上海医药召开年中工作会议并部署创新体系改革

“十五五”开局之年，随着国家进一步强化创新引领发展战略，加快推进高水平科技自立自强，生物医药跃升为新兴支柱产业。战略地位提升、行业政策利好与创新成果共振，将持续优化产业创新生态，推动各类创新资源向企业集聚，促进科技创新和产业创新深度融合，进而带动我国生物医药产业高质量发展，加速从“跟跑”“并跑”迈向“领跑”，解锁未来发展的无限可能。
科技创新作为上海医药转型升级的关键变量，正深度贯穿于新药研发、智能制造与商业服务全链条，成效日益凸显。立于行业创新发展潮头，以创新药研发为核心，以关键突破带动全局跃升，上海医药正在加快绘制一幅以新质生产力为底色的健康产业的崭新图景，打开“十五五”新一轮发展的宏阔篇章。
7月24日，上海医药2026年中工作会议、上海医药集团第三届第五次职工代表大会、上海医药集团2026年第三次安环委会以及上海医药集团改制组建三十周年暨创新发展主题论坛在沪举办。会议全面总结了上半年生产经营及其他重点工作推进完成情况，并对下半年重点任务、创新改革发展进行了部署。上海医药集团高管团队、直属企业党政班子成员、总部职能部门负责人等出席会议，来自各企业一线的职工代表参加会议。
2026年是“十五五”开局之年，上海医药积极应对行业政策调整和市场竞争格局变化，深入贯彻“强基提质增效能，创新攻坚促转型”的经营方针，以实干谋新局开新篇。上半年，各项重点工作推进有力有序，医药工业、医药商业保持稳健韧性增长，研发创新管线进展顺利，实现了“双过半”“开门红”，为全面完成年度经营目标任务奠定了坚实基础。
上海医药集团党委书记、董事长杨秋华对集团上半年生产经营和其他各项重点工作顺利完成“双过半”、实现“十五五”良好开局给予肯定，向各部门各企业的攻坚突破、辛勤付出表示感谢。他指出，生物医药成为国家新兴支柱产业，政策红利正持续释放，集团创新转型发展恰逢其时，要紧抓战略窗口期，全力以赴加快创新改革步伐，推动高质量发展再上新台阶。
杨秋华指出，2026年正值集团改制组建30周年，要赓续传承，三十而立强根基，筑牢穿越行业周期、行稳致远的发展基座；要聚力奋斗，打好转型升级攻坚战，紧扣提质增效、务实创新，走好实干兴企的奋进之路；要向新笃行，开启改革发展新篇章，加快推动创新体系改革方案的实施落地，深化全国重点实验室共建、工商联动、营销转型、创新生态建设等重点工作，持续提升集团新药研发成效和核心竞争力。要坚持稳健经营与务实创新“两路并进”的策略，既要全力以赴抓好当前经营任务，又要加大创新研发和未来业务布局，促进稳健增长与长期主义相辅相成，开创发展新格局。
杨秋华代表集团党委强调，要坚持党的领导，把践行正确政绩观落实到创新改革工作中，正确处理好当前与长远、显绩与潜绩、发展与安全的关系，守住服务人民生命健康的初心；要建强进取型、团结型、学习型、廉洁型的“四型班子”，提升班子整体能力，引领企业更好发展；要营造风清气正、聚力奋斗的氛围，激发广大干部员工干事创业激情和奉献精神。三十而立，创新启程，历史属于奋斗者，未来属于实干者，全体上药人同心同德同奋进，向新向上向未来，携手绘就集团创新转型发展的宏伟蓝图！
会议对上海医药创新体系改革方案的全面推进实施进行了部署动员。会议强调，深化创新体系改革是落实战略使命、创新转型突破的必然之举，也是集团抢抓机遇、提质跃升的突围之路。在“十五五”和未来发展中，上海医药将坚决贯彻落实市委市政府的战略部署要求，坚定不移把创新药板块发展作为集团核心战略，主动融入全市生物医药先导产业发展大格局，勇担“链主”龙头国企职责，以“内强底座、外拓优势”的新思路，整合各类创新资源，强化工商研投一体化协同赋能，统筹工商板块优势要素，聚焦前沿领域和核心赛道，加快打造0到1前端开源、1到10高效转化、10到N产业落地及商业赋能的创新生态。要加快构建新药研发“创新决策层、创新策源层、创新执行层、创新转化层”四层创新体系，健全项目制全周期运行机制，打造“前端开源—中端转化—后端产业化—商业赋能”闭环，打通创新链、研发链、产业链和价值链，全面激活创新体系整体效能，实现集团创新资源一盘棋、改革推进一体化，推动公司从研发组织管理转向创新资产运营，从内部研发驱动转向开放创新驱动，持续提升核心竞争力。全体干部员工要统一思想、凝聚共识，全力推动集团创新改革落地生根、开花结果，奋力谱写上海医药高质量发展新篇章！
