中国中冶召开年中经济运行分析会部署下半年经营管理工作

7月28日，中国中冶召开2026年年中经济运行分析会，学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，传达集团公司2026年年中经济运行分析会会议精神，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点任务，动员全体干部员工凝心聚力、迎难而上，全力以赴冲刺全年目标任务。中国中冶党委书记、董事长李仲泽作总结讲话，党委副书记、总裁陈阳作上半年工作报告，党委副书记闫爱中主持会议。中国中冶领导班子成员，中国工程院院士、集团公司首席科学家曾滨，
外部董事周国萍
等出席会议。
会议现场
李仲泽讲话
李仲泽在讲话中充分肯定了中国中冶上半年逆势攻坚、来之不易的各项成绩，回顾了中冶七十余年奋斗历程与重组十年以来的担当贡献，深刻剖析了行业深度调整、周期下行的常态化趋势以及企业经营发展中存在的突出问题，并针对下半年和今后一个时期面临的形势和任务强调了五点意见：
一要正确清醒认识形势，坚决坚定转型升级
。
要深刻认识当前钢铁冶金、建筑行业已进入深度调整期，市场环境发生根本性变革，必须以更大决心推动发展方式、增长模式、盈利模式、商业逻辑的全面重构，实现从求生存到谋发展的转型升级。
二要重构市场营销体系，重塑自主营销能力
。
要坚决破除过往发展路径依赖，大力推进“总对总”精准营销，聚力攻坚核心客户，深耕重点区域市场，为集团公司金属矿产主业提供全方位、全产业链、全生命周期服务；要积极鼓励协同营销，建立公平公正、公开透明的协调补偿机制，坚决防止内卷式竞争；要构建以区域公司为经、专业公司为纬的矩阵营销网络，打造全域覆盖、高效协同的现代化营销体系。
三要重构项目管理体系，重塑经营管理能力
。
要以项目管理“三个手册”为抓手，以强党建为引领、以高质量为目标、以高效率为保障、以低成本为核心、以零事故为底线，扎实推进项目党建标准化、廉洁合规常态化建设，全面推行项目精益化管理，全面提升项目经营质效。
四要重构管理管控体系，重塑穿透监管能力
。
要全力推进“强总部”建设，厘清管理边界、压实管理责任，严格落实基层诉求“311”响应督办机制，推行分层分类差异化授权管理；要持续压缩管理层级、优化管理架构，确保各项管控要求层层传导到位；要坚持价值创造导向，大力清理整合低效、无效法人及分支机构，坚决出清无价值经营主体。
五要重构风清气正政治生态，重塑领导干部政治能力
。
要树立和践行正确政绩观，主动履职尽责，
涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界情怀，接续奋斗，坚决担起“新官理旧账”责任担当；要纵深推进全面从严治党，狠抓巡视审计问题整改，严肃查处违纪违法问题；要持续提升各级领导干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，严守纪律规矩、层层示范表率，营造风清气正的干事创业政治生态。
陈阳作工作报告
陈阳作题为
《改革创新促转型 精益管理提质效 为全面完成年度目标任务而努力奋斗》
的工作报告并指出，上半年中国中冶经济运行保持了总体平稳、稳中提质的发展态势，运营质量持续改善，业务结构不断优化，项目管控稳步增强，科技创新加速突破，改革转型纵深推进，风险防治平稳可控，政治引领坚强有力，展现出较强的发展韧性与发展底气。做好下半年工作，
一要聚主业、调结构，稳住市场基本盘
。要锚定“五五”战略，守好主业阵地；聚焦“三个优质”，提高营销质量；树立大营销理念，加强内协外联；巩固海外布局，拓展增量市场。
二要重履约、提质效，筑牢管理硬支撑
。要强化工程管控，提升履约效率；细化商务管理，严控项目成本；狠抓质量创优，擦亮中冶品牌；优化采购管理，降本增效保供。
三要促改革、激活力，提升核心竞争力
。要明确“十五五”规划，推进再转型再升级；加强总部建设，发挥三大职能作用；狠抓亏损治理，打赢扭亏脱困攻坚战；创新选育机制，完善薪酬分配制度；加快科创转化，引领企业转型升级。
四要防风险、守底线，织密安全防护网
。要抓实财务风险管控，压降“三资”优化现金流；严控投融资风险，强化全生命周期管理；筑牢安全生产防线，提升应急保障能力；深化法治合规建设，防范诉讼合规风险。
五要强党建、促发展，汇聚奋进向心力
。要筑牢“根”“魂”优势，抓实学习教育；提升基层党建质量，推动有效覆盖；抓好巡视审计整改，健全长效机制；纵深推进作风建设，筑牢廉洁防线。
2025年度中国中冶三级机构“综合实力20强”表彰现场
会议通报了中国中冶上半年安全生产情况与对标对表暨预算执行情况，并对2025年度中国中冶三级机构“综合实力20强”单位进行了现场表彰。
中国中冶非班子高管、其他工作班子成员，总部各部门、各生产经营单位负责人，党委巡察组组长、副组长，各子公司领导班子成员，2025年度中国中冶三级机构“综合实力20强”主要负责人及部分职工代表等参加会议。
2026
年
丨
第
184
期
丨
419
篇
来源丨
中国中冶党群部
在这里
中国中冶
第2756期
6494篇
与您相遇
预览时标签不可点