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Eastmoney FinanceCodex · 实盘不做把握 3/10
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五粮液与山西汾酒同日披露高管人事调整

本次核心是酒企高管岗位调整和治理背景梳理,公告口径均称因工作变动且不影响日常经营。

📄 原文Eastmoney Finance↗ 原文
五粮液、汾酒同日换将,酒企人事调整密集落地
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不做 五粮液(000858.SZ)
人事调整和治理背景整理不构成明确同向交易催化,且未披露新增经营或财务量级,不做。
不做 山西汾酒(600809.SH)
岗位调整属常规工作变动,公告称不影响日常经营,缺少可交易 edge,不做。
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研究档案

🔎 新鲜度:最早出现 2026-07-29 · 扩散 medium · price-in 风险 medium ↗

关键理由

  • 本次核心是酒企高管岗位调整和治理背景梳理,公告口径均称因工作变动且不影响日常经营。
  • 文章同时提到五粮液此前业绩预告和原董事长被查背景,但这些不是本条新增、可量化的短线交易催化。

主要风险

  • 人事密集调整可能增加治理不确定性,但当前事件未披露经营、财务、订单或指引层面的新增实质损害。

原文全文

展开原文 · 2,320 字
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正文
五粮液、汾酒同日换将,酒企人事调整密集落地
2026年07月29日 19:52
来源:
国际金融报
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两大
白酒
龙头齐发人事公告。
7月28日晚间,
两大上市公司
五粮液
(000858)、
山西汾酒
(600809)同步发布人事变动公告,多个高管岗位迎来调整。
根据公告,
披露两则高管调整事项。公司副总经理、总会计师王怀申请辞去相关职务,仅保留党委委员身份;董事会聘任宋亚鹏出任新任总会计师。同时,许志峰辞去董事会秘书职务,由陈曦接任,相关任期均至本届董事会届满。
公告显示,相关人员调整原因为工作变动,公司表示,高管交接工作有序推进,不会对日常生产经营造成影响。2025年,王怀、许志峰分别从
获取薪酬100.63万元、79万元,二人均未持有公司股票。
新任总会计师宋亚鹏为汾酒内部培养干部,1994年参加工作,长期在汾酒体系从事财务、审计方面工作,现任汾酒股份公司总经理助理。陈曦任职履历相对较浅,2013年参加工作,曾任职于山西交控集团,后进入汾酒体系,现为公司中层正职干部,任山西杏花村国际贸易有限责任公司兼职外部董事、山西杏花村汾酒销售有限责任公司兼职外部董事。公告显示,宋亚鹏、陈曦同样未持有上市公司股票。
同日晚间,
也披露多则人事调整公告。公司董事肖浩因工作变动辞去第七届董事会董事、战略委员会委员职务,离任后不再担任公司及控股子公司任何职务;同时,公司解聘章欣董事会秘书职务,其继续担任董事、副总经理、财务总监;聘任李剑伟担任公司副总经理(非分管经营业务)、董事会秘书。
值得注意的是,李剑伟此前正担任
宜宾纸业
(600793.SH)董事长,7月28日
同步披露李剑伟辞去董事长、董事等职务的公告。根据2025年年报,
股东五粮液集团为
控股股东,持有宜宾纸业44.87%的股份。
今年以来,五粮液持续推进管理层架构梳理。
2月末,官方通报时任五粮液集团、五粮液股份公司董事长曾从钦涉嫌严重违纪违法,接受纪律审查和监察调查。6月26日,公司股东大会免去曾从钦董事长职务,同日董事会选举邓敏担任上市公司董事长。
进入7月,人事调整节奏持续加快。18日,五粮液公告董事胡波提交辞职申请;27日晚间,宣布解聘副总经理岳松;28日再度公告董事、董秘岗位调整。一个多月内,董事会、高管团队多名人员发生变动。
业绩层面,五粮液此前发布了2026年半年度业绩预告,预计上半年实现归母净利润87.3亿元—92亿元,同比增长88.8%至98.97%。公司解释业绩变动主要是上年同期基数较低,叠加销售旺季核心产品动销回暖。
行业层面,
国企常态化人事调整并不鲜见。与山西汾酒本次基于工作调动的高管更迭相比,五粮液本轮管理层调整,更像是在年初原董事长被调查、6月新任董事长履新的治理背景下,持续推进管理层架构梳理。
(文章来源:国际金融报)
文章来源:国际金融报
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原标题:五粮液、汾酒同日换将,酒企人事调整密集落地
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