC Cayman Inc.部 分 股 權 和 剝 離 部 分 業 務 ，本 期 無 此 類 事 項 ，
使得本期投資活動流入的現金減少。
本 公 司 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 籌 資 活 動 所 用 現 金 淨 額 為 人 民 幣900.2百 萬 元 ，較 截 至
2025年6月30日 止 六 個 月 減 少81.7% ，本 報 告 期 籌 資 流 出 主 要 是 派 發 了 更 高 的 股 息 及 購 回A
股 和H股 的 付 款 ，部 分 被 本 報 告 期 發 行 可 轉 換 債 券 所 得 款 所 抵 銷 ，籌 資 活 動 淨 流 出 額 較 上
年同期實現下降。

債項
於 2026 年 6 月 30 日 ， 本 公 司 總 負 債 為 人 民 幣 32,378.6 百 萬 元（2025 年 12 月 31 日 ： 人 民 幣
22,873.3百 萬 元），其 中29.0%為 應 付 賬 款 及 其 他 應 付 款 ，24.6%為 銀 行 借 貸 ，20.3%為 可 轉
換 債 券 ，11.6%為 合 同 負 債 ，8.3%為 應 付 所 得 稅 及6.2%為 其 他 項 目 。

(1) 銀 行 借 貸（流 動 及 非 流 動）
截至2026年6月30日 ，本公司的銀行借貸為人民幣7,981.2百萬元 ，全部為人民幣固定利
率 借 貸 。所 有 該 等 銀 行 借 貸 中 ，人 民 幣6,182.4百 萬 元 將 於 一 年 內 到 期 及 人 民 幣1,798.8
百萬元將於一年後到期。

(2) 資 產 抵 押
截 至2026年6月30日 ，本 公 司 已 抵 押 銀 行 存 款 金 額 為 人 民 幣24.6百 萬 元 ，較2025年12
月31日 的 人 民 幣12.7百 萬 元 增 加94.1% 。結 餘 主 要 為 保 護 性 凍 結 的 受 限 資 金 ，及 用 於
購買原材料和設備而開立的保函的保證金。

(3) 或 有 負 債
截 至2026年6月30日 ，本 公 司 無 重 大 或 有 負 債 。

(4) 資 產 負 債 比 率
截 至2026年6月30日 ，資 產 負 債 比 率（按 總 負 債 除 以 總 資 產 計 算）為27.8% ，而 於2025年
12月31日 該 比 率 則 為22.2% 。資 產 負 債 比 率 上 升 主 要 由 於2026年 新 發 行 的 可 轉 換 債 券
所致。

13

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

財政政策
目 前 ，本 集 團 遵 循 財 政 政 策 以 管 理 其 資 金 來 源 、外 匯 及 現 金 流 量 以 避 免 相 關 風 險 。本 集 團
將 經 營 所 得 現 金 流 量 、銀 行 貸 款 及 發 行 債 券 及 新 股 的 募 集 資 金 用 於 滿 足 經 營 及 投 資 需 求 。
本 集 團 有 若 干 實 體 進 行 外 幣 銷 售 及 採 購 ，本 集 團 因 此 面 臨 外 匯 風 險 。此 外 ，本 集 團 的 若 干
實 體 亦 擁 有 以 其 各 自 的 功 能 貨 幣 以 外 的 貨 幣 計 值 的 應 收 應 付 款 項 。本 集 團 主 要 面 臨 美 元 外
匯 的 風 險 。報 告 期 內 ，本 集 團 利 用 衍 生 合 約 對 沖 部 分 外 匯 風 險 。

B.

非《國 際 財 務 報 告 準 則》指 標
為 補 充 我 們 根 據《國 際 財 務 報 告 準 則》呈 列 的 簡 明 綜 合 財 務 報 表 ，我 們 採 用 經 調 整 息 稅 折 舊
及 攤 銷 前 利 潤 、經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 毛 利 、經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 母
公 司 持 有 者 之 應 佔 淨 溢 利 及 經 調 整 自 由 現 金 流 量（統 稱 為「經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》指
標」）作 為 額 外 財 務 計 量 。
經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》指 標 並 非(i)計 量 我 們 的 經 營 表 現 的 除 所 得 稅 前 利 潤 或 期 內 溢
利（乃 根 據《國 際 財 務 報 告 準 則》釐 定），(ii)計 量 我 們 滿 足 現 金 需 求 的 能 力 的 經 營 、投 資 及 融
資 活 動 所 得 現 金 流 量 ，或(iii)其 他 計 量 表 現 或 流 動 性 的 替 代 指 標 。
本 公 司 認 為 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》指 標 有 助 於 理 解 及 評 估 基 礎 業 務 表 現 與 營 運 趨
勢 ，本 公 司 管 理 層 及 投 資 者 在 評 估 本 集 團 財 務 表 現 時 可 參 考 該 等 指 標 ，撇 除 本 集 團 認 為 對
本集團業務表現無指標作用的若干異常 、非經常性 、非現金及╱或非日常經營項目的影響 。
本 集 團 管 理 層 認 為 該 等 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》指 標 於 本 集 團 經 營 所 在 行 業 被 廣 泛 接
受 和 適 用 。然 而 ，本 公 司 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》指 標 不 會 亦 不 應 單 獨 使 用 ，或 視 為
可 替 代 根 據《國 際 財 務 報 告 準 則》編 製 及 呈 列 的 財 務 資 料 。股 東 與 潛 在 投 資 者 不 應 獨 立 看 待
本 公 司 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》指 標 ，或 將 其 視 為 可 替 代 按 照《國 際 財 務 報 告 準 則》所
編 製 的 業 績 ，或 將 其 視 為 可 與 其 他 公 司 報 告 或 預 測 的 業 績 相 比 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

14

管 理 層 討 論 與 分析

經調整息稅折舊及攤銷前利潤
截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
2025年
人民幣百萬元
人民幣百萬元
（百 分 比 除 外） （百 分 比 除 外）

稅前溢利
加：
利息費用
折舊及攤銷

13,517.6

9,630.8

93.6
1,917.7

148.8
1,737.9

息稅折舊及攤銷前利潤

15,528.8

11,517.6

息稅折舊及攤銷前利潤率

53.7%

55.4%

加：
股權激勵費用
可轉換債券發行成本
匯率波動相關虧損
出 售 、重 組 和 資 源 整 合 相 關 損 益
已實現及未實現權益類資本性投資收益
已 實 現 及 未 實 現 應 佔 合 營 企 業 之 虧 損（收 益）

341.6
7.5
644.0
(28.3)
(378.3)
0.2

212.2
20.0
493.2
104.8
(2,773.8)
(0.1)

經調整息稅折舊及攤銷前利潤

16,115.5

9,574.0

經調整息稅折舊及攤銷前利潤率

55.8%

46.0%

註：

15

上 表 各 分 項 值 之 和 不 等 於 合 計 總 數 ，為 四 捨 五 入 所 致 。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 毛 利 和 母 公 司 持 有 者 之 應 佔 淨 溢 利
截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
2025年
人民幣百萬元
人民幣百萬元
（百 分 比 除 外） （百 分 比 除 外）

母公司持有者之應佔淨溢利
加：
股權激勵費用
可轉換債券發行成本
匯率波動相關虧損
併購所得無形資產攤銷
出 售 、重 組 和 資 源 整 合 相 關 損 益

11,080.2

8,287.3

274.8
5.7
569.1
10.5
(33.2)

176.4
19.6
448.0
13.8
139.9

非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 母 公 司 持 有 者 之 應 佔 淨 溢 利

11,907.0

9,085.0

加：
已實現及未實現權益類資本性投資收益
已 實 現 及 未 實 現 應 佔 合 營 企 業 之 虧 損（收 益）

(336.7)
0.2

(2,770.1)
(0.1)

經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 母 公 司 持 有 者 之
應佔淨溢利

11,570.5

6,314.8

經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 毛 利（附 註1）

15,579.2

9,258.0

經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 毛 利 率
WuXi Chemistry
WuXi Testing
WuXi Biology

53.9%
56.4%
38.6%
37.0%

44.5%
49.0%
27.2%
36.4%

恆 定 匯 率 下 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 毛 利 率

55.7%

44.9%

附 註1： 上 述 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 毛 利 的 調 整 項 為 與 經 調 整 非《國 際 財 務 報 告 準 則》之 母 公 司 持 有 者 之 應 佔
淨溢利相同的毛利層面調整。
附 註2： 上 表 各 分 項 值 之 和 不 等 於 合 計 總 數 ，為 四 捨 五 入 所 致 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

16

管 理 層 討 論 與 分析

經調整自由現金流量
截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
人民幣百萬元

2025年
人民幣百萬元

經營活動所得現金淨額
加：重大股權及業務出售交易相關的所得稅支出

9,311.0
671.5

7,066.5
—

經調整經營活動所得現金淨額

9,982.5

7,066.5

減：資本支出

(2,961.6)

(2,101.8)

經調整自由現金流量

7,020.9

4,964.7

附註：

17

自 由 現 金 流 量 指 經 營 活 動 所 得 現 金 淨 額 減 去 資 本 開 支 。自 由 現 金 流 量 的 調 整 項 目 主 要 涉 及 本 公 司 公 告 中 已 披
露 的 重 大 股 權 及 業 務 出 售 交 易 相 關 的 所 得 稅 支 出 影 響 。具 體 而 言 ，截 至2026年6月30日 止 六 個 月 經 調 整 自 由 現
金 流 量 已 剔 除 剝 離 部 分 業 務 產 生 的 收 益 相 關 的 所 得 稅 支 付 影 響 ，該 稅 款 原 計 入 經 營 活 動 所 得 現 金 淨 額 。鑒 於
該 業 務 剝 離 收 益 屬 於 重 大 的 非 經 常 性 活 動 ，相 關 處 置 所 得 已 列 報 於 投 資 活 動 所 得 現 金 淨 額 ，此 項 調 整 旨 在 確
保 核 心 經 營 現 金 流 量 得 到 準 確 反 映 ，並 維 持 財 務 業 績 有 意 義 的 期 間 可 比 性 。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

C.

資 產 、負 債 情 況 分 析
下 表 載 列 本 集 團 於2026年6月30日 之 資 產 及 負 債 組 成 部 分 較2025年12月31日 之 重 大 變 動 分
析：

項目

於2026年
於2025年
於2026年
6月30日的
於2025年
12月31日的
6月30日 金額佔總資產
12月31日 金額佔總資產
的金額
百分比
的金額
百分比
（人民幣百萬元）
(%) （人民幣百萬元）
(%)

資產
其他非流動資產

2026年
6月30日
較2025年
12月31日
改變比率
(%)

原因

190.4

0.2

481.4

0.5

–60.4

主要是由於上期末剝離部分業務形成
的長期應收股權轉讓款將於一年內
到期，已重分類到其他流動資產。

應收賬款及其他應收款

12,674.9

10.9

9,622.6

9.3

31.7

主要是由於報告期內本公司業務規模
持續擴大，銷售收入同比增長，帶
動期末應收賬款相應增加。

以公允價值計量且其變
動計入損益的金融
資產（流動）

10,914.3

9.4

5,806.2

5.6

88.0

主要是由於增加理財產品的投資，以優
化現金管理並提升資金使用效率。

衍生金融工具

268.9

0.2

68.7

0.1

291.7

主要是由於衍生金融工具公允價值變
動所致。

銀行抵押存款

24.6

0.0

12.7

0.0

94.1

主要是由於保護性凍結的受限資金增
加所致。

原到期日為三個月以上
的定期存款

8,747.6

7.5

5,662.8

5.5

54.5

主要是由於購買原到期日為三個月以
上的定期存款以優化現金管理並提
升資金使用效率。

分類為持作出售之資產

—

—

26.0

0.0

–100.0

主要是由於上年末分類為持作出售之
資產於本期完成處置。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

18

管 理 層 討 論 與 分析

項目

D.

於2026年
於2025年
於2026年
6月30日的
於2025年
12月31日的
6月30日 金額佔總資產
12月31日 金額佔總資產
的金額
百分比
的金額
百分比
（人民幣百萬元）
(%) （人民幣百萬元）
(%)

2026年
6月30日
較2025年
12月31日
改變比率
(%)

原因

負債
衍生金融工具

14.2

0.0

—

—

不適用

主要是由於衍生金融工具公允價值變
動所致。

合同負債

3,754.4

3.2

2,709.2

2.6

38.6

主要是由於公司業務規模持續擴大，在
手訂單充足，預收客戶款項相應增
加。

可轉換債券

6,585.8

5.7

—

—

不適用

主要是由於2026年新發行的可轉換債
券所致。

投資狀況分析
投資理財產品
本 集 團 已 就 財 政 政 策 採 納 審 慎 的 財 務 管 理 方 法 ，維 持 整 個 報 告 期 內 穩 健 的 財 務 狀 況 。為 更
好 地 利 用 經 營 及 融 資 活 動 產 生 的 現 金 盈 餘 ，我 們 通 過 投 資 金 融 機 構 發 行 的 理 財 產 品 從 事 財
務 管 理 業 務 。為 取 得 有 擔 保 本 金 、流 動 資 金 及 收 益 率 之 間 的 平 衡 ，所 有 短 期 投 資 須 有 適 當
的 期 限 ，以 配 合 經 營 及 投 資 活 動 產 生 的 資 金 需 求 。
截 至 2026 年 6 月 30 日 ，以 公 允 價 值 計 量 且 其 變 動 計 入 損 益 的 流 動 金 融 資 產 結 餘 為 人 民 幣
10,914.3百 萬 元 。

19

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

投資公司
本 公 司 為 建 立 生 態 系 統 成 立 合 營 企 業 ，並 於 醫 療 健 康 生 態 系 統 內 的 廣 闊 領 域 中 有 選 擇 性 地
進 行 投 資 。我 們 的 投 資 主 要 集 中 於 ：(1)適 合 且 支 持 我 們 現 有 價 值 鏈 的 目 標 ；(2)我 們 認 為 可
推 動 醫 藥 健 康 行 業 發 展 的 尖 端 技 術 ； 及(3)戰 略 性 長 期 投 資 。
報 告 期 內 ，新 增 投 入 人 民 幣153.8百 萬 元 於 除 合 營 以 及 聯 營 企 業 投 資 外 的 其 他 權 益 投 資 。本
公 司 按 照 以 公 允 價 值 計 量 且 其 變 動 計 入 損 益 的 金 融 資 產 的 投 資 主 要 分 為 三 類 ，報 告 期 內 的
相關變動如下表：

人民幣百萬元
上市公司

基金投資

非上市公司

合計

期初餘額
本期新增
自非上市公司轉入╱
（轉 至 上 市 公 司）
報告期公允價值變動
處置及分配
匯率影響

1,086.9
—

1,838.7
122.6

5,036.7
31.3

7,962.3
153.8

1,008.6
13.9
(18.4)
(29.9)

—

—

(27.0)
(20.8)
(43.1)

(1,008.6)
389.2
(30.0)
(115.5)

376.0
(69.2)
(188.6)

期末餘額

2,061.1

1,870.4

4,303.0

8,234.5

附註：

上 表 各 分 項 之 和 與 合 計 的 差 額 ，為 四 捨 五 入 所 致 。

持有的重大投資
截 至2026年6月30日 ，本 集 團 未 持 有 價 值 佔 本 公 司 總 資 產5%或 以 上 的 重 大 投 資 ，且 上 述 投
資 均 不 構 成 對 本 集 團 的 相 關 重 大 投 資 。截 至 本 報 告 之 日 ，本 集 團 並 無 任 何 重 大 投 資 或 購 買
資本資產的計劃。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

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管 理 層 討 論 與 分析

E.

核心競爭力分析
我們相信以下優勢能使我們成功並脫穎而出：

(1) 全 球 領 先 的「一 體 化 、端 到 端」的 新 藥 研 發 服 務 平 台
本公司是行業中極少數在新藥研發全產業鏈均具備服務能力的開放式新藥研發服務平
台 ，有 望 全 面 受 益 於 全 球 新 藥 研 發 外 包 服 務 市 場 的 快 速 發 展 。本 公 司「一 體 化 、端 到
端」的 新 藥 研 發 服 務 平 台 ，無 論 是 在 服 務 的 技 術 深 度 還 是 覆 蓋 廣 度 方 面 都 能 滿 足 客 戶 提
出 的 多 元 化 需 求 。本 公 司 順 應 新 藥 研 發 項 目 從 早 期 開 始 向 後 期 不 斷 發 展 的 科 學 規 律 ，
在 客 戶 項 目 不 斷 推 進 的 過 程 中 ，從「跟 隨 項 目 發 展」到「跟 隨 藥 物 分 子 發 展」，不 斷 擴 大
服 務 。本 公 司 通 過 在 新 藥 研 發 早 期 階 段 為 客 戶 賦 能 ，贏 得 眾 多 客 戶 的 信 任 ，在 行 業 內
享 有 卓 越 聲 譽 ，進 而 在 產 品 後 期 開 發 及 商 業 化 階 段 可 獲 得 更 多 的 業 務 機 會 ，持 續 驅 動
業 務 增 長 。報 告 期 內 ，本 公 司 充 分 發 揮 全 球 佈 局 、全 產 業 鏈 佈 局 的 優 勢 ，通 過 全 球 聯
動 ，助 力 客 戶 持 續 推 進 新 藥 研 發 進 程 ，獲 得 客 戶 的 廣 泛 認 可 。未 來 ，本 公 司 將 持 續 在
全 球 加 強 能 力 和 規 模 建 設 ，更 好 地 賦 能 全 球 醫 藥 創 新 。

(2) 發 揮 行 業 領 先 優 勢 ，持 續 跟 蹤 前 沿 科 學 技 術 ，賦 能 創 新
本公司不斷運用新的科學技術 ，賦能醫藥研發創新 ，幫助客戶將新藥從理念變為現實 。
本 公 司 的 服 務 能 力 和 規 模 在 行 業 處 於 領 先 地 位 ，公 司 獨 特 的 一 體 化CRDMO業 務 模 式 ，
有 助 於 公 司 迅 速 產 生 行 業 洞 見 ，更 好 預 測 行 業 未 來 的 科 技 發 展 及 新 興 研 發 趨 勢 ，及 時
捕 捉 新 的 發 展 機 遇 ，持 續 驅 動 公 司 長 期 發 展 。伴 隨 著 新 技 術 、新 機 理 、新 分 子 類 型 的
不 斷 突 破 ，經 過 多 年 的 發 展 和 積 累 ，本 公 司 擁 有 了 多 項 行 業 領 先 的 技 術 和 能 力 。本 公
司 原 料 藥 平 台 繼 續 提 高 流 動 化 學 、酶 催 化 、結 晶 和 顆 粒 工 程 工 藝 研 究 等 方 面 的 研 發 能
力 。製 劑 平 台 能 力 已 從 口 服 製 劑 拓 展 至 無 菌 注 射 製 劑 ，並 持 續 進 行 難 溶 性 藥 物 的 製 劑
工 藝 研 究 以 及 噴 霧 乾 燥 、熱 熔 擠 出 、脂 質 納 米 粒 等 新 型 技 術 的 開 發 應 用 。此 外 ，本 公
司 已 具 備 全 面 的 高 活 藥 物 研 發 及 生 產 能 力 ，提 供 從 原 料 藥 到 製 劑 的 端 到 端 服 務 ，涵 蓋

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

口 服 及 注 射 劑 。本 公 司WuXi TIDES平 台 能 力 進 一 步 提 升 ，並 充 分 利 用 薄 膜 蒸 發 、切 向
流 過 濾(TFF) ╱ 沉 澱 ，連 續 流 純 化 等 創 新 技 術 ，能 為 寡 核 苷 酸 、多 肽 及 相 關 化 學 偶 聯 藥
物 提 供 覆 蓋 藥 物 發 現 、CMC研 究 及 生 產 的 一 站 式 服 務 。展 望 未 來 ，本 公 司 將 進 一 步 加
強 對 於 多 肽 藥 、寡 核 苷 酸 藥 、PROTAC 、偶 聯 藥 物 等 各 類 新 分 子 類 型 的 服 務 能 力 賦 能
全球醫藥創新。
此 外 ，本 公 司 通 過 持 續 探 索 可 以 運 用 於 新 藥 研 發 流 程 當 中 的 各 類 創 新 ，幫 助 客 戶 提 高
研 發 效 率 ，不 斷 降 低 新 藥 研 發 的 門 檻 。憑 藉 對 行 業 趨 勢 、新 興 技 術 的 深 入 理 解 ，本 公
司 可 以 協 助 客 戶 解 讀 、研 究 最 新 的 科 研 發 現 並 將 其 轉 化 為 可 行 的 商 業 成 果 ，為 客 戶 賦
能。

(3) 基 於 對 行 業 的 深 入 理 解 及 對 客 戶 需 求 的 深 入 挖 掘 ，通 過 加 強 能 力 和 規 模 建 設 ，完 善 賦
能平台
本 公 司 經 過 了20餘 年 的 高 速 發 展 ，積 累 了 豐 富 的 行 業 經 驗 。本 公 司 為 全 球 領 先 的 製 藥
公 司 提 供 服 務 ，與 其 建 立 深 入 的 合 作 關 係 ，在 合 作 的 過 程 中 持 續 了 解 最 新 的 行 業 發 展
趨 勢 並 積 累 滿 足 客 戶 需 求 的 經 驗 ，並 通 過 持 續 加 強 能 力 和 規 模 建 設 以 增 強 自 身 業 務 服
務 能 力 ，為 客 戶 提 供 更 加 優 質 、全 面 的 服 務 。
公司加速推進全球佈局和產能建設 ，持續提升能力和規模 ，並不斷提升生產經營效率 ，
以更好滿足客戶需求。
未 來 ，隨 著 科 學 技 術 的 不 斷 創 新 ，行 業 和 客 戶 對 於 高 質 量 的 能 力 、產 能 和 服 務 的 需 求
在 持 續 增 加 。本 公 司 為 全 球 醫 藥 及 生 命 科 學 行 業 提 供 一 體 化 、端 到 端 的 新 藥 研 發 和 生
產 服 務 ，公 司 將 持 續 加 強 自 身 能 力 和 規 模 的 建 設 ，提 升 經 營 效 率 ，為 客 戶 提 供 極 致 服
務 ，造 福 全 球 病 患 。

(4) 龐 大 、多 樣 且 富 有 黏 性 的 客 戶 群 ，構 建 醫 藥 健 康 領 域 的 生 態 圈
本 公 司 擁 有 龐 大 、多 樣 且 富 有 黏 性 的 客 戶 群 。本 公 司 獨 特 的 一 體 化 賦 能 平 台 ，幫 助 降
低 新 藥 研 發 門 檻 ，提 高 研 發 效 率 ，助 力 合 作 夥 伴 取 得 成 功 ，並 吸 引 更 多 的 參 與 者 加 入
新 藥 研 發 行 業 。在 這 個 過 程 中 ，本 公 司 持 續 驅 動 新 知 識 、新 技 術 的 發 展 ，提 高 研 發 效
率 、降 低 研 發 成 本 ，平 台 創 新 賦 能 的 能 力 不 斷 增 強 ，並 形 成 一 個 良 性 循 環 的 生 態 圈 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

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管 理 層 討 論 與 分析

(5) 管 理 層 團 隊 經 驗 豐 富 ，富 有 遠 見 和 抱 負
本公司擁有具備全球視野及產業戰略眼光的卓越管理團隊 。由李革博士領導的公司管理
層 團 隊 擁 有 豐 富 的 醫 藥 行 業 從 業 經 歷 ，具 備 極 強 的 執 行 力 及 多 年 醫 藥 行 業 投 資 經 驗 、
管 理 經 驗 及 國 際 化 視 野 ，並 在 全 球 醫 藥 及 生 命 科 學 領 域 有 較 高 知 名 度 。經 驗 豐 富 、視
野廣闊的管理團隊使本公司得以在全球經濟運行週期及醫藥行業整體發展趨勢方面有
獨 到 而 敏 銳 的 認 知 。在 本 公 司 管 理 層 的 帶 領 下 ，本 公 司 有 能 力 深 入 理 解 市 場 及 行 業 發
展 趨 勢 、政 策 變 化 動 向 及 其 對 客 戶 需 求 的 影 響 ，迅 速 調 整 經 營 模 式 、提 高 決 策 速 度 和
靈 活 性 以 匹 配 客 戶 需 求 ，帶 動 公 司 各 板 塊 業 務 快 速 發 展 ，並 成 為 全 球 醫 藥 健 康 生 態 圈
的主要創新賦能者和行業貢獻者。

F.

