Eastmoney FinanceCodex · 实盘不做把握 6/10
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胜宏科技拟推出不超486.24万股限制性股票激励计划
限制性股票数量约占总股本0.49%,考核目标包括2026年净利润基准增长率不低于40%,更多体现内部激励安排而非外部新增订单或利润确认。
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胜宏科技:拟推不超486.24万股限制性股票激励计划 考核目标为2026年净利润基准增长率不低于40%等
【胜宏科技:拟推不超486.24万股限制性股票激励计划 考核目标为2026年净利润基准增长率不低于40%等】胜宏科技(300476.SZ)发布2026年A股限制性股票激励计划草案,拟向激励对象授予不超过486.24万股限制性股票,约占公司…
不做 胜宏科技(300476.SZ)
股权激励占股本0.49%,考核目标属于预期管理,缺少新增订单/利润兑现和短线重定价edge,不做。
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研究档案
🔎 新鲜度:最早出现 2026-07-20 · 扩散 medium · price-in 风险 medium ↗
关键理由
- 限制性股票数量约占总股本0.49%,考核目标包括2026年净利润基准增长率不低于40%,更多体现内部激励安排而非外部新增订单或利润确认。
主要风险
- 胜宏科技本身处于PCB/AI算力链高景气赛道,激励目标可能强化中期增长预期,但短线已难单独定价。
原文全文
展开原文 · 194 字
【胜宏科技:拟推不超486.24万股限制性股票激励计划 考核目标为2026年净利润基准增长率不低于40%等】胜宏科技(300476.SZ)发布2026年A股限制性股票激励计划草案,拟向激励对象授予不超过486.24万股限制性股票,约占公司股本总额的0.49%。其中首次授予466.24万股,授予价格为155.94元/股,激励对象总人数为1545人,包括中层管理人员及核心技术(业务)骨干。
决策记录链 · 只追加
每次领取产生一条记录,重新决策追加一条并以 supersedes 指向被替代的记录(ADR 0014)。
这条决策早于决策账本(2026-10-08 起逐条追加),没有追加记录。