科创板日报Codex · 实盘不做把握 5/10
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药明康德拟推不超10亿元员工持股计划并设2026年营收530亿元归属目标
药明康德拟向不超过4000名管理人员及核心技术骨干授予不超过970.12万股A股,购买价103.08元/股,资金规模不超过10亿元。
📄 原文科创板日报↗ 原文
药明康德:拟推员工持股计划 业绩考核目标包括2026年营收达530亿元或以上
【药明康德:拟推员工持股计划 业绩考核目标包括2026年营收达530亿元或以上】财联社8月3日电,药明康德(603259.SH)公告称,公司发布2026年A股员工持股计划草案,拟向不超过4000名管理人员及核心技术骨干授予不超过970.1…
不做 药明康德(603259.SH)
员工持股计划偏治理和激励改善,不是订单或盈利上修;530亿元收入目标不能直接转化为短期可交易利润增量。
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研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-08-03 · 扩散 medium · price-in 风险 medium ↗
关键理由
- 药明康德拟向不超过4000名管理人员及核心技术骨干授予不超过970.12万股A股,购买价103.08元/股,资金规模不超过10亿元。
- 员工持股计划以2026年营收530亿元或以上为100%归属目标,513亿元至530亿元为60%归属,方向上体现激励约束。
主要风险
- 业绩考核目标不是正式盈利指引或订单,且只给收入门槛,无法确认利润率和现金流增量。
原文全文
展开原文 · 312 字
【药明康德:拟推员工持股计划 业绩考核目标包括2026年营收达530亿元或以上】财联社8月3日电,药明康德(603259.SH)公告称,公司发布2026年A股员工持股计划草案,拟向不超过4000名管理人员及核心技术骨干授予不超过970.12万股公司A股股票,购买价格为103.08元/股,资金来源为公司提取的长期激励基金,合计不超过10亿元。该计划存续期60个月,分四期解锁,每期解锁比例25%,业绩考核目标为2026年营收达530亿元或以上可100%归属;2026年营业收入达到513亿元或以上但未达到530亿元,本员工持股计划的标的股票可归属60%;2026年营业收入未达到513亿元,本员工持股计划的标的股票不得归属。
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。