其他事項
(1) 根 據2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 獎 勵
報 告 期 內 ，涉 及31,665,610股2025年 獎 勵 股 份 已 授 予3,381名2025年 選 定 參 與 者（包 括
關 連 選 定 參 與 者），佔 本 公 司 當 時 已 發 行H股 總 數 約 6.2031%及 當 時 已 發 行 總 股 本 約
1.0613% 。授 予 關 連 選 定 參 與 者 的 獎 勵 所 涉 獎 勵 股 份 數 目 為6,131,504股H股 ，約 佔 本 公
司 當 時 已 發 行H股 總 數 的1.2011%及 當 時 已 發 行 總 股 本 的0.2055%； 而 授 予3,368名 獨 立
選 定 參 與 者 的 獎 勵 所 涉 獎 勵 股 份 數 目 為25,534,106股H股 ，約 佔 本 公 司 當 時 已 發 行H股
總 數 的5.0020%及 當 時 已 發 行 股 本 總 額 的0.8558% 。
進 一 步 詳 情 請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年6月9日 的 相 關 公 告 。

(2) 採 納2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃
本 公 司 於2026年4月28日 召 開 的2025年 年 度 股 東 會（「2025年 年 度 股 東 會」）上 ，批 准 並
採 納 了2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 。
截 至2026年6月16日 ，本 公 司 根 據 股 東 於2025年 年 度 股 東 會 上 授 出 的 回 購 一 般 性 授 權
（「回 購 一 般 性 授 權」）通 過 市 場 內 交 易 方 式 實 施 2026 年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的H股 股 份 購
買 ，累 計 使 用 資 金25億 港 元 ，購 買H股 股 份 數 為20,148,900股H股 ，佔 當 時 本 公 司 已 發
行 股 本 總 額 約0.68% 。
進 一 步 詳 情 請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年6月17日 的 相 關 公 告 。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

(3) 發 行 人 民 幣6,780百 萬 元 於2027年 到 期 之 美 元 結 算 零 息 可 轉 換 債 券
2026年5月14日（交 易 時 間 後），本 公 司 與 摩 根 士 丹 利 亞 洲 有 限 公 司 、Citigroup Global
Markets Limited及 高 盛（亞 洲）有 限 責 任 公 司（「經 辦 人」）簽 署 認 購 協 議 ，根 據 該 協 議 並
在 達 成 所 載 若 干 條 件 的 前 提 下 ，本 公 司 已 同 意 發 行 ，而 經 辦 人 同 意 個 別 而 非 共 同 地 認
購 和 支 付（或 促 使 認 購 人 認 購 和 支 付）本 金 為 人 民 幣6,780百 萬 元 的 債 券 。
認 購 債 券 所 得 款 項 淨 額（扣 除 經 辦 人 佣 金 以 及 與 本 發 行 相 關 的 其 他 估 計 應 付 開 支）將 約
為1,023百 萬 美 元 ，擬 按 下 述 方 式 使 用 認 購 所 得 款 項 ：(a)約90%將 用 於 全 球 產 能 和 能 力
發 展 ； 及(b)約10%將 用 於 一 般 公 司 用 途 。本 公 司 已 取 得 轉 換 股 份 於 香 港 聯 交 所 上 市 及
買 賣 的 批 准 ，並 已 獲 得 維 也 納 證 券 交 易 所 運 營 的Vienna MTF關 於 債 券 上 市 的 批 准 。
進 一 步 詳 情 請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年5月15日 及2026年5月21日 的 相 關 公 告 。

2. 管 理 層 對 本 公 司 未 來 發 展 的 討 論 與 分 析
A.

行業格局和趨勢
大 型 製 藥 企 業 外 包 比 例 提 升 、中 小 型 製 藥 公 司 需 求 不 斷 增 長 ，全 球 醫 藥 研 發 生 產 服 務 行 業
有 望 保 持 較 快 增 長 。一 方 面 ，創 新 藥 物 研 發 具 有 高 投 入 、長 週 期 、高 風 險 等 行 業 特 點 。在
研 發 回 報 率 較 低 與 專 利 懸 崖 的 雙 重 壓 力 下 ，大 型 製 藥 企 業 有 望 更 多 地 通 過 外 部 研 發 服 務 機
構 推 進 研 發 項 目 ，提 高 研 發 效 率 並 降 低 研 發 成 本 。另 一 方 面 ，包 括 中 小 型 醫 藥 及 生 命 科 學
公 司 和 個 人 創 業 者 在 內 的 小 型 製 藥 公 司 ，已 經 成 為 醫 藥 創 新 的 重 要 驅 動 力 。這 些 中 小 型 製
藥 公 司 沒 有 足 夠 時 間 或 資 本 自 行 建 設 其 研 發 項 目 所 需 的 實 驗 室 和 生 產 設 施 ，卻 需 要 在 短 時
間 內 獲 得 滿 足 研 發 項 目 所 需 的 多 項 不 同 服 務 ，因 而 會 尋 求 研 發 和 生 產 的 外 包 服 務 ，尤 其 是
「一 體 化 、端 到 端」的 研 發 服 務 ，滿 足 其 由 概 念 驗 證 到 產 品 上 市 的 研 發 服 務 需 求 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

24

管 理 層 討 論 與 分析

B.

發展策略
公 司 的 願 景 是「讓 天 下 沒 有 難 做 的 藥 ，難 治 的 病」。公 司 為 全 球 醫 藥 及 生 命 科 學 行 業 提 供 全
方位 、一體化的新藥研發和生產服務 ，致力於推動新藥研發進程 ，為患者帶來突破性的治療
方 案 。本 著 以 客 戶 為 中 心 的 宗 旨 ，公 司 通 過 高 質 量 、高 效 率 和 極 具 成 本 效 益 的 研 發 服 務 ，
助 力 客 戶 提 升 研 發 效 率 ，讓 更 多 的 新 藥 、好 藥 早 日 問 世 ，造 福 全 球 病 患 。
當 前 ，隨 著 科 學 創 新 不 斷 湧 現 和 快 速 迭 代 ，未 來 的 新 藥 研 發 模 式 將 迎 來 嶄 新 的 定 義 和 深 遠
的變革 ，一個以患者為中心的醫療健康創新生態圈正在形成 。越來越多的科學家 、工程師 、
企 業 家 、醫 生 和 病 人 將 參 與 研 發 創 新 的 各 個 環 節 。未 來 公 司 將 ：(1)始 終 堅 持 公 司 獨 特 的 一
體 化CRDMO業 務 模 式 ，高 效 極 致 服 務 我 們 的 客 戶 並 幫 助 全 球 病 患 ，推 動 公 司 緊 跟 科 技 創
新 ，產 生 行 業 洞 見 ，及 時 捕 捉 新 分 子 機 遇 ，持 續 驅 動 公 司 長 期 發 展 ；(2)持 續 聚 焦CRDMO核
心 業 務 ，不 斷 提 高 生 產 經 營 效 率 ；(3)加 速 推 進 全 球 產 能 和 能 力 建 設 ，並 持 續 激 勵 保 留 人 才
和公司共同長期發展。

C.

營運計劃
2026年 ，公 司 將 持 續 聚 焦 獨 特 的 一 體 化CRDMO業 務 模 式 ，緊 抓 客 戶 對 賦 能 需 求 的 確 定 性 ，
不 斷 拓 展 新 能 力 、建 設 新 產 能 ，持 續 優 化 生 產 工 藝 和 提 高 經 營 效 率 ，推 動 業 務 持 續 穩 健 增
長 ，高 效 極 致 賦 能 客 戶 並 致 力 於 將 更 多 新 藥 、好 藥 帶 給 全 球 病 患 。

(1) 平 台 建 設
一 方 面 ，公 司 將 持 續 新 能 力 和 新 產 能 的 建 設 ，並 不 斷 提 升 生 產 經 營 效 率 。公 司 將 加 速
推 進 全 球 多 地 設 施 的 設 計 和 建 設 ，以 更 好 地 滿 足 全 球 合 作 夥 伴 的 需 求 。
另一方面 ，公司將進一步發揮「一體化 、端到端」的研發服務平台優勢 ，增強客戶轉化 ，
隨著客戶研發項目的不斷推進 ，從「跟隨項目發展」到「跟隨藥物分子發展」，擴大服務 。

(2) 客 戶 戰 略
公 司 致 力 於 通 過 高 品 質 、高 效 率 的 服 務 ，以 及 嚴 格 的 知 識 產 權 保 護 ，進 一 步 提 升 客 戶
滿 意 度 。此 外 ，公 司 將 持 續 通 過 多 元 化 的 渠 道 ，不 斷 拓 展 全 球 的 新 客 戶 ，尤 其 是 長 尾
客 戶 。公 司 通 過 不 斷 降 低 醫 藥 研 發 行 業 的 進 入 門 檻 、吸 引 更 多 的 參 與 者 加 入 新 藥 研 發
行 業 ，並 為 更 多 的 客 戶 賦 能 ，幫 助 他 們 取 得 成 功 。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

(3) 質 量 與 合 規
公 司 始 終 恪 守 最 高 國 際 質 量 監 管 標 準 ，重 視 合 法 合 規 經 營 。公 司 在 質 量 控 制 、安 全 生
產 、知識產權保護 、國際貿易合規 、銷售管理 、財務會計管理 、業務連續性計劃等方面
擁 有 完 善 的 相 關 管 理 制 度 並 不 斷 迭 代 。2026年 ，公 司 將 持 續 不 斷 完 善 標 準 操 作 流 程 ，
並 堅 持 執 行 ，防 範 事 故 發 生 ，促 進 各 項 業 務 良 性 發 展 。
公 司 在 所 有 業 務 運 營 中 始 終 恪 守 全 球 質 量 和 信 息 安 全 等 相 關 法 律 法 規 ，並 嚴 格 執 行 公
司 相 關 管 理 政 策 。報 告 期 內 ，公 司 順 利 完 成 來 自 全 球 客 戶 、監 管 機 構 和 獨 立 第 三 方 的
質 量 審 計 與 檢 查 共 計465次 ，以 及 全 球 客 戶 的 信 息 安 全 審 計21次 ，均 無 嚴 重 發 現 項 。
目 前 公 司20個 主 要 運 營 基 地 均 獲 得 了ISO/IEC 27001信 息 安 全 管 理 體 系 認 證 ，其 中 包 括
持續經營業務下所有中國主要運營基地。
公 司 將 持 續 完 善 和 迭 代 質 量 、信 息 安 全 和 知 識 產 權 保 護 體 系 和 實 踐 ，歡 迎 並 重 視 來 自
監 管 機 構 和 客 戶 的 反 饋 ，並 將 其 視 為 公 司 合 規 與 發 展 的 重 要 推 動 力 。

(4) 創 新 發 展
公 司 將 持 續 運 用 和 迭 代 新 技 術 、新 方 法 ，更 好 賦 能 全 球 醫 藥 創 新 。公 司 擁 有 全 球 領 先
的 新 藥 研 發 平 台 和 豐 富 的 項 目 經 驗 ，密 切 跟 隨 新 藥 研 發 科 學 技 術 創 新 。公 司 將 持 續 大
力 投 入 ，進 一 步 加 強 對 於 多 肽 藥 、寡 核 苷 酸 藥 、PROTAC 、偶 聯 藥 物 等 各 類 新 分 子 類
型 的 服 務 能 力 ，抓 住 新 的 業 務 機 遇 ，賦 能 全 球 醫 藥 創 新 。
以 此 為 基 礎 ，公 司 通 過 探 索 可 以 運 用 於 新 藥 研 發 流 程 當 中 的 各 類 創 新 ，幫 助 客 戶 提 高
研 發 效 率 ，不 斷 降 低 新 藥 研 發 的 門 檻 。
同 時 ，公 司 持 續 推 進 自 動 化 技 術 應 用 ，幫 助 業 務 不 斷 提 升 經 營 效 率 ，提 升 對 行 業 的 洞
見 和 對 業 務 的 可 預 見 性 ，進 而 更 好 地 為 我 們 的 客 戶 和 病 患 提 供 服 務 。

(5) 人 才 梯 隊
公 司 將 繼 續 引 進 、培 養 並 保 留 業 內 優 秀 的 人 才 。具 體 舉 措 包 括 ：(1)加 強 獎 勵 、激 勵 和
榮 譽 體 系 的 改 革 力 度 ，以 結 果 為 導 向 ，建 立 公 平 、透 明 的 績 效 評 估 體 系 ；(2)提 供 切 實
的 晉 升 機 會 ；(3)提 供 技 術 及 管 理 方 面 的 培 訓 ；(4)提 供 具 有 市 場 競 爭 力 的 薪 酬 待 遇 ，進
一步完善中長期激勵機制。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

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管 理 層 討 論 與 分析

(6) 企 業 文 化
公 司 將 繼 續 秉 承「誠 實 敬 業 ，共 苦 共 享 ； 做 對 的 事 ，把 事 做 好」的 核 心 價 值 觀 ，堅 決 貫
徹「客 戶 第 一 、正 直 誠 信 、精 益 求 精 、高 效 執 行 、跨 界 合 作 、變 革 創 新」的 行 為 準 則 ，
不斷提高核心競爭力。

(7) 長 期 可 持 續 發 展
作 為 創 新 的 賦 能 者 、值 得 客 戶 信 賴 的 合 作 夥 伴 以 及 全 球 健 康 產 業 貢 獻 者 ，藥 明 康 德
2024年 至2026年 持 續 作 為 聯 合 國 全 球 契 約 組 織UNGC的 成 員 ，承 諾 支 持 全 球 契 約 十 項
原 則 ，並 通 過 建 立 以 董 事 會 與 戰 略 委 員 會 監 督 、可 持 續 發 展 委 員 會 指 導 、跨 部 門 專 業
團 隊 協 同 為 基 石 的 治 理 架 構 ，將 可 持 續 發 展 管 理 策 略 有 效 融 入 公 司 戰 略 、文 化 和 日 常
運 營 ，切 實 履 行 可 持 續 發 展 責 任 承 諾 。
公 司 設 定 了 基 於 科 學 碳 目 標 倡 議(SBTi)認 證 的 溫 室 氣 體 減 排 近 期 目 標 ，並 已 將 目 標 轉
化 為 具 體 行 動 計 劃 ，系 統 性 推 進 減 排 路 徑 的 落 地 執 行 ；2025年 溫 室 氣 體 減 排 近 期 目 標
成 功 通 過SBTi審 核 認 證 。同 時 ，公 司 遵 循 製 藥 供 應 鏈 組 織(PSCI)等 行 業 標 準 ，2024年
至2026年 持 續 作 為PSCI供 應 商 合 作 夥 伴 ，通 過 強 化 供 應 商 可 持 續 發 展 風 險 評 估 與 賦 能
培 訓 等 管 理 舉 措 ，攜 手 價 值 鏈 夥 伴 共 同 提 升 可 持 續 發 展 責 任 意 識 與 管 理 能 力 。
公 司 高 度 重 視 可 持 續 發 展 信 息 披 露 ，通 過 定 期 評 估 治 理 機 制 披 露 的 完 整 性 ，管 理 舉 措
表 述 的 充 分 性 ，以 及 績 效 數 據 量 化 的 準 確 性 ，不 斷 優 化 披 露 內 容 。同 時 ，引 入 第 三 方
鑒 證 提 升 披 露 可 信 度 ，回 應 監 管 機 構 、客 戶 等 利 益 相 關 方 對 公 司 長 期 可 持 續 發 展 的 期
待。
公司在可持續發展方面的管理實踐獲得全球權威ESG評級機構的高度認可 。目前 ，公司
在2025年 至2026年 連 續 獲 得MSCI ESG最 高「AAA」評 級 ，並 連 續6年 保 持 領 導 力 評 級 ；
2025年 首 次 獲 得CDP氣 候 變 化 最 高 評 級「A」級 ，2024年 至2025年 連 續 獲 得CDP水 安 全
最 高 評 級「A」級 ；2024年 至2025年 連 續 獲 得EcoVadis企 業 社 會 責 任 評 級「金 牌」認 證 ；
2023年 至2026年 連 續4年 入 選 標 普 全 球《可 持 續 發 展 年 鑒》。未 來 ，在 深 耕 業 務 、砥 礪
前 行 的 同 時 ，藥 明 康 德 將 繼 續 踐 行 可 持 續 發 展 戰 略 ，與 社 會 各 界 一 道 ，共 建 一 個 更 加
健 康 、可 持 續 的 未 來 。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

D.

潛在風險
(1) 醫 藥 研 發 服 務 市 場 需 求 下 降 的 風 險
公 司 的 業 務 依 賴 於 客 戶（包 括 跨 國 製 藥 企 業 、生 命 科 學 公 司 、初 創 公 司 以 及 學 者 和 非 營
利 研 究 機 構 等）在 藥 品 的 發 現 、分 析 測 試 、開 發 、生 產 等 外 包 服 務 方 面 的 支 出 和 需 求 。
過 去 ，受 益 於 全 球 醫 藥 市 場 不 斷 增 長 、客 戶 研 發 預 算 增 加 以 及 客 戶 外 包 比 例 提 升 ，客
戶 對 公 司 的 服 務 需 求 持 續 上 升 。如 果 未 來 行 業 發 展 趨 勢 放 緩 ，或 者 外 包 比 例 下 降 ，可
能 對 公 司 業 務 造 成 不 利 影 響 。此 外 ，醫 藥 行 業 的 兼 併 整 合 及 研 發 預 算 調 整 ，也 可 能 會
影 響 客 戶 的 研 發 支 出 和 外 包 需 求 ，並 對 公 司 業 務 造 成 不 利 影 響 。

(2) 行 業 監 管 政 策 變 化 的 風 險
醫 藥 研 發 服 務 行 業 是 一 個 受 監 管 程 度 較 高 的 行 業 ，其 監 管 部 門 包 括 公 司 業 務 開 展 所 在
國 家 或 地 區 的 藥 品 監 督 管 理 機 構 等 ，該 等 監 管 部 門 一 般 通 過 制 訂 相 關 的 政 策 法 規 對 醫
藥 研 發 服 務 行 業 實 施 監 管 ，監 管 範 圍 可 涵 蓋 技 術 指 標 和 跨 境 外 包 服 務 及 生 產 的 標 準 和
要 求 等 多 個 方 面 。境 外 發 達 國 家 醫 藥 研 發 服 務 行 業 的 產 業 政 策 、行 業 法 規 已 經 形 成 較
為 成 熟 的 體 系 ； 在 中 國 ，國 家 藥 監 局 等 主 管 機 構 亦 不 斷 根 據 市 場 發 展 情 況 逐 步 制 訂 並
不 斷 完 善 各 項 相 關 法 規 。若 公 司 不 能 及 時 調 整 自 身 經 營 戰 略 來 應 對 相 關 國 家 或 地 區 醫
藥 研 發 服 務 行 業 的 產 業 政 策 和 行 業 法 規 的 變 化 ，將 可 能 會 對 公 司 的 經 營 產 生 潛 在 的 不
利影響。

(3) 醫 藥 研 發 服 務 行 業 競 爭 加 劇 的 風 險
目 前 ，全 球 製 藥 研 發 服 務 市 場 競 爭 日 趨 激 烈 。公 司 在 特 定 的 服 務 領 域 面 臨 的 競 爭 對 手
主 要 包 括 各 類 專 業CRO/CDMO機 構 或 大 型 藥 企 自 身 的 研 發 部 門 ，其 中 多 數 為 國 際 化 大
型 藥 企 或 研 發 機 構 ，這 些 企 業 或 機 構 相 比 公 司 可 能 具 備 更 強 的 財 力 、技 術 能 力 、客 戶
覆蓋度。
除 了 上 述 成 熟 的 競 爭 對 手 以 外 ，公 司 還 面 臨 來 自 市 場 新 入 者 的 競 爭 ，他 們 或 擁 有 更 雄
厚 的 資 金 實 力 ，或 擁 有 更 有 效 的 商 業 渠 道 ，或 在 細 分 領 域 擁 有 更 強 的 研 究 實 力 。公 司
如 不 能 繼 續 強 化 自 身 綜 合 研 發 技 術 優 勢 及 各 項 商 業 競 爭 優 勢 ，或 將 面 臨 醫 藥 市 場 競 爭
加 劇 、自 身 競 爭 優 勢 弱 化 導 致 的 相 關 風 險 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

28

管 理 層 討 論 與 分析

(4) 業 務 合 規 風 險
公 司 一 貫 重 視 合 規 經 營 ，已 逐 步 建 立 了 相 對 完 善 的 內 部 控 制 制 度 ，要 求 公 司 業 務 人 員
遵 守 國 家 相 關 法 律 法 規 ，依 法 開 展 業 務 活 動 。儘 管 公 司 已 經 制 定 了 完 善 的 內 控 體 系 及
業 務 合 規 審 批 制 度 並 制 定 了 標 準 操 作 流 程 以 確 保 日 常 業 務 的 合 法 、合 規 運 營 ，但 由 於
公 司 控 股 子 企 業 數 量 較 多 ，若 實 踐 中 母 公 司 及 高 級 管 理 層 對 各 控 股 子 企 業 或 各 部 門 的
監 管 有 效 性 不 足 ，導 致 公 司 未 能 持 續 取 得 日 常 研 發 、檢 測 分 析 、生 產 業 務 所 必 需 的 資
質 、或 者 未 完 成 必 要 的 審 批 及 備 案 流 程 、或 者 未 能 及 時 應 對 相 關 主 管 部 門 提 出 的 或 新
增 的 監 管 要 求 ，公 司 的 經 營 將 面 臨 一 定 程 度 的 不 利 影 響 。

(5) 全 球 化 經 營 及 國 際 政 策 變 動 風 險
公 司 新 設 或 收 購 了 多 家 企 業 以 推 進 其 全 球 業 務 的 發 展 ，多 年 來 已 積 累 了 豐 富 的 全 球 經
營 經 驗 。報 告 期 內 ，公 司 全 球 收 入 佔 主 營 業 務 收 入 的 比 例 較 大 。公 司 在 境 外 開 展 業 務
和 設 立 機 構 需 要 遵 守 所 在 國 家 和 地 區 的 法 律 法 規 ，且 在 一 定 程 度 上 需 要 依 賴 原 材 料
供 應 商 、客 戶 以 及 技 術 服 務 提 供 商 以 保 證 日 常 業 務 經 營 的 有 序 進 行 。如 果 發 生 以 下 情
形 ，例 如 全 球 業 務 所 在 國 家 和 地 區 的 法 律 法 規 、產 業 政 策 或 者 政 治 經 濟 環 境 發 生 重 大
變 化 、或 因 國 際 關 係 緊 張 、戰 爭 、貿 易 制 裁 等 無 法 預 知 的 因 素 或 其 他 不 可 抗 力 而 導 致
境 外 經 營 狀 況 受 到 影 響 ，將 可 能 給 公 司 全 球 業 務 的 正 常 開 展 和 持 續 發 展 帶 來 潛 在 不 利
影響。
2026年6月8日 ，美 國 國 防 部（「國 防 部」）錯 誤 地 將 藥 明 康 德 列 入 其 根 據1260H條 款 認 定
的「中 國 軍 工 企 業」正 式 更 新 版 名 單 中 。公 司 相 信 ，將 藥 明 康 德 列 入 該 名 單 的 認 定（以 下
簡 稱「1260H名 單 認 定」）是 錯 誤 且 缺 乏 事 實 依 據 的 。為 保 護 本 公 司 客 戶 、合 作 夥 伴 、員
工 及 股 東 的 利 益 ，公 司 已 立 即 採 取 措 施 ，於2026年6月11日 在 美 國 哥 倫 比 亞 特 區 聯 邦
地 區 法 院（以 下 簡 稱「法 院」）對 國 防 部 提 起 訴 訟 ，以 挑 戰 這 一 錯 誤 認 定 。公 司 亦 於2026
年6月29日 向 法 院 提 交 了 初 步 禁 令 動 議 ，請 求 法 院 在 訴 訟 期 間 禁 止 國 防 部 執 行 、實 施
或 根 據1260H名 單 認 定 採 取 任 何 其 他 行 動 。法 院 就 該 項 動 議 在2026年7月22日 進 行 了 聆
訊。
美 國 時 間2026年8月7日 ，法 院 就 我 們 的 初 步 禁 令 動 議 作 出 了 裁 決 。我 們 歡 迎 法 院 批 准
我 們 所 申 請 之 初 步 禁 令 的 裁 決 。該 裁 決 使 本 公 司 在 挑 戰1260H名 單 認 定 的 司 法 程 序 期
間 免 受 該 認 定 所 帶 來 的 即 時 不 利 影 響 。我 們 始 終 相 信 ，事 實 在 客 觀 公 正 的 司 法 審 查 後
終將彰顯。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

