中国平安举办校企合作交流会并发布校招AI数字人

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品牌资料库：新闻通稿
42所高校代表齐聚平安！中国平安举办“百万英才汇南粤”2026校企合作交流会
时间：2026-08-05
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7月31日，“百万英才汇南粤”暨中国平安2026校企合作交流会在深圳举行。为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生高质量充分就业决策部署，推进广东省“百万英才汇南粤”行动计划，本次交流会围绕“政校企合作”研讨展开，聚焦政策落地、校企合作、校招AI能力建设与岗位需求洽谈合作落地。据悉，中国平安2026 年度应届生岗位需求超6000个，并为超3000名在校学生提供实习机会，覆盖业务、运营、产品、投融、科技、医疗等8大类岗位；未来3-5年，公司计划逐步将每年应届毕业生的招聘量提升至1万人以上。
活动上，中国平安宣布与中国人民大学、北京航空航天大学、中央财经大学等
21所高校共建校企实习基地，与15所高校签署校企合作协议，以实际业务场景链接人才供需，促进应届毕业生高质量就业。会上也发布了平安校招AI数字人“橙小安”，7×24小时为广大毕业生提供智能岗位推荐、进展查询、疑问解答、校友对话等功能，推动做有温度的金融，有温度的科技，有温度的校招。交流会同时设立金融、医疗养老、科技三大分会场，平安集团旗下成员公司现场介绍业务场景、岗位需求和人才发展，与参会高校深度交流。平安发布科技条线“NOVA新星人才计划”，由CTO领衔指导，聚焦综合金融和医疗养老类核心场景，开放核心AI项目吸引顶尖AI人才，连接高校科研、青年人才与企业创新。
教育部学生服务与素质发展中心党委书记、主任纪智，深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王楚宏，二级巡视员吴军军，平安集团联席首席执行官郭晓涛，董事会秘书兼品牌总监盛瑞生，平安人寿总经理史伟玉，平安集团首席技术官王晓航，以及清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学等
42所高校代表参加活动。中央广播电视总台主持人、评论员白岩松受邀主持活动。
打造实习基地、落地校企合作，共促高质量就业
促进高校毕业生等重点群体就业是民生的头等大事，是国事、家事，更是天下事。王楚宏表示，
“百万英才汇南粤”行动计划是广东省立足高质量发展布局的战略性人才工程，未来深圳市人社局将持续聚焦企业用人需求和学子就业愿景，打通人才培育、实习实训、就业输送全链条，推动高校人才培养与湾区产业发展同频共振、多方共赢。
郭晓涛表示，近年来平安不断深化
“综合金融+医疗养老”战略，多元业务创新发展亟需新鲜血液加入。平安将促进高校毕业生就业始终当作一项长期重要工作，搭建精准就业桥梁，深化产教融合，助力稳就业、促就业。盛瑞生表示，领先的战略需要优秀的人才来落实，平安完善的人才培养机制和企业文化体系，将助力校招生成长、成就在平安，“来了就是平安人”，“每个人头上有一片青天”。
交流会上举行了
“校企合作协议签约和实习基地授牌仪式”，郭晓涛与15所高校签署校企合作协议，盛瑞生与21所高校代表为实习基地授牌。下一步，平安将开放旗下成员公司多个业务场景、梳理岗位标准和实践资源，为合作高校学子提供众多岗位需求。合作高校将结合行业变化、企业需求，优化培养内容，双方通过实习实践、校友联络、定向输送和联合培养，不断提升人才培养与产业需求的适配度，精准链接人才供需。
在校企合作研讨交流环节，复旦大学、北京航空航天大学、上海财经大学高校代表与史伟玉、王晓航及成员公司人力资源负责人展开对话，围绕能力适配、实践培养和人才引进等展开探讨。与会高校代表认为，校企合作正在从招聘季的单点对接走向人才培养全过程协同，期待企业不仅将毕业生招进来，更能让学生在企业扎下根拥有成长、成就的机会。
平安方面介绍，为更好帮助校招生融入和成长、高质量就业，中国平安已为校招生构建了完善的从招聘入职到留存培养的完善机制。入职前，通过平安人平台推出
“橙就预备营”学习计划，帮助提前了解公司文化、业务战略和职场技能；入职后，实行“双导师制”，业务导师带教专业技能，职场导师护航职业发展，帮助新人平稳度过适应期。在成长期，平安每年为校招生提供上万门课程的培训资源，提供丰富的轮岗机会和内部活水通道，鼓励校招生在金融、科技、医疗等不同业务板块间跨界历练，成长为复合型人才。
发布
AI校招数字人，校企匹配需求，做有温度的招聘
同日，中国平安发布校招
AI数字人“橙小安”。依托AI招聘系统，数字人可7×24小时提供智能岗位推荐、招聘进度查询、招聘流程、岗位、薪酬、发展问题解答、面试提示，并支持一键链接平安校友做沟通交流，帮助毕业生减少信息差，找准定位，发现隐藏闪光点，将招聘服务延伸至更长周期，进一步连接学生、高校与企业三方，做有温度的金融，有温度的科技，有温度的招聘。
活动上，中国平安还设立了综合金融、科技、医疗养老三大展区，各成员公司人力资源负责人与高校代表面对面交流业务场景、岗位需求和人才发展空间。其中，综合金融展区汇聚平安产险、平安寿险、平安银行等十余家成员公司，全面介绍业务场景、育人模式与人才需求。科技展区展示平安人工智能、大数据、云计算在快捷服务、智慧运营、风险管理等领域的应用，平安科技发布
“NOVA新星人才计划”，项目由CTO领衔指导，聚焦综合金融和医疗养老类核心场景，开放核心AI项目给毕业生，并用差异化的成长赛道及开放性的薪酬体系，平安面向新一代顶尖AI人才正式发出邀约。医疗养老展区呈现平安医疗生态和居家养老场景，介绍当前业务发展现状与人才需求。
据了解，平安集团及旗下
20余家成员公司每年为社会提供超过3万个就业机会，其中应届生岗位需求超过6000个，并为超过3000名在校学生提供实习机会，持续以多元职业赛道和培养体系支持青年成长。围绕不同专业背景和职业选择，中国平安校招提供业务、运营、产品、投融、投资支持、科技、医疗、职能八大类岗位，覆盖全国31个省、自治区、直辖市。在一二线城市之外，中国平安还依托县域机构和乡村网点提供基层岗位，为青年带来更多“家门口就业”的选择。
促就业、稳就业，积极担当企业社会责任。中国平安表示，面向未来，中国平安将以此次校企交流会为新起点，持续深化与全国高校的多维度合作，把更多岗位、实践和培养资源带到毕业生身边，助力
“百万英才汇南粤”行动计划，不断为服务国家社会发展贡献平安力量。
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