🇭🇰 港交所LYGEND RESOURCEQwen · 实盘不做把握 8/10不做原因:无增量信息
北京时间·🕒 发布 06:57:00时区推断·⟳ 抓取 08:05:20·⚡ 决策 09-10 08:14:27 +9m07s·47.3 天前
力勤资源（02245.HK）发布海外监管公告，转载A股IPO配套的投资者关系管理、股利分配决策程序与股东投票机制说明，属程序性治理文件，无新增经营或定价事实
已读取正文全文（zh-TW PDF 抽取3462字）：内容为投资者关系管理制度、股利分配决策程序、累积投票制与三轮选举细则的章程性陈述，属A股IPO申报过程中按上市规则13.10B条做的镜像披露。全文无发行定价、发行规模、监管审批阶段推进、挂牌日期、业绩、订单或分红金额；其中提及的董事会决议与2025年第二次临时股东会审议通过三年股东分红回报规划均为已发生的旧决议，非本次新增事实。跨源查重72小时未命中同一催化。既无新增可定价事实，也不存在新的可交易标的或二阶映射品类催化（本公告不涉及镍/印尼HPAL等经营内容），故任何Web、KB或行情检索都不会改变不做结论，直接早停AVOID。
📄 原文LYGEND RESOURCE↗ 原文
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不會就因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Lygend Resourc…
不做 宁波力勤资源科技股份有限公司（02245.HK）
程序性海外监管公告，仅镜像A股IPO配套的投资者关系管理、股利分配决策程序与累积投票机制说明；无发行定价、规模、监管核准进展、挂牌日期、业绩、订单或分红金额，唯一提及的董事会/股东会决议为2025年旧决议，属无增量事实的中性披露，不存在可交易edge；且港股此刻盘前未开盘、A股标的尚未挂牌，结构上也无可执行载体。待出现A股发行定价或挂牌阶段公告再行研判。
展开详情(成交明细 / 研究档案 / 原文全文 / 决策记录链)
研究档案
结论摘要
事实层面：力勤资源（02245.HK）于2026-09-10刊发海外监管公告，全文是A股IPO配套的《投资者关系管理安排、股利分配决策程序、股东投票机制建立情况说明》，属治理与章程条款陈述，落款日期留白，无金额、无发行条款、无审批进展、无挂牌时间。影响链层面：这类文件是A股申报程序的常规镜像披露，不改变公司盈利、现金流、股本结构或证券供需，也不推进A股上市的任何可交易节点（定价、发行、挂牌）。唯一的资本结构含义是未来A股发行可能带来的稀释，但本公告未给出规模与时点，无法量化。证据层面：跨源72小时查重未命中同一催化，说明它不是刚被处理过的重复消息，但也不含新增事实；正文中的董事会/股东会决议为2025年旧决议。结论：event_direction=NEUTRAL，无可定价增量、无可交易新标的、无二阶映射催化，AVOID；因无净损害事实，不输出risk_signals。
🔎 新鲜度:最早出现 2026-09-10 · 扩散 low · price-in 风险 low ↗
关键理由
- 本次公告仅为A股IPO配套的程序性治理文件，不含任何可定价的增量事实，方向中性，不构成做多或做空催化
- A股上市是此前已知的存量进程，本公告未推进定价、发行规模、监管核准或挂牌日期等任何一个会产生价格反应的阶段节点
- 公告不涉及镍冶炼/印尼HPAL项目的经营、订单或价格内容，因此不存在可向A股同品类制造商或上游供应商传导的二阶映射催化
主要风险
- 若后续出现A股发行的正式定价与规模披露，稀释与A/H溢价可能成为真实催化，届时需重新研判，本公告不能作为该判断的依据
- 港股盘前时段（2026-09-10 08:13 HK，未开盘）无法即时成交，任何基于本文件的价格假设都不可执行
反向证据
- 做多前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-09-10 · 影响 invalidates
正文全文未出现任何发行定价、股数、募资规模、核准/注册批文或上市日期；仅复述2025年已通过的三年股东分红回报规划决议，无新增承诺或分红金额，做多逻辑不成立
检索:力勤资源 A股 首次公开发行 定价/发行规模/证监会注册/挂牌日期 是否在本次公告中出现 原文 ↗ - 做空前查反向 · 来源 filing · 日期 2026-09-10 · 影响 none
未发现任何公司级净负面事实：无削减/暂停分红或回购、无确定摊薄比例、无监管处罚、无经营中断，做空催化与risk_signals门槛均不满足
检索:本次公告是否含负面条款、削减分红承诺、摊薄确定比例、监管处罚或经营损害 原文 ↗
先例如何影响了这次决策
对本次决策的影响:先例缺失未改变结论；若后续出现A股发行定价或挂牌阶段公告，应按A+H上市先例锚定「A股在H股/自身挂牌日附近的反应」重新做event_study
方向:未启动先例研究：本次公告为程序性治理镜像披露，无新增可定价事实，方向为NEUTRAL，任何同类先例都无法改变不做结论
涨幅量级:不适用；无增量事实即无幅度可校准
形态:不适用
工具执行结果 · 成功 1 · 降级 0 · 失败 0 · 取消 0