與 此 同 時 ，我 們 的 業 務 全 面 保 持 正 常 運 作 ，我 們 將 繼 續 堅 定 不 移 地 聚 焦 客 戶 ，持 續 不
斷 地 提 供 客 戶 所 需 要 的 高 質 量 服 務 和 支 持 ，造 福 全 球 病 患 。

(6) 核 心 技 術 人 員 流 失 的 風 險
公 司 核 心 技 術 人 員 是 公 司 核 心 競 爭 力 的 重 要 組 成 部 分 ，也 是 公 司 賴 以 生 存 和 發 展 的 基
礎 和 關 鍵 。能 否 維 持 技 術 人 員 隊 伍 的 穩 定 ，並 不 斷 吸 引 優 秀 人 才 加 盟 ，關 係 到 公 司 能
否 繼 續 保 持 在 行 業 內 的 技 術 領 先 優 勢 ，以 及 研 發 、生 產 服 務 的 穩 定 性 和 持 久 性 。如 果
公 司 薪 酬 水 平 與 同 行 業 競 爭 對 手 相 比 喪 失 競 爭 優 勢 、核 心 技 術 人 員 的 激 勵 機 制 不 能 落
實 、或人力資源管控及內部晉升制度得不到有效執行 ，將導致公司核心技術人員流失 ，
從而對公司的核心競爭能力和持續盈利能力造成不利影響。

(7) 業 務 拓 展 失 敗 的 風 險
公 司 預 計 客 戶 對 醫 藥 研 發 、商 業 化 生 產 及 臨 床 開 發 的 外 包 需 求 將 不 斷 增 長 。為 了 不 斷
滿 足 市 場 需 求 並 把 握 發 展 機 遇 ，公 司 需 要 投 入 大 量 的 資 本 和 資 源 ，在 全 球 範 圍 持 續 推
進 能 力 和 規 模 的 建 設 。公 司 新 建 業 務 如 果 因 建 設 和 監 管 等 問 題 遭 受 不 可 預 見 的 延 誤 ，
或 者 公 司 未 能 實 現 預 期 增 長 ，可 能 對 公 司 的 業 務 、財 務 、經 營 業 績 及 前 景 產 生 不 利 影
響。

(8) 匯 率 風 險
公 司 營 業 收 入 以 美 元 結 算 為 主 ，若 人 民 幣 未 來 大 幅 升 值 ，可 能 導 致 折 算 後 的 人 民 幣 收
入 相 應 減 少 ； 同 時 本 公 司 所 持 美 元 資 產 兌 換 為 人 民 幣 時 可 能 產 生 匯 兌 損 失 ，進 而 直 接
影響公司的盈利水平。

(9) 市 場 波 動 可 能 給 公 司 公 允 價 值 計 量 的 資 產 價 值 帶 來 重 大 影 響 的 風 險
公 司 所 持 有 的 以 公 允 價 值 計 量 的 資 產 或 負 債 的 價 值 ，例 如 已 上 市 公 司 股 權 及 非 上 市 投
資 標 的 權 益 及 生 物 資 產 等 ，在 每 個 報 告 期 末 根 據 其 公 允 價 值 確 定 ，公 允 價 值 的 變 動 計
入 當 期 損 益 。其 中 ，公 司 持 有 的 上 市 公 司 股 權 及 其 他 非 上 市 標 的 權 益 作 為 以 公 允 價 值
計 量 的 其 他 非 流 動 金 融 資 產 ，其 價 值 受 市 場 波 動 影 響 較 大 。公 司 密 切 關 注 所 投 資 上 市
公 司 的 股 價 走 勢 以 便 就 該 等 投 資 及 時 作 出 投 資 決 策 。由 於 公 司 定 期 根 據 市 場 公 允 價 值
確 認 相 關 投 資 的 價 值 ，公 司 預 期 公 司 所 持 有 公 允 價 值 計 量 的 該 部 分 資 產 的 公 允 價 值 ，
特 別 是 所 持 有 上 市 公 司 股 份 的 價 值 ，可 能 將 會 受 市 場 的 劇 烈 波 動 而 大 幅 變 化 ，從 而 可
能 導 致 公 司 的 淨 利 潤 產 生 大 幅 波 動 ，進 而 對 公 司 的 業 績 產 生 一 定 影 響 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

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管 理 層 討 論 與 分析

(10) 突 發 事 件 和 不 可 抗 力 對 公 司 經 營 造 成 影 響 的 風 險
突 發 公 共 衛 生 事 件 或 地 震 、颱 風 等 不 可 抗 力 ，可 能 對 公 司 經 營 造 成 影 響 。公 司 已 經 制
定 業 務 連 續 性 計 劃 ，在 緊 急 事 件 或 破 壞 性 事 件 發 生 的 前 、中 、後 期 ，及 時 、有 組 織 地
促 進 關 鍵 業 務 、職 能 和 技 術 的 恢 復 ，使 公 司 業 務 能 夠 可 行 和 穩 定 的 繼 續 發 展 。但 若 公
司 的 業 務 連 續 性 計 劃 無 法 應 對 相 關 突 發 事 件 和 不 可 抗 力 的 影 響 ，可 能 對 公 司 的 業 務 、
財 務 、經 營 業 績 及 前 景 產 生 不 利 影 響 。

2020年 配 售 新 股 所 得 款 項 淨 額 用 途
誠如本公司截至2025年12月31日止年度的年度報告所披露 ，本公司於2020年8月5日完成配售新H股 ，
所 得 款 項 總 淨 額（扣 除 承 銷 費 用 及 相 關 開 支）約 為 人 民 幣6,558.6百 萬 元 ，截 至2025年12月31日 已 悉 數
動用。

2025年 配 售 新H股 所 得 款 項 淨 額 用 途
於2025年7月31日（於 交 易 時 間 前），本 公 司 與 摩 根 士 丹 利 亞 洲 有 限 公 司 、Citigroup Global Markets
Limited 、高 盛（亞 洲）有 限 責 任 公 司 及 香 港 上 海 滙 豐 銀 行 有 限 公 司（統 稱「2025年 配 售 代 理」）訂 立 配 售
協議（「2025年配售協議」），據此 ，本公司委任2025年配售代理而2025年配售代理各自（而非共同 ，亦
非共同及個別）出任本公司代理 ，並盡力促使若干承配人（「2025年承配人」）按照2025年配售協議所載
條 款 及 條 件 ，按 每 股2025年 配 售 股 份104.27港 元（「2025年 配 售 價」）合 共 認 購 本 公 司 根 據 股 東 於2025
年 4 月 29 日 舉 行 的 2024 年 年 度 股 東 會 上 向 董 事 授 出 的 一 般 授 權 將 發 行 的 73,800,000 股 新H股（「2025
年 配 售 股 份」）
（「2025年 配 售 事 項」）。2025年 配 售 股 份 已 配 售 予 不 少 於 六 名 獨 立2025年 承 配 人（為 專
業 、機 構 及 其 他 投 資 者），彼 等 及 彼 等 各 自 的 最 終 實 益 擁 有 人 均 為 獨 立 於 本 公 司 及 本 公 司 關 連 人 士
且 與 本 公 司 及 本 公 司 關 連 人 士 概 無 關 連 的 第 三 方 。2025年7月30日（即 緊 接2025年 配 售 協 議 日 期 前 最
後 一 個 交 易 日）的 每 股H股 收 市 價 為112.00港 元 。按 照 每 股2025年 配 售 股 份 面 值 人 民 幣1.00元 計 算 ，
73,800,000股2025年 配 售 股 份 的 總 面 值 為 人 民 幣73,800,000元 。2025年 配 售 事 項 已 於2025年8月7日
完成。
基 於 以 下 原 因 ，本 公 司 董 事 會 及 高 級 管 理 人 員 認 為2025年 配 售 事 項 對 本 公 司 大 有 裨 益 ：(a) 2025年
配 售 事 項 的 募 集 資 金 將 為 本 公 司 提 供 可 用 資 金 ，加 速 推 進 全 球 佈 局 和 產 能 建 設 ，驅 動 本 公 司 長 期 發
展 ； 及(b)通過高效極致服務客戶 ，最終實現「讓天下沒有難做的藥 ，沒有難治的病」，造福全球病患 。
2025年 配 售 事 項 的 所 得 款 項 淨 額（經 扣 除 相 關 成 本 及 費 用 、佣 金 及 交 易 徵 費）約 為76.5億 港 元（按 每 股
2025年 配 售 股 份 淨 價 約103.62港 元 計 算），及 於2026年6月30日 ，2025年 配 售 事 項 的 未 動 用 所 得 款 項
淨 額 結 餘 約 為 人 民 幣2,185.9百 萬 元 。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

下 表 載 列 配 售 新H股 所 得 款 項 淨 額 的 計 劃 用 途 及 根 據 本 公 司 日 期 為2025年7月31日 的 公 告 所 載 用 途 截
至2026年6月30日 的 實 際 用 途 ：

2025年配售新H股
所得款項用途

2025年
配售新H股
所得款項淨額
百分比
(%)

未動用2025年
已動用2025年 未動用2025年
配售新H股
於報告期間
配售新H股
配售新H股
分配2025年
分配2025年
金額結餘 已動用2025年
金額結餘
金額結餘
配售新H股
配售新H股 （截至2025年
配售新H股 （截至2026年 （截至2026年
所得款項淨額 所得款項淨額
12月31日）
金額
6月30日）
6月30日）
（百萬港元） （人民幣百萬元） （人民幣百萬元） （人民幣百萬元） （人民幣百萬元） （人民幣百萬元）

動用餘下2025年配售
新H股所得款項淨額的
實際及預期時間表(1)

加速推進全球佈局和產能建設(1)

90

6,882.6

6,296.2

5,147.5

2,961.6

4,110.3

2,185.9

預期於2027年12月31日
前悉數動用

一般公司用途(2)

10

764.7

699.6

—

—

699.6

—

截至2025年12月31日
已悉數動用

總計(3)

100

7,647.4

6,995.8

5,147.5

2,961.6

4,809.9

2,185.9

附註：
(1)

動 用 餘 下 所 得 款 項 的 預 期 時 間 表 乃 根 據 本 公 司 的 最 佳 估 計 得 出 ，計 及 當 前 及 日 後 的 市 況 以 及 業 務 發 展 及 需 求 等 因 素 ，
因此或會改變。

(2)

截 至2025年12月31日 ，分 配 至「一 般 公 司 用 途」的 募 集 資 金 已 悉 數 動 用 。

(3)

本中期報告中表格所列金額的總和與所得款項淨額用途明細有差異是由於約整所致。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

32

管 理 層 討 論 與 分析

可轉換債券
2025年 可 轉 換 債 券
誠 如 本 公 司 截 至2025年12月31日 止 年 度 的 年 報 所 披 露 ，認 購2025年 可 轉 換 債 券 的 所 得 款 項 總 淨 額 已
獲悉數動用。

2027年 可 轉 換 債 券
2026 年 5 月 14 日（交 易 時 間 後）， 本 公 司 與 摩 根 士 丹 利 亞 洲 有 限 公 司 、Citigroup Global Markets
Limited及 高 盛（亞 洲）有 限 責 任 公 司（「經 辦 人」）簽 署 認 購 協 議 ，根 據 該 協 議 並 在 達 成 所 載 若 干 條 件 的
前 提 下 ，本 公 司 已 同 意 發 行 ，而 經 辦 人 同 意 個 別 而 非 共 同 地 認 購 和 支 付（或 促 使 認 購 人 認 購 和 支 付）
本 金 總 額 為 人 民 幣6,780百 萬 元 於2027年 到 期 之 美 元 結 算 零 息 可 轉 換 債 券 。2027年 可 轉 換 債 券 的 初
始 轉 換 價 為 每 股H股153.00港 元（可 予 調 整）。假 設2027年 可 轉 換 債 券 按 初 步 轉 換 價 每 股H股153.00港
元 悉 數 轉 換 ，則2027年 可 轉 換 債 券 將 轉 換 為 約51,146,959股H股 ，相 當 於 本 報 告 日 期 於 本 公 司 已 發 行
總H股 股 本 約10.02%及 本 公 司 已 發 行 總 股 本 約1.71% ，以 及 悉 數 轉 換2027年 可 轉 換 債 券 後 本 公 司 經 擴
大 已 發 行 總H股 股 本 約9.11%及 本 公 司 經 擴 大 已 發 行 總 股 本 約1.69% 。
債 券 已 提 呈 發 售 予 不 少 於 六 名 獨 立 承 配 人（彼 等 將 為 獨 立 個 人 、企 業 及 ╱ 或 機 構 投 資 者）。據 董 事 在
作 出 一 切 合 理 查 詢 後 所 知 、所 悉 及 所 信 ，各 承 配 人（及 其 各 自 之 最 終 實 益 擁 有 人）並 非 本 公 司 關 連 人
士 。2026年5月14日（即 簽 署 認 購 協 議 之 交 易 日）的 每 股H股 的 收 市 價 為130.10港 元 。按 每 股H股 面 值
人 民 幣1.00元 計 算 ，轉 換 股 份 的 總 面 值 為 人 民 幣51,146,959元 。發 行2027年 可 轉 換 債 券 已 於2026年5
月21日 完 成 。
董 事 會 認 為 ，發 行2027年 可 轉 換 債 券 乃 屬 良 機 ，可 取 得 一 筆 隨 時 可 用 之 資 金 ，以 更 好 地 支 持 本 公 司
長遠之全球產能及能力擴張。
認 購2027年 可 轉 換 債 券 所 得 款 項 淨 額（扣 除 經 辦 人 佣 金 以 及 與 本 發 行 相 關 的 其 他 估 計 應 付 開 支）約 為
1,023百 萬 美 元 ，而 根 據 估 計 所 得 款 項 淨 額 及2027年 可 轉 換 債 券 全 數 轉 換 產 生 的51,146,959股 轉 換 股
份 計 算 ，每 股 轉 換 股 份 的 淨 發 行 價 約 為156.68港 元 。
本 公 司 已 獲 得 香 港 聯 交 所 關 於 可 轉 換 債 券 轉 股 後 將 發 行 的 股 份 上 市 及 買 賣 的 批 准 ，並 已 獲 得 維 也 納
證 券 交 易 所 運 營 的Vienna MTF關 於 可 轉 換 債 券 上 市 的 批 准 。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

管理層討論與 分 析

有 關2027年 可 轉 換 債 券 的 主 要 條 款 ，請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年5月15日 及2026年5月21日 的 有 關 公
告 。由 於2027年 可 轉 換 債 券 的 本 金 額 並 不 計 息 ，倘 於 聯 交 所 買 賣 的 每 股H股 價 格 相 等 於2027年 可 轉
換 債 券 的 當 時 轉 換 價（即153.00港 元），則 債 券 持 有 人 在 轉 換 或 贖 回2027年 可 轉 換 債 券 上 將 具 有 同 等
財 務 優 勢（及 因 此 無 論 是 轉 換 或 贖 回2027年 可 轉 換 債 券 對 於 債 券 持 有 人 並 無 分 別）。
就 可 轉 換 債 券 的 會 計 處 理 而 言 ，有 關 詳 情 請 參 閱 簡 明 綜 合 財 務 報 表 附 註26。
自 債 券 於2026年5月21日 完 成 發 行 起 直 至 報 告 期 結 束 ，並 無 任 何 債 券 獲 轉 換 。

發 行2027年 可 轉 換 債 券 所 得 款 項 淨 額 之 用 途
下 表 載 列 發 行2027年 可 轉 換 債 券 所 得 款 項 淨 額 的 計 劃 用 途 及 根 據 本 公 司 日 期 為2026年5月15日 的 公
告 所 載 用 途 截 至2026年6月30日 的 實 際 用 途 ：

所得款項用途

佔認購2027年
可轉換債券
所得款項淨額
百分比
(%)

分配發行
於報告期間
已動用
未動用
2027年
已動用認購
金額結餘
金額結餘
可轉換債券 2027年可轉換 （截至2026年 （截至2026年
所得款項淨額
債券金額
6月30日）
6月30日）
（百萬美元） （百萬美元） （百萬美元） （百萬美元）

動用餘下認購2027年
可轉換債券所得款項淨額
結餘的預期時間表

全球產能和能力發展

90

921.1

—

—

921.1

預期於2027年年底前
悉數動用

一般公司用途

10

102.3

—

—

102.3

預期於2026年9月30日前
悉數動用

總計

100

1,023.4

—

—

1,023.4

附 註 ： 動 用 餘 下 所 得 款 項 的 預 期 時 間 表 乃 根 據 本 公 司 的 最 佳 估 計 得 出 ，計 及 當 前 及 日 後 的 市 況 、監 管 變 動 及 審 批 以 及 實 際 業
務 發 展 等 因 素 ，因 此 或 會 改 變 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

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法定披露

募集資金
除 發 行2027年 可 轉 換 債 券 外 ，報 告 期 內 ，本 公 司 並 無 進 行 其 他 籌 資 活 動 。

優先購買權
公 司 章 程 或 中 國 法 律 並 無 有 關 優 先 購 買 權 的 任 何 規 定 ，規 限 本 公 司 須 向 現 有 股 東 按 其 持 股 比 率 發 售
新股份。

購 買 、出 售 或 贖 回 本 公 司 上 市 證 券
回 購 本 公 司A股
本 公 司 於2026年6月9日 召 開 第 四 屆 董 事 會 第 三 次 會 議 ，審 議 並 通 過《關 於2026年 以 集 中 競 價 交 易 方
式 回 購 公 司A股 股 份 的 議 案》
（「股 份 回 購」），同 意 實 施 股 份 回 購 。
2026年6月25日 ，本 公 司 實 施 完 畢 股 份 回 購 ，於2026年6月 期 間 ，已 通 過 集 中 競 價 交 易 方 式 回 購A股
股 份 共9,701,231股 ，佔 本 公 司 當 時 已 發 行 總 股 本 的0.33% 。股 份 回 購 的 最 高 價 格 為 每 股A股 人 民 幣
118.48 元 。股 份 回 購 的 最 低 價 格 為 每 股A股 人 民 幣 95.11 元 。股 份 回 購 的 平 均 價 格 為 每 股A股 人 民 幣
103.08元 。使 用 資 金 總 額 為 人 民 幣1,000,008,218.79元（不 含 交 易 費 用）。股 份 回 購 的A股 將 用 於 員 工
持股計劃。
進 一 步 詳 情 請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年6月9日 及2026年6月26日 的 相 關 公 告 、本 公 司 日 期 為2026年
6月11日 至2026年6月25日 的 翌 日 披 露 報 表 以 及 本 公 司 日 期 為2026年3月25日 的 通 函 ，日 期 為2026年
4月28日 的 投 票 結 果 公 告 。

回 購 本 公 司H股
截 至2026年6月16日 ，本 公 司 根 據 回 購 一 般 性 授 權 通 過 市 場 內 交 易 方 式 實 施2026年H股 獎 勵 信 託 計
劃 的H股 股 份 購 買 ，累 計 使 用 資 金25億 港 元 。購 買H股 股 份 數 為20,148,900股H股 ，佔 本 公 司 當 時 已 發
行 股 本 總 額 約0.68% 。股 份 購 買 的 最 高 價 格 為 每 股H股132.70港 元 。股 份 購 買 的 最 低 價 格 為 每 股H股
111.50港 元 。股 份 購 買 的 平 均 價 格 為 每 股H股123.87港 元 。該 等 已 購 回 之H股 乃 作 為 庫 存H股 持 有 。
進 一 步 詳 情 請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年3月23日 及2026年6月17日 的 相 關 公 告 ，本 公 司 日 期 為2026年
5月26日 至2026年6月16日 的 翌 日 披 露 報 表 以 及 本 公 司 日 期 為2026年3月25日 的 通 函 及 日 期 為2026年
4月28日 的 投 票 結 果 公 告 。

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無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

報 告 期 內 的2026年H股 回 購 的 月 度 明 細 載 列 如 下 ：

回購月份

回 購H股
股份數量

每 股H股 最 高
回購價格
（港 元）

每 股H股 最 低
回購價格
（港 元）

2026年5月
2026年6月

3,961,600
16,187,300

132.40
132.70

123.30
111.50

除 上 述 情 況 以 及 發 行 可 轉 換 債 券 外 ，本 公 司 或 其 任 何 子 公 司 於 報 告 期 內 概 無 購 買 、出 售 或 贖 回 本 公
司任何上市證券。

2026年 中 期 股 息 分 派 方 案
授權董事會制定並實施本公司2026年中期股息分派方案已獲股東於2025年年度股東會上批准 。因此 ，
董 事 會 已 於 授 權 範 圍 內 宣 佈 派 發 報 告 期 內 的 中 期 股 息 如 下 ： 每10股 派 發 現 金 股 息 人 民 幣5.1000元（含
稅）。目 前 公 司A股 回 購 專 用 證 券 賬 戶 上 已 回 購 股 份 為9,701,231股 ，H股 庫 存 股 為20,148,900股 ，前 述
合 計29,850,131股 不 參 與 本 次 股 息 分 派 ，以 截 至 本 報 告 日 期 本 公 司 已 發 行 總 股 本2,983,757,155股 扣
除 本 公 司A股 回 購 專 用 證 券 賬 戶 中 已 回 購 股 份 和H股 庫 存 股 後 的 股 本2,953,907,024股 為 基 數 測 算 ，共
計 派 發 現 金 股 息 人 民 幣1,506,492,582.24元（含 稅）。倘 至 實 施 利 潤 分 配 的 股 權 登 記 日 期 前 ，有 權 享 有
利 潤 分 配 的 本 公 司 已 發 行 總 股 本（即 扣 除 本 公 司A股 回 購 專 用 證 券 賬 戶 中 已 回 購 股 份 和H股 庫 存 股）發
生 變 化 ，則 將 按 照 每 股 派 發 金 額 不 變 原 則 進 行 派 發 ，相 應 調 整 分 配 總 額 。2026年 中 期 股 息 分 派 方 案
預 期 不 遲 於2026年9月4日 向 合 資 格 股 東 派 付 。
有關進一步詳情 ，請參閱本公司日期為2026年3月25日的通函及2025年年度股東會通告 、日期為2026
年4月28日 的 有 關2025年 年 度 股 東 會 的 投 票 結 果 公 告 以 及 本 公 司 日 期 為2026年8月3日 的 公 告 。

董事
董事會現時由以下十一名董事組成：

執行董事
李 革 博 士（董 事 長 兼 首 席 執 行 官）
陳 民 章 博 士（聯 席 首 席 執 行 官）
楊 青 博 士（聯 席 首 席 執 行 官）
張朝暉先生

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

36

法定披露

非執行董事
童小幪先生
吳亦兵博士

獨立非執行董事
盧韶華女士
俞 衛 博 士（首 席 獨 立 非 執 行 董 事）
張新博士
詹智玲女士
冷雪松先生

董事及高級管理層履歷詳情
截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，本 集 團 董 事 及 高 級 管 理 層 的 履 歷 詳 情 載 於 本 公 司 於2026年4月1日 刊 發 的2025
年 年 報 、本 公 司 日 期 為2026年3月23日 的 公 告 、本 公 司 日 期 為2026年3月25日 的 通 函 及 本 公 司 日 期 為
2026年4月28日 的 投 票 結 果 公 告 。

董事資料變更
1.

俞 衛 博 士 於2026年4月28日 獲 委 任 為 首 席 獨 立 非 執 行 董 事 。

2.

詹 智 玲 女 士 於2026年4月26日 被 武 漢 仲 裁 委 員 會 ，武 漢 國 際 仲 裁 中 心 聘 請 為 第 六 屆 仲 裁 員 。

自 刊 發 截 至2025年12月31日 止 年 度 之 本 公 司 年 度 報 告 以 來 ，除 上 文 所 披 露 者 外 ，本 公 司 董 事 資 料 概
無 其 他 變 動 須 根 據 上 市 規 則 第13.51B(1)條 予 以 披 露 。

股權激勵計劃
1.

概覽
於2026年6月30日 ，除2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 外 ，本 公 司 採 納 的H股 股 權 激 勵 計 劃 不 涉 及 發 行
新股份或轉移庫存股份。
由 於2026年6月30日 ，2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 並 無 授 出 任 何2026年 獎 勵 ，故 就 本 公 司 所 有
相 關 股 份 計 劃 項 下 已 授 出 的 購 股 權 及 獎 勵 而 言 ，並 無 可 能 發 行 的 股 份 。
就本公司所有相關股份計劃項下將授出的所有購股權及獎勵而言 ，可予發行的新股份及╱或可予
轉 讓 的 庫 存 股 份 的 最 高 數 目（即 本 公 司 的 計 劃 授 權 限 額）於 報 告 期 初 及 報 告 期 末 均 為298,375,715
股股份。
本集團於報告期內有效的股權激勵計劃如下：

37

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

2.

