中钨高新发布上半年经营宣传稿并重申净利同比增长261%-298%

2026年上半年，中钨高新全面落实中国五矿战略部署，紧扣高质量发展主线，坚持党建引领、创新赋能、改革破局、绿色提质、营销增效多维发力，获评“双百行动”标杆企业，入选沪深300指数成分股，用一份成色十足的经营答卷为“十五五”新征程筑牢坚实根基。
▲ 香炉山钨业淘金坪多金属选矿厂
攻坚一线党旗红，
卓越运营强效能
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中钨高新扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化党建与生产经营双向融合。所属多个基层党组织、班组、个人先后获得全国巾帼文明岗、全国工人先锋号等荣誉。纵深推进党建引领下“阿米巴+IPD/IPM+精益管理”三位一体融合的卓越运营体系，各基层党组织依托党员突击队、示范岗聚焦产能提升、降本增效等重点任务攻坚破局。柿竹园公司搭建“党委—党支部—阿米巴（党小组）”三级联动架构，将考核机制细化延伸至各班组，形成倒逼机制，生产成本同比下降，节约采购金额数百万元。稀有新材各工序掀起从“要我做”到“我要算着做”的思想变革，压制烧结巴自主开展设备技改创新，钨钼精铸巴深挖降本增效空间，炎陵钽粉巴逐项攻坚产能提升瓶颈。
产线升级提效率，重点项目捷报传
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各企业聚焦生产痛点难点，持续推进产线自动化、数字化改造。香炉山钨业新增钨资源配套选矿厂技改项目提前四个月实现“试产即达产、达产即达标”，所属淘金坪多金属选矿厂应用全流程智能化系统，有效提升了生产效率、工艺指标与成本管控水平。洞下-官塘尖钨矿采矿工程同步开展勘探、设计、征地、评审等前期工作，开工前置条件有序推进。柿竹园公司锚定“万吨技改项目年内基本完成”总目标，成立七个攻坚小组，党委委员带头领责、靠前指挥，主动与设计、建设单位协调对接。株硬公司纳米碳化钨粉末实现产业化突破，国内首条碳还原制备纳米WC生产线试制成功100nm级粉末。
▲ 金洲公司自主研制微钻智能管理系统（DIMS）
精准研判
成体系
，服务转型赢市场
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面对复杂严峻的市场形势，各企业紧扣下游行业趋势精准研判。自硬公司“数一数二”及重点培育产品销量大幅增长。南昌硬质合金高端钨粉核心产品销量、合金棒材销售收入同比增长。株硬公司完成12项专项市场调研，全面落地IPD营销体系建设，打通研产销协同壁垒。金洲公司深耕PCB精密微型刀具核心主业，自主研制微钻智能管理系统（DIMS），销往国内外并实现多家客户复购，加速向一体化综合加工解决方案服务商转型。
研发攻坚破壁垒，高端产品立标杆
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中钨高新锚定行业一流技术水平，持续深耕前沿技术迭代，推动西南研发中心开工建设，与合肥综合性国家科学中心能源研究院共建“核聚变用高性能钨材料”联合实验室。金洲公司继去年年底50倍超长径微钻实现规模化稳定量产之后，今年成功研发直径0.15mm、63倍极小超长径微钻并实现量产，为当前行业可稳定量产的最大长径比，持续领跑行业，牵头编制的《印制电路板用硬质合金钻头和铣刀包装盒》正式发布实施，填补细分领域标准空白。株钻公司锥度球头铣刀PGMS系列产品入选工信部2026年度工业母机创新产品典型案例名单，核心产品YB3315荣获“CCMT春燕奖”，自主开发的CP15/CP25钢材加工基体、P30T重载牌号的高温性能超越对标竞品，提升刀具寿命。株硬公司承担的国家重点研发计划课题和湖南省重点研发计划顺利通过验收。瑶岗仙矿业与远景钨业成功获评湖南省专精特新中小企业。长城钨钼有序推进特殊粉末、高比重合金产品开发转产，具身机器人用丝材实现批量生产，一批重点项目完成技术验证。
▲ 柿竹园公司柴山采矿场多功能液压破碎机械臂正在井下生产作业
数字技术
护生态，
安全环保
树典范。
各企业精准落实降本增效举措，推广使用智能技术、进一步提升安全环保水平。株硬公司创新应用边缘AI视觉识别等数字技术，实现工业用水精细化管控。柿竹园公司绿色矿山建设成效获自然资源部推介、央视等平台报道。稀有新材深化节能降碳改造，对核心设备实施IGBT节能升级，大幅提升电能利用效率，降低生产能耗与碳排放。瑶岗仙矿业投用无人机智能巡航系统，为矿山安环监管装上“智慧天眼”。新田岭钨业尾砂充填系统稳定运行，上半年累计充填尾砂量实现同比提高。
征程过半，实干不止。上半年，中钨高新预计归属上市公司股东净利润19.70亿元至21.70亿元，同比增长261%-298%，经营业绩同向上升。下半年，中钨高新将持续巩固攻坚成果，以科技创新赋能发展、以精益管理提质增效，全力冲刺全年目标，为全面建成具有全球竞争力的世界一流钨产业集团不懈奋斗。