- search_processed_events 成功 stock_tools HTTP · 104 ms
{"result": "search_processed_events:agent query=`lygend resources 海外监管公告 公司章程草案 | 力勤资源 2245 a股 ipo 投资者关系管理 股利分配决策程序 股东投票机制 | 宁波力勤资源 首次公开发行a股 主板上市 进展`；结构化索引覆盖完整 72 小时；旧记录兼容扫描近 28.7/72 小时、1535 条本臂决策(完整)，返回 0 条候选。未命中只表示这些 agent query 表达式没有召回候选，不能据此证明消息首发或不是重复；按当前事件继续正常研判。"}
原文全文
展开原文 · 3,462 字
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性
或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不會就因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚
賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。
Lygend Resources & Technology Co., Ltd.
宁波力勤资源科技股份有限公司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：2245）
海外監管公告
本公告乃由宁波力勤资源科技股份有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限公司
證券上市規則（「上市規則」）第13.10B條的規定而作出。茲載列本公司於深圳證券交易
所網站刊發的《落实投资者关系管理相关规定的安排、股利分配决策程序、股东投票机制
建立情况》，僅供參閱。
承董事會命
宁波力勤资源科技股份有限公司
董事長兼執行董事
蔡建勇
中國，二零二六年九月十日
於本公告日期，執行董事為蔡建勇先生、費鳳女士、蔡建威先生及王凌先生；非執行董
事為 Lawrence LUA Gek Pong 先生；獨立非執行董事為何萬篷博士、張爭萍女士及
王緝憲博士；職工代表董事為余衛軍先生。
1
宁波力勤资源科技股份有限公司
关于落实投资者关系管理相关规定的安排、股利分配决策程
序、股东投票机制建立情况的说明
一、落实投资者关系管理相关规定的安排
为进一步加强公司与投资者和潜在投资者之间的信息沟通，增进投资者对公
司的了解和认同，提升公司投资价值，根据《公司法》《证券法》和中国证券监
督管理委员会的有关规范性文件、
《公司章程（草案）》及其他法律、法规和规定，
公司制定了《投资者关系管理制度》，对公司投资者关系管理的目的、原则和对
象、部门设置及职责等进行了明确规定。
1、投资者关系管理的基本原则：（1）合规性原则。公司投资者关系管理应
当在依法履行信息披露义务的基础上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、
行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业普遍遵守的道德规范和行为
准则；
（2）平等性原则。公司开展投资者关系管理活动，应当平等对待所有投资
者，尤其为中小投资者参与活动创造机会、提供便利；
（3）主动性原则。公司应
当主动开展投资者关系管理活动，听取投资者意见建议，及时回应投资者诉求；
（4）诚实守信原则。公司在投资者关系管理活动中应当注重诚信、坚守底线、
规范运作、担当责任，营造健康良好的市场生态。
2、董事会秘书负责组织和协调投资者关系管理工作。上市公司控股股东、
实际控制人以及董事、高级管理人员应当为董事会秘书履行投资者关系管理工作
职责提供便利条件。公司需要设立或者指定专职部门，配备专门工作人员，负责
开展投资者关系管理工作。
3、投资者关系管理的方式。包括但不限于：
（1）定期报告与临时公告；
（2）
年度报告说明会；
（3）股东会；
（4）公司网站；
（5）一对一沟通；
（6）邮寄资料；
（7）电话咨询；（8）现场参观；（9）分析师会议；（10）路演。
1
二、股利分配决策程序
（一）公司现行的股利分配决策程序
公司现行的股利分配决策程序如下：
公司每年利润分配预案及三年股东回报规划由公司董事会结合公司的盈利
情况、经营发展规划、股东回报、资金需求情况、社会资金成本以及外部融资环
境等因素，并依据公司章程的规定提出，利润分配预案及三年股东回报规划经公
司董事会审议通过后提交股东会审议。
董事会在审议利润分配预案及三年股东回报规划时，须经全体董事过半数表
决同意，公司详细记录董事会审议利润分配预案的管理层建议、参会董事发言要
点，董事会投票表决情况等内容，并作为公司档案妥善保存。独立董事（独立非
执行董事）认为现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，有权发表
独立意见。董事会对独立董事（独立非执行董事）的意见未采纳或者未完全采纳
的，应当在董事会决议公告中披露独立董事（独立非执行董事）的意见及未采纳
或未完全采纳的具体理由。