2020年H股 獎 勵 信 託 計 劃
為 吸 引 、激 勵 及 挽 留 技 術 熟 練 與 經 驗 豐 富 的 人 員 為 本 集 團 的 未 來 發 展 及 擴 張 而 努 力 ，董 事 會 已
於2020年7月21日 審 議 及 批 准 有 關 採 納2020年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 決 議 案 。2020年 計 劃 上 限 須 為
2020年 受 託 人 可 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 以 不 超 過7億 港 元 的 資 金 收 購 最 高 數 目 的H股 。
參 與2020年 計 劃 的2020年 合 資 格 僱 員 包 括 屬 於 本 集 團 任 何 成 員 公 司 全 職 任 職 的 中 國 或 非 中 國 僱
員 ，包 括 公 司 董 事 、監 事 、高 層（高 級）管 理 人 員 、中 層 管 理 人 員 、基 層 管 理 人 員 、技 術 骨 幹 及
其 他 技 術 人 員 。詳 情 載 於 本 公 司 日 期 為2020年7月21日 及2020年8月31日 的 公 告 及 本 公 司 日 期 為
2020年8月12日 的 通 函 。
2020年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 的2020年 獎 勵 的 來 源 是2020年 受 託 人 根 據2020年 計 劃 規 則 的 相 關
條 款 不 時 通 過 場 內 交 易 以 現 行 市 價 收 購 的H股 ，並 不 涉 及 新 發 行 的H股 。2020年H股 獎 勵 信 託 計
劃 未 對 每 位2020年 選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設 定 上 限 。截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，2020年H股 獎 勵 信
託計劃的剩餘年期約為三年半。
截 至2026年6月30日 ，2020年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 並 無 尚 未 歸 屬 的2020年 獎 勵 。於 報 告 期 內 ，
2020年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 並 無 授 出 任 何2020年 獎 勵 。
為 供 參 考 及 完 整 起 見 ，根 據2020年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 的2020年 獎 勵 歸 屬 期 如 下 ：
向2020年 選 定 參 與 者（於 股 東 在 本 公 司2020年 臨 時 股 東 會 批 准2020年 計 劃 之 日 為2020年 合 資 格
僱 員）授 予2020年 獎 勵 ：
歸屬期
首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

歸屬比例

授予日後一週年屆滿之日起一年內
授予日後兩週年屆滿之日起一年內
授予日後三週年屆滿之日起一年內
授予日後四週年屆滿之日起一年內

25%
25%
25%
25%

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

38

法定披露

向2020年 選 定 參 與 者 授 予2020年 獎 勵 ，相 關 參 與 者(i)於 股 東 在2020年 臨 時 股 東 會 上 批 准2020年
計 劃 之 日 後 成 為2020年 合 資 格 僱 員 ； 及(ii)根 據 本 公 司 就 其 僱 傭 事 宜 發 出 的 相 關 要 約 函 ，有 權 獲
得2020年 獎 勵 ：
歸屬期
首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

3.

授予日後一週年屆滿之日起一年內
授予日後兩週年屆滿之日起一年內
授予日後三週年屆滿之日起一年內
授予日後四週年屆滿之日起一年內

歸屬比例
0%
25%
25%
50%

2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃
為 通 過 提 供 擁 有 本 公 司 本 身 股 權 的 機 會 吸 引 、激 勵 及 挽 留 技 術 熟 練 與 經 驗 豐 富 的 人 員 為 本 集 團
的 未 來 發 展 及 擴 張 而 努 力 ，董 事 會 已 於2021年8月2日 審 議 及 批 准 有 關 採 納2021年H股 獎 勵 信 託
計 劃 的 決 議 案 。2021年 計 劃 上 限 須 為2021年 受 託 人 可 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 以 不 超 過
20億 港 元 的 資 金 收 購 最 高 數 目 的H股 。待 達 成2021年 獎 勵 的 條 款 及 條 件 以 及 董 事 會 或2021年 授
權 人 士 不 時 釐 定 的 表 現 目 標 後 ，董 事 會 或2021年 授 權 人 士 可 於2021年 獎 勵 期 限 內 向2021年 選 定
參 與 者 授 出2021年 獎 勵 。可 參 與2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的2021年 合 資 格 僱 員 包 括 屬 於 本 集 團
任 何 成 員 公 司 全 職 任 職 的 中 國 或 非 中 國 僱 員 ，包 括 董 事 、監 事 、高 層（高 級）管 理 人 員 、中 層 管
理 人 員 、基 層 管 理 人 員 、技 術 骨 幹 人 員 及 其 他 技 術 人 員 。本 公 司 已 向13名2021年 關 連 選 定 參 與
者 授 予 共 計110,452,209港 元 的2021年 獎 勵 。股 東 於2021年8月30日 召 開 的 本 公 司 臨 時 股 東 會 上
已 批 准 採 納2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 及 向2021年 關 連 選 定 參 與 者 授 出2021年 獎 勵 。詳 情 載 於 本
公 司 日 期 為2021年8月2日 、2021年8月30日 及2021年12月15日 的 公 告 及 本 公 司 日 期 為2021年8
月10日 的 通 函 。
2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 的2021年 獎 勵 的 來 源 是2021年 受 託 人 根 據2021年 計 劃 規 則 的 相 關
條 款 不 時 通 過 市 場 內 交 易 以 現 行 市 價 收 購 的H股 ，並 不 涉 及 新 發 行 的H股 。2021年H股 獎 勵 信 託
計 劃 未 對 每 位2021年 選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設 定 上 限 。截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，2021年H股 獎 勵
信託計劃的剩餘年期約為四年半。

39

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

董 事（包 括 獨 立 非 執 行 董 事）認 為 ，向2021年 選 定 參 與 者（包 括2021年 關 連 選 定 參 與 者）授 予2021
年 獎 勵 是 按 正 常 商 業 條 款 訂 立 的 交 易 ，屬 公 平 合 理 並 符 合 本 公 司 及 股 東 整 體 利 益 。

2021年 計 劃 的2021年 選 定 參 與 者
截 至2026年6月30日 ，2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃（「2021年 授 予」）共 有20名2021年 選 定 參 與 者 ，
彼 等 均 為2021年 獨 立 選 定 參 與 者 。就 董 事 所 知 、所 悉 及 所 信 ，經 過 所 有 合 理 查 詢 後 ，2021年 獨
立選定參與者並非上市規則涵義下的本公司關連人士。
有 關 根 據2021年 計 劃 授 予2021年 獎 勵 的 進 一 步 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司 於2022年9月19日 及2023年
1月13日 的 公 告 。
下 文 載 列 報 告 期 內 根 據2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 的2021年 獎 勵 的 變 動 詳 情 ：

姓名

職務

2021年獨立選定參與者
進一步授予
12名高層（高級）管理人員、中層管理人員、基層
管理人員、技術骨幹人員及其他技術人員
8名高層（高級）管理人員、中層管理人員、基層
管理人員、技術骨幹人員及其他技術人員
總計

報告期初
未歸屬的
2021年
獎勵數目

未歸屬的2021年
獎勵的授予日

報告期內
授予的2021年
獎勵數目

報告期內
授予的2021年
獎勵的授予日

報告期內
已歸屬的
2021年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
失效的2021年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
取消的2021年
獎勵數目

報告期末
未歸屬的
2021年
獎勵數目

42,558

2022年9月7日

0

不適用

41,556

1,002

0

0

18,811

2023年1月6日

0

不適用

3,145

1,259

0

14,407

61,369

不適用

0

不適用

44,701

2,261

0

14,407

附註：
1.

2021年 獎 勵 涉 及 之2021年 獎 勵 股 份 數 目 基 於2021年 受 託 人 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 收 購 的2021年 獎 勵 股
份 數 目 釐 定 ，亦 須 根 據2021年 受 託 人 按 照2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 收 購 該 等2021年 獎 勵 股 份 的 成 交 量 加 權 平 均 價
分 配 相 關2021年 獎 勵 的 相 應 價 值 。

2.

報 告 期 內 ，概 無 相 關2021年 獎 勵 已 進 一 步 授 予2021年 選 定 參 與 者 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

40

法定披露

3.

歸屬安排
根 據2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 的2021年 獎 勵 歸 屬 期 如 下 ：
向2021年 選 定 參 與 者（於 股 東 在2021年 臨 時 股 東 會 批 准2021年 計 劃 之 日 為2021年 合 資 格 僱 員）授 予2021年 獎 勵 ：
歸屬期

首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

授予日後一週年屆滿之日起一年內
授予日後兩週年屆滿之日起一年內
授予日後三週年屆滿之日起一年內
授予日後四週年屆滿之日起一年內

歸屬比例

25%
25%
25%
25%

向2021年 選 定 參 與 者 授 予2021年 獎 勵 ，相 關 參 與 者(i)於 股 東 在2021年 臨 時 股 東 會 上 批 准2021年 計 劃 之 日 後 成 為
2021年 合 資 格 僱 員 ； 及(ii)根 據 本 公 司 就 其 僱 傭 事 宜 發 出 的 相 關 要 約 函 ，有 權 獲 得2021年 獎 勵 ：
歸屬期

首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2021年 選 定 參 與 者 後 一 週 年 屆 滿
之日起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2021年 選 定 參 與 者 後 兩 週 年 屆 滿
之日起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2021年 選 定 參 與 者 後 三 週 年 屆 滿
之日起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2021年 選 定 參 與 者 後 四 週 年 屆 滿
之日起一年內

4.

緊 接2021年 獎 勵 歸 屬 日 期 前H股 的 加 權 平 均 收 市 價 為 約123.17港 元 。

5.

歸屬條件

歸屬比例

0%
25%
25%
50%

2021年 授 予 的2021年 獎 勵 歸 屬 須 根 據2021年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件 及 獎 勵 函 所 載 任 何 其 他 適 用 歸
屬條件而定。
根 據 本 公 司 採 納 的 相 關 績 效 管 理 規 則 ，董 事 會 或2021年 授 權 人 士 須 對2021年 選 定 參 與 者 實 施 年 度 綜 合 考 核 ，並 據
此 確 定2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 實 際 可 歸 屬2021年 獎 勵 數 目 。相 應 歸 屬 期 實 際 可 歸 屬 於 一 位2021年 選 定 參 與
者 的2021年 獎 勵 應 當 等 於 標 準 系 數 乘 以 相 應 歸 屬 期 計 劃 可 歸 屬 數 目 。個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B（或 其 等 同 的
評 核 結 果 如「符 合 預 期」）或 以 上 的 為100% ，個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B以 下 的 為0。倘2021年 選 定 參 與 者 未 能 達
到 該 等 個 人 績 效 考 核 指 標 ，所 有 在 相 應 歸 屬 期 可 能 歸 屬 的 相 關2021年 獎 勵 所 涉2021年 獎 勵 股 份 將 無 法 歸 屬 並 作
為 退 還 股 票 由2021年 受 託 人 持 有 。

41

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

有 關2021年 獎 勵 歸 屬 條 件（包 括2021年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件）的 其 他 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司2021年8
月10日 的 通 函「董 事 會 函 件 — II.建 議 採 納2021年H股 獎 勵 信 託 計 劃 — 獎 勵 歸 屬 — 歸 屬 條 件」一 節 。
6.

4.

2021年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 乃 於 各 授 出 日 期 按 本 公 司 股 份 之 市 價 計 算 。於2022年9月7日 授 予 的2021年 獎 勵 股 份
之 公 允 價 值 為 每 股81.00港 元 。於2023年1月6日 授 予 的2021年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 為 每 股91.05港 元 。

2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃
為 保 留 、獎 勵 及 激 勵SAI選 定 參 與 者（包 括 已 經 並 預 計 將 繼 續 對 本 集 團 業 務 開 發 及 增 長 作 出 重 大
及 特 別 貢 獻 的 僱 員），激 勵 與 本 公 司 整 體 業 務 表 現 及H股 股 價 高 度 關 連 並 受 其 推 動 ，董 事 會 已 於
2021年8月2日 審 議 及 批 准 有 關 採 納2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 的 決 議 案 。根 據2021年 股 東
利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 規 則 ，2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 將 就 四(4)個SAI獎 勵 池 設 立 四(4)個
單 獨 的 計 劃 上 限 。四(4)個 計 劃 上 限 的 金 額 與 相 關SAI獎 勵 池 的 現 金 價 值 掛 鈎 。四(4)個 單 獨 計 劃
上 限 總 額 為75億 港 元 。僅 可 於(i)達 成 相 應 里 程 碑 本 公 司H股 目 標 收 市 價 條 件 後 發 放 相 關SAI獎 勵
池 ； 及(ii)達 成 董 事 會 或SAI授 權 人 士 不 時 釐 定 的SAI獎 勵 條 款 及 條 件 與 績 效 目 標（如 有）後 ，董 事
會 或SAI授 權 人 士 可 於SAI獎 勵 期 限 內 向SAI選 定 參 與 者 授 出SAI獎 勵 。可 參 與2021年 股 東 利 益 一
致 性 獎 勵 計 劃 的SAI適 格 員 工 包 括 屬 於 本 集 團 任 何 成 員 公 司 全 職 任 職 且 最 近 連 續 兩 年 中 任 何 一 年
的 績 效 考 核 結 果 達 到A-或 以 上 而 另 外 一 年 的 績 效 考 核 結 果 達 到B（不 包 括B-）或 以 上 的 中 國 或 非
中 國 僱 員 ，包 括 任 何 個 人 、執 行 董 事 、身 為 本 公 司 僱 員 的 監 事 、高 層（高 級）管 理 人 員 及 表 現 貢
獻 較 高 及 屬 於 重 要 的 公 司 中 高 層 管 理 人 員 的 董 事 或 以 上 級 別 的 人 員 。截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，尚
未 達 成 發 放SAI獎 勵 池 的 條 件 ，因 此 尚 未 授 予SAI獎 勵（包 括 有 條 件 授 予SAI關 連 選 定 參 與 者 的SAI
獎 勵）。
2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 項 下 的SAI獎 勵 股 份 來 源 須 為SAI受 託 人 根 據 本 公 司 指 示 及2021
年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 規 則 相 關 條 文 通 過 市 場 內 交 易 以 現 行 市 價 購 買 的H股 。2021年 股 東
利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 未 對 每 位SAI選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設 定 上 限 。截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，2021
年股東利益一致性獎勵計劃的剩餘年期約為四年半。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

42

法定披露

歸屬安排
除 非 董 事 會 或SAI授 權 人 士 批 准 的SAI獎 勵 函 另 有 指 明 ，根 據2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 的
各SAI獎 勵 池 將 授 予 的SAI獎 勵 的SAI歸 屬 期 如 下 ：
SAI歸 屬 期
首 個SAI歸 屬 期
第 二 個SAI歸 屬 期
第 三 個SAI歸 屬 期
第 四 個SAI歸 屬 期
第 五 個SAI歸 屬 期

SAI授 予 日 後 一 週 年 屆 滿 之 日 起 一 年 內
SAI授 予 日 後 兩 週 年 屆 滿 之 日 起 一 年 內
SAI授 予 日 後 三 週 年 屆 滿 之 日 起 一 年 內
SAI授 予 日 後 四 週 年 屆 滿 之 日 起 一 年 內
SAI授 予 日 後 五 週 年 屆 滿 之 日 起 一 年 內

歸屬比例
20%
20%
20%
20%
20%

任 何 後 續2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 的 任 何SAI獎 勵 池 將 授 予 或 使 用 任 何SAI退 還 股 票 的SAI
獎 勵 下 的SAI歸 屬 期 由 董 事 會 或SAI授 權 人 士 全 權 酌 情 決 定 ，並 在 任 何 情 況 下 不 得 超 過 授 予 時SAI
獎勵期限的剩餘期限。

歸屬條件
根 據2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 的 各SAI獎 勵 池 將 授 予 的SAI獎 勵 歸 屬 須(i)根 據 本 公 司H股 於
各SAI歸 屬 期 的 收 市 價 表 現 指 標 條 件 ； 及(ii)根 據SAI選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件 及SAI獎
勵函所載任何其他適用歸屬條件而定。
有 關SAI獎 勵 歸 屬 條 件（包 括SAI選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件）的 更 多 詳 情 ，請 參 閱 本 公
司2021年8月10日 通 函 中「董 事 會 函 件 — V.建 議 採 納2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 — SAI獎 勵
歸 屬 — 歸 屬 條 件」一 節 。
有 關2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 的 詳 情（包 括 但 不 限 於SAI獎 勵 池 的 發 放 條 件 及 有 條 件 向SAI
關 連 選 定 參 與 者 授 予SAI獎 勵），請 參 閱 本 公 司2021年8月10日 通 函 中「董 事 會 函 件 — V.建 議 採 納
2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃」及「附 錄 二 — 2021年 股 東 利 益 一 致 性 獎 勵 計 劃 規 則」各 節 。

43

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

5.

2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃
為 通 過 提 供 享 有 本 公 司 股 權 激 勵 的 機 會 ，更 直 接 地 同 本 公 司 股 票 市 場 表 現 相 關 聯 ，吸 引 、激 勵
及挽留技術熟練與經驗豐富的人員為本集團的未來發展及擴張而努力；推進本公司薪酬政策與
時 俱 進 ，更 好 地 與 股 東 利 益 達 成 一 致 ，同 時 尋 求 運 營 及 執 行 管 理 監 督 之 間 的 平 衡 方 法 ；(i)肯 定
本 公 司 穩 健 領 導 層（包 括 董 事）的 貢 獻 ；(ii)將 本 公 司 領 導 層 的 利 益 與 股 東 及 本 集 團 整 體 利 益 劃 歸
一 致 ，以 鼓 勵 、激 勵 及 保 留 對 本 公 司 持 續 經 營 、發 展 及 業 績 長 期 增 長 做 出 有 利 的 共 同 貢 獻 的 本
公 司 領 導 層 ； 董 事 會 已 於2022年8月15日 審 議 及 批 准 有 關 採 納2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 決 議
案 。2022年 計 劃 上 限 須 為2022年 受 託 人 可 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 以 不 超 過20億 港 元 的
資 金 收 購 最 高 數 目 的H股 。待 達 成2022年 獎 勵 的 條 款 及 條 件 以 及 董 事 會 或2022年 授 權 人 士 不 時
釐 定 的 表 現 目 標 後 ，董 事 會 或2022年 授 權 人 士 可 於2022年 獎 勵 期 限 內 向2022年 選 定 參 與 者 授 出
2022年 獎 勵 。可 參 與2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的2022年 合 資 格 僱 員 包 括 屬 於 本 集 團 任 何 成 員 公
司 全 職 任 職 的 中 國 或 非 中 國 僱 員 ，包 括 董 事 、監 事 、高 層（高 級）管 理 人 員 、中 層 管 理 人 員 、基
層 管 理 人 員 、技 術 骨 幹 人 員 及 其 他 技 術 人 員 。本 公 司 已 向14名2022年 關 連 選 定 參 與 者 授 予2022
年 獎 勵 ，涉 及 最 多1,418,760股2022年 獎 勵 股 份 。股 東 於2022年10月13日 召 開 的 本 公 司 臨 時 股 東
會 上 已 批 准 採 納2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 及 向2022年 關 連 選 定 參 與 者 授 出2022年 獎 勵 。詳 情 載
於 本 公 司 日 期 為2022年8月15日 、2022年10月13日 及2022年12月30日 的 公 告 以 及 本 公 司 日 期 為
2022年8月18日 的 通 函 及 本 公 司 日 期 為2022年9月21日 的 補 充 通 函 。
2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 的2022年 獎 勵 的 來 源 是2022年 受 託 人 根 據2022年 計 劃 規 則 的 相 關
條 款 不 時 通 過 市 場 內 交 易 以 現 行 市 價 收 購 的H股 ，並 不 涉 及 新 發 行 的H股 。2022年H股 獎 勵 信 託
計 劃 未 對 每 位2022年 選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設 定 上 限 。截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，2022年H股 獎 勵
信託計劃的剩餘年期約為五年半。
董 事（包 括 獨 立 非 執 行 董 事）認 為 ，向2022年 選 定 參 與 者（包 括2022年 關 連 選 定 參 與 者）授 予2022
年 獎 勵 是 按 正 常 商 業 條 款 訂 立 的 交 易 ，屬 公 平 合 理 並 符 合 本 公 司 及 股 東 整 體 利 益 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

44

法定披露

2022年 計 劃 的2022年 選 定 參 與 者
截 至 2026 年 6 月 30 日 ，根 據 2022 年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 2022 年 獎 勵（「2022 年 授 予」），共 有
2,778名2022年選定參與者 ，其中包括9名2022年關連選定參與者及2,769名2022年獨立選定參與
者 。就 董 事 所 知 、所 悉 及 所 信 ，經 過 所 有 合 理 查 詢 後 ，2022年 獨 立 選 定 參 與 者 並 非 上 市 規 則 涵
義下的本公司關連人士。
有 關 根 據2022年 計 劃 授 予2022年 獎 勵 的 進 一 步 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司 於2022年12月30日 、2023年
6月27日 、2024年1月11日 、2024年6月24日 及2025年1月10日 的 公 告 。
下 文 載 列 報 告 期 內 根 據2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 的2022年 獎 勵 的 變 動 詳 情 ：

姓名

職務

2022年關連選定參與者
李革博士
執行董事、董事長兼首席
執行官
陳民章博士
執行董事、聯席首席執行
官
楊青博士
執行董事、聯席首席執行
官
張朝暉先生
執行董事、副總裁
施明女士
首席財務官
許暉女士
本公司附屬子公司（按總利
潤計，並不相當於非重
要附屬子公司）總裁
朱敏芳女士
本公司重要附屬子公司監
事
萬紅平先生
本公司重要附屬子公司監
事
呂會田先生
本公司重要附屬子公司董
事
小計

45

未歸屬的2022年
獎勵的授予日

報告期內
授予的2022年
獎勵數目

報告期內
授予的2022年
獎勵的授予日

報告期內
已歸屬的
2022年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
失效的2022年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
取消的2022年
獎勵數目

報告期末
未歸屬的
2022年
獎勵數目

99,923

2022年12月20日

0

不適用

0

0

0

99,923

76,899

2022年12月20日

0

不適用

0

0

0

76,899

50,392

2022年12月20日

0

不適用

0

0

0

50,392

24,981
11,749
7,951

2022年12月20日
2022年12月20日
2022年12月20日

0
0
0

不適用
不適用
不適用

0
0
0

0
0
0

0
0
0

24,981
11,749
7,951

782

2022年12月20日

0

不適用

0

0

0

782

828

2022年12月20日

0

不適用

0

0

0

828

1,469

2022年12月20日

0

不適用

0

0

0

1,469

274,974

不適用

0

不適用

0

0

0

274,974

報告期初
未歸屬的
2022年
獎勵數目

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

姓名

職務

2022年獨立選定參與者
首次授予
2,731名高層（高級）管理人員、中層技術骨幹
人員及管理人員、基層管理人員、其他技
術人員
進一步授予
15名高層（高級）管理人員、中層管理人員、
基層管理人員、技術骨幹人員及其他技術
人員
5名高層（高級）管理人員、中層管理人員、
基層管理人員、技術骨幹人員及其他技術
人員
10名高層（高級）管理人員、中層管理人員、
基層管理人員、技術骨幹人員及其他技術
人員
8名高層（高級）管理人員、中層管理人員及
基層管理人員
總計

未歸屬的2022年
獎勵的授予日

報告期內
授予的2022年
獎勵數目

報告期內
授予的2022年
獎勵的授予日

報告期內
已歸屬的
2022年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
失效的2022年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
取消的2022年
獎勵數目

報告期末
未歸屬的
2022年
獎勵數目

2,188,311

2022年12月20日

0

不適用

0

54,318

0

2,133,993

56,895

2023年6月20日

0

不適用

18,956

0

0

37,939

28,286

2024年1月8日

0

不適用

0

1,271

0

27,015

93,255

2024年6月18日

0

不適用

23,310

0

0

69,945

57,222

2025年1月7日

0

不適用

0

7,152

0

50,070

2,698,943

不適用

0

不適用

42,266

62,741

0

2,593,936

報告期初
未歸屬的
2022年
獎勵數目

附註：
1.

