友达光电总经理柯富仁离职后传出高层路线分歧，但核心人事异动已在7月30日公告

從寄予厚望的接班人，到隔日生效的突兀裸辭，友達營運長柯富仁下台後，這艘面板巨艦究竟會走向何方？
沉寂多時的面板大廠友達光電，今年第二季交出轉虧為盈的成績，7月又一口氣處分三座舊廠，為公司帶進177億元的處分利益。
但接連好消息之後，友達卻傳出人事大地震，2019年起擔任總經理的柯富仁，7月底無預警離職，改由財務長張博儀接任總經理。業界人士更透露，柯富仁「裸辭」後，已著手安排出國行程，相當不尋常。
柯富仁當年是受友達董事長彭双浪親自邀請，從元太科技回任友達，此後一直是集團的二把手，陪友達挺過艱苦的轉型之路，卻在公司營運可望撥雲見日之際求去，理由令外界好奇。
柯富仁離職看似出人意料，但在友達人士眼中，這是遲早會發生的事。因主導友達運作多年的「彭柯」體制，早在2023年柯富仁以總經理身分兼任執行長職務後，就為摩擦埋下伏筆。當時，彭双浪將多數心力放在轉投資的LED廠富采上，友達幾乎交由柯富仁全權處理，雙方還在蜜月期。
傳彭双浪不滿「落後群創」
然而，富采營運2024年上軌道，彭双浪又重新關注起面臨中國威脅而連年虧損的友達面板事業。兩人都同意友達非轉型不可，但對轉型方向卻意見不同，集團權力結構開始發生微妙變化。
2025年5月，柯富仁先卸任重要子公司達擎董事長；同年8月，友達啟動組織調整，彭双浪自行兼任集團執行長，柯富仁職務轉為「總經理暨集團營運長」。連串人事異動後，親柯人士觀察，「他很多事執行起來，都不是很順」。
熟悉友達運作的業界人士指出，彭、柯雙方最大的分歧，發生在「資產處分」節奏與力道。受同業群創積極活化資產、搶進先進封裝，因此股價大漲的刺激，彭双浪下達加速處分舊工廠的命令，要將原訂兩年處理一座廠的時程，壓縮至一年內全部賣完。
知情人士分析，會有這政策，是因彭双浪認為柯富仁為了拓展新事業頻繁國外出差，未將全副精力集中面板本業營運重整，導致友達關廠與資產處分腳步遠遠落後對手群創。不過，業界也流傳另一派說法，柯富仁也曾力主應出售老舊廠房與減資瘦身，卻受制友達長期奉行的共識決企業文化，導致轉型計畫窒礙難行，讓他有志難伸。
今年7月初，友達更公布顯示科技、智慧移動、垂直場域三大營運支柱新的負責人，柯富仁雖擔任總經理暨集團營運長，中間卻隔著三個新主管，被業界認為是他掛冠求去的原因之一。
（作者：王子承；全文未完，完整內容請見《今周刊》）