董事会提出的分红预案及三年股东回报规划提交股东会审议，股东会在审议
利润分配方案及三年股东回报规划时，须经出席股东会的股东（包括股东代理人）
所持表决权的三分之二以上表决同意。公司保障社会公众股股东参与股东会的权
利，董事会、独立董事（独立非执行董事）和符合一定条件的股东可以向公司股
东征集其在股东会上的投票权。股东会对分红预案进行审议时，应当通过多种渠
道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，
并及时答复中小股东关心的问题。公司报告期盈利但未提出现金分红预案的，公
司在召开股东会时除现场会议外，向股东提供网络形式的投票平台。
公司因重大投资计划或重大现金支出事项而不进行现金分红时，董事会就不
进行现金分红的具体原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行
专项说明，提交股东会审议，并在公司指定媒体上予以披露。
（二）上市后股利分配决策程序
为建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制，进一步细化《公司章程（草
案）》关于股利分配原则的条款增加股利分配决策透明度和可操作性，便于股东
2
对公司经营和分配进行监督，公司第二届董事会第五次会议审议通过了《关于公
司首次公开发行 A 股股票并在主板上市后三年股东分红回报规划的议案》，并于
2025 年第二次临时股东会审议通过。
公司每年利润分配预案及三年股东回报规划由公司董事会结合公司的盈利
情况、经营发展规划、股东回报、资金需求情况、社会资金成本以及外部融资环
境等因素，并依据公司章程的规定提出，利润分配预案及三年股东回报规划经公
司董事会审议通过后提交股东会审议。
三、股东投票机制的建立情况
根据公司《公司章程（草案）》，公司建立了累积投票制，保证公司所有股东
充分行使权利。
（一）累积投票制
根据《公司章程（草案）》，累积投票制是指股东会选举非职工代表董事、独
立董事（独立非执行董事）时，每一股份拥有与应选非职工代表董事、独立董事
（独立非执行董事）人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。董事
会应当向股东公告各候选非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）的简历
和基本情况。
（二）投票方式
根据《公司章程（草案）》，股东会选举两名（含两名）以上非职工代表董事、
独立董事（独立非执行董事）时，实行累积投票制。独立董事（独立非执行董事）
与董事会其他成员分别选举。股东在选举时所拥有的全部有效表决票数，等于其
所持有的股份数乘以待选人数。股东会在选举时，对候选人逐个进行表决。股东
既可以将其拥有的表决票集中投向一人，也可以分散投向数人。
股东对单个非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）候选人所投票数
可以高于或低于其持有的有表决权的股份数，并且不必是该股份数的整数倍，但
合计不超过其持有的有效投票权总数。候选人根据得票多少的顺序来确定最后的
当选人，但每位当选人的得票数必须超过出席股东会股东所持有效表决权股份的
二分之一。
3
当排名最后的两名以上可当选非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）
得票相同，且造成当选非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）人数超过
拟选聘的董事人数时，排名在其之前的其他候选非职工代表董事、独立董事（独
立非执行董事）当选，同时将得票相同的最后两名以上非职工代表董事、独立董
事（独立非执行董事）重新进行选举；
按得票从高到低依次产生当选的非职工代表董事，若经股东会三轮选举仍无
法达到拟选董事人数，分别按以下情况处理：
（1）当选非职工代表董事的人数不
足应选董事人数，则已选举的董事候选人自动当选。剩余候选人再由股东会重新
进行选举表决，并按上述操作细则决定当选的非职工代表董事；
（2）经过股东会
三轮选举仍不能达到法定或公司章程规定的最低非职工代表董事人数，原任董事
不能离任，并且董事会应在十五天内开会，再次召集股东会并重新推选缺额非职
工代表董事候选人，前次股东会选举产生的新当选非职工代表董事仍然有效，但
其任期应推迟到新当选非职工代表董事人数达到法定或章程规定的人数时方可
就任。
（以下无正文）
4
（此页无正文，为《宁波力勤资源科技股份有限公司关于落实投资者关系管理相
关规定的安排、股利分配决策程序、股东投票机制建立情况的说明》之签章页）
宁波力勤资源科技股份有限公司
年
5
月
日
或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不會就因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚
賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。
Lygend Resources & Technology Co., Ltd.