2022年 獎 勵 涉 及 之2022年 獎 勵 股 份 數 目 基 於2022年 受 託 人 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 收 購 的2022年 獎 勵 股
份 數 目 釐 定 ，亦 須 根 據2022年 受 託 人 按 照2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 收 購 該 等2022年 獎 勵 股 份 的 成 交 量 加 權 平 均 價
分 配 相 關2022年 獎 勵 的 相 應 價 值 。

2.

報 告 期 內 ，概 無 相 關2022年 獎 勵 已 進 一 步 授 予2022年 選 定 參 與 者 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

46

法定披露

3.

歸屬安排
根 據2022年 授 予 授 出 的 獎 勵 歸 屬 期 如 下 ：
向2022年 選 定 參 與 者（於 股 東 在 本 公 司 於2022年10月13日 舉 行 的 臨 時 股 東 會 批 准2022年 計 劃 之 日 為2022年 合 資 格
僱 員）授 予2022年 獎 勵 ：
歸屬期

首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

授予日後一週年屆滿之日起一年內
授予日後兩週年屆滿之日起一年內
授予日後三週年屆滿之日起一年內
授予日後四週年屆滿之日起一年內

歸屬比例

25%
25%
25%
25%

向2022年 選 定 參 與 者 授 予2022年 獎 勵 ，相 關 參 與 者(i)於 股 東 在 本 公 司 於2022年10月13日 舉 行 的 臨 時 股 東 會 上 批 准
2022年 計 劃 之 日 後 成 為2022年 合 資 格 僱 員 ； 及(ii)根 據 本 公 司 就 其 僱 傭 事 宜 發 出 的 相 關 要 約 函 ，有 權 獲 得2022年
獎勵：
歸屬期

首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2022年 選 定 參 與 者 後 一 週 年 屆 滿 之 日
起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2022年 選 定 參 與 者 後 兩 週 年 屆 滿 之 日
起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2022年 選 定 參 與 者 後 三 週 年 屆 滿 之 日
起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2022年 選 定 參 與 者 後 四 週 年 屆 滿 之 日
起一年內

4.

緊 接2022年 獎 勵 歸 屬 日 期 前H股 的 加 權 平 均 收 市 價 為 約121.52港 元 。

5.

歸屬條件

歸屬比例

0%
25%
25%
50%

2022年 計 劃 的2022年 獎 勵 歸 屬 須 根 據2022年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件 及 獎 勵 函 所 載 任 何 其 他 適 用 歸
屬條件而定。
根 據 本 公 司 採 納 的 相 關 績 效 管 理 規 則 ，董 事 會 或2022年 授 權 人 士 須 對2022年 選 定 參 與 者 實 施 年 度 綜 合 考 核 ，並 據
此 確 定2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 實 際 可 歸 屬2022年 獎 勵 數 目 。相 應 歸 屬 期 實 際 可 歸 屬 於 一 位2022年 選 定 參 與
者 的2022年 獎 勵 應 當 等 於 標 準 系 數 乘 以 相 應 歸 屬 期 計 劃 可 歸 屬 數 目 。個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B（或 其 等 同 的
評 核 結 果 如「符 合 預 期」）或 以 上 的 為100% ，個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B-以 下 的 為0。倘2022年 選 定 參 與 者 未 能
達 到 該 等 個 人 績 效 考 核 指 標 ，所 有 在 相 應 歸 屬 期 可 能 歸 屬 的 相 關2022年 獎 勵 所 涉2022年 獎 勵 股 份 將 無 法 歸 屬 並
作 為 退 還 股 票 由2022年 受 託 人 持 有 。

47

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

有 關2022年 獎 勵 歸 屬 條 件（包 括2022年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件）的 其 他 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司2022年8
月18日 的 通 函「董 事 會 函 件 —II.建 議 採 納2022年H股 獎 勵 信 託 計 劃 — 獎 勵 歸 屬 — 歸 屬 條 件」一 節 。
6.

6.

2022年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 乃 於 各 授 出 日 期 按 本 公 司 股 份 之 市 價 計 算 。於2022年12月20日 授 予 的2022年 獎 勵 股
份 之 公 允 價 值 為 每 股73.90港 元 。於2023年6月20日 授 予 的2022年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 為 每 股67.45港 元 。於2024
年1月8日 授 予 的2022年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 為 每 股72.15港 元 。於2024年6月18日 授 予 的2022年 獎 勵 股 份 之 公 允
價 值 為 每 股31.45港 元 。於2025年1月7日 授 予 的2022年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 為 每 股51.50港 元 。

2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃
通過提供員工享有與本公司股權相關的獎勵機會 ，更直接地同公司股票市場表現相關聯 ，吸引 、
激 勵 及 保 留 技 術 精 湛 與 經 驗 豐 富 的 人 員 ，為 本 集 團 的 未 來 發 展 及 擴 張 而 努 力 ； 推 進 本 公 司 薪 酬
政策與時俱進 ，更好地與股東利益達成一致 ，同時尋求運營及執行管理監督之間的平衡方法 ；(i)
肯 定 本 公 司 穩 健 的 管 理 層（包 括 董 事）對 公 司 的 貢 獻 ；(ii)鼓 勵 、激 勵 及 保 留 對 本 公 司 持 續 經 營 、
發 展 及 業 績 長 期 增 長 做 出 有 利 的 共 同 貢 獻 的 公 司 管 理 層 ； 及(iii)為 本 公 司 管 理 層 推 出 其 他 獎 勵 使
其 利 益 與 股 東 及 本 集 團 整 體 利 益 一 致 ，董 事 會 已 於2024年6月12日 審 議 及 批 准 有 關 採 納2024年
H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 決 議 案 。2024年 計 劃 上 限 須 為2024年 受 託 人 可 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內
交 易 以 不 超 過20億 港 元 的 資 金 收 購 最 高 數 目 的H股 。待 達 成2024年 獎 勵 的 條 款 及 條 件 以 及 董 事
會 或2024年 授 權 人 士 不 時 釐 定 的 表 現 目 標 後 ，董 事 會 或2024年 授 權 人 士 可 於2024年 獎 勵 期 限 內
向2024年 選 定 參 與 者 授 出2024年 獎 勵 。可 參 與2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的2024年 合 資 格 僱 員 包
括 屬 於 本 集 團 任 何 成 員 公 司 全 職 任 職 的 中 國 或 非 中 國 僱 員 ，包 括 公 司 董 事 、監 事 、高 層（高 級）
管 理 人 員 、中 層 管 理 人 員 、基 層 管 理 人 員 、科 學 家 骨 幹 及 其 他 技 術 人 員 。本 公 司 已 向10名2024
年 關 連 選 定 參 與 者 授 予2024年 獎 勵 ，涉 及 最 多3,218,074股2024年 獎 勵 股 份 。股 東 於2024年6月
12日 召 開 的 本 公 司2023年 年 度 股 東 會 上 已 批 准 採 納2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 。詳 情 載 於 本 公 司
日 期 為2024年4月29日 、2024年9月24日 、2025年5月21日 及2026年1月7日 的 公 告 及 本 公 司 日 期
為2024年5月10日 的 通 函 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

48

法定披露

2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 的2024年 獎 勵 的 來 源 是2024年 受 託 人 根 據2024年 計 劃 規 則 的 相 關
條 款 不 時 通 過 市 場 內 交 易 以 現 行 市 價 收 購 的H股 ，並 不 涉 及 新 發 行 的H股 。2024年H股 獎 勵 信 託
計 劃 未 對 每 位2024年 選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設 定 上 限 。截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，2024年H股 獎 勵
信託計劃的剩餘年期約為七年半。
董 事（包 括 獨 立 非 執 行 董 事）認 為 ，向2024年 選 定 參 與 者（包 括2024年 關 連 選 定 參 與 者）授 予2024
年 獎 勵 是 按 正 常 商 業 條 款 訂 立 的 交 易 ，屬 公 平 合 理 並 符 合 本 公 司 及 股 東 整 體 利 益 。

2024年 計 劃 的2024年 選 定 參 與 者
截 至 2026 年 6 月 30 日 ，根 據 2024 年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 2024 年 獎 勵（「2024 年 授 予」），共 有
3,667名2024年選定參與者 ，其中包括9名2024年關連選定參與者及3,658名2024年獨立選定參與
者 。就 董 事 所 知 、所 悉 及 所 信 ，經 過 所 有 合 理 查 詢 後 ，2024年 獨 立 選 定 參 與 者 並 非 上 市 規 則 涵
義下的本公司關連人士。
有 關 根 據2024年 計 劃 授 予2024年 獎 勵 的 進 一 步 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司 於2025年5月21日 及2026年
1月7日 的 公 告 。

49

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

下 文 載 列 報 告 期 內 根 據2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 的2024年 獎 勵 的 變 動 詳 情 ：

姓名

職務

2024年關連選定參與者
李革博士
執行董事、董事長兼首席執
行官
陳民章博士
執行董事、聯席首席執行官

報告期初
未歸屬的
2024年
獎勵數目

未歸屬的
2024年
獎勵的
授予日

920,026

報告期內
授予的2024年
獎勵數目

報告期內
授予的2024年
獎勵的授予日

報告期內
已歸屬的2024
年獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
失效的2024年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
取消的2024年
獎勵數目

報告期末
未歸屬的
2024年
獎勵數目

2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日
2025年
5月16日

635,480

2026年
6月8日
2026年
6月8日
不適用

635,480

0

0

920,026

82,005

0

0

484,224

0

0

0

387,380

2,971

0

0

205,796

0

2026年
6月8日
不適用

0

0

0

115,004

0

不適用

0

0

0

102,898

0

不適用

0

0

0

145,268

0

不適用

0

0

0

7,566

0

不適用

0

0

0

30,264

2,398,426

不適用

720,456

不適用

720,456

0

0

2,398,426

16,869,781

2025年
5月16日

0

不適用

0

374,201

0

16,495,580

84,981

2025年
5月16日
2025年
12月31日

0

不適用

0

4,555

0

80,426

0

不適用

0

9,891

0

116,349

不適用

720,456

不適用

720,456

388,647

0

19,090,781

484,224

楊青博士

執行董事、聯席首席執行官

387,380

張朝暉先生

執行董事、副總裁

205,796

施明女士

首席財務官

115,004

吳皓博士

102,898

張峰先生

全球法務負責人、全球人力
資源負責人
本公司重要附屬子公司董事

145,268

朱敏芳女士

本公司重要附屬子公司監事

7,566

康靜娜女士

本公司重要附屬子公司監事

30,264

小計
2024年獨立選定參與者
首次授予
3,625名高層（高級）管理人員、中層管理人員及基層
管理人員
進一步授予
12名高層（高級）管理人員、中層管理人員及基層管
理人員
21名高層（高級）管理人員、中層管理人員及基層管
理人員
總計

126,240

19,479,428

82,005
0
2,971

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

50

法定披露

附註：
1.

2024年 獎 勵 涉 及 之2024年 獎 勵 股 份 數 目 基 於2024年 受 託 人 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 收 購 的2024年 獎 勵 股
份 數 目 釐 定 ，亦 須 根 據2024年 受 託 人 按 照2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 收 購 該 等2024年 獎 勵 股 份 的 成 交 量 加 權 平 均 價
分 配 相 關2024年 獎 勵 的 相 應 價 值 。

2.

報 告 期 內 ，720,456股2024年 獎 勵 股 份 數 目 已 進 一 步 授 予3名2024年 關 連 選 定 參 與 者 ，佔 截 至 本 公 司 當 時 已 發 行H
股 總 數 約0.14%及 當 時 已 發 行 總 股 本 約0.02% 。緊 接2024年 獎 勵 授 出 日 期 前H股 的 收 市 價 為124.50港 元 。

3.

歸屬安排
根 據2024年 授 予 授 出 的 獎 勵 歸 屬 期 如 下 ：
向2024年 選 定 參 與 者（於 股 東 在 本 公 司 於2024年6月12日 舉 行 的 年 度 股 東 會 批 准2024年 計 劃 之 日 為2024年 合 資 格
僱 員）授 予2024年 獎 勵 ：
歸屬期
首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

2025年12月 內
2026年12月 內
2027年12月 內
2028年12月 內

歸屬比例
25%
25%
25%
25%

向2024年 選 定 參 與 者 授 予2024年 獎 勵 ，相 關 參 與 者(i)於 股 東 在 本 公 司 於2024年6月12日 舉 行 的 年 度 股 東 會 上 批 准
2024年 計 劃 之 日 後 成 為2024年 合 資 格 僱 員 ； 及(ii)根 據 本 公 司 就 其 僱 傭 事 宜 發 出 的 相 關 要 約 函 ，有 權 獲 得2024年
獎勵：
歸屬期

歸屬比例

首個歸屬期

本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2024年 選 定 參 與 者 後 一 週 年 屆 滿 之 日
起一年內

0%

第二個歸屬期

本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2024年 選 定 參 與 者 後 兩 週 年 屆 滿 之 日
起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2024年 選 定 參 與 者 後 三 週 年 屆 滿 之 日
起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2024年 選 定 參 與 者 後 四 週 年 屆 滿 之 日
起一年內

25%

第三個歸屬期
第四個歸屬期

4.

緊 接2024年 獎 勵 歸 屬 日 期 前H股 的 加 權 平 均 收 市 價 為124.50港 元 。

5.

歸屬條件

25%
50%

根 據2024年 計 劃 授 予 的2024年 獎 勵 歸 屬 須 根 據2024年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件 及 獎 勵 函 所 載 任 何 其
他適用歸屬條件而定。

51

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

根 據 本 公 司 採 納 的 相 關 績 效 管 理 規 則 ，董 事 會 或2024年 授 權 人 士 須 對2024年 選 定 參 與 者 實 施 年 度 綜 合 考 核 ，並 據
此 確 定2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 實 際 可 歸 屬2024年 獎 勵 數 目 。相 應 歸 屬 期 實 際 可 歸 屬 於 一 位2024年 選 定 參 與
者 的2024年 獎 勵 應 當 等 於 標 準 系 數 乘 以 相 應 歸 屬 期 計 劃 可 歸 屬 數 目 。個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B（或 其 等 同 的
評 核 結 果 如「滿 意」）或 以 上 的 為100% ，個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B以 下 的 為0。倘2024年 選 定 參 與 者 未 能 達 到 該
等 個 人 績 效 考 核 指 標 ，所 有 在 相 應 歸 屬 期 可 能 歸 屬 的 相 關2024年 獎 勵 所 涉2024年 獎 勵 股 份 將 無 法 歸 屬 並 作 為 退
還 股 票 由2024年 受 託 人 持 有 。
有 關2024年 獎 勵 歸 屬 條 件（包 括2024年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件）的 其 他 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司2024年5
月9日 的 通 函「董 事 會 函 件 —18.建 議 採 納2024年H股 獎 勵 信 託 計 劃 — 獎 勵 歸 屬 — 歸 屬 條 件」一 節 。
6.

7.

2024年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 乃 於 各 授 出 日 期 按 本 公 司 股 份 之 市 價 計 算 。於2025年5月16日 授 予 的2024年 獎 勵 股 份
之 公 允 價 值 為 每 股63.20港 元 。於2025年12月31日 授 予 的2024年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 為 每 股99.00港 元 。於2026年
6月8日 授 予 的2024年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 為 每 股121.30港 元 。

2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃
通 過 提 供 員 工 享 有 與 本 公 司 股 權 相 關 的 獎 勵 機 會 ，更 直 接 地 同 公 司 股 票 市 場 表 現 相 關 聯 ，吸
引 、激 勵 及 保 留 技 術 精 湛 與 經 驗 豐 富 的 人 員 ，為 本 集 團 的 未 來 發 展 及 擴 張 而 努 力 ； 推 進 本 公 司
薪 酬 政 策 與 時 俱 進 ，更 好 地 與 股 東 利 益 達 成 一 致 ，同 時 尋 求 運 營 及 執 行 管 理 監 督 之 間 的 平 衡 方
法 ；(i)肯 定 本 公 司 穩 健 的 管 理 層（包 括 董 事）對 公 司 的 貢 獻 ；(ii)鼓 勵 、激 勵 及 保 留 對 本 公 司 持 續
經 營 、發 展 及 業 績 長 期 增 長 做 出 有 利 的 共 同 貢 獻 的 公 司 管 理 層 ； 及(iii)為 本 公 司 管 理 層 推 出 其 他
獎 勵 使 其 利 益 與 股 東 及 本 集 團 整 體 利 益 一 致 ，董 事 會 已 於2025年4月29日 審 議 及 批 准 有 關 採 納
2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 決 議 案 。2025年 計 劃 上 限 須 為2025年 受 託 人 可 不 時 按 現 行 市 價 通 過
市 場 內 交 易 以 不 超 過25億 港 元 的 資 金 收 購 最 高 數 目 的H股 。待 達 成2025年 獎 勵 的 條 款 及 條 件 以
及 董 事 會 或2025年 授 權 人 士 不 時 釐 定 的 表 現 目 標 後 ，董 事 會 或2025年 授 權 人 士 可 於2025年 獎 勵
期 限 內 向2025年 選 定 參 與 者 授 出2025年 獎 勵 。可 參 與2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的2025年 合 資 格
僱 員 包 括 屬 於 本 集 團 任 何 成 員 公 司 全 職 任 職 的 中 國 或 非 中 國 僱 員 ，包 括 公 司 董 事 、監 事 、高 層
（高 級）管 理 人 員 、中 層 管 理 人 員 、基 層 管 理 人 員 、科 學 家 骨 幹 及 其 他 技 術 人 員 。股 東 於2025年
4月29召 開 的 本 公 司2024年 年 度 股 東 會 上 已 批 准 採 納2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 。詳 情 載 於 本 公 司
日 期 為2025年3月17日 的 公 告 、本 公 司 日 期 為2025年3月26日 的 通 函 、本 公 司 日 期 為2026年6月
9日 的 公 告 及 本 公 司 日 期 為2026年3月24日 的 通 函 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

52

法定披露

誠 如 本 公 司 日 期 為2026年6月9日 的 公 告 所 說 明 ，2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 的2025年 獎 勵 的
來 源 是2025年 受 託 人 根 據2025年 計 劃 規 則 的 相 關 條 款 不 時 通 過 市 場 內 交 易 以 現 行 市 價 收 購 的H
股 ，並 不 涉 及 新 發 行 的H股 。2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 未 對 每 位2025年 選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設
定 上 限 。於 本 中 期 報 告 日 期 ，2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 剩 餘 年 期 約 為 八 年 半 。
董 事（包 括 獨 立 非 執 行 董 事）認 為 ，向2025年 選 定 參 與 者（包 括2025年 關 連 選 定 參 與 者）授 予2025
年 獎 勵 乃 按 正 常 商 業 條 款 進 行 ，屬 公 平 合 理 並 符 合 本 公 司 及 股 東 的 整 體 利 益 。

2025年 計 劃 項 下 的2025年 選 定 參 與 者
於2026年6月30日 ，2025年 授 予 項 下 共 有3,375名2025年 選 定 參 與 者 ，其 中 包 括13名2025年 關 連
選 定 參 與 者 及3,362名2025年 獨 立 選 定 參 與 者 。就 董 事 所 知 、所 悉 及 所 信 ，經 作 出 所 有 合 理 查 詢
後 ，2025年 獨 立 選 定 參 與 者 並 非 上 市 規 則 涵 義 下 的 本 公 司 關 連 人 士 。

53

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

有 關 根 據2025年 計 劃 授 予 2025年 獎 勵 的 進 一 步 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年6月9日 的 公
告。
下 文 載 列 報 告 期 內 根 據2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 予 的2025年 獎 勵 的 變 動 詳 情 ：

姓名

職務

2025年關連選定參與者
李革博士
執行董事、董事長兼首席執
行官
陳民章博士
執行董事、聯席首席執行官
楊青博士
執行董事、聯席首席執行官
張朝暉先生
執行董事、副總裁
施明女士
首席財務官
吳皓博士
全球法務負責人、全球人力
資源負責人
傅小勇博士
本公司重要附屬公司總經理
和法定代表人
張峰先生
本公司重要子公司董事
Richard Connell博士 本公司重要子公司董事
Joseph Beckman先生 本公司重要子公司董事
康靜娜女士
本公司重要子公司監事

報告期初
未歸屬的
2025年
獎勵數目

未歸屬的
2025年
獎勵的
授予日

0

報告期內
授予的2025年
獎勵的日期

報告期內
已歸屬的
2025年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
失效的2025年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
取消的2025年
獎勵數目

報告期末
未歸屬的
2025年
獎勵數目

不適用

2,131,968 2026年6月9日

0

0

0

2,131,968

0
0
0
0
0

不適用
不適用
不適用
不適用
不適用

1,111,816
913,782
439,312
235,094
223,012

2026年6月9日
2026年6月9日
2026年6月9日
2026年6月9日
2026年6月9日

45,832
25,462
17,360
13,014
12,036

0
0
0
0
0

0
0
0
0
0

1,065,984
888,320
421,952
222,080
210,976

0

不適用

478,125 2026年6月9日

11,757

0

0

466,368

0
0
0
0

不適用
不適用
不適用
不適用

266,496
148,053
66,624
53,299

0
0
0
0

0
0
0
0

0
0
0
0

266,496
148,053
66,624
53,299

報告期內
授予的2025年
獎勵數目

2026年6月9日
2026年6月9日
2026年6月9日
2026年6月9日

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

54

法定披露

姓名

職務

孫瑾女士
朱敏芳女士

本公司重要子公司監事
本公司重要子公司監事

小計
2025年獨立選定參與者
3,362名高層（高級）管理
人員、中層管理人員
及基層管理人員
總計

報告期初
未歸屬的
2025年
獎勵數目

未歸屬的
2025年
獎勵的
授予日

0
0

不適用
不適用

0

不適用

6,131,504

0

0

報告期內
授予的2025年
獎勵的日期

報告期內
已歸屬的
2025年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
失效的2025年
獎勵數目

報告期內
根據計劃條款
取消的2025年
獎勵數目

報告期末
未歸屬的
2025年
獎勵數目

52,819 2026年6月9日
11,104 2026年6月9日

0
0

0
0

0
0

52,819
11,104

不適用

125,461

0

0

6,006,043

不適用

25,534,106 2026年6月9日

20,071

16,047

0

25,497,988

不適用

31,665,610

145,532

16,047

0

31,504,031

報告期內
授予的2025年
獎勵數目

不適用

附註：

55

1.

2025年 獎 勵 涉 及 之2025年 獎 勵 股 份 數 目 基 於2025年 受 託 人 不 時 按 現 行 市 價 通 過 市 場 內 交 易 收 購 的2025年 獎 勵 股
份 數 目 釐 定 ，亦 須 根 據2025年 受 託 人 按 照2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 收 購 該 等2025年 獎 勵 股 份 的 成 交 量 加 權 平 均 價
分 配 相 關2025年 獎 勵 的 相 應 價 值 。

2.

報 告 期 內 ，31,665,610 股 2025 年 獎 勵 股 份 數 目 已 授 予 3,381 名 2025 年 選 定 參 與 者（包 括 13 名 2025 年 關 連 選 定 參 與
者），佔 截 至 本 公 司 當 時 已 發 行H股 總 數 約6.20%及 當 時 已 發 行 總 股 本 約1.06% 。詳 情 載 於 本 公 司 日 期 為2026年6月
9日 的 公 告 。緊 接2025年 獎 勵 授 出 日 期 前H股 的 收 市 價 為121.30港 元 。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

3.

歸屬安排
根 據2025年 授 予 授 出 的 獎 勵 歸 屬 期 如 下 ：
根 據2025年 授 予 向13名2025年 關 連 選 定 參 與 者 及3,347名2025年 獨 立 選 定 參 與 者 授 出 的 獎 勵（即31,451,525股 相 關
2025年 獎 勵 股 份）的 歸 屬 日 如 下 ：
歸屬期
首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

歸屬比例

2026年12月8日
2027年12月8日
2028年12月8日
2029年12月8日

25%
25%
25%
25%

根 據2025年 授 予 向21名2025年 獨 立 選 定 參 與 者 授 出 的 獎 勵（即68,553股 相 關2025年 獎 勵 股 份）的 歸 屬 日 如 下 ：
歸屬日

歸屬比例

第一個歸屬日

緊隨選定參與者與本集團相關成員公司訂立的僱傭協議簽署之
日起一週年屆滿之日後本公司股份的首個交易日

0%

第二個歸屬日

緊隨選定參與者與本集團相關成員公司訂立的僱傭協議簽署之
日起兩週年屆滿之日後本公司股份的首個交易日
緊隨選定參與者與本集團相關成員公司訂立的僱傭協議簽署之
日起三週年屆滿之日後本公司股份的首個交易日
緊隨選定參與者與本集團相關成員公司訂立的僱傭協議簽署之
日起四週年屆滿之日後本公司股份的首個交易日

25%

第三個歸屬日
第四個歸屬日

4.

