财联社电报Codex · 实盘不做把握 7/10
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财联社转述药明康德拟推10亿元员工持股计划
财联社转述的核心事实与同批r01药明康德公告一致：不超过970.12万股、资金不超过10亿元、2026年营收530亿元可100%归属。
📄 原文财联社电报↗ 原文
药明康德：拟推员工持股计划 业绩考核目标包括2026年营收达530亿元或以上
【药明康德：拟推员工持股计划 业绩考核目标包括2026年营收达530亿元或以上】财联社8月3日电，药明康德(603259.SH)公告称，公司发布2026年A股员工持股计划草案，拟向不超过4000名管理人员及核心技术骨干授予不超过970.1…
不做 药明康德（603259.SH）
与同批r01为同一员工持股计划催化，且单独看也只是长期激励事项，无短线可交易增量。
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研究档案
关键理由
- 财联社转述的核心事实与同批r01药明康德公告一致：不超过970.12万股、资金不超过10亿元、2026年营收530亿元可100%归属。
- 该事件本身是长期员工激励，不是订单、中标、业绩上修或回购注销。
- 媒体转述没有带来公告之外的新增金额、指引或监管进展。
主要风险
- 同一催化已在同批r01按公告原文处理，重复推送会造成重复决策。
- 员工持股计划规模约占总股本0.33%，对短期业绩和供需冲击有限。
原文全文
展开原文 · 312 字
【药明康德：拟推员工持股计划 业绩考核目标包括2026年营收达530亿元或以上】财联社8月3日电，药明康德(603259.SH)公告称，公司发布2026年A股员工持股计划草案，拟向不超过4000名管理人员及核心技术骨干授予不超过970.12万股公司A股股票，购买价格为103.08元/股，资金来源为公司提取的长期激励基金，合计不超过10亿元。该计划存续期60个月，分四期解锁，每期解锁比例25%，业绩考核目标为2026年营收达530亿元或以上可100%归属；2026年营业收入达到513亿元或以上但未达到530亿元，本员工持股计划的标的股票可归属60%；2026年营业收入未达到513亿元，本员工持股计划的标的股票不得归属。
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。