宁波力勤资源科技股份有限公司
（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：2245）
海外監管公告
本公告乃由宁波力勤资源科技股份有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限公司
證券上市規則（「上市規則」）第13.10B條的規定而作出。茲載列本公司於深圳證券交易
所網站刊發的《落实投资者关系管理相关规定的安排、股利分配决策程序、股东投票机制
建立情况》，僅供參閱。
承董事會命
宁波力勤资源科技股份有限公司
董事長兼執行董事
蔡建勇
中國，二零二六年九月十日
於本公告日期，執行董事為蔡建勇先生、費鳳女士、蔡建威先生及王凌先生；非執行董
事為 Lawrence LUA Gek Pong 先生；獨立非執行董事為何萬篷博士、張爭萍女士及
王緝憲博士；職工代表董事為余衛軍先生。
1
宁波力勤资源科技股份有限公司
关于落实投资者关系管理相关规定的安排、股利分配决策程
序、股东投票机制建立情况的说明
一、落实投资者关系管理相关规定的安排
为进一步加强公司与投资者和潜在投资者之间的信息沟通，增进投资者对公
司的了解和认同，提升公司投资价值，根据《公司法》《证券法》和中国证券监
督管理委员会的有关规范性文件、
《公司章程（草案）》及其他法律、法规和规定，
公司制定了《投资者关系管理制度》，对公司投资者关系管理的目的、原则和对
象、部门设置及职责等进行了明确规定。
1、投资者关系管理的基本原则：（1）合规性原则。公司投资者关系管理应
当在依法履行信息披露义务的基础上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、
行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业普遍遵守的道德规范和行为
准则；
（2）平等性原则。公司开展投资者关系管理活动，应当平等对待所有投资
者，尤其为中小投资者参与活动创造机会、提供便利；
（3）主动性原则。公司应
当主动开展投资者关系管理活动，听取投资者意见建议，及时回应投资者诉求；
（4）诚实守信原则。公司在投资者关系管理活动中应当注重诚信、坚守底线、
规范运作、担当责任，营造健康良好的市场生态。
2、董事会秘书负责组织和协调投资者关系管理工作。上市公司控股股东、
实际控制人以及董事、高级管理人员应当为董事会秘书履行投资者关系管理工作
职责提供便利条件。公司需要设立或者指定专职部门，配备专门工作人员，负责
开展投资者关系管理工作。
3、投资者关系管理的方式。包括但不限于：
（1）定期报告与临时公告；
（2）
年度报告说明会；
（3）股东会；
（4）公司网站；
（5）一对一沟通；
（6）邮寄资料；
（7）电话咨询；（8）现场参观；（9）分析师会议；（10）路演。
1
二、股利分配决策程序
（一）公司现行的股利分配决策程序
公司现行的股利分配决策程序如下：
公司每年利润分配预案及三年股东回报规划由公司董事会结合公司的盈利
情况、经营发展规划、股东回报、资金需求情况、社会资金成本以及外部融资环
境等因素，并依据公司章程的规定提出，利润分配预案及三年股东回报规划经公
司董事会审议通过后提交股东会审议。
董事会在审议利润分配预案及三年股东回报规划时，须经全体董事过半数表
决同意，公司详细记录董事会审议利润分配预案的管理层建议、参会董事发言要
点，董事会投票表决情况等内容，并作为公司档案妥善保存。独立董事（独立非
执行董事）认为现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，有权发表
独立意见。董事会对独立董事（独立非执行董事）的意见未采纳或者未完全采纳
的，应当在董事会决议公告中披露独立董事（独立非执行董事）的意见及未采纳
或未完全采纳的具体理由。
董事会提出的分红预案及三年股东回报规划提交股东会审议，股东会在审议
利润分配方案及三年股东回报规划时，须经出席股东会的股东（包括股东代理人）
所持表决权的三分之二以上表决同意。公司保障社会公众股股东参与股东会的权
利，董事会、独立董事（独立非执行董事）和符合一定条件的股东可以向公司股
东征集其在股东会上的投票权。股东会对分红预案进行审议时，应当通过多种渠