緊 接2025年 獎 勵 歸 屬 日 期 前H股 的 加 權 平 均 收 市 價 為121.30港 元 。

5.

歸屬條件

25%
50%

2025年 授 予 項 下 的2025年 獎 勵 歸 屬 須 根 據 獎 勵 函 所 載2025年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件 等 適 用 歸 屬 條
件而定。
根 據 本 公 司 採 納 的 相 關 績 效 管 理 規 則 ，董 事 會 或2025年 授 權 人 士 須 對2025年 選 定 參 與 者 實 施 年 度 綜 合 考 核 ，並 據
此 確 定2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項 下 實 際 可 歸 屬2025年 獎 勵 數 目 。相 應 歸 屬 期 實 際 可 歸 屬 於 一 位2025年 選 定 參 與
者 的2025年 獎 勵 應 當 等 於 標 準 系 數 乘 以 相 應 歸 屬 期 計 劃 可 歸 屬 數 目 。個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B（或 其 等 同 的
評 核 結 果 如「滿 意」）或 以 上 的 為100% ，個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B以 下 的 為0。倘2025年 選 定 參 與 者 未 能 達 到 該
等 個 人 績 效 考 核 指 標 ，所 有 在 相 應 歸 屬 期 可 能 歸 屬 的 相 關2025年 獎 勵 所 涉2025年 獎 勵 股 份 將 無 法 歸 屬 並 作 為 退
還 股 票 由2025年 受 託 人 持 有 。
有 關2025年 獎 勵 歸 屬 條 件 的 進 一 步 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年3月24日 的 通 函「附 錄 九 — 建 議 修 訂2025年
H股 獎 勵 信 託 計 劃 規 則 — 9.獎 勵 歸 屬」一 節 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

56

法定披露

8.

6.

2025年 獎 勵 股 份 之 公 允 價 值 乃 於 各 授 出 日 期 按 本 公 司 股 份 之 市 價 計 算 。於2026年6月9日 授 予 的2025年 獎 勵 股 份
之 公 允 價 值 為 每 股116.80港 元 。

7.

本 公 司 已 作 出 最 終 決 定 ，僅 以 受 託 人 以 本 公 司 資 金 透 過 市 場 交 易 購 入 之 現 有H股 ，作 為2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 項
下 擬 授 出 之 所 有2025獎 勵 之 相 關H股 來 源 。鑒 於 上 文 所 述 ，為 根 據 上 市 規 則 第17章 授 出 本 公 司 新 股 份 而 修 訂2025
年H股 獎 勵 信 託 計 劃 ，已 不 再 必 要 或 適 用 。有 關2025年H股 獎 勵 信 託 計 劃 運 作 情 況 的 進 一 步 更 新 詳 情 ，請 參 閱 本 公
司 日 期 為2026年6月9日 之 相 關 公 告 。

2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃
通 過 提 供 員 工 享 有 與 本 公 司 股 權 相 關 的 獎 勵 機 會 ，更 直 接 地 同 公 司 股 票 市 場 表 現 相 關 聯 ，吸
引 、激 勵 及 保 留 技 術 精 湛 與 經 驗 豐 富 的 人 員 ，為 本 集 團 的 未 來 發 展 及 擴 張 而 努 力 ； 推 進 本 公 司
薪 酬 政 策 與 時 俱 進 ，更 好 地 與 股 東 利 益 達 成 一 致 ，同 時 尋 求 運 營 及 執 行 管 理 監 督 之 間 的 平 衡 方
法 ；(i)肯 定 本 公 司 穩 健 的 管 理 層（包 括 董 事）對 公 司 的 貢 獻 ；(ii)鼓 勵 、激 勵 及 保 留 對 本 集 團 持 續
經 營 、發 展 及 業 績 長 期 增 長 做 出 有 利 的 共 同 貢 獻 的 公 司 管 理 層 ； 及(iii)為 本 公 司 管 理 層 推 出 其 他
獎 勵 使 其 利 益 與 股 東 及 本 集 團 整 體 利 益 一 致 ，董 事 會 已 於2026年3月23日 審 議 及 批 准 有 關 採 納
2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 決 議 案 。股 東 於2026年4月28日 召 開 的 本 公 司2025年 年 度 股 東 會 上 已
批 准 採 納2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 。詳 情 載 於 本 公 司 日 期 為2026年3月23日 的 公 告 、本 公 司 日 期
為2026年3月25日 的 通 函 及 本 公 司 日 期 為2026年4月28日 的 投 票 表 決 結 果 公 告 。
2026年 計 劃 上 限 須 為 本 公 司 將 轉 讓 予2026年 計 劃 受 託 人 作 為2026年 股 份 獎 勵 信 託 計 劃 項 下2026
年 獎 勵 來 源 之 庫 存H股（本 公 司 使 用 回 購 一 般 性 授 權 以 不 超 過25億 港 元 的 資 金 所 購 買）股 數 的 上
限 ，即20,148,900股H股 ，佔 本 報 告 日 期 本 公 司 已 發 行 總 股 本 約0.68% 。待 達 成2026年 獎 勵 的 條
款 及 條 件 以 及 董 事 會 或 2026 年 授 權 人 士 不 時 釐 定 的 表 現 目 標 後 ，董 事 會 或 2026 年 授 權 人 士 可
於2026年 獎 勵 期 限 內 向2026年 選 定 參 與 者 授 出2026年 獎 勵 。可 參 與2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的
2026 年 合 資 格 僱 員 包 括 屬 於 本 集 團 任 何 成 員 公 司 全 職 任 職 的 中 國 或 非 中 國 僱 員 ，包 括 公 司 董
事 、監事 、高層（高級）管理人員 、中層管理人員 、基層管理人員 、科學家骨幹及其他技術人員 。

57

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 未 對 每 位2026年 選 定 參 與 者 的 最 高 權 益 設 定 上 限 。截 至 本 中 期 報 告 日
期 ，2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 的 剩 餘 年 期 約 為 九 年 半 。
截 至2026年6月30日 ，概 無 根 據2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 授 出2026年 獎 勵 。

歸屬安排
向2026年 選 定 參 與 者（於 股 東 在2025年 年 度 股 東 會 批 准2026年 計 劃 之 日 為2026年 合 資 格 僱 員）授
予2026年 獎 勵 ：
歸屬期
首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

歸屬比例

2027年12月 內
2028年12月 內
2029年12月 內
2030年12月 內

25%
25%
25%
25%

向2026年 選 定 參 與 者 授 予2026年 獎 勵 ，相 關 參 與 者(i)於 股 東 在2025年 年 度 股 東 會 上 批 准2026年
計 劃 之 日 後 成 為2026年 合 資 格 僱 員 ； 及(ii)根 據 本 公 司 就 其 受 僱 於 本 集 團 的 僱 傭 事 宜 而 發 出 的 相
關 要 約 函 ，有 權 獲 得 獎 勵 ：
歸屬期
首個歸屬期
第二個歸屬期
第三個歸屬期
第四個歸屬期

歸屬比例

本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2026年 選 定 參 與 者 後 一 週 年
屆滿之日起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2026年 選 定 參 與 者 後 兩 週 年
屆滿之日起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2026年 選 定 參 與 者 後 三 週 年
屆滿之日起一年內
本 集 團 相 關 成 員 公 司 僱 用2026年 選 定 參 與 者 後 四 週 年
屆滿之日起一年內

0%
25%
25%
50%

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

58

法定披露

歸屬條件
根 據2026年 計 劃 授 予 的 獎 勵 歸 屬 須 根 據2026年 選 定 參 與 者 的 個 人 績 效 考 核 指 標 條 件 及 獎 勵 函 所
載任何其他適用歸屬條件而定。
根 據 本 公 司 採 納 的 適 用 績 效 管 理 規 則 ，董 事 會 或2026年 授 權 人 士 須 對2026年 選 定 參 與 者 實 施 年
度 綜 合 考 核 ，並 據 此 確 定2026年 計 劃 項 下 實 際 可 歸 屬 獎 勵 數 目 。相 應 歸 屬 期 實 際 可 歸 屬 於 一 位
2026年 選 定 參 與 者 的 獎 勵 應 當 等 於 標 準 系 數 乘 以 相 應 歸 屬 期 計 劃 可 歸 屬 數 目 。個 人 考 核 結 果 的
系 數 為B-（ 或 其 等 同 的 評 核 結 果 如「符 合 預 期」）或 以 上 的 為100% ，個 人 績 效 考 核 結 果 的 系 數 為B以 下 的 為0。倘2026年 選 定 參 與 者 未 能 達 到 該 等 個 人 績 效 考 核 指 標 ，所 有 在 相 應 歸 屬 期 可 能 歸 屬
的 相 關2026年 獎 勵 所 涉 獎 勵 股 份 將 無 法 歸 屬 並 作 為 退 還 股 票 由2026年 計 劃 受 託 人 持 有 。
有 關2026年 獎 勵 歸 屬 條 件 的 進 一 步 詳 情 ，請 參 閱 本 公 司 日 期 為2026年3月25日 的 通 函「附 錄 十 —
2026年H股 獎 勵 信 託 計 劃 規 則 — 獎 勵 歸 屬」一 節 。

59

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

董 事 、監 事 及 最 高 行 政 人 員 於 本 公 司 及 相 聯 法 團 的 股 份 、相 關 股 份 及 債 權 證
的權益及淡倉
於2026年6月30日 ，本 公 司 董 事 及 最 高 行 政 人 員 於 本 公 司 及 相 聯 法 團（定 義 見《證 券 及 期 貨 條 例》第XV
部）的 股 份 、相 關 股 份 及 債 權 證 中 擁 有(a)根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第XV部 第7及 第8分 部 須 知 會 本 公 司
及 聯 交 所 的 權 益 或 淡 倉（包 括 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》相 關 條 文 當 作 或 視 作 擁 有 的 權 益 及 淡 倉）
； 或(b)
根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第352條 須 於 該 條 所 指 登 記 冊 登 記 的 權 益 或 淡 倉 ； 或(c)根 據 標 準 守 則 須 知 會
本公司及聯交所的權益或淡倉如下：

於本公司股份或相關股份的權益
董事及最高行政
人員姓名
李 革 博 士(2)
陳民章博士
楊青博士
張 朝 暉 先 生(2)
盧 韶 華 女 士(3)
施 明 女 士(4)

擁有權益的股份
數 目 及 類 別(1)

佔本公司已發行
股 本 概 約 百 分 比(5)

487,864,151股A股(L)
4,225,859股H股(L)
146,180股A股(L)
1,733,011股H股(L)
213,554股A股(L)
1,340,319股H股(L)
487,864,151股A股(L)
652,729股H股(L)
16,936股H股(L)

16.3507%
0.1416%
0.0049%
0.0581%
0.0072%
0.0449%
16.3507%
0.0219%
0.0006%

2,000股A股(L)
380,067股H股(L)

0.0001%
0.0127%

權益性質
與他人共同持有的權益；受控制法團的權益
實益擁有人
實益擁有人
實益擁有人
實益擁有人
實益擁有人
與他人共同持有的權益；受控制法團的權益
實益擁有人
配偶權益
實益擁有人
實益擁有人；配偶權益

附註：
(1)

字 母「L」表 示 該 人 士 持 有 股 份 好 倉 。

(2)

李 革 博 士 、張 朝 暉 先 生 和 劉 曉 鐘 先 生 作 為 公 司 實 際 控 制 人 ，通 過 其 控 制 的 股 東 、與 李 革 博 士 簽 署 投 票 委 託 書 的 股 東 合
計19家 實 體 持 有 權 益 。

(3)

Eric King Wai Wong先 生 為 盧 韶 華 女 士 的 配 偶 ，盧 韶 華 女 士 被 視 為 於 其 配 偶 權 益 中 擁 有 權 益 。

(4)

蔣 偉 民 先 生 為 施 明 女 士 的 配 偶 ，施 明 女 士 被 視 為 於 其 配 偶 權 益 中 擁 有 權 益 。

(5)

於2026年6月30日 ，本 公 司 已 發 行 股 份 數 目 為2,983,757,155股（包 括2,473,280,246股A股 及510,476,909股H股），已 用 作
計算概約百分比。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

60

法定披露

於 相 聯 法 團（定 義 見《證 券 及 期 貨 條 例》第XV部）的 權 益
股份數目

股權概約
百分比

實益擁有人

12,630

0.0024%

實益擁有人

91,360

0.0172%

董事姓名

相關法團

身份╱權益性質

陳民章博士

上海合全藥業股份
有限公司
上海合全藥業股份
有限公司

張朝暉先生

除 上 文 及「股 權 激 勵 計 劃」一 節 所 披 露 者 外 ，就 董 事 所 知 ，於2026年6月30日 ，本 公 司 董 事 或 最 高 行
政 人 員 概 無 於 本 公 司 或 其 相 聯 法 團（定 義 見《證 券 及 期 貨 條 例》第XV部）的 股 份 、相 關 股 份 及 債 權 證 中
擁 有 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第XV部 第7及 第8分 部 須 知 會 本 公 司 及 聯 交 所 的 權 益 及 ╱ 或 淡 倉（包 括 根
據《證 券 及 期 貨 條 例》相 關 條 文 當 作 或 視 作 擁 有 的 權 益 及 淡 倉），或 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第352條 須
於 該 條 所 指 登 記 冊 登 記 的 權 益 及 ╱ 或 淡 倉 ，或 根 據 標 準 守 則 須 知 會 本 公 司 及 聯 交 所 的 權 益 及 ╱ 或 淡
倉。

61

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

主要股東於本公司股份及相關股份的權益及淡倉
就 董 事 或 本 公 司 最 高 行 政 人 員 所 知 ，截 至2026年6月30日 ，下 列 人 士（本 公 司 董 事 及 最 高 行 政 人 員 除
外）於 股 份 或 相 關 股 份 中 擁 有 須 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第XV部 第2及3分 部 規 定 須 知 會 本 公 司 的 權 益
及 ╱ 或 淡 倉 ，或 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第336條 本 公 司 須 存 置 的 登 記 冊 內 記 錄 之 相 關 類 別 股 份5%或
以上的權益或淡倉：

股東姓名

權益性質

擁有權益的股份
數 目 及 類 別(1)

相關類別股份
概 約 百 分 比(7)

佔本公司已發行
股 本 概 約 百 分 比(7)

李 革 博 士(2)

與他人共同持有的權益；
受控制法團的權益

487,864,151股
A股(L)

19.73%

16.35%

張 朝 暉 先 生(2)(3)

與他人共同持有的權益；
受控制法團的權益

487,864,151股
A股(L)

19.73%

16.35%

劉 曉 鐘 先 生(2)(4)

與他人共同持有的權益；
受控制法團的權益

487,864,151股
A股(L)

19.73%

16.35%

G&C VI Limited(5)

實益擁有人

127,309,054股
A股(L)

5.15%

4.27%

G&C I Limited(5)

受控制法團的權益

127,309,054股
A股(L)

5.15%

4.27%

G&C Limited(5)

受控制法團的權益

161,005,071股
A股(L)

6.51%

5.40%

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

62

法定披露

股東姓名

權益性質

JPMorgan Chase & Co

實益擁有人

投資經理

對股份持有保證權益的人士
核准借出代理人

擁有權益的股份
數 目 及 類 別(1)

相關類別股份
概 約 百 分 比(7)

佔本公司已發行
股 本 概 約 百 分 比(7)

12,158,148股
H股(L)
10,404,047股
H股(S)
11,596,984股
H股(L)
1,036,000
H股(S)
152,357股
H股(L)
32,923,405股
H股(P)

2.38%

0.41%

2.04%

0.35%

2.27%

0.39%

0.20%

0.03%

0.03%

0.01%

6.45%

1.10%

香港中央證券信託
有 限 公 司(6)

受託人

64,341,693股
H股(L)

12.60%

2.16%

FMR LLC

受控制法團的權益

47,130,094股
H股(L)

9.23%

1.58%

UBS Group AG

受控制法團的權益

39,842,849
H股(L)
17,733,713
H股(S)

7.81%

1.34%

3.47%

0.59%

29,463,992
H股(L)
4,830,900
H股(S)

5.77%

0.99%

0.95%

0.16%

BlackRock, Inc

受控制法團的權益

附註：

63

(1)

(L)指 好 倉 ；(S)指 淡 倉 ；(P)指 可 供 借 出 的 股 份 。

(2)

李 革 博 士 、張 朝 暉 先 生 和 劉 曉 鐘 先 生 作 為 公 司 實 際 控 制 人 ，通 過 其 控 制 的 股 東 、與 李 革 博 士 簽 署 投 票 委 託 書 的 股 東 合
計19家 實 體 持 有 權 益 。

(3)

張 蕾 女 士 為 張 朝 暉 先 生 的 配 偶 ，視 為 擁 有 張 朝 暉 先 生 於 本 公 司 所 持 權 益 。

(4)

張 國 連 女 士 為 劉 曉 鐘 先 生 的 配 偶 ，視 為 擁 有 劉 曉 鐘 先 生 於 本 公 司 所 持 權 益 。

(5)

李 革 博 士 透 過 持 有G&C I Limited及G&C Limited的 全 部 權 益 間 接 全 資 擁 有G&C VI Limited 。根 據《證 券 及 期 貨 條 例》，李
革 博 士 視 為 擁 有G&C VI Limited所 持 股 份 權 益 。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

(6)

香 港 中 央 證 券 信 託 有 限 公 司 為2020年 計 劃 、2021年 計 劃 、2022年 計 劃 、2024年 計 劃 及2025年 計 劃 的 計 劃 受 託 人 。

(7)

於2026年6月30日 ，本 公 司 已 發 行 股 份 數 目 為2,983,757,155股（包 括2,473,280,246股A股 及510,476,909股H股），已 用 作
計算概約百分比。

除 上 文 所 披 露 者 外 ，就 本 公 司 所 知 ，截 至2026年6月30日 ，概 無 任 何 人 士（董 事 及 最 高 行 政 人 員 除 外）
已 知 會 本 公 司 其 於 本 公 司 股 份 或 股 權 衍 生 工 具 的 相 關 股 份 中 擁 有 須 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第XV部 第
2及3分 部 規 定 須 知 會 本 公 司 的 權 益 或 淡 倉 ，或 根 據《證 券 及 期 貨 條 例》第336條 本 公 司 須 存 置 的 登 記
冊 內 記 錄 的 權 益 或 淡 倉 ，或 擁 有 佔 本 公 司 已 發 行 類 別 股 本5%或 以 上 的 權 益 或 淡 倉 。

購買股份或債權證的安排
除 本 中 期 報 告 第37至59頁「股 權 激 勵 計 劃」一 節 股 權 激 勵 計 劃 所 載 ，本 公 司 、其 控 股 公 司 或 任 何 子 公
司 概 無 於 報 告 期 內 任 何 時 間 訂 立 任 何 安 排 ，致 使 董 事 透 過 購 買 本 公 司 或 任 何 其 他 法 人 團 體 股 份 或 債
務 證 券（包 括 債 權 證）而 獲 益 。

人力資源
於2026年6月30日 ，本 集 團 聘 有35,584名 僱 員 。本 集 團 與 僱 員 訂 立 僱 傭 合 約 ，訂 明 職 位 、僱 用 年 期 、
工 資 、僱 員 福 利 、違 約 責 任 及 終 止 理 由 等 事 宜 。
本 集 團 僱 員 的 薪 酬 包 括 基 本 薪 金 、津 貼 、花 紅 、股 權 激 勵 及 其 他 僱 員 福 利 ，參 考 僱 員 經 驗 、資 歷 及
一 般 市 場 狀 況 釐 定 。我 們 向 僱 員 提 供 定 期 培 訓 ，以 改 善 僱 員 的 技 巧 及 知 識 。培 訓 課 程 涵 蓋 教 育 進 修
至 技 能 訓 練 ，亦 為 管 理 人 員 提 供 專 業 發 展 課 程 。
本 集 團 亦 已 為 僱 員 設 立 激 勵 計 劃 ，有 關 詳 情 載 於「股 權 激 勵 計 劃」一 節 。

足夠公眾持股量
根 據 本 公 司 的 公 開 資 料 及 據 董 事 會 所 知 ，本 公 司 於 截 至 本 中 期 報 告 日 期 已 維 持 上 市 規 則 規 定 的 公 眾
持股量。
截 至 本 中 期 報 告 日 期 ，20,148,900股H股 持 作 庫 存 股 。

企業管治
於2026年6月30日 ，本 公 司 確 認 ，良 好 的 企 業 管 治 對 於 增 強 本 公 司 管 理 及 保 障 股 東 整 體 利 益 而 言 意
義 重 大 。本 公 司 已 採 納 基 於 企 業 管 治 守 則 所 載 的 原 則 及 守 則 條 文 的 企 業 管 治 常 規 作 為 自 身 的 企 業 管
治常規守則。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

64

法定披露

本 公 司 致 力 確 保 以 崇 高 的 商 業 道 德 標 準 營 運 業 務 ，反 映 公 司 堅 信 如 要 達 到 長 遠 的 業 務 目 標 ，必 須 以
誠 信 、透 明 和 負 責 的 態 度 行 事 。本 公 司 相 信 恪 守 此 理 念 長 遠 可 為 股 東 取 得 最 大 的 回 報 ，而 僱 員 、業
務 夥 伴 及 公 司 營 運 業 務 的 社 區 亦 可 受 惠 。董 事 會 認 為 ，於 報 告 期 內 ，本 公 司 已 遵 守 企 業 管 治 守 則 所
載 相 關 守 則 條 文 ，惟 企 業 管 治 守 則 條 文 第C.2.1條 有 所 偏 離 。
根 據 企 業 管 治 守 則 條 文 第C.2.1條 ，主 席 與 首 席 執 行 官 的 職 責 應 有 區 分 ，不 得 由 一 人 兼 任 。然 而 ，本
公 司 並 無 區 分 主 席 與 首 席 執 行 官 ，現 時 由 李 革 博 士 兼 任 。董 事 會 認 為 ，一 人 兼 任 主 席 及 首 席 執 行 官 有
利 於 本 集 團 的 管 理 。高 級 管 理 層 及 董 事 會（由 經 驗 豐 富 的 人 士 組 成）的 運 作 確 保 權 力 與 權 限 的 平 衡 。
董 事 會 現 時 由 四 名 執 行 董 事（包 括 李 革 博 士）、兩 名 非 執 行 董 事 及 五 名 獨 立 非 執 行 董 事 組 成 ，因 此 組
成 具 有 頗 強 的 獨 立 性 。此 外 ，董 事 會 已 委 任 俞 衛 博 士 為 本 公 司 首 席 獨 立 非 執 行 董 事（「首 席 獨 立 非 執
行 董 事」），自2026年4月28日 起 生 效 。首 席 獨 立 非 執 行 董 事 並 非 本 公 司 的 行 政 職 位 ，且 不 擔 任 本 集
團 的 任 何 管 理 角 色 ，亦 不 會 承 擔 單 獨 或 相 較 於 其 他 獨 立 非 執 行 董 事 更 高 級 別 的 責 任 或 義 務 。
為 維 持 高 標 準 的 企 業 管 治 ，董 事 會 將 不 斷 檢 討 及 監 察 本 公 司 企 業 管 治 常 規 守 則 。

董事進行證券交易
本 公 司 已 制 訂 有 關 董 事 買 賣 本 公 司 證 券 的 行 為 守 則（「行 為 守 則」），條 款 不 遜 於 載 於 上 市 規 則 附 錄C3
的標準守則。
經 向 全 體 董 事 作 出 具 體 查 詢 ，董 事 均 確 認 ，彼 等 於 報 告 期 內 一 直 遵 守 標 準 守 則 及 行 為 守 則 。
本 公 司 亦 已 就 可 能 知 曉 本 公 司 非 公 開 股 價 敏 感 資 料 的 僱 員 進 行 證 券 交 易 制 訂 書 面 指 引（「僱 員 書 面 指
引」），條 款 不 遜 於 標 準 守 則 。本 公 司 並 無 發 現 相 關 僱 員 違 反 僱 員 書 面 指 引 的 情 況 。

