北京发布《国际职业资格认可目录（2026年版）》，184项含360智能体专家认证等，属人才认定软政策无业绩增量

9月11日，在2026年服贸会人力资源服务业开放协作与融合发展大会上，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局联合发布《北京市国际职业资格认可目录（2026年版）》（以下简称《2026年目录》）。
《2026年目录》紧紧围绕首都高质量发展现实需求，聚焦绿色低碳、金融服务、人工智能等重点产业领域实现扩容升级，目录总量由163项增加至184项。持续推动服务体系落地，打造开放包容、便捷高效的国际化人才发展环境，向世界传递北京吸引集聚高层次专业人才的鲜明导向，为用人单位面向全球选聘专业人才提供精准指引。
自2021年以来，北京已连续5年系统推进国际职业资格认可改革工作，逐步实现境内外职业资格由“单边认可”向“双向互认”的重要跨越，被商务部评为服务贸易创新发展试点“最佳实践案例”和“两区”建设最佳实践案例。同时，建立并升级“京津冀国际职业资格证书查询验证服务平台”，截至2026年8月，已累计为3600余家企业11000余人次提供证书查验服务及相关便利化服务保障，获得广泛认可。《2026年目录》着力扩大资格覆盖范围、深化互认协作机制、迭代升级服务供给，推动资格认可工作全面提质增效。
依托四类清单体系，深化国际资格互认合作
《2026年目录》聚焦首都高质量发展主线，赋能产业优化升级，建立四类清单体系，对全部184项国际职业资格按照领域划分，实现精准覆盖。
一方面强化重点领域急需紧缺人才供给保障，另一方面积极推动我国企业技术标准、人才评价规则走向国际。
一是新增21项国际职业资格。紧密贴合产业智能化、绿色化、融合化转型趋势，新增世界绿色设计组织（WGDO）绿色设计工程师、国际资本市场协会（ICMA）公司金融顾问（CFC）、国际信息系统审计与控制协会（ISACA）人工智能审计专家认证（AAIA）等职业资格，进一步拓展国际化专业人才评价覆盖维度。
二是将“国际注册技术转移经理人（RTTP）”纳入急需紧缺清单。北京科研院所集中、创新成果丰富，《2026年目录》将“国际注册技术转移经理人（RTTP）”纳入急需紧缺清单（资格可对应副高级职称），有利于吸引更多懂技术、懂市场、具有国际化视野的专业技术转移人才来京创新创业，加速推动优质科技成果在京落地转化，赋能产业发展。
截至目前，包括电气电子工程师学会会士（IEEE Fellow）、国际计算机协会会士（ACM Fellow）、特许公认会计师公会资深会员（ACCA Fcca）、特许金融分析师（CFA）等高层次国际职业资格都已纳入急需紧缺清单。
三是将“360智能体专家（ADEE）认证”纳入出海职业认证清单。在全国率先将360集团开发的“智能体专家认证”标准纳入出海职业认证清单，填补了中国人工智能企业境外评价标准的空白，为出海企业和人才构筑权威的能力认证支撑。既为国内人工智能人才“走出去”提供能力证明，也吸引海外人才学习应用中国技术标准，助力技术标准国际化输出。近年来，华为、瓴羊智能等高科技企业相关职业资格都已通过目录认可开展出海认证。
四是将“国际会计师资格证书”纳入国际职业资格互认清单。该资格由英国国际会计师公会（AIA）设立，在金融财会领域具有较高的国际认可度，包含全球数字化会计师（GDA）在内的四类金融财会职业资格。实行资格互认后，对于已取得中国注册会计师资格的报考人员，可在国际会计师资格证书考试中豁免部分科目，符合条件的最多可在全部11门考试科目中免考9门，进一步畅通金融人才国际交流渠道，实现人才标准等效互通。
持续为持证人员提供便利化服务
面向国际职业资格清单持证人员，落实工作居住证办理、外籍人员工作许可、对应中级职称等基础保障服务，助力国际化人才更快更好融入在京工作生活。
面向急需紧缺国际职业资格清单持证人员，推出人才引进绿色通道、对应副高级职称等升级赋能服务，为重点领域紧缺人才提供全链条、一站式职业发展支撑。
面向出海职业认证清单持证人员，开辟港澳签注、工作许可办理等出海专项服务，降低人才跨境流动成本，服务企业抢抓海外市场机遇，助力本土企业国际化发展。
下一步，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局将会同各相关部门，积极深化拓展国际职业资格认可应用场景，努力在更多专业领域实现资格互认。同时，持续优化政策经办流程，推动各项惠才举措落地落细、直达快享，为提升跨境服务贸易开放水平提供坚实人才支撑，为首都经济社会高质量发展汇聚全球更多智慧力量。