上海医药集团党委副书记、上海医药副总裁赵勇主持年中工作会议，并作集团党委上半年工作回顾与下半年工作提示。他强调，集团党委将深入学习贯彻习近平党建思想，以树立和践行正确政绩观为引领，以“聚力奋斗年”为契机，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，围绕中心大局强创新、促改革、稳增长、防风险，加快推进干部人才队伍建设，在深化正风反腐肃纪、厚植奋斗文化、加强自身建设等方面持续用力。立足坚定信心、接续奋斗的新起点，引领广大党员干部坚守初心使命、强化责任担当，在“十五五”开局之年再出发，以党建工作新成效推动集团创新发展取得新实效。
上海医药集团纪委书记余卫东围绕“聚焦重点做实监督，护航集团高质量发展”，通报了上半年监督执纪情况，明确了下半年工作安排和要求，强调集团纪委将在党委的坚强领导下，紧紧围绕集团改革发展中心任务，持续聚力奋斗，做实政治监督，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强有力的纪律保障。
上海医药总监、制造管理中心主任孙忠达汇报了上海医药质量工作情况；上海医药总监、运营管理部总经理严云作2026年半年度重点工作及直属企业绩效评价；上海医药集团安全保卫部总经理杨成作上海医药集团安全生产和职业健康工作报告。
在下午举行的第三届第五次职工代表大会上，来自集团各条线的近200名职工代表和特邀代表共同听取了上海医药创新体系改革方案和上海医药集团安全生产和职业健康工作报告。上海医药集团工会主席琚姝主持会议。
职代会强调，2026年是“十五五”开局之年，集团各级企业要深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣生物医药产业高质量发展主线，筑牢思想引领主阵地，深入推进产改工作，夯实集团高质量发展人才支撑，深化以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，共建共享和谐劳动关系。
职代会号召，各级工会要坚持正确政治方向，持续强化桥梁纽带作用，在建机制、强功能、增实效上持续发力，全面增强工会组织的引领力、组织力、服务力，团结带领广大职工聚力奋斗，为生物医药产业创新发展和健康中国建设作出新的更大的贡献。
当天，还举办了上海医药集团改制组建三十周年暨创新发展主题论坛。论坛以“时光里的奋斗密码”为主题，立足集团1996年改制组建以来的发展历程，以企业实践为切口，回望奋斗足迹、总结发展经验、凝聚创新共识。
上药控股以“一张网的迭代”，上药国风以“一盘棋的共生”，胡庆余堂药业、上药青春宝以“一块匾的坚守”，上药信谊以“一股劲的传承”，上海和黄以“一条路的破局”，上海前沿以“一张桌的机制”关键词分别作答，从“转型升级、聚力同心、守正创新、初心传承、价值深耕、开源创新”等不同角度，讲述各自在服务模式迭代、组织协同优化、老字号守正出新、推进中药现代化国际化、产学研医资源集聚等方面的探索创新与实践经验。
三十年来，上海医药见证和参与了中国由制药大国到制药强国的产业升维，公司也从地方药企成长为全国A+H两地上市、连续多年跻身《财富》世界500强的行业龙头。面向新一轮发展，全体上药人将不忘初心、传承匠心、守护安心，勇担“链主”使命，以科技创新为“芯”，深度激发改革活力，重塑创新发展中的价值坐标，持续提升企业核心竞争力，加快建设以科技创新为引领的世界一流医药健康集团，携手并进共创新辉煌！
继往开来，向新笃行
宏伟蓝图已徐徐展开
壮阔篇章正挥毫落笔
全体上药人将永葆初心
秉报国之志、担国企之责
奋力开启创新改革新征程
为生物医药产业高质量发展
贡献更多“上药创新力量”
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