遵守法律及法規
報 告 期 內 ，本 公 司 已 遵 守 對 本 公 司 有 重 大 影 響 的 相 關 法 律 及 法 規 。

報告期後事項
報 告 期 末 後 ，本 公 司 董 事 會 宣 佈2026年 中 期 股 息 分 派 方 案 。
除 上 文 所 披 露 者 外 ，在 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 之 後 直 至 本 中 期 報 告 之 日 ，並 無 任 何 會 影 響 公
司的重要事件而須予披露。

65

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

法定 披 露

審閱中期業績及中期報告
審計委員會
於2026年6月30日 ，本 公 司 審 計 委 員 會 包 括 三 名 獨 立 非 執 行 董 事 盧 韶 華 女 士 、俞 衛 博 士 及 張 新 博 士 。
審 計 委 員 會 主 席 為 盧 韶 華 女 士 。審 計 委 員 會 已 與 管 理 層 及 外 聘 核 數 師 一 同 審 閱 本 集 團 報 告 期 的 未 經
審 計 簡 明 綜 合 財 務 資 料（包 括 本 集 團 所 採 納 的 會 計 原 則 及 慣 例），並 討 論 內 部 控 制 及 財 務 申 報 方 面 的
事宜。

德 勤•關 黃 陳 方 會 計 師 行 的 工 作 範 圍
本 公 司 獨 立 核 數 師 德 勤•關 黃 陳 方 會 計 師 行 已 根 據 香 港 會 計 師 公 會 頒 佈 的 香 港 審 閱 委 聘 準 則 第2410
號「由 實 體 的 獨 立 核 數 師 進 行 的 中 期 財 務 資 料 審 閱」審 閱 中 期 財 務 資 料 。
承董事會命
無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
董事長
李革博士
香 港 ，2026年8月3日

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

66

簡 明 綜 合財務報表的審閱報告
截至2026年6月30日止六個月

致無錫藥明康德新藥開發股份有限公司董事會
（於 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 成 立 的 股 份 有 限 公 司）

引言
我 們 已 審 閱 第68至134頁 所 載 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限 公 司（「貴 公 司」）及 其 子 公 司（統 稱「貴
集 團」）的 簡 明 綜 合 財 務 報 表 ，此 等 財 務 報 表 包 括 於2026年6月30日 的 簡 明 綜 合 財 務 狀 況 表 ，截 至 該
日 止 六 個 月 期 間 的 相 關 簡 明 綜 合 損 益 及 其 他 全 面 收 益 表 、簡 明 綜 合 權 益 變 動 表 及 簡 明 綜 合 現 金 流 量
表 ，以 及 簡 明 綜 合 財 務 報 表 附 註 。《香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則》要 求 編 製 中 期 財 務 資 料
報 告 須 遵 守 相 關 規 定 及 國 際 會 計 準 則 理 事 會 頒 佈 的《國 際 會 計 準 則》第34號「中 期 財 務 報 告 」
（「《國 際
會 計 準 則》第34號」）。貴 公 司 董 事 負 責 根 據《國 際 會 計 準 則》第34號 編 製 及 呈 列 該 等 簡 明 綜 合 財 務 報
表 。我 們 的 責 任 是 基 於 審 閱 工 作 就 該 等 簡 明 綜 合 財 務 報 表 作 出 結 論 ，按 照 所 協 定 的 應 聘 條 款 僅 向 全
體 董 事 報 告 我 們 的 結 論 ，除 此 之 外 ，本 報 告 別 無 其 他 目 的 。我 們 不 會 就 本 報 告 的 內 容 向 任 何 其 他 人
士負上或承擔任何責任。

審閱範圍
我 們 已 根 據 香 港 會 計 師 公 會 頒 佈 的 香 港 審 閱 委 聘 準 則 第2410號「由 實 體 的 獨 立 核 數 師 進 行 的 中 期 財
務 資 料 審 閱」進 行 審 閱 。審 閱 上 述 簡 明 綜 合 財 務 報 表 包 括 主 要 向 負 責 財 務 及 會 計 事 宜 的 人 士 查 詢 ，並
應 用 分 析 及 其 他 審 閱 程 序 。審 閱 範 圍 遠 小 於 根 據 香 港 審 計 準 則 所 進 行 的 審 計 ，故 我 們 無 法 保 證 將 會
知 悉 審 計 中 可 能 發 現 的 所 有 重 大 事 宜 。因 此 ，我 們 不 會 發 表 審 計 意 見 。

結論
根 據 我 們 的 審 閱 工 作 ，我 們 並 無 注 意 到 任 何 事 項 ，致 使 我 們 相 信 簡 明 綜 合 財 務 報 表 在 各 重 大 方 面 並
無 按 照《國 際 會 計 準 則》第34號 編 製 。

德 勤•關 黃 陳 方 會 計 師 行
執業會計師
香港
2026年8月3日

67

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合損益及其他全面收益表
截至2026年6月30日止六個月

持續經營業務
截至6月30日止六個月

終止經營業務
截至6月30日止六個月

合計
截至6月30日止六個月

（未經審計）

2025年
2026年
人民幣千元 人民幣千元
（已重述及
未經審計） （未經審計）

28,897,479
(13,515,385)

19,525,506
(10,649,706)

—
—

1,273,776
(1,037,343)

28,897,479
(13,515,385)

20,799,282
(11,687,049)

15,382,094

8,875,800

—

236,433

15,382,094

9,112,233

5
6

648,370
101,565

621,441
2,347,605

18,718
18,864

18,101
101,337

667,088
120,429

639,542
2,448,942

21

(99,570)
(27,506)
—

(292,559)
(69,394)
—
(348,662)
(1,103,153)
(480,831)

—

1,973
(4,114)
(120,737)
(45,705)
(144,578)
(33,596)

(99,570)
(27,506)
—

(390,793)
(1,575,467)
(605,014)

—
—
—
—
—

(390,793)
(1,575,467)
(605,014)

(290,586)
(73,508)
(120,737)
(394,367)
(1,247,731)
(514,427)

13,433,679

9,550,247

37,582

9,114

13,471,261

9,559,361

240,201
67
(161,876)

—
—
—

—
—

7

147,607
(177)
(101,132)

(6,935)

147,607
(177)
(101,132)

240,201
67
(168,811)

稅前溢利
所得稅開支

8

13,479,977
(2,396,111)

9,628,639
(1,186,597)

37,582
4,886

2,179
(60,471)

13,517,559
(2,391,225)

9,630,818
(1,247,068)

期內溢利（虧損）

9

11,083,866

8,442,042

42,468

(58,292)

11,126,334

8,383,750

附註

收入
銷售成本
毛利
其他收入
其他收益及虧損
預期信用損失模式下的減值虧損
（扣除撥回）
非金融資產減值虧損
分類為持作出售之資產之減值虧損
銷售及營銷開支
行政開支
研發開支

3

經營溢利
應佔聯營企業之業績
應佔合營企業之業績
財務成本

2026年
人民幣千元

2025年
2026年
2025年
人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元
（已重述及
未經審計） （未經審計） （未經審計）

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

68

簡 明 綜 合 損 益 及其他全面收益表
截至2026年6月30日止六個月

截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

期 內 其 他 綜 合（開 支）收 益
於往後期間將重新分類至損益之項目：
外幣報表折算差額
現金流量套期工具之公允價值收益
應 佔 聯 營 企 業 其 他 綜 合 開 支 ，除 相 關 所 得 稅 後

(672,756)
169,873
(11,415)

(194,737)
156,851
—

期 內 其 他 綜 合 開 支 ，除 所 得 稅 後

(514,298)

(37,886)

10,612,036

8,345,864

2026年
人民幣千元

期內綜合收益總額

69

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合損益及其他全面收 益 表
截至2026年6月30日止六個月

截 至6月30日 止 六 個 月

附註

母 公 司 持 有 者 之 期 內 應 佔 溢 利（虧 損）：
來自持續經營業務
來自終止經營業務

非控制性權益應佔期內溢利：
來自持續經營業務
來自終止經營業務

期內綜合收益總額歸屬於：
母公司持有者
非控制性權益

（未 經 審 計）

2025年
人民幣元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

11,037,706
42,468

8,348,175
(60,856)

11,080,174

8,287,319

46,160
—

93,867
2,564

46,160

96,431

10,567,968
44,068

8,255,215
90,649

10,612,036

8,345,864

人民幣元
（未 經 審 計）

人民幣元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

2026年
人民幣元

每股盈利
來自持續經營及終止經營業務
— 基本

10

3.80

2.92

— 攤薄

10

3.76

2.89

來自持續經營業務
— 基本

10

3.78

2.94

— 攤薄

10

3.75

2.91

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

70

簡 明 綜 合財務狀況表
於2026年6月30日

附註

非流動資產
物 業 、廠 房 及 設 備
使用權資產
商譽
其他無形資產
於聯營企業之權益
於合營企業之權益
遞延稅項資產
以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產
其他非流動資產
生物資產

流動資產
存貨
合同成本
生物資產
應收關聯方款項
應收賬款及其他應收款
合同資產
應收所得稅
以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產
衍生金融工具
其他流動資產
銀行抵押存款
原到期日為三個月以上的定期存款
銀行結餘及現金

分類為持作出售之資產

71

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

12
12
13
14
15
16
17
18

19
18
32
20
20
16
24
22

2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

27,748,493
1,548,723
862,656
379,375
2,264,146
3,103
619,507
8,413,344
190,412
1,085,587

26,233,860
1,629,357
864,389
414,281
2,141,502
3,375
531,297
8,131,208
481,371
1,013,273

43,115,346

41,443,913

8,798,113
1,350,056
978,377
144,570
12,674,893
554,487
2,610
10,914,289
268,943
1,735,032
24,631
8,747,620
26,953,584

6,922,791
1,101,351
969,103
147,686
9,622,588
469,518
8,807
5,806,212
68,657
1,402,987
12,688
5,662,791
29,455,831

73,147,205
—

61,651,010
26,046

73,147,205

61,677,056

簡明綜合財務狀 況 表
於2026年6月30日

2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

9,384,812
15,689
14,165
3,754,424
6,182,361
154,474
2,702,861
6,585,807

7,833,267
20,364
—
2,709,160
5,986,738
159,018
2,526,721
—

28,794,593

19,235,268

流動資產淨額

44,352,612

42,441,788

總資產減流動負債

87,467,958

83,885,701

附註

流動負債
應付賬款及其他應付款
應付關聯方款項
衍生金融工具
合同負債
銀行借貸
租賃負債
應付所得稅
可轉換債券

23
32
24
25

26

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

72

簡 明 綜 合 財 務 狀況表
於2026年6月30日

2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

1,798,800
468,350
925,830
390,983

1,819,100
415,459
948,171
455,257

3,583,963

3,637,987

83,883,995

80,247,714

2,983,757
80,349,960

2,983,757
76,728,533

歸屬於母公司持有者之權益
非控制性權益

83,333,717
550,278

79,712,290
535,424

權益總額

83,883,995

80,247,714

附註

非流動負債
銀行借貸
遞延稅項負債
遞延收入
租賃負債

25
15

淨資產

資本及儲備
股本
儲備

27

載 於 第68至134頁 的 簡 明 綜 合 財 務 報 表 經 董 事 會 於2026年8月3日 批 准 及 授 權 刊 發 ，並 由 以 下 人 士 代
為簽署：

李革
董事

73

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

楊青
董事

29,197,190

—

—

—

—

—

(6,192)

(3,348)

(23,831)

(9,772)

2,983,757

—

—

—

—

—

—

—

—

—

期內利潤

期內其他全面收益（開支）

期內全面收益（開支）總額

購回A股普通股股票

確認股份支付

2021年H股股份獎勵歸屬

2022年H股股份獎勵歸屬

2024年H股股份獎勵歸屬

2025年H股股份獎勵歸屬

—

—

—

—

29,154,047

—

—

—

—

2,983,757

確認可轉換債券的權益部分

其他

於2026年6月30日結餘（未經審計）

股票

確認為分派的股息

根據2026年H股股份獎勵購回H股

於2026年1月1日結餘（經審計）

股份溢價
人民幣千元

股本
人民幣千元

(6,959,789)

—

—

—

(2,160,450)

9,772

23,831

3,348

6,192

—

(1,000,303)

—

—

—

(3,842,179)

庫存股份
人民幣千元

2,232,448

110,415

382,545

—

—

14,611

78,557

2,172

3,407

—

—

—

—

—

1,640,741

資本公積
人民幣千元

1,145,759

—

—

—

—

—

—

(2,172)

(3,407)

340,242

—

—

—

—

811,096

支付儲備
人民幣千元

股份

229,872

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

168,472

168,472

—

61,400

套期儲備
人民幣千元

現金流量

外幣

(877,892)

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

(669,388)

(669,388)

—

(208,504)

換算儲備
人民幣千元

本公司擁有人應佔

—

(11,290)

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

(11,290)

(11,290)

1,491,879

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

398,216

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

398,216

53,546,710

—

—

(4,712,158)

—

—

—

—

—

—

—

11,080,174

—

11,080,174

47,178,694

83,333,717

110,415

382,545

(4,712,158)

(2,160,450)

14,611

78,557

—

—

340,242

(1,000,303)

10,567,968

(512,206)

11,080,174

79,712,290

550,278

269

—

(31,000)

—

79

98

—

—

1,340

—

44,068

(2,092)

46,160

535,424

1,491,879

—

小計
人民幣千元

權益
人民幣千元

留存利潤
人民幣千元

非控制性
其他儲備
人民幣千元

法定儲備
人民幣千元

全面開支
人民幣千元

應佔聯營
企業之其他

83,883,995

110,684

382,545

(4,743,158)

(2,160,450)

14,690

78,655

—

—

341,582

(1,000,303)

10,612,036

(514,298)

11,126,334

80,247,714

總額
人民幣千元

簡明綜合權益變動 表
截至2026年6月30日止六個月

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

74

75

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

於2025年6月30日 結 餘（未 經 審 計）

—

4,090
1,679
1,418
—
—

—
—
—

807,709

(60,024)
—

—

2,872,217 20,309,152 (4,600,977)

—
(984,226)
—

—

(15,776)
—
—
—
—
—
—
—

確認股份支付
購 回 及 註 銷A股 普 通 股 股 票
轉撥至法定儲備
2020年H股 股 份 獎 勵 歸 屬
2021年H股 股 份 獎 勵 歸 屬
2022年H股 股 份 獎 勵 歸 屬
根 據2025年H股 股 份 獎 勵 購 回H股 股 票
確認為分派的股息
其他

—

—
—

3,854

—

—

期 內 全 面 收 益（開 支）總 額

—
—

796,668

(2,511)
2,511
(3,151)
3,151
(1,633)
1,633
— (2,289,239)
—
—
—
—

—
—

—
—

2,887,993 21,300,673 (2,259,009)

期內利潤
期 內 其 他 全 面 收 益（開 支）

於2025年1月1日 結 餘（經 審 計）

1,060,612

(4,090)
(1,679)
(1,418)
—
—
—

211,297
—
—

—

—
—

856,502

5,822

—
—
—
—
—
—
—
—
—

155,759

262,965

—
—
—
—
—
—
—
—
—

(187,863)

—
(187,863)

—

450,828

155,759

(149,937)

1,436,108

78,670
—
—
—
—
—
—

—
—

—

—
—

1,357,438

8,287,319

8,287,319
—
8,255,215

8,287,319
(32,104)

398,216 37,359,884 59,911,708

—
—
211,297
—
— (1,060,026)
—
—
(78,670)
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
— (2,289,239)
— (3,842,108) (3,842,108)
—
—
3,854

—

—
—

398,216 32,993,343 58,632,715

8,345,864

497,374 60,409,082

907
212,204
— (1,060,026)
—
—
—
—
—
—
—
—
— (2,289,239)
(47,125) (3,889,233)
45
3,899

90,649

96,431 8,383,750
(5,782)
(37,886)

452,898 59,085,613

股份 現金流量
外幣
非控制性
股本 股份溢價 庫存股份 資本公積 支付儲備 套期儲備 換算儲備 法定儲備 其他儲備 留存利潤
小計
權益
總額
人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元

本公司擁有人應佔

簡 明 綜 合 權 益 變動表

截至2026年6月30日止六個月

簡明綜合現金流量 表
截至2026年6月30日止六個月

截 至6月30日 止 六 個 月

經營活動所得現金淨額

2026年
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（未 經 審 計）

9,311,038

7,066,470

380,617
11,461,749
—

339,360
2,523,969
3,503,516
(4,158,338)
—

投 資 活 動（所 用）所 得 現 金 淨 額
收到利息
出售以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產所得款項
出售部分聯營企業及合營企業的所得款項
購買以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產
購買原到期日為三個月以上的定期存款
贖回原到期日為三個月以上的定期存款
處置使用權資產的收入
處 置 物 業 、廠 房 及 設 備 的 收 入
向聯營企業注資
購 買 物 業 、廠 房 及 設 備
提取租賃按金
購買其他無形資產
使用權資產付款
存放銀行抵押存款
以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產之股息及分派
於聯營企業之股息
衍 生 金 融 工 具 所 得 款 項（付 款）
收到與資產相關的各國研發補助及其他
支付與終止經營業務有關的項目費用
出售子公司之現金流入淨額

(16,634,845)
(5,066,275)
1,778,152
107,400
8,371
—
(2,961,559)
896
—
(20)
(4,943)
15,802
3,480
353
47,608
(2,330)
398,054
(10,467,490)

835,918
—
9,376
(5,601)
(2,091,476)
713
(540)
(9,748)
(2,004)
28,373
—
(36,444)
40,572
(58,401)
1,255,521
2,174,766

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

76

簡 明 綜 合 現 金 流量表
截至2026年6月30日止六個月

截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（未 經 審 計）

(4,712,158)
5,770,910
(5,620,300)
(80,974)
(41,383)
6,944,452
(3,160,753)

(3,864,088)
7,677,209
(5,222,657)
(124,392)
(51,850)
—

(900,206)

(4,930,040)

(2,056,658)
29,455,831

4,311,196
13,444,711

(445,589)

(203,423)

26,953,584

17,552,484

籌資活動所用現金淨額
支付股息
新籌集銀行借貸
償還銀行借貸
償還租賃負債
支付利息
發行可轉換債券所得款項淨額
購 回A股 及H股 的 付 款

現 金 及 現 金 等 價 物（減 少）增 加 淨 額
期初現金及現金等價物
匯率變動影響
期末現金及現金等價物

77

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

(3,344,262)

簡明綜合財務報表附 註
截至2026年6月30日止六個月

1. 基 本 情 況
2000年12月 在 中 國 註 冊 成 立 為 有 限 公 司 的 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 有 限 公 司（前 稱 無 錫 藥 明 康 德 組
合化學有限公司）轉制後 ，無錫藥明康德新藥開發股份有限公司（「本公司」）於2017年3月1日根據
中 國 法 律 在 中 國 註 冊 成 立 為 股 份 有 限 公 司 。本 公 司 於2018年5月 完 成 首 次 公 開 發 行104,198,556
股 普 通 股（「A股」）
（股 份 代 號 ：603259.SH ）。於 2018 年 12 月 完 成 公 開 發 行 116,474,200 股 普 通 股
（「H股」）
（股 份 代 號 ：2359.HK ）。
本 公 司 註 冊 地 址 為 中 國 江 蘇 省 無 錫 市 濱 湖 區 馬 山 五 號 橋 。本 公 司 主 要 經 營 場 所 所 在 地 為 中 國 上
海 市 外 高 橋 自 由 貿 易 保 稅 區 富 特 中 路288號 。本 公 司 的 實 際 控 制 人 為 李 革 博 士 、張 朝 暉 先 生 及 劉
曉鐘先生。
本 公 司 及 其 子 公 司（統 稱「本 集 團」）主 要 從 事 合 成 藥 物 性 小 分 子 化 合 物 和 化 合 物 庫 的 製 造 、加
工 ，新 藥 、計 算 機 軟 件 及 數 據 庫 的 開 發 、研 製 以 及 組 合 化 學 和 藥 品 相 關 的 諮 詢 服 務 業 務 。
本 簡 明 綜 合 財 務 報 表 以 人 民 幣 列 報 ，與 本 公 司 之 功 能 貨 幣 相 同 。

2. 編 製 基 準 及 會 計 政 策
該 等 簡 明 綜 合 財 務 報 表 已 根 據 國 際 會 計 準 則 理 事 會（「國 際 會 計 準 則 理 事 會」）頒 佈 的《國 際 會 計
準 則》第34號「中 期 財 務 報 告」
（「《國 際 會 計 準 則》第34號」），以 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券
上市規則的相關披露規定而編製。
該 等 簡 明 綜 合 財 務 報 表 乃 按 歷 史 成 本 基 準 編 製 ，惟 若 干 以 公 允 價 值 計 量 之 金 融 工 具 及 按 公 允 價
值減銷售成本計量的生物資產除外。
除 應 用《國 際 財 務 報 告 準 則》修 訂 本 導 致 的 會 計 政 策 增 加 或 者 變 更 ，截 至2026年6月30日 止 六 個
月 的 簡 明 綜 合 財 務 報 表 所 用 會 計 政 策 及 計 算 方 法 與 本 集 團 截 至2025年12月31日 止 年 度 的 年 度 綜
合財務報表所採用者相同。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

78

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

2. 編 製 基 準 及 會 計 政 策（續）
應 用《國 際 財 務 報 告 準 則》修 訂 本
於 本 報 告 期 ，本 集 團 首 次 應 用 國 際 會 計 準 則 理 事 會 頒 佈 並 於 本 集 團 於2026年1月1日 開 始 的 年 度
強 制 生 效 的 下 列《國 際 財 務 報 告 準 則》修 訂 本 以 編 製 簡 明 綜 合 財 務 報 表 ：
《國 際 財 務 報 告 準 則》第9號 及
《國 際 財 務 報 告 準 則》第7號 的 修 訂 本
《國 際 財 務 報 告 準 則》第9號 及
《國 際 財 務 報 告 準 則》第7號 的 修 訂 本
《國 際 財 務 報 告 準 則》的 修 訂 本

金融工具分類及計量的修訂
依賴自然能源生產電力的合同
《國 際 財 務 報 告 準 則》的 年 度 改 進 — 第11冊

於 本 報 告 期 應 用《國 際 財 務 報 告 準 則》修 訂 本 並 無 對 本 集 團 本 期 間 及 過 往 期 間 之 財 務 狀 況 及 表 現
及╱或相關簡明綜合財務報表內所載披露事項造成重大影響。

3. 收 入
收入分解
本 集 團 的 收 入 來 自 於 下 列 主 要 服 務 項 目 中 某 時 間 段 和 某 一 時 間 點 之 貨 物 和 服 務 轉 移 ，與 下 文《國
際 財 務 報 告 準 則》第8號 的 各 項 可 報 告 分 部 披 露 的 收 入 資 料 一 致 。
本集團收入分析如下：
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

24,985,953
2,480,598
1,391,880
39,048

16,301,370
1,885,901
1,251,605
86,630

28,897,479

19,525,506

—

1,273,776

28,897,479

20,799,282

2026年
人民幣千元

持續經營業務
— WuXi Chemistry
— WuXi Testing
— WuXi Biology
— 其他業務

終止經營業務

79

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

3. 收 入（續）
收 入 分 解（續）
確認收入之時點
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

2,809,546
2,480,598
1,391,880
28,088

2,578,758
1,885,901
1,251,605
83,488

6,710,112

5,799,752

22,176,407
10,960

13,722,612
3,142

22,187,367

13,725,754

—

1,273,776

28,897,479

20,799,282

2026年
人民幣千元

持續經營業務
隨時間確認
— WuXi Chemistry
— WuXi Testing
— WuXi Biology
— 其他業務

即時確認
— WuXi Chemistry
— 其他業務

終止經營業務

2026年 上 半 年 ，存 在 一 個 客 戶 的 收 入 超 過 本 集 團 收 入 總 額10%的 情 況 ，該 客 戶 的 收 入 來 自 化 學
業 務 等 業 務 分 部 。（2025年 上 半 年 ： 存 在 一 個 客 戶 的 收 入 超 過 本 集 團 收 入 總 額10%的 情 況 ，該 客
戶 的 收 入 來 自 化 學 業 務 等 業 務 分 部 。）
於2026年6月30日 ，持 續 經 營 業 務 中 分 配 至 未 達 成（或 部 分 未 達 成）履 約 責 任 的 交 易 價 總 額 為 人
民 幣66,435百 萬 元 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