道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，
并及时答复中小股东关心的问题。公司报告期盈利但未提出现金分红预案的，公
司在召开股东会时除现场会议外，向股东提供网络形式的投票平台。
公司因重大投资计划或重大现金支出事项而不进行现金分红时，董事会就不
进行现金分红的具体原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行
专项说明，提交股东会审议，并在公司指定媒体上予以披露。
（二）上市后股利分配决策程序
为建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制，进一步细化《公司章程（草
案）》关于股利分配原则的条款增加股利分配决策透明度和可操作性，便于股东
2
对公司经营和分配进行监督，公司第二届董事会第五次会议审议通过了《关于公
司首次公开发行 A 股股票并在主板上市后三年股东分红回报规划的议案》，并于
2025 年第二次临时股东会审议通过。
公司每年利润分配预案及三年股东回报规划由公司董事会结合公司的盈利
情况、经营发展规划、股东回报、资金需求情况、社会资金成本以及外部融资环
境等因素，并依据公司章程的规定提出，利润分配预案及三年股东回报规划经公
司董事会审议通过后提交股东会审议。
三、股东投票机制的建立情况
根据公司《公司章程（草案）》，公司建立了累积投票制，保证公司所有股东
充分行使权利。
（一）累积投票制
根据《公司章程（草案）》，累积投票制是指股东会选举非职工代表董事、独
立董事（独立非执行董事）时，每一股份拥有与应选非职工代表董事、独立董事
（独立非执行董事）人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。董事
会应当向股东公告各候选非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）的简历
和基本情况。
（二）投票方式
根据《公司章程（草案）》，股东会选举两名（含两名）以上非职工代表董事、
独立董事（独立非执行董事）时，实行累积投票制。独立董事（独立非执行董事）
与董事会其他成员分别选举。股东在选举时所拥有的全部有效表决票数，等于其
所持有的股份数乘以待选人数。股东会在选举时，对候选人逐个进行表决。股东
既可以将其拥有的表决票集中投向一人，也可以分散投向数人。
股东对单个非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）候选人所投票数
可以高于或低于其持有的有表决权的股份数，并且不必是该股份数的整数倍，但
合计不超过其持有的有效投票权总数。候选人根据得票多少的顺序来确定最后的
当选人，但每位当选人的得票数必须超过出席股东会股东所持有效表决权股份的
二分之一。
3
当排名最后的两名以上可当选非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）
得票相同，且造成当选非职工代表董事、独立董事（独立非执行董事）人数超过
拟选聘的董事人数时，排名在其之前的其他候选非职工代表董事、独立董事（独
立非执行董事）当选，同时将得票相同的最后两名以上非职工代表董事、独立董
事（独立非执行董事）重新进行选举；
按得票从高到低依次产生当选的非职工代表董事，若经股东会三轮选举仍无
法达到拟选董事人数，分别按以下情况处理：
（1）当选非职工代表董事的人数不
足应选董事人数，则已选举的董事候选人自动当选。剩余候选人再由股东会重新
进行选举表决，并按上述操作细则决定当选的非职工代表董事；
（2）经过股东会
三轮选举仍不能达到法定或公司章程规定的最低非职工代表董事人数，原任董事
不能离任，并且董事会应在十五天内开会，再次召集股东会并重新推选缺额非职
工代表董事候选人，前次股东会选举产生的新当选非职工代表董事仍然有效，但
其任期应推迟到新当选非职工代表董事人数达到法定或章程规定的人数时方可
就任。
（以下无正文）
4
（此页无正文，为《宁波力勤资源科技股份有限公司关于落实投资者关系管理相
关规定的安排、股利分配决策程序、股东投票机制建立情况的说明》之签章页）
宁波力勤资源科技股份有限公司
年
5
月
日
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。