80

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

4. 分 部 資 料
根 據 本 集 團 的 內 部 組 織 結 構 、管 理 要 求 及 內 部 報 告 制 度 ，將 本 集 團 的 經 營 業 務 劃 分 為 不 同 的 分
部 ，本 集 團 的 管 理 層 定 期 評 價 這 些 分 部 的 經 營 成 果 ，以 決 定 向 其 分 配 資 源 及 評 價 其 業 績 。為 在
財 務 報 告 中 提 供 更 聚 焦 、更 相 關 的 會 計 信 息 以 反 映 本 集 團 當 前 的 主 要 業 務 情 況 和 增 長 點 ，將 持
續 經 營 業 務 主 要 劃 分 為 化 學 業 務(WuXi Chemistry）、測 試 業 務(WuXi Testing）、生 物 學 業 務(WuXi
Biology）和 其 他 業 務(Others）。這 些 報 告 分 部 是 以 業 務 性 質 為 基 礎 確 定 的 。
本集團的收益按下表分類：
化學業務
提 供 從 化 學 藥 物 的 發 現 研 究 ，到 臨 床 前 和 臨 床 階 段 開 發 ，到 商 業 化 生
（「WuXi Chemistry」） 產 的 一 體 化 、端 到 端 的 服 務 ，滿 足 各 個 階 段 、不 同 規 模 業 務 需 求 ，涵 蓋
所 有 化 學 藥 物 的 分 子 形 式 及 所 有 類 別 ，包 括 小 分 子 、寡 核 苷 酸 、多 肽 及
相 關 化 學 偶 聯 物 ，以 及 支 持 各 類 化 學 藥 物 的 製 劑 業 務 。

81

測試業務
（「WuXi Testing」）

全 生 命 週 期 的 一 體 化 藥 物 研 發 和 測 試 平 台 ，提 供 全 球 申 報 一 體 化 服 務 ，
整 合 藥 學 ，藥 理 學 ，藥 性 評 價 ，毒 理 學 和 生 物 分 析 ，助 力 化 合 物 獲 得
IND批 准 ，並 實 現 下 一 個 開 發 里 程 碑 。

生物學業務
（「WuXi Biology」）

以 全 方 位 的 生 物 學 服 務 和 解 決 方 案 ，針 對 不 同 靶 標 、不 同 分 子 類 型 ，支
持 從 靶 點 發 現 到 候 選 藥 物 篩 選 和 優 化 ，再 到 臨 床 階 段 的 各 類 生 物 學 研
究和測試項目。

其他業務

包 括 非 核 心 業 務 及 其 他 行 政 服 務 、銷 售 原 材 料 和 廢 料 收 入 。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

4. 分 部 資 料（續）
分部收入及業績
以下為本集團按可報告分部劃分的收入和業績分析。
截至2026年6月30日止六個月（未經審計）
持續經營業務

分部收入
分部業績

終止
經營業務
（附註i）

合計

WuXi
Chemistry
人民幣千元

WuXi
Testing
人民幣千元

WuXi
Biology
人民幣千元

其他業務
人民幣千元

小計
人民幣千元

人民幣千元

人民幣千元

24,985,953
13,941,229

2,480,598
935,634

1,391,880
483,229

39,048
22,002

28,897,479
15,382,094

—
—

28,897,479
15,382,094

未分配金額：
其他收入
其他收益及虧損
預期信用損失模式下的減值虧損
（扣除撥回）
非金融資產減值虧損
銷售及營銷開支
行政開支
研發開支
應佔聯營企業之業績
應佔合營企業之業績
財務成本

648,370
101,565

18,718
18,864

667,088
120,429

(99,570)
(27,506)
(390,793)
(1,575,467)
(605,014)
147,607
(177)
(101,132)

—
—
—
—
—
—
—
—

(99,570)
(27,506)
(390,793)
(1,575,467)
(605,014)
147,607
(177)
(101,132)

稅前溢利

13,479,977

37,582

13,517,559

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

82

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

4. 分 部 資 料（續）
分 部 收 入 及 業 績（續）
截至2025年6月30日止六個月（已重述及未經審計）
持續經營業務

分部收入
分部業績

終止
經營業務
（附註i）

WuXi
WuXi
WuXi
Chemistry
Testing
Biology
其他業務
小計
人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元

人民幣千元 人民幣千元

16,301,370
7,875,663

19,525,506
8,875,800

1,273,776
236,433

20,799,282
9,112,233

621,441
2,347,605

18,101
101,337

639,542
2,448,942

(292,559)
(69,394)
—

1,973
(4,114)
(120,737)
(45,705)
(144,578)
(33,596)
—
—
(6,935)

(290,586)
(73,508)
(120,737)
(394,367)
(1,247,731)
(514,427)
240,201
67
(168,811)

2,179

9,630,818

1,885,901
498,887

1,251,605
435,961

86,630
65,289

未分配金額：
其他收入
其他收益及虧損
預期信用損失模式下的減值虧損
（扣除撥回）
非金融資產減值虧損
分類為持作出售之資產之減值虧損
銷售及營銷開支
行政開支
研發開支
應佔聯營企業之業績
應佔合營企業之業績
財務成本

(348,662)
(1,103,153)
(480,831)
240,201
67
(161,876)

稅前溢利

9,628,639

合計

附 註i： 依 據《國 際 財 務 報 告 準 則》規 定 ，本 集 團 將 本 報 告 期 或 可 比 期 間 已 簽 署 股 權 出 售 協 議 、已 完 成 出 售 或 處 於 終 止
階 段 的 相 關 業 務 ，劃 分 為 終 止 經 營 業 務 ，相 應 重 述 了 可 比 期 間 的 數 據 。

本 集 團 的 主 要 營 運 決 策 者（「主 要 營 運 決 策 者」）根 據 各 分 部 的 經 營 業 績 作 出 決 策 。由 於 主 要 營 運
決 策 者 並 無 就 資 源 分 配 及 表 現 評 估 定 期 審 閱 分 部 資 產 及 負 債 ，故 並 無 呈 列 該 等 資 料 的 分 析 。因
此 ，僅 呈 列 分 部 收 益 及 分 部 業 績 。

83

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

4. 分 部 資 料（續）
實體披露
地區資料
本 集 團 來 自 外 部 客 戶 的 收 入（按 外 部 客 戶 各 自 居 住 所 在 國 家 ╱ 地 區 分 析）分 析 詳 情 如 下 ：
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

22,276,009
3,234,977
2,614,682
771,811

13,791,659
2,471,138
2,377,759
884,950

28,897,479

19,525,506

—

1,273,776

28,897,479

20,799,282

22,276,009
3,234,977
2,614,682
771,811

14,239,372
3,174,956
2,458,523
926,431

2026年
人民幣千元

持續經營業務
— 美國
— 中國
— 歐洲
— 世界其他地區

終止經營業務
總收入
— 美國
— 中國
— 歐洲
— 世界其他地區

註 ： 隨 著 客 戶 發 生 併 購 、分 拆 等 事 件 ，客 戶 的 所 屬 地 區 可 能 發 生 變 化 ，各 地 區 收 入 口 徑 對 應 調 整（同 時 回 溯 調 整 對 比
期 間 數 據）。

本 集 團 的 非 流 動 資 產（按 地 區 位 置 劃 分）數 據 呈 列 如 下 ：

— 中國
— 世界其他地區

2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

24,651,709
9,395,870

25,015,741
7,729,759

34,047,579

32,745,500

非 流 動 資 產 不 包 括 遞 延 稅 項 資 產 、押 金 及 以 公 允 價 值 計 量 且 其 變 動 計 入 損 益 的 金 融 資 產 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

84

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

5. 其 他 收 入
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

508,708

443,403

2026年
人民幣千元

持續經營業務
利息收入
關於下列項目之各國研發補助及其他
— 資 產（附 註i）
— 收 入（附 註ii）
以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產產生的
股息收入

終止經營業務

68,717

63,348

69,914

102,159

1,031

12,531

648,370

621,441

18,718

18,101

667,088

639,542

附註：

85

i.

本 集 團 已 收 到 若 干 各 國 研 發 補 助 及 其 他 以 投 資 實 驗 室 設 備 。該 等 補 助 及 補 貼 於 相 關 資 產 的 可 使 用 年 期 內 確 認 損
益。

ii.

本 集 團 已 收 到 與 收 入 有 關 的 各 國 研 發 補 助 及 其 他 以 補 償 研 發 開 支 。若 干 與 收 入 有 關 的 補 助 預 期 未 來 將 產 生 相 關 成
本 ，要 求 本 集 團 符 合 該 等 補 助 附 帶 條 件 。該 等 與 收 入 有 關 的 補 助 於 隨 後 產 生 相 關 成 本 及 本 集 團 收 到 合 規 確 認 後 確
認 損 益 。用 於 補 償 已 產 生 開 支 或 虧 損 或 給 予 本 集 團 即 時 財 務 支 援（並 無 未 來 相 關 成 本）且 與 收 入 有 關 的 其 他 應 收 補
助在應收期間確認損益。

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

6. 其 他 收 益 及 虧 損
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

(629,385)

(471,337)

69,977

142,005

424,393
264,845
—
(16,335)
353
(14,933)
2,650

(351,904)
154,378
2,933,266
(40,224)
(36,444)
15,343
2,522

101,565

2,347,605

18,864

101,337

120,429

2,448,942

2026年
人民幣千元

持續經營業務
匯兌虧損淨額
以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產之收益
（已 變 現）
以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產之收益
（虧 損）
（未 變 現）
生 物 資 產 之 收 益（未 變 現）
出售聯營企業之收益
出售廠房及設備以及生物資產之虧損
衍 生 金 融 工 具 之 收 益（虧 損）
（已 變 現）
衍 生 金 融 工 具 之（虧 損）收 益（未 變 現）
其他

終止經營業務

7. 財 務 成 本
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

持續經營業務
借貸利息費用
租賃負債利息費用
可轉換債券之實際利息費用

65,788
11,443
23,901

55,431
16,815
102,842

借貸成本總計
減：利息資本化金額

101,132
—

175,088
(13,212)

101,132

161,876

—

6,935

101,132

168,811

2026年
人民幣千元

終止經營業務

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

86

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

8. 所 得 稅 開 支
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

2,262,016
235,761
2,093
2,361

1,077,885
177,374
51,416
(658)

2,502,231

1,306,017

(39,179)
6,487
3

16,236
—
—

(32,689)

16,236

(73,431)

(135,656)

2,396,111

1,186,597

(4,886)

60,471

2,391,225

1,247,068

2026年
人民幣千元

持續經營業務
當期稅項：
— 中國
— 香港
— 美國
— 世界其他地區

過 往 年 度（超 額 撥 備）撥 備 不 足 ：
— 中國
— 美國
— 世界其他地區

遞延稅項：
— 本期間

終止經營業務

本 集 團 於 支 柱 二 規 則 生 效 的 若 干 司 法 權 區 經 營 業 務 。然 而 ，鑒 於 本 集 團 營 運 所 在 所 有 有 效 司 法
權 區（除 香 港 及 開 曼 群 島 外）均 已 通 過 過 渡 性 國 別 報 告 安 全 港 測 試 ，管 理 層 對 香 港 及 開 曼 群 島 進
行 了 全 球 反 稅 基 侵 蝕（「GloBE」）全 面 計 算 ，其 實 際 估 計 稅 率 預 期 高 於15% 。因 此 ，本 集 團 管 理 層
認 為 ，本 集 團 毋 須 根 據 支 柱 二 規 則 繳 納 補 充 稅 。

87

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

9. 期 內 溢 利
持續經營業務期內溢利乃經扣除以下項目達致：
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

2026年
人民幣千元

物 業 、廠 房 及 設 備 折 舊
使用權資產折舊
其他無形資產及其他非流動資產攤銷
僱 員 成 本（附 註i）：
— 薪金及其他福利
— 退休福利計劃供款
— 以權益結算的股份支付

1,791,150
79,711
50,301

1,551,114
92,793
58,408

4,963,545
563,562
341,582

4,204,547
506,505
211,852

存貨及合同成本資本化
在建工程資本化

7,789,851
(3,490,851)
(3,492)

6,625,219
(2,293,402)
(18,081)

存貨減值虧損計入銷售成本
短期租賃費用
不列示為短期租賃的低值資產租賃費用
核 數 師 酬 金（附 註ii）

4,295,508
35,258
758
3,298
3,355

4,313,736
25,157
2,887
3,055
3,292

附 註i：

僱 員 成 本（包 括 董 事 酬 金），包 含 工 資 、獎 金 以 及 公 司 承 擔 的 其 他 福 利 。

附 註ii：

核數師酬金包括審計及中期審閱服務的費用。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

88

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

10. 每 股 盈 利
持續經營業務
歸屬於母公司持有者來自持續經營業務的每股基本及攤薄盈利乃根據以下數據計算：
截 至6月30日 止 六 個 月

（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（已 重 述 及
未 經 審 計）

盈利：
母公司持有者之應佔溢利
減 ： 終 止 經 營 業 務 的 本 期 溢 利（虧 損）

11,080,174
42,468

8,287,319
(60,856)

用於計算來自持續經營業務每股基本盈利所用的盈利

11,037,706

8,348,175

(13,118)
22,015

(13,214)
102,513

11,046,603

8,437,474

2026年
人民幣千元

攤薄潛在普通股的影響：
聯營企業發行股權激勵計劃
可轉換債券利息
用於計算來自持續經營業務每股攤薄盈利所用的盈利

截 至6月30日 止 六 個 月

股 份 數 目（千 股）：
用於計算每股基本盈利的普通股加權平均數
攤薄潛在普通股的影響：
本公司發行股權激勵計劃
可轉換債券
用於計算每股攤薄盈利的普通股加權平均數

89

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

2026年
（未 經 審 計）

2025年
（未 經 審 計）

2,916,386

2,840,111

21,050
11,586

7,738
49,601

2,949,022

2,897,450

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

10. 每 股 盈 利（續）
持續經營及終止經營業務
歸屬於母公司持有者來自持續經營及終止經營業務的每股基本及攤薄盈利乃根據以下數據計算 ：
截 至6月30日 止 六 個 月
2026年
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
人民幣千元
（未 經 審 計）

每股基本盈利所用盈利
攤薄潛在普通股的影響：
聯營企業發行股權激勵計劃
可轉換債券利息

11,080,174

8,287,319

(13,118)
22,015

(13,214)
102,513

計算每股攤薄盈利所用盈利

11,089,071

8,376,618

用於計算每股基本及攤薄盈利所用分母與上文詳述所用相同。
用 於 計 算 截 至2026年6月30日 止 六 個 月 及 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 每 股 攤 薄 盈 利 所 用 的 盈 利
已根據聯營企業所發行股權激勵計劃及可轉換債券利息的影響進行調整。
截 至2026年6月30日 止 六 個 月 及 截 至2025年6月30日 止 六 個 月 的 每 股 攤 薄 盈 利 乃 基 於 將 發 行 之 股
份 的 加 權 平 均 數 ，並 已 計 及 本 公 司 發 行 股 權 激 勵 計 劃 及 可 轉 換 債 券 的 影 響 而 計 算 。

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

90

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

11. 股 息
於2026年4月28日 ，本 公 司2025年 年 度 股 東 會 審 議 通 過2025年 度 利 潤 分 配 方 案 。根 據2025年 度
利 潤 分 配 方 案 ，以 釐 定2025年 度 利 潤 分 配 方 案 的 合 資 格 股 東 的 股 權 登 記 日 為 基 準 ，向A股 及H股
全 體 股 東 就2025年 度 利 潤 分 配 方 案 宣 派 每10股 人 民 幣15.7927元（含 稅）的 末 期 股 息（2024年 利 潤
分 配 方 案 及2025年 特 別 股 息 分 派 ： 分 別 為 每10股 人 民 幣9.8169元 及 人 民 幣3.5000元（含 稅）），總
計派息人民幣4,712,158,162.18元（截至2025年6月30日止六個月 ： 人民幣3,842,107,646.75元），
本公司已於報告期內支付以上股息。
授 權 董 事 會 制 定 並 實 施 本 公 司2026年 中 期 股 息 分 派 方 案 已 獲 股 東 於2025年 年 度 股 東 會 上 批 准 。
因 此 ，報 告 期 末 後 ，董 事 會 於 授 權 範 圍 內 宣 佈 派 發 的2026年 中 期 股 息 分 派 方 案 如 下 ： 每10股 派
發 現 金 股 息 人 民 幣5.1000元（含 稅）。目 前 公 司A股 回 購 專 用 證 券 賬 戶 上 已 回 購 股 份 為9,701,231
股 ，H股 庫 存 股 為20,148,900股 ，前 述 合 計29,850,131股 不 參 與 本 次 股 息 分 派 ，以 本 報 告 日 期 本
公 司 已 發 行 總 股 本2,983,757,155股 扣 除 本 公 司A股 回 購 專 用 證 券 賬 戶 中 已 回 購 股 份 和H股 庫 存 股
後 的 股 本2,953,907,024股 為 基 數 測 算 ，共 計 派 發 現 金 股 息 人 民 幣1,506,492,582.24元（含 稅）。倘
至 實 施 利 潤 分 配 的 股 權 登 記 日 期 前 ，有 權 享 有 利 潤 分 配 的 本 公 司 已 發 行 總 股 本（即 扣 除 本 公 司A
股 回 購 專 用 證 券 賬 戶 中 已 回 購 股 份 和H股 庫 存 股）發 生 變 化 ，則 將 按 照 每 股 派 發 金 額 不 變 原 則 進
行 派 發 ，相 應 調 整 分 配 總 額 。

12. 物 業 、廠 房 及 設 備 以 及 使 用 權 資 產 變 動
於 本 報 告 期 ，本 集 團 取 得 物 業 、廠 房 及 設 備 約 人 民 幣3,532,422,000元（截 至2025年6月30日 止 六
個 月 ： 人 民 幣2,369,018,000元），用 於 擴 大 生 產 設 施 及 提 高 研 發 能 力 。於 本 報 告 期 ，本 集 團 出 售
若干廠房及設備總賬面值人民幣18,578,000元（截至2025年6月30日止六個月 ： 人民幣22,085,000
元），導 致 出 售 虧 損 人 民 幣2,651,000元（截 至2025年6月30日 止 六 個 月 ： 人 民 幣15,331,000元）。
於 本 報 告 期 ，本 集 團 就 樓 宇 及 設 備 的 使 用 訂 立 若 干 新 租 賃 協 議 。租 賃 開 始 時 ，本 集 團 確 認 使 用
權 資 產 人 民 幣24,444,000元（截 至2025年6月30日 止 六 個 月 ： 人 民 幣137,259,000元）及 租 賃 負 債
人 民 幣24,444,000元（截 至2025年6月30日 止 六 個 月 ： 人 民 幣137,259,000元）。
於 本 報 告 期 ，本 集 團 亦 取 得 人 民 幣20,000元 的 使 用 權 資 產 作 為 租 賃 土 地（截 至2025年6月30日 止
六 個 月 ： 人 民 幣9,748,000元）。

91

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

13. 商 譽
2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

成本
期╱年初
匯率影響
處置子公司

1,134,149
(6,862)
—

1,361,478
(10,982)
(216,347)

期╱年末

1,127,287

1,134,149

減值
期╱年初
匯率影響
處置子公司

269,760
(5,129)
—

389,126
(9,465)
(109,901)

期╱年末

264,631

269,760

賬面值
期╱年末

862,656

864,389

2026中 期 報 告 無 錫 藥 明 康 德 新 藥 開 發 股 份 有 限公司

92

簡 明 綜 合 財 務 報表附註
截至2026年6月30日止六個月

14. 於 聯 營 企 業 之 權 益
2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

期╱年初
添置
出售
應佔本期╱年業績
視作出售聯營企業之收益
轉撥至以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產
股息
其他

2,141,502
—
—

(3,480)
(21,483)

2,322,170
5,601
(786,574)
452,411
430,580
(89,062)
(143,186)
(50,438)

期╱年末

2,264,146

2,141,502

上 市 投 資 的 公 允 價 值（附 註）

11,506,494

12,708,340

147,607
—
—

附註： 上市投資的公允價值根據所報市場買入價乘以本集團所持股份數量釐定。

15. 遞 延 稅 項
就 簡 明 綜 合 財 務 狀 況 表 的 呈 列 目 的 而 言 ，若 干 遞 延 稅 項 資 產 與 負 債 已 抵 銷 。以 下 為 就 財 務 報 告
目的而言的遞延稅項結餘概要：

遞延稅項資產
遞延稅項負債

93

無錫藥明康德新藥開 發 股 份 有 限 公 司 2026中 期 報 告

2026年
6月30日
人民幣千元
（未 經 審 計）

2025年
12月31日
人民幣千元
（經 審 計）

619,507
(468,350)

531,297
(415,459)

151,157

115,838

56,937

46,727
—
(8,527)
(670)
8,722

103,189

8,916
—
(1,030)
—

98,821

(18,980)
—
—
(370)
—

79,471

3,891
—
(108)
—

於2025年6月30日（未經審計）

（扣除）計入損益
計入（扣除）其他全面收益
出售子公司
匯兌調整
稅率變動影響

於2025年12月31日（經審計）

計入（扣除）損益
扣除其他全面收益
匯兌調整
稅率變動影響

111,075

(6,794)
—
—
—
(514)
—

(33,395)
—
—
—
(471)
—

（扣除）計入損益
扣除其他全面收益
出售子公司
轉至持作出售用途
匯兌調整
稅率變動的影響

83,254

64,245

132,687

於2025年1月1日（經審計）

於2026年6月30日（未經審計）

減值準備
人民幣千元

稅項虧損
人民幣千元

15. 遞 延 稅 項（續）

128,964

26,582
—
(171)
—

102,553

6,582
—
(5,496)
(195)
12,175

89,487

20,193
—
—
—
(204)
—

69,498

股份支付
人民幣千元

84,280

(38,960)
—
(713)
—

123,953

(20,898)
—
(277)
(591)
(2,682)

148,401

24,081
—
—
—
(592)
—

124,912

預提費用
人民幣千元

136,711

(8,230)
—
—
—

144,941

5,187
—
(28)
—
(3,766)

143,548

(3,394)
—
—
—
—
—

146,942

遞延收入
人民幣千元

遞延稅項資產

267,157

105,928
—
(6)
(4,010)

165,245

50,416
—
—
(7)
—

114,836

68,885
—
—
—
(7)
(7,200)

53,158

折舊差額
人民幣千元

1,876

113,223

(23,634)
—
361
—

136,496

—
2,650
(777)
3
—

(32,533)
—
(5,951)
(2,228)
9,223

167,985

—
(2,038)
1,408
—
(611)
1,241

1,836
—
—
(443)
(1,008)
—

167,600

租賃負債
人民幣千元

(2,336)
(30,224)
—
—
(590)
—

33,150

衍生
金融工具
人民幣千元

72,229

(374)
—
(12)
—

72,615

67,875
—
—
(13)
—

4,753

174
—
—
—
(12)
—

4,591

其他
人民幣千元

(21,399)

1,974
—
(88)
—

(23,285)

2,213
—
8,443
73
—

(34,014)

4,732
—
11,712
—
176
—

(50,634)

收購子公司的
無形資產
人民幣千元

(113,827)

24,670
—
498
—

(138,995)

13,049
—
—
699
—

(152,743)

33,855
—
—
—
664
—

(187,262)

折舊差額
人民幣千元

(285,967)

(39,856)
—
3,792
—

(249,903)

61,730
—
—
(9,945)
(92,211)

(209,477)

35,460
—
—
—
2,868
—

(247,805)

資本投資公允
價值變動
人民幣千元

(202,247)

(6,018)
—
—
—

(196,229)

2,437
—
—
—
—

(198,666)

3,446
—
—
—
—
—

(202,112)

生物資產公允
價值變動
人民幣千元

遞延稅項負債

(109,195)

23,011
—
(467)
—

—
(33,306)
258
—
(44,376)

(131,739)

(11,328)

24,559
—
5,905
2,100
(9,031)

—
(10,973)
—
77
—

(791)
—
—
443
870
—

—
(434)
—
—
2
—
(155,272)

(155,794)

—

(432)

使用權資產
人民幣千元

衍生金融工具
人民幣千元

(70,601)

(11,150)
—
1,695
—

(61,146)

(59,145)
—
—
468
—

(2,469)

—
—
—
—
54
—

(2,523)

其他
人民幣千元

151,157

69,400
(34,083)
4,012
(4,010)

115,838

147,181
(9,565)
(5,931)
(11,213)
(76,329)

71,695

145,952
(30,658)
11,712
—
1,236
(7,200)

(49,347)

合計
人民幣千元

簡明綜合財務報表 附 註
截至2026年6月30